Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 20 июня 2014 г. N 196 "О внесении изменений и дополнений в постановление губернатора Еврейской автономной области от 03.04.2013 N 93 "Об утверждении Плана мероприятий по реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р"

Постановляю:

1. Внести в постановление губернатора Еврейской автономной области от 03.04.2013 N 93 "Об утверждении Плана мероприятий по реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р" следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя правительства Еврейской автономной области Василенко Е.П.".

1.2. В Плане мероприятий по реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, утвержденном вышеуказанным постановлением:

1.2.1. В разделе I "Совершенствование системы оплаты труда":

пункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:

"4	Обеспечение реализации постановления правительства Российской Федерации от 30.03.2013 N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги", в том числе:		Управление культуры правительства Еврейской автономной области, управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области, комитет образования Еврейской автономной области, комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, комитет по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области, органы местного самоуправления
	- формирование плана проведения независимой оценки качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги, на очередной год;	IV квартал ежегодно
	- размещение информации об итогах независимой оценки качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги, на официальном сайте органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления и (или) сайте областных (муниципальных) учреждений, оказывающих социальные услуги	в соответствии с планом проведения независимой оценки качества работы учреждений
5	Проведение организационной, методической работы в областных (муниципальных) учреждениях:		Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, органы местного самоуправления";
	- по определению систем нормирования труда;	2014 - 2015 годы
	- по внесению изменений в локальные нормативные акты в части установления стимулирования с учетом достижения показателей эффективности деятельности работников;	IV квартал 2013 года
	- по заключению в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовым договорам руководителей и работников в целях уточнения показателей, критериев, условий и размеров осуществления стимулирующих выплат	I квартал 2014 года

- дополнить пунктами 7, 8 и 9 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:

"7	Внесение изменений в планы мероприятий ("дорожные карты") в отраслях социальной сферы в соответствии с федеральными методическими рекомендациями	2014 год	Управление культуры правительства Еврейской автономной области, управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области, комитет образования Еврейской автономной области, комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, органы местного самоуправления
8	Обеспечение соблюдения предельной доли расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала областного (муниципального) учреждения со среднесписочной численностью работников более 15 человек - не более 40 процентов годового фонда оплаты труда работников областного (муниципального) учреждения	С июля 2014 года	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, органы местного самоуправления
9	Внедрение систем нормирования труда в областных (муниципальных) учреждениях в соответствии с методическими рекомендациями по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденными приказом Минтруда России от 30.09.2013 N 504	2014 - 2015 годы	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, органы местного самоуправления, областные (муниципальные) учреждения".

1.2.2. Пункт 9 раздела II "Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений" изложить в следующей редакции:

"9

Обеспечение соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей областных (муниципальных) учреждений и средней заработной платы работников областных (муниципальных) учреждений, установленного областными (муниципальными) нормативными правовыми актами

С 2014 года

Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, органы местного самоуправления".

1.2.3. Раздел III "Развитие кадрового потенциала работников учреждений" дополнить пунктами 11, 12 и 13 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:

"11	Проведение аттестации руководителей и работников областных (муниципальных) учреждений в соответствии с утвержденными графиками:
	- в сфере здравоохранения, культуры, образования, спорта, социальной защиты населения;	2014 - 2015 годы	Управление культуры правительства Еврейской автономной области, управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области, комитет образования Еврейской автономной области, комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, органы местного самоуправления, областные (муниципальные) учреждения
	- в иной сфере	2014 - 2016 годы	Иные органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, органы местного самоуправления, областные (муниципальные) учреждения
12	Разработка примерного положения об аттестации работников областных (муниципальных) учреждений	Второе полугодие 2014 года	Управление по труду правительства Еврейской автономной области
13	Проведение подготовительной работы по внедрению с 2015 года профессиональных стандартов, включающей повышение квалификации и переподготовку работников организаций, с целью обеспечения их соответствия современным квалификационным требованиям	2014 год	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, органы местного самоуправления".

1.2.4. Пункт 14 раздела IV "Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" изложить в следующей редакции:

"14

Проведение мероприятий по привлечению на повышение заработной платы работников средств в соответствии с планами мероприятий ("дорожными картами") в отраслях социальной сферы, получаемых за счет реорганизации неэффективных областных (муниципальных) учреждений и программ, в том числе за счет: - оптимизации инфраструктуры, ликвидации структурных подразделений областных (муниципальных) учреждений, предоставляющих услуги, мало востребованные населением; - оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала; - сокращения и оптимизации расходов на содержание областных (муниципальных) учреждений; - привлечения средств от приносящей доход деятельности

Ежегодно

Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, органы местного самоуправления".

2. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований Еврейской автономной области рассмотреть вопрос о внесении аналогичных изменений в соответствующие муниципальные нормативные правовые акты.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области

А.А. Винников