Статья 6. Размер пенсионного обеспечения

Статья 6. Размер пенсионного обеспечения

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 22 мая 2017 г. N 264-48 пункт 1 статьи 6 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Размер пенсионного обеспечения устанавливается исходя из общего стажа муниципальной службы, муниципального стажа Санкт-Петербурга на дату увольнения и размера должностного оклада по последней должности муниципальной службы, которую замещал муниципальный служащий непосредственно перед увольнением не менее 12 полных месяцев, за исключением случаев, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта.

В случае если период замещения указанной в абзаце первом настоящего пункта должности составляет менее 12 полных месяцев, для определения размера пенсии за выслугу лет, размера доплаты за стаж принимается размер должностного оклада по должности, предшествующей последней должности муниципальной службы, период замещения которой составляет не менее 12 полных месяцев.

Для лиц, уволенных с муниципальной службы до вступления в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга, для определения размера доплаты за стаж принимается должность муниципальной службы с наибольшим размером должностного оклада при условии замещения указанной должности не менее 12 полных месяцев.

2. Размер пенсии за выслугу лет определяется по формуле:

,

Размер доплаты за стаж определяется по формуле:

,

В указанных формулах:

- размер пенсии за выслугу лет;

- размер доплаты за стаж;

- коэффициент, указанный в приложении 1 к настоящему Закону Санкт-Петербурга, устанавливающий зависимость размера пенсии за выслугу лет от общего