Приложение N 3. Перечень документов и материалов, предоставляемых гражданами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерство здравоохранения Республики Татарстан

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения РТ от 28 мая 2014 г. N 1011 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к приказу Минздрава РТ
от 22 июля 2013 г. N 1330

Перечень документов и материалов, предоставляемых гражданами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерство здравоохранения Республики Татарстан

С изменениями и дополнениями от:

28 мая 2014 г.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

6) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе гражданский служащий Министерства представляет личное заявление.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р.