Статья 9. Отпуск муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Еврейской автономной области от 29 февраля 2012 г. N 37-ОЗ в статью 9 Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 9. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальному служащему продолжительностью один календарный день за каждый полный год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.

5. В соответствии с трудовым законодательством муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в порядке и случаях, установленных правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований.

6. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 6 статьи 9

7. Оплата ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальному служащему, производится в пределах фонда оплаты труда.

8. Муниципальному служащему также предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренные федеральными законами и настоящим законом.

9. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также увольнения муниципального служащего право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством для ежегодного оплачиваемого отпуска.

10. В части, не установленной настоящей статьей, порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с трудовым законодательством.

11. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя), может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

12. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.