Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
от 28 сентября 2015 г. N 674
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан в Республике Татарстан"
7 июня 2016 г., 12 июля 2018 г.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.01.2013 N 4н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан в Республике Татарстан.
2. Пункты административного регламента, в части предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) вступают в силу после подписания соглашения между МФЦ и государственными учреждениями службы занятости населения Республики Татарстан.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 14.02.2014 N 70 "Об утверждении Типового административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан в Республике Татарстан".
Министр |
Э.А. Зарипова |
Зарегистрирован в Минюсте РТ 28 октября 2015 г.
Регистрационный N 2953
Административный регламент
предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан в Республике Татарстан
(утв. приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 28 сентября 2015 г. N 674)
7 июня 2016 г., 12 июля 2018 г.
1. Общие положения
1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан*(1) в Республике Татарстан разработан с целью обеспечения единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан*(2) в Республике Татарстан.
1.2. Регламент устанавливает стандарт, порядок предоставления государственной услуги и последовательность действий (административных процедур) государственных учреждений службы занятости населения в Республике Татарстан - центров занятости населения*(3) при осуществлении ими полномочий по оказанию государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан в Республике Татарстан.
1.3. Получателями (заявителями) государственной услуги являются граждане, признанные в установленном законодательством порядке безработными*(4).
1.4. Информация о государственной услуге предоставляется непосредственно в помещениях ЦЗН, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, посредством издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"*(5) включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"*(6) и (или) республиканскую государственную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан"*(7), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) удаленные рабочие места многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг*(8).
1.5. Сведения об органах (учреждениях) и должностных лицах, ответственных за предоставление государственной услуги приведены в Приложении N 1 к настоящему Регламенту.
1.6. ЦЗН работают ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней. Часы работы установлены согласно Правилам внутреннего распорядка ЦЗН.
1.6.1. График приема заявлений граждан о предоставлении государственной услуги совпадает с графиком работы ЦЗН.
1.7. Информация о государственной услуге может быть получена:
1) посредством информационных стендов о государственной услуге, расположенных в помещениях ЦЗН и содержащих визуальную и текстовую информацию о государственной услуге;
2) посредством сети Интернет:
на официальном сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан"*(9) (http://www.mtsz.tatarstan.ru), ЦЗН;
на Портале Республики Татарстан (http://www.uslugi.tatar.ru);
на Едином портале (http://www.gosuslugi.ru/);
3) при обращении в МФЦ, удаленное рабочее место МФЦ;
4) при устном обращении в Министерство, ЦЗН (лично или по телефону);
5) при письменном (в том числе в форме электронного документа) обращении в ЦЗН.
Информация, размещаемая на информационных стендах, включает в себя сведения о государственной услуге, содержащиеся в пунктах 1.1, 1.6, 1.8, 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.8, 2.10, 2.11, 5.1 настоящего Регламента.
Пункт 1.8 изменен с 10 августа 2018 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 12 июля 2018 г. N 550
1.8. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565, с учетом внесенных изменений)*(10);
Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563; с учетом внесенных изменений);
Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3448, с учетом внесенных изменений);
Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3451, с учетом внесенных изменений);
Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179, с учетом внесенных изменений)*(11);
Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2036, с учетом внесенных изменений)*(12);
Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (Собрание законодательства Российской Федерации", 2013, N 14, ст. 1652, с учетом внесенных изменений Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3, с учетом внесенных изменений)*(13);
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3, с учетом внесенных изменений);
Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 19, ст. 2338)*(14);
постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3169, с учетом внесенных изменений);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2005 г. N 485 "Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан" ("Российская газета", 2005, 30 сентября);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" ("Российская газета", 2011, 2 февраля);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 января 2013 г. N 4н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан" ("Российская газета", 2013, 13 июня)*(15);
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2015, 6 апреля)*(16);
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2017 г. N 486н "Об утверждении порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2018, 4 июня);
постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15.08.2007 N 388 "Вопросы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан" (Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, 2007, N 33, ст. 1178, с учетом внесенных изменений);
постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 02.11.2010 N 880 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан и о внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан" (Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, 2010, N 46, ст. 2144, с учетом внесенных изменений)*(17).
1.9. В настоящем Регламенте используются следующие термины и определения:
- удаленное рабочее место многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг - окно приема и выдачи документов, консультирования заявителей в сельских поселениях муниципальных районов;
- техническая ошибка - ошибка (описка, опечатка, грамматическая или арифметическая ошибка либо подобная ошибка), допущенная органом, предоставляющим государственную услугу, и приведшая к несоответствию сведений, внесенных в документ (результат предоставления государственной услуги), сведениям в документах, на основании которых вносились сведения.
В настоящем Регламенте под заявлением о предоставлении государственной услуги понимается запрос о предоставлении государственной услуги (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 27.07.2010 г. N 210-ФЗ). Форма заявления утверждена приказом от 26.02.2015 N 125н.
