Приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 20 марта 2019 г. N 556 "Об утверждении Плана мероприятий"

Приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан
от 20 марта 2019 г. N 556
"Об утверждении Плана мероприятий"

Основные мероприятия по совершенствованию кадровой политики в республике проводятся в рамках реализации майских Указов Президента Российской Федерации В.В. Путина и Государственной программы "Развитие здравоохранения Республики Татарстан до 2020 года".

Вопросы совершенствования кадрового обеспечения в системе здравоохранения вошли в национальный проект по обеспечению медицинских организаций квалифицированными кадрами (далее - проект).

В Республике Татарстан общая численность медицинских кадров в медицинских организациях, участвующих в реализации Программы государственных гарантий (далее - ПГГ), составляет 49067 чел., из них 13436 врачей и 35721 средних медицинских работника. При этом обеспеченность врачами составляет 34,5 на 10 тыс. населения, обеспеченность средним медицинским персоналом 92,1 на 10 тыс. населения.

К 2024 году в республике численность врачей должна составить 14,2 тыс. человек (с увеличением к 2019 году на 2,1 тыс. человек), среднего медицинского персонала - 37,8 тыс. человек (с увеличением к 2018 году на 3,7 тыс. человек). Обеспеченность медицинскими кадрами должна составить 36,2 на 10 тыс. населения (врачи) и 96,2 на 10 тыс. населения (средние медицинские работники).

Укомплектованность врачебных штатных должностей, в подразделениях, оказывающих помощь в амбулаторных условиях, составила 94,4%, при этом укомплектованность физическими лицами составила 69,8%.

Наиболее низкий процент укомплектованности штатных должностей врачами (менее 60%) по амбулаторно-поликлинической сети в 10 муниципальных районах (Альметьевском, Заинском, Лениногорском, Менделеевском, Мензелинском, Нижнекамском, Сармановском, Спасском, Чистопольском районах и в г. Набережные Челны).

Наиболее высокий процент укомплектованности штатных должностей врачами (более 90%) по амбулаторно-поликлинической сети в 3 муниципальных районах (Муслюмовском, Пестречинском и Сабинском районах).

Укомплектованность врачебных штатных должностей, в подразделениях, оказывающих помощь в стационарных условиях, составила 95%, при этом укомплектованность физическими лицами составила 61%.

Наиболее низкий процент укомплектованности штатных должностей врачами (менее 50%) в 19 медицинских организациях (Камско-Устьинской, Черемшанской, Агрызской, Алексеевской, Елабужской, Бавлинской, Бугульминской, Азнакаевской, Нурлатской, Новошешминской, Нижнекамской, Заинской, Тукаевской, Аксубаевской, Лениногорской, Чистопольской, Сармановской, Мензелинской и Алькеевской ЦРБ).

Наиболее высокий процент укомплектованности штатных должностей врачами (более 80%) в 4 ЦРБ (Верхнеуслонской, Пестречинской, Кайбицкой, Актанышской) и медицинских организациях города Казани.

В Республике Татарстан зарегистрирован дефицит специалистов по следующим специальностям: анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой медицинской помощи, фтизиатры, в том числе детские, патологоанатомы, кардиологи, неонатологи, офтальмологи, оториноларингологи.

В целях формирования системы управления кадровым потенциалом здравоохранения в медицинских организациях государственной системы здравоохранения РТ, их оптимального размещения и эффективного использования, достижения полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками приказываю:

1. Утвердить:

1.1. план мероприятий по реализации национального проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами" (далее - План мероприятий) на 2019 год (приложение N 1);

1.2. целевые показатели национального проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами" (приложение N 2);

1.3. примерные отчетные формы "Движение кадров" (приложение N 3, приложение N 4).

2. Руководителям территориальных управлений здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Татарстан и руководителям медицинских организаций Республики Татарстан:

2.1. разработать территориальные "дорожные карты" и представить в месячный срок на утверждение министра здравоохранения Республики Татарстан М.Н. Садыкова в соответствии с графиком (приложение N 5).

2.2. обеспечить достижение целевых значений показателей Плана мероприятий;

2.3. обеспечить привлечение числа специалистов (врачей) согласно приложению N 6.

3. Директору ГАУЗ "Республиканский информационно-аналитический центр" (А.Р. Гайнутдинову) обеспечить ежеквартальный мониторинг достижения целевых значений показателей Плана мероприятий в разрезе муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан.

4. Начальнику отдела медицинского образования и аттестации Управления контроля стандартов и качества медицинской деятельности (А.Н. Заляловой) обеспечить организацию ежеквартальных совещаний с руководителями управлений здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Татарстан и руководителями медицинских организаций Республики Татарстан по средствам видеоселекторной связи.

5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра И.Р. Фатихова.

Министр

М.Н. Садыков