Раздел 2 изменен с 10 августа 2018 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 12 июля 2018 г. N 550
2. Стандарт предоставления государственной услуги
Наименование требования к стандарту предоставления государственной услуги |
Содержание требований к стандарту |
Нормативный акт, устанавливающий государственную услугу или требование |
2.1. Наименование государственной услуги |
Психологическая поддержка безработных граждан |
п. 8 ч. 1 ст. 7.1-1 Закона о занятости населения |
2.2. Наименование органа, (учреждения) непосредственно предоставляющего государственную услугу |
Государственное учреждение службы занятости населения (ЦЗН). ЦЗН осуществляет предоставление государственной услуги на территории соответствующих муниципальных образований Республики Татарстан. |
п. 3 Федерального стандарта N 4н |
Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми ЦЗН на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, навыками оказания психологической поддержки, владеющими методами повышения мотивации безработного к труду, активизации его позиции по поиску работы, оптимизации его психологического состояния, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги*(16) |
п. 11 Федерального стандарта N 4н |
|
2.3. Описание результата предоставления государственной услуги |
Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния по форме, утвержденной приказом от 26.02.2015 N 125н |
п. 17 Федерального стандарта N 4н |
2.4. Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, срок приостановления предоставления государственной услуги в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации |
Государственная услуга предоставляется по предварительной записи. Согласование с безработными гражданами даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления. Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут. Приостановление предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено |
п. 8 Федерального стандарта N 4н; |
|
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги: при индивидуальной форме предоставления - не должно превышать 90 минут без учета времени тестирования (анкетирования) заявителя; при групповой форме предоставления - не должно превышать 4 часов без учета времени тестирования (анкетирования) заявителя |
п. 16 Федерального стандарта N 4н; |
|
При обращении граждан в МФЦ, удаленное рабочее место МФЦ обеспечивается передача заявления в ЦЗН в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и ЦЗН, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления. |
п. 7 Федерального стандарта N 4н; |
|
Максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с фиксированием результатов предоставления государственной услуги заявителю в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц*(17), не должны превышать 20 минут. Срок подготовки ответа на письменное обращение по вопросам оказания государственной услуги, включая обращение, полученное с использованием средств электронной почты, факсимильной связи не должен превышать 15 календарных дней с момента регистрации обращения |
|
2.5. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, а также услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления |
Документами, необходимыми для получения государственной услуги заявителем (гражданином), являются: - заявление о предоставлении государственной услуги*(18) или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным ЦЗН*(19) по формам, утверждённым приказом от 26.02.2015 N 125н; |
п. 5 Федерального стандарта N 4н; |
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства; |
п. 13 Федерального стандарта N 4н; |
|
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов (далее - ИПРИ). Бланк заявления для получения государственной услуги заявитель может получить при личном обращении в центр занятости населения. Электронная форма бланка размещена на официальном сайте центра занятости населения, Портале Республики Татарстан. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения, по почте, включая электронную почту, посредством факсимильной связи или в форме электронного документа, в том числе с использованием Единого портала или Портала Республики Татарстан либо посредством передачи заявления через МФЦ, удаленное рабочее место. |
п. 13 Федерального стандарта N 4н |
|
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе предоставить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления; государственный орган, орган местного самоуправления либо организация, в распоряжении которых находятся данные документы |
Предоставление документов, которые могут быть отнесены к данной категории, не требуется |
|
2.7. Перечень органов государственной власти (органов местного самоуправления) и их структурных подразделений, согласование которых в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами, требуется для предоставления государственной услуги и которое осуществляется органом исполнительной власти, предоставляющим государственную услугу |
Согласование государственной услуги не требуется |
|
2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги |
Основания для отказа в приеме документов не предусмотрены |
п. 11 Административного регламента N 726 |
2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги |
Основания для приостановления предоставления государственной услуги не предусмотрены. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются отсутствие: а) паспорта гражданина Российской Федерации или документа его заменяющего, документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, документов, удостоверяющих личность лица без гражданства; б) индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке (для заявителей, относящихся к категории инвалидов); в) решения о признании гражданина безработным в установленном порядке (приказа ЦЗН о признании гражданина в установленном порядке безработным); г) снятие гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с учета в качестве безработного (приказ ЦЗН о снятии гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с учета в качестве безработного) |
|
2.10. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги |
Государственная услуга предоставляется на безвозмездной основе |
ст. 8 Федерального закона N 210-ФЗ; п. 3 ст. 15 Закона о занятости населения; п. 12 Федерального стандарта N 4н |
2.11. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы |
Предоставление необходимых и обязательных услуг не требуется |
|
2.12. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления таких услуг |
Государственная услуга предоставляется по предварительной записи. Согласование даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении в ЦЗН, либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления. Под регистрацией заявления подразумевается внесение в электронный Регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений, содержащихся в предъявленных заявителем документах, с присвоением регистрационного номера учетной записи. Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут. Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени не должно превышать 5 минут. |
п. 8 Федерального стандарта N 4н; |
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги: при индивидуальной форме предоставления - не должно превышать 90 минут без учета времени тестирования (анкетирования) безработного гражданина; при групповой форме предоставления - не должно превышать 4 часов без учета времени тестирования (анкетирования) безработного гражданина |
п. 16 Федерального стандарта 4н |
|
2.13. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе и в электронной форме |
В день поступления заявления. Под регистрацией заявления подразумевается внесение в электронный Регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц, работодателей) сведений, содержащихся в предъявленных заявителем (гражданином) документах, с присвоением регистрационного номера учетной записи. По запросу заявителя (гражданина) может быть выдана копия заявления, содержащая сведения о дате принятия заявления и регистрационный номер учетной записи |
п. 2 ст. 16.1 Закона о занятости населения |
2.14. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг |
Предоставление государственной услуги безработному гражданину осуществляется в зданиях и помещениях, оборудованных противопожарной системой и системой пожаротушения, необходимой офисной мебелью для оформления документов, информационными стендами. Обеспечивается беспрепятственный доступ инвалидов к месту предоставления услуги, в том числе возможность беспрепятственного входа в объекты и выхода из них, а также самостоятельного передвижения по объекту в целях доступа к месту предоставления услуги. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей. Рабочее место специалиста центра занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Специалисты центра занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается в удобных для получателей услуг местах, в том числе с учетом ограниченных возможностей инвалидов, а также на Интернет-ресурсах (Едином портале и Портале Республики Татарстан). Оформление текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации гражданами |
п. 10 Федерального стандарта N 4н п. 1.3 Порядка, утвержденного постановлением КМ РТ от 02.11.2010 N 880 |
2.15. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, в удалённых рабочих местах многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий |
Показателями доступности государственной услуги являются: 1. Доступность информации для заявителя в форме индивидуального или публичного (устного или письменного) информирования (при личном приеме, с использованием средств телефонной связи, электронной почты, посредством публикаций в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, памяток, буклетов и т.д.), размещения информации на Портале Республики Татарстан) о порядке и сроках предоставления государственной услуги, об образцах оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги. 2. Обеспечение доступа заявителя к формам заявлений и иным документам, необходимым для получения государственной услуги, в том числе с возможностью их копирования и заполнения в электронном виде. 3. Соблюдение времени ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления государственной услуги. 4. Возможность получения информации о порядке предоставления государственной услуги, в том числе с использованием телефонной связи, электронной почты, через Единый портал и Портал Республики Татарстан, МФЦ, удаленного рабочего места МФЦ, а также на официальном сайте Министерства. 5. Оказание помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами. Показателями качества предоставления государственной услуги являются: 1. Соблюдение ЦЗН обязательных требований законодательства Российской Федерации о занятости населения, положений настоящего Регламента при предоставлении государственной услуги. 2. Соблюдение сроков предоставления государственной услуги. 3. Соблюдение последовательности административных процедур, установленных настоящим Регламентом. 4. Обоснованность отказов в предоставлении государственной услуги. 5. Отсутствие обоснованных жалоб по вопросу предоставления государственной услуги. Количество взаимодействий заявителя со специалистами ЦЗН: при подаче документов, необходимых для предоставления государственной услуги, непосредственно - не более двух (без учета консультаций); при направлении документов по почте, в том числе в форме электронного документа - не более двух (без учета консультаций). Продолжительность взаимодействия определяется настоящим Регламентом. Государственная услуга в МФЦ, удаленном рабочем месте МФЦ не предоставляется. При обращении заявителя в МФЦ, удаленное рабочее место МФЦ обеспечивается передача заявления в ЦЗН, не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления. Порядок взаимодействия ЦЗН и МФЦ при предоставлении государственной услуги регулируется соглашением о взаимодействии, заключаемым между ЦЗН и МФЦ, а порядок взаимодействия МФЦ с заявителями - регламентом работы МФЦ. Информация о ходе предоставления государственной услуги может быть получена заявителем на сайте http://mtsz@tatarstan.ru, на Едином портале государственных и муниципальных услуг, в МФЦ |
п. 2.4 постановления КМ РТ N 880 |
2.16. Особенности предоставления государственной услуги в электронном виде |
Государственная услуга в электронной форме не предоставляется |
п. 18 Федерального стандарта N 4н |
3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональных центрах, в удалённых рабочих местах многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг
3.1. Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги.
3.1.1. Государственная услуга включает в себя следующие административные процедуры (действия):
1) анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, оказание помощи при заполнении заявления;
2) информирование (консультирование) заявителя о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях психологической поддержки;
3) предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму предоставления государственной услуги (групповая или индивидуальная);
4) проведение тестирования (анкетирования) по методикам с учетом выбора заявителем формы его проведения;
5) обработка материалов тестирования (анкетирования) заявителя;
6) обсуждение с заявителем результатов тестирования (анкетирования) и выявление основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту;
7) согласование с заявителем направлений психологической поддержки, включая психологическое консультирование и (или) психологический тренинг, с учетом выявленных проблем, индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности заявителя и выбранной им формы предоставления государственной услуги;
8) проведение с заявителем тренинговых занятий (видеотренинга с согласия безработного гражданина) и (или) психологических консультаций, направленных на снятие психоэмоциональной напряженности и состояния тревожности, формирование позитивного отношения к трудностям, возникающим в процессе поиска работы, расширение сферы осознания своей проблематики и своей роли в происхождении различных конфликтных ситуаций, отработку новых приемов и способов поведения, преодоление негативных факторов поведения;
9) обсуждение результатов тренинговых занятий и (или) психологической консультации;
10) подготовка рекомендаций по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния в виде заключения о предоставлении государственной услуги;
11) обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений действий безработного гражданина по их реализации;
12) выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;
13) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
14) предоставление государственной услуги через МФЦ, удаленное рабочее место;
15) исправление технической ошибки (описки, опечатки, грамматической или арифметической ошибки либо подобной ошибки).
3.1.2. Блок-схема предоставления государственной услуги представлена в приложении N 2 к настоящему Регламенту.
3.1.3. Блок-схема исправления технической ошибки представлена в приложении N 3 к настоящему Регламенту.
3.2. Анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, оказание помощи при заполнении заявления.
Специалист ЦЗН:
выясняет причины, по которым заявитель нуждается в государственной услуге по психологической поддержке;
консультирует о порядке предоставления государственной услуги по психологической поддержке;
принимает заявление (в случае необходимости помогает в его заполнении) на получение услуги, либо выдаёт предложение о предоставлении государственной услуги по психологической поддержке по форме, утвержденной приказом от 26.02.2015 N 125н;
задает параметры поиска сведений о получателе государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде;
определяет, состоит ли заявитель на учете в качестве безработного в ЦЗН, относится ли заявитель к категории инвалидов;
извлекает из текущего архива ЦЗН личное дело заявителя (в случае наличия).
При наличии оснований для отказа в приеме заявления, поступившего в ЦЗН через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Портала Республики Татарстан, направляет заявителю уведомление с указанием причины отказа в приеме заявления.
В случае наличия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, указанных в пункте 2.9 Регламента, специалист ЦЗН уведомляет заявителя о наличии оснований для отказа, разъясняет причины, основания отказа, оформляет письменное решение об отказе по форме согласно приложению N 6 и ознакамливает гражданина с данным решением под роспись.
В случае, если гражданин не ознакомлен под роспись с решением об отказе в предоставлении государственной услуги, в его адрес направляется письменное уведомление о принятом решении об отказе в предоставлении государственной услуги.
Срок исполнения процедур: процедуры, предусмотренные настоящим пунктом, осуществляются в течение не более 10 минут с момента обращения заявителя.
Результат процедуры: принятое специалистом ЦЗН заявление на получение государственной услуги или оформленное согласие заявителя на получение государственной услуги, либо направленное заявителю уведомление об отказе в приеме заявления, либо направленное заявителю письменное уведомление о принятом решении об отказе в предоставлении государственной услуги.
3.3. Информирование (консультирование) заявителя о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях психологической поддержки.
Специалист ЦЗН (Привлеченный ЦЗН специалист):
выясняет причины, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, а также имеющиеся психологические, личностные и профессиональные проблемы, препятствующие профессиональной самореализации и карьерному росту;
консультирует заявителя о порядке предоставления государственной услуги, о направлениях психологической поддержки, методах, методиках, формах тренингов и технологий, используемых при психологической поддержке безработных граждан;
консультирует о процедуре предоставления государственной услуги.
Срок исполнения: процедура при индивидуальной форме предоставления осуществляется в течение 5 минут, при групповой форме предоставления - в течение 10 минут с момента начала процедуры при явке заявителя в назначенный день.
Результат процедуры: консультация о предоставлении государственной услуги, определение формы оказания государственной услуги, даты начала и графика оказания государственной услуги.
3.4. Предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму предоставления государственной услуги (групповая или индивидуальная).
Специалист ЦЗН (Привлеченный ЦЗН специалист) предлагает заявителю выбрать способ прохождения тестирования (анкетирования): с использованием соответствующего программно-технического комплекса и специализированного оборудования или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет).
Срок исполнения: процедура при индивидуальной форме предоставления осуществляется в течение 5 минут, при групповой форме предоставления - в течение 10 минут при явке заявителя в назначенный день.
Результат процедуры: согласие (отказ) заявителя на прохождение тестирования (анкетирования), а в случае согласия - определение способа проведения тестирования (анкетирования).
3.5. Проведение тестирования (анкетирования) по методикам с учетом выбора заявителем способа его проведения.
Специалист ЦЗН (Привлеченный ЦЗН специалист) проводит тестирование заявителя по выбранному им способу.
Срок исполнения: процедура при индивидуальной форме предоставления осуществляется в течение не более 40 минут, при групповой форме предоставления - в течение 60 минут при явке заявителя в назначенный день.
Результат процедуры: выполнение тестирования (анкетирования).
3.6. Обработка материалов тестирования (анкетирования) заявителя.
Специалист ЦЗН (Привлеченный ЦЗН специалист):
проводит обработку материалов тестирования (анкетирования) заявителя в соответствии с используемыми методиками;
анализирует результаты тестирования (анкетирования);
на основании результатов беседы с заявителем и тестирования (анкетирования) проводит психологическую диагностику, выявляет основные проблемы, препятствующие трудоустройству заявителя;
проводит отбор методов, методик, тренингов и технологий, используемых при проведении занятий с заявителем.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 10 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: заключение по проведенному тестированию (анкетированию).
3.7. Обсуждение с заявителем результатов тестирования (анкетирования) и выявление основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту.
Специалист ЦЗН (Привлеченный ЦЗН специалист) знакомит заявителя с результатами тестирования (анкетирования), психологической диагностики, выявленными основными проблемами, препятствующими трудоустройству заявителя.
Срок исполнения: процедура при индивидуальной форме предоставления осуществляется в течение 5 минут, при групповой форме предоставления - в течение 10 минут при явке заявителя в назначенный день.
Результат процедуры: обсуждение с заявителем результатов тестирования (анкетирования).
3.8. Согласование с заявителем направлений психологической поддержки, включая психологическое консультирование и (или) психологический тренинг, с учетом выявленных проблем, индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности заявителя и выбранной им формы предоставления государственной услуги.
Специалист ЦЗН (Привлеченный ЦЗН специалист):
определяет направления психологической поддержки заявителя, включая психологическое консультирование, психологический тренинг и психологическую коррекцию;
проводит с заявителем психологическое консультирование;
знакомит заявителя с методами и методиками психологической коррекции, которые могут быть использованы для решения проблем, препятствующих трудоустройству заявителя, включая эмоциональные, когнитивные, мотивационные, поведенческие и другие проблемы.
ознакомляет заявителя и согласовывает с ним план проведения занятий по социальной адаптации, график проведения групповых занятий по психологической поддержке;
формирует график проведения групповых занятий по психологической поддержке, выводит тематику, план и график проведения групповых занятий на печатающее устройство и представляет их на утверждение директору ЦЗН.
Специалист ЦЗН:
изготавливает копии утвержденных тематики и плана проведения занятий и приобщает их в соответствии с номенклатурой дел к документации ЦЗН, размещает копии указанных документов на информационном стенде в помещениях, предназначенных для предоставления государственной услуги;
фиксирует результат предоставления административной процедуры в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Срок исполнения: процедура, связанная с утверждением графика, тематики и плана проведения групповых занятий, осуществляется в течение не более 30 минут; процедура при индивидуальной форме предоставления государственной услуги осуществляется в течение не более 20 минут, при групповой форме предоставления государственной услуги - в течение не более 45 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: ознакомление и согласование с заявителем плана проведения занятий по социальной адаптации, утверждение графика проведения групповых занятий по психологической коррекции.
3.9. Проведение с заявителем тренинговых занятий (видеотренинга с согласия безработного гражданина) и (или) психологических консультаций, направленных на снятие психоэмоциональной напряженности и состояния тревожности, формирование позитивного отношения к трудностям, возникающим в процессе поиска работы, расширение сферы осознания своей проблематики и своей роли в происхождении различных конфликтных ситуаций, отработку новых приемов и способов поведения, преодоление негативных факторов поведения.
Специалист ЦЗН (Привлеченный ЦЗН специалист) проводит с заявителем психологический тренинг, направленный на решение проблем, препятствующих трудоустройству заявителя, включая снятие состояния тревожности, психологической напряженности, свободное выражение эмоций, понимание и раскрытие своих проблем с соответствующими им переживаниями, получение и предоставление эмоциональной поддержки, модификацию способа переживания и эмоционального реагирования, расширение сферы осознания своей проблематики и своей роли в происхождении различных конфликтных ситуаций, отработку новых приемов и способов поведения, преодоление негативных факторов поведения, развитие навыков эффективного общения и регулирование иных личностных и профессиональных особенностей восприятия и поведения.
Срок исполнения: процедура при индивидуальной форме предоставления осуществляется в течение 10 минут, при групповой форме предоставления - в течение 60 минут при явке заявителя в назначенный день
Результат процедуры: проведенное тренинговое занятие и (или) психологическое консультирование.
3.10. Обсуждение результатов тренинговых занятий и (или) психологической консультации.
Специалист ЦЗН (Привлеченный ЦЗН специалист) знакомит заявителя с результатом проведения тренинговых занятий и (или) психологических консультаций, выявленными основными проблемами, препятствующими трудоустройству заявителя.
Срок исполнения: процедура при индивидуальной форме предоставления осуществляется в течение 5 минут, при групповой форме предоставления - в течение 10 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: обсуждение с заявителем результатов тренинговых занятий и (или) психологической консультации.
3.11. Подготовка рекомендаций по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния в виде заключения о предоставлении государственной услуги.
Специалист ЦЗН (Привлеченный ЦЗН специалист) оформляет рекомендации по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния в виде заключения о предоставлении государственной услуги (далее также - рекомендации в виде заключения о предоставлении государственной услуги).
Срок исполнения: процедура при индивидуальной форме предоставления осуществляется в течение 10 минут, при групповой форме предоставления - в течение 15 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: оформленные рекомендации по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству.
3.12. Обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений действий безработного гражданина по их реализации.
Специалист ЦЗН (Привлеченный ЦЗН специалист) проводит с заявителем обсуждение рекомендаций по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.
Срок исполнения: процедура при индивидуальной форме предоставления осуществляется в течение 5 минут, при групповой форме предоставления - в течение 15 минут с момента начала процедуры в назначенный день.
Результат процедуры: обсуждение рекомендаций с заявителем.
3.13. Выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.
Специалист ЦЗН готовит в двух экземплярах заключение о предоставлении государственной услуги по форме, утвержденной приказом от 26.02.2015 N 125н, знакомит с ним заявителя под роспись и выдает заявителю один экземпляр заключения, второй экземпляр заключения приобщает к личному делу.
Срок исполнения: процедура при индивидуальной форме предоставления осуществляется в течение 5 минут, при групповой форме предоставления - в течение 15 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: выдача заявителю заключения, приобщение второго экземпляра заключения к личному делу заявителя.
3.14. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Специалист ЦЗН:
фиксирует результат предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости;
передает личное дело получателя государственных услуг в текущий архив ЦЗН.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 5 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: занесенные результаты административных процедур в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.15. Исправление технической ошибки (описки, опечатки, грамматической или арифметической ошибки).
Переоформление заключения о предоставлении государственной услуги осуществляется в связи с устранением технических ошибок (описок, опечаток, грамматических или арифметических ошибок либо иных ошибок), допущенных в выданном ранее заключении о предоставлении государственной услуги.
Переоформление заключения о предоставлении государственной услуги осуществляется на основании зарегистрированного заявления (приложение N 5 к настоящему Регламенту) с приложением документа, выданного заявителю как результат государственной услуги, в котором содержится техническая ошибка.
Специалист ЦЗН:
- осуществляет прием и регистрацию заявления об исправлении технической ошибки в журнале регистрации обращений граждан (Приложение N 4);
- переоформляет заключение о предоставлении государственной услуги;
- уведомляет заявителя способом, указанным в заявлении, о переоформлении заключения о предоставлении государственной услуги.
Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение одного рабочего дня с момента регистрации заявления.
Результат процедуры: принятое, зарегистрированное заявление об исправлении технической ошибки, переоформленное заключение о предоставлении государственной услуги, уведомление заявителя о переоформлении заключения о предоставлении государственной услуги.
3.16. Блок-схема исправления технической ошибки представлена в приложении N 3 к настоящему Регламенту.
3.17. Государственная услуга через МФЦ, удаленное рабочее место МФЦ не предоставляется.
При обращении граждан в МФЦ, удаленное рабочее место МФЦ обеспечивается передача заявления в ЦЗН в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и ЦЗН, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления в МФЦ.
В случае поступления заявления о предоставлении государственной услуги через МФЦ, удаленное рабочее место МФЦ процедура осуществляется в соответствии с п. 3.2-3.14.
4. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги
4.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором ЦЗН или уполномоченным им работником.
4.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения настоящего административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором ЦЗН.
4.3. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Министерство в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Министерством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
4.4. Специалисты ЦЗН, ответственные за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
4.5. Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности ЦЗН при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности досудебного рассмотрения обращений (жалоб) в процессе предоставления государственной услуги.
Раздел 5 изменен с 10 августа 2018 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 12 июля 2018 г. N 550
5. Досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) органа (учреждения), предоставляющего государственную услугу, а также должностного лица (сотрудника), предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего
5.1. Получатели государственной услуги имеют право на обжалование в досудебном порядке действий (бездействия) специалистов ЦЗН, участвующих в предоставлении государственной услуги, руководителю ЦЗН.
Жалобы на решения, действия (бездействие), принятые руководителем ЦЗН, подаются в Министерство на имя курирующего заместителя министра или министра.
Решения, действия (бездействие), принятые заместителем министра (министром), могут быть обжалованы в Кабинете Министров Республики Татарстан.
Решения, действия (бездействие), принятые заместителем министра (министра), могут быть обжалованы в Кабинет Министров Республики Татарстан.
5.2. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан для предоставления государственной услуги;
4) отказ в приеме заявления и документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан;
7) отказа ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, должностного лица (специалиста) ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных ими опечаток, ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений;
8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан.
5.3. Жалоба на решения и действия (бездействие) ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, должностного лица (специалиста) ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме.
Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Министерства (http://mtsz.tatarstan.ru), Портала государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (http://uslugi.tatarstan.ru/), Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (http://www.gosuslugi.ru/), а также может быть принята при личном приеме заявителя.
5.4. Жалоба, поступившая в ЦЗН, либо вышестоящий орган (Министерство), подлежит рассмотрению в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
5.5. Жалоба должна содержать следующую информацию:
1) наименование ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, должностного лица (специалиста) ЦЗН, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица, либо наименование, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, должностного лица (специалиста) ЦЗН, предоставляющего государственную услугу;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, должностного лица (специалиста) ЦЗН, предоставляющего государственную услугу.
Заявителем могут быть представлены документы (при наличии) подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.6. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо, на имя которого подана жалоба, принимает одно из следующих решений:
1) жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) в удовлетворении жалобы отказывается.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
5.7. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
*(1) Далее - Регламент
*(2) Далее - государственная услуга
*(3) Далее - ЦЗН
*(4) Далее - граждане
*(5) Далее - сеть Интернет
*(6) Далее - Единый портал
*(7) Далее - Портал Республики Татарстан
*(8) Далее - МФЦ
*(9) Далее - Министерство
*(10) Далее - Закон о занятости населения
*(11) Далее - Федеральный закон N 210-ФЗ
*(12) Далее - Федеральный закон N 63-ФЗ
*(13) Далее - Федеральный закон N 44-ФЗ
*(14) Далее - Указ N 601
*(15) Далее "Федеральный стандарт N 4н
*(16) Далее - приказ N 125н
*(17) Далее - Порядок, утвержденный постановлением КМ РТ N 880
Приложение 1 изменено с 10 августа 2018 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 12 июля 2018 г. N 550
Приложение N 1
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по психологической
поддержке безработных граждан
Сведения
об органах и должностных лицах, ответственных за предоставление государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан
12 июля 2018 г.
1. Государственные учреждения службы занятости населения Республики Татарстан
Наименование центра занятости населения |
Телефон |
Адрес места нахождения, электронный адрес |
Филиал ГКУ "Центр занятости населения Менделеевского района" по Агрызскому району |
(85551) 2-31-73 |
422230, г. Агрыз, ул. К. Маркса, д. 11а Centr.Agryzskiy@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Азнакаево" |
(85592) 7-57-90 |
423330, г. Азнакаево, ул. Строителей, д. 10 Czn.Aznakaevo@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Аксубаевского района" |
(84344) 2-73-94 |
423060. пгт. Аксубаево, ул. Романова, д. 6 Czn.Aksubaevo@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Актанышского района" |
(8-85552) 3-09-83 |
423740, Актанышский район, с. Актаныш, пр. Ленина, д. 61 Czn.Aktanysh@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Алексеевского района" |
(84341) 2-54-00 |
422900, р.п. Алексеевское, ул. Ленина, д. 87 Czn.Alekseevskoe@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Алькеевского района" |
(84346) 2-15-89 |
422870, с. Базарные Матаки, ул. Советская, д. 8 Czn.Alkeevo@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Альметьевск" |
(8553) 32-45-47 |
423452, г. Альметьевск, ул. Герцена, д. 86а Czn.Almet@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Апастовского района" |
(84376) 2-12-15 |
422350, с. Апастово, ул. Шоссейная, д. 5 Czn.Apastovo@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Арского района" |
(84366) 3-17-33 |
422000, пгт. Арск, ул. Банковская, д. 6в Centr.Arskiy@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Атнинского района" |
(84369) 2-16-51 |
422750, с. Б. Атня, ул. Советская, д. 63 Czn.Atnya@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Бавлы" |
(85569) 5-62-29 |
423930, г. Бавлы, ул. Энгельса, д. 56 Czn.Bavly@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Балтасинского района" |
(84368) 2-44-19 |
422250, пгт. Балтаси, ул. Советская, д. 16 Czn.Baltasi@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Бугульма" |
(85594) 4-17-60 |
423230, г. Бугульма, ул. Октябрьская, д. 15 Czn.Bugulma@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Буинск" |
(84374) 3-13-73 |
422430, г. Буинск, ул. Р. Люксембург, д. 157/1 Czn.Buinsk@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Верхнеуслонского района" |
(8-84379) 2-24-28 |
422570, Верхнеуслонский район, с. Верхний Услон, ул. Медгородок, д. 21а Czn.V-uslon@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Высокогорского района" |
(84365) 2-16-17 |
422700, с. Высокая Гора, ул. Центральная, д. 7 CZN.VGora@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Дрожжановского района" |
(8-84375) 2-24-51 |
422470, с. Старое Дрожжаное, ул. Центральная, д. 15 Czn.Drozhzhanoe@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Елабуга" |
(85557) 7-58-58 |
423600, г. Елабуга, ул. Спасская, д. 5 Czn.Elabugi@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Заинск" |
(85558) 7-15-43 |
423520, г. Заинск, пр. Нефтяников, д. 37б, Czn.Zainsk@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Зеленодольск" |
(84371) 5-64-90 |
422550, г. Зеленодольск, ул. Татарстан, д. 1 Czn.Zdol@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Кайбицкого района" |
(84370) 2-12-60 |
422330, с. Б. Кайбицы, Солнечный бульвар, д. 7 Czn.Kaibicy@tatar.ru |
Филиал Центр занятости населения Тетюшского района по Камско-Устьинскому району |
(8-84377) 2-14-67 |
422820, Камско-Устьинский район, пгт. Камское Устье, ул. К. Маркса, д. 2а Filial.K-uste@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Кукморского района" |
(84364) 2-67-54 |
422110, пгт. Кукмор, ул. Ворошилова, 44 Czn.Kukmor@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Лаишевского район" |
(8-84378) 2-44-54 |
422610, г. Лаишево, ул. Чернышевского, д. 23 Laish.Czn@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Лениногорск" |
(85595) 5-59-70 |
423250, г. Лениногорск, ул. Гагарина, д. 51 Czn.Leninogorsk@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Мамадышского района" |
(8-85563) 3-35-57 |
422190, г. Мамадыш, ул. Мусы Джалиля, д. 12 Czn.Mamadysh@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Менделеевского района" |
(85549) 2-23-57 |
423650, г. Менделеевск, ул. Фомина, д. 19 Czn.Men@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Мензелинского района |
(8-85555) 3-23-80 |
423700, г. Мензелинск, ул. Ленина, д. 80 Czn.Menzelinsk@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Муслюмовского района |
(85556) 2-57-37 |
423970. с. Муслюмово, ул. Пушкина, д. 47 Czn.Muslymovo@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Набережные Челны" |
(8552) 52-42-68 |
423831, г. Набережные Челны, пр. Сююмбике, д. 47 Chelny.CZN@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Нижнекамск" |
(8555) 42-40-79 |
423570. г. Нижнекамск, ул. Бызова, д. 20а Czn.Nk@tatar.ru |
Камско-Полянский отдел ГКУ "Центр занятости населения г. Нижнекамск" |
(8555) 33-98-61 |
423564. Нижнекамский район, р. п. Камские Поляны, д. 2/01 Czn.Nk@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Новошешминского района" |
(8-84348) 2-23-43 |
423190, Новошешминский район, с. Новошешминск, ул. Ленина, д. 93 Czn.Novoshesh@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Нурлат" |
(84345) 2-46-30 |
423040, г. Нурлат, ул. Хамадеева Р.С., д. 19 Czn.Nurlat@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Пестречинского района" |
(84367) 3-04-84 |
422770, с. Пестрецы, ул. Советская, д. 34 CentrZan.Pestr@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Рыбно-Слободского района" |
(84361) 2-21-81 |
422650, пгт. Рыбная Слобода, ул. Ленина, д. 48 Czn.R.sloboda@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Сабинского района" |
(8-84362) 2-28-15 |
422060, Сабинский район, пгт. Богатые Сабы, ул. З. Юсупова, д. 7 SZN.Saby@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Сармановского района" |
(85559) 2-42-62 |
423350, с. Сарманово, ул. Ленина, д. 26 Czn.Sarmanovo@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Спасского района" |
(84347) 3-07-72 |
422820. г. Болгар, ул. Хирурга Шеронова, д. 21 Czn.Bolgar@talar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Тетюшского района" |
(84373) 2-63-29 |
422370, г. Тетюши, ул. Площадь Свободы, д. 45 Czn.Tetyushi@tatar.ru |
Филиал ГКУ "Центр занятости населения г. Набережные Челны" по Тукаевскому району |
(8552) 52-96-97 |
423831, г. Набережные Челны, пр. Сююмбике, д. 47 Czn.Tukaev@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Тюлячинского района" |
(84360) 2-13-51 |
422080, с. Тюлячи, ул. Ленина, д. 73 Czn.Tyulyachi@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Черемшанского района" |
(84396) 2-54-59 |
423100, с. Черемшан, ул. Титова, д. 5 Czn.Cheremshan@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Чистополя" |
(84342) 5-13-34 |
422980, г. Чистополь, ул. К. Маркса, д. 35 Czn.chist@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Ютазинского района" |
(8-85593) 2-60-18 |
423950, пгт. Уруссу, ул. Пушкина, д. 105/1, Czn.Yutazy@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения г. Казань" |
(843) 562-48-33 |
420034, г. Казань, ул. Декабристов, д. 81а Czn.g_Kazan@tatar.ru |
Филиал ГКУ "Центр занятости населения г. Казани" по Советскому району |
(843) 273-85-03 |
420029, г. Казань, ул. Журналистов, д. 13а CZN/Sovetskiy@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Авиастроительного района" |
(843) 537-86-00 |
420085, г. Казань, ул. 1-ая Муромская, д. 33а Czn.Avia@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Вахитовского района" |
(843) 277-51-59 |
420049, г. Казань, ул. Качалова, д. 77, Czn.Vah@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Кировского района" |
(843) 554-77-36 |
420032, г. Казань, ул. Слободская, 23 czn.kirovskiy@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Московского района" |
(843) 543-47-72 |
420039, г. Казань, ул. Гагарина, д. 46 czn.moskovski@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Ново-Савиновского района" |
(843) 543-19-52 |
420044, г. Казань, пр. Ибрагимова, д. 41 Czn.Novosavin@tatar.ru |
ГКУ "Центр занятости населения Приволжского района" |
(843) 224-86-83 |
420101, г. Казань. ул. Братьев Касимовых, д. 22/7 CZN.Privol@tatar.ru |
2. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Наименование должности |
Телефон |
Электронный адрес |
Министр |
557-20-01 |
mtsz@tatar.ru |
Заместитель министра |
557-20-03 |
mtsz@tatar.ru |
Начальник отдела профессионального обучения и профориентации |
557-20-90 |
Sofya.Tonkonog@tatar.ru |
3. Кабинет Министров Республики Татарстан
Наименование должности |
Телефон |
Электронный адрес |
Начальник Управления социального развития |
264-77-29 |
pisma@tatar.ru |
Приложение N 2
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по психологической
поддержке безработных граждан
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан
/------------------\ /-----------\ /--------------------------\
| Подача заявления | | Заявитель | | Письменное согласие с |
| | \-----------/ | предложением специалиста |
| | | | ЦЗН о предоставлении |
| |-----------------------| государственной услуги |
|------------------/ \--------------------------|
| /-----------------------------------------------------------------\ |
\| Анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей|--/
|государственных услуг в сфере занятости населения (осуществляется|
| в течение 10 минут) |
\-----------------------------------------------------------------/
Информирование (консультирование) заявителя о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях психологической поддержки (при индивидуальной форме предоставления - 5 минут, при групповой форме предоставления - 10 минут) |
|
Услуга предоставляется Услуга не предоставляется
/-------------------------/--------------------------------\
| |Отказ в оказании государственной|
| | услуги с обоснованием причины |
\--------------------------------/
Предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму предоставления государственной услуги (при индивидуальной форме предоставления 5 минут, при групповой форме предоставления - 10 минут) |
Согласие заявителя на тестирование | Отказ заявителя от тестирования
/-------------------------------------------------------------------\
|
/------------------------------------------------------------------\ |
| Проведение тестирования (анкетирования) по методикам с учетом | |
| выбора заявителя формы его проведения (при индивидуальной форме | |
| предоставления не более 40 минут, при групповой форме | |
| предоставления не более 60 минут) | |
\------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------\ |
| Обработка материалов тестирования (анкетирования) заявителя | |
| (осуществляется в течение 10 минут) | |
\------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------\ |
| Обсуждение с заявителем результатов тестирования (анкетирования)| |
| и выявление основных проблем, препятствующих трудоустройству, | |
| профессиональной самореализации и карьерному росту (при | |
| индивидуальной форме предоставления - 5 минут, при групповой | |
| форме предоставления - 10 минут) | |
\------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------\ |
| Согласование с заявителем направлений психологической поддержки,| |
| включая психологическое консультирование и (или) психологический| |
| тренинг, с учетом выявленных проблем, индивидуальных особенностей|--/
| и ограничений жизнедеятельности заявителя и выбранной им формы |
| предоставления государственной услуги (при индивидуальной форме|
| предоставления - 5 минут, при групповой форме предоставления - |
| 10 минут) |
\------------------------------------------------------------------/
Проведение с заявителем тренинговых занятий (видеотренинга с согласия безработного гражданина) и (или) психологических консультаций, направленных на снятие психоэмоциональной напряженности и состояния тревожности, формирование позитивного отношения к трудностям, возникающим в процессе поиска работы, отработку новых приемов и способов поведения, преодоление негативных факторов поведения (при индивидуальной форме предоставления - 10 минут, при групповой форме предоставления - 60 минут) |
Обсуждение результатов тренинговых занятий и (или) психологической консультации (при индивидуальной форме предоставления - 5 минут, при групповой форме предоставления - 10 минут) |
Подготовка рекомендаций по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной в виде заключения о предоставлении государственной услуги (при индивидуальной форме предоставления - 10 минут, при групповой форме предоставления - 15 минут) |
Обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений действий безработного гражданина по их реализации (в день, определенный в графике предоставления государственной услуги: при индивидуальной форме предоставления - 5 минут, при групповой форме предоставления - 15 минут) |
Выдача заявителю 1 экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги (в день проведения обсуждений рекомендаций: при индивидуальной форме предоставления - 5 минут, при групповой форме предоставления - 15 минут) |
Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (осуществляется в течение 5 минут) |
Приложение N 3
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по психологической
поддержке безработных граждан
Блок-схема
исправления технической ошибки
/-------------------------------------------------------\
| В случае поступления от заявителя заявления об |
| исправлении технической ошибки специалист центра |
| занятости населения |
\-------------------------------------------------------/
/-------------------------------------------------------\
| осуществляет прием и регистрацию заявления об |
| исправлении технической ошибки в журнале регистрации |
| обращений граждан |
\-------------------------------------------------------/
/-------------------------------------------------------\
|переоформляет документы, содержащие техническую ошибку |
| (предложение и заключение о предоставлении |
| безработному гражданину государственной услуги по |
| психологической поддержке безработных граждан) |
\-------------------------------------------------------/
/-------------------------------------------------------\
| уведомляет заявителя способом, указанным в заявлении, |
| о переоформлении заключения о предоставлении |
| государственной услуги |
\-------------------------------------------------------/
Приложение N 4
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по психологической
поддержке безработных граждан
Журнал
регистрации обращений граждан (работодателей)
N п/п |
Дата обращения |
Ф.И.О. гражданина |
Адрес |
Причины обращения |
Результаты обращения |
|
|
|
|
|
|
Приложение N 5
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по психологической
поддержке безработных граждан
Форма
Государственное казенное учреждение
"Центр занятости населения ________
__________________________________"
Заявление
об исправлении технической ошибки
Я, _____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя указывается полностью)
проживающий(ая) по адресу ______________________________________________
(почтовый адрес заявителя с указанием индекса, телефон, электронный
________________________________________________________________________
адрес) (наименование документа, удостоверяющего личность заявителя, его
________________________________________________________________________
серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ)
прошу исправить техническую ошибку _____________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
допущенную при оформлении предложения и заключения* о предоставлении
государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан,
выданном "___"________ 20__ г.
Согласен(на) на получение информации о переоформлении предложения и
заключения** о предоставлении государственной услуги по психологической
поддержке безработных граждан __________________________________________
(письменно, по телефону, смс-сообщением, электронной почтой)
"___"________ 20__ г. ___________________ _____________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
* Нужное подчеркнуть
** Нужное подчеркнуть
Приложение N 6
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по психологической
поддержке безработных граждан
Форма
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
________________________________________________________"
Решение
об отказе в предоставлении государственной услуги по психологической
поддержке безработных граждан от "___"______ 20__ г. N ____
На основании пункта 2.9 Административного регламента предоставления
государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан,
утвержденного приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты
Республики Татарстан от "___"______ 20__ г., ОТКАЗАТЬ в предоставлении
государственной услуги ________________________________________________.
Причина отказа: ___________________________________________________
________________________________________________________________________
Специалист центра занятости населения _____________________________
(Ф.И.О., подпись)
С решением ознакомлен ___________________ _________ ____________________
(Ф.И.О. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)
Направлено письменное уведомление* от _________ N ___ __________________
(число, месяц, год) (должность, Ф.И.О.,
подпись работника)
* - уведомление направляется в случае, если гражданин не ознакомлен с решением под подпись
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 28 сентября 2015 г. N 674 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан в Республике Татарстан"
Зарегистрирован в Минюсте РТ 28 октября 2015 г.
Регистрационный N 2953
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 28 октября 2015 г., в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 41-42, 3 июня 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 31 августа 2022 г. N 820
Изменения вступают в силу с 20 октября 2022 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 27 октября 2021 г. N 794
Изменения вступают в силу с 26 ноября 2021 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 7 июня 2021 г. N 403
Изменения вступают в силу с 1 июля 2021 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 28 сентября 2020 г. N 675
Изменения вступают в силу с 20 октября 2020 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 20 июля 2020 г. N 521
Изменения вступают в силу с 23 августа 2020 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 15 мая 2020 г. N 297
Изменения вступают в силу с 18 июня 2020 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 16 ноября 2019 г. N 1041
Изменения вступают в силу с 25 декабря 2019 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 31 мая 2019 г. N 414
Изменения вступают в силу с 25 июня 2019 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 10 сентября 2018 г. N 842
Изменения вступают в силу с 12 октября 2018 г., за исключением отдельных положений, всупающих в силу с 18 октября 2018 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 12 июля 2018 г. N 550
Изменения вступают в силу с 10 августа 2018 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 7 июня 2016 г. N 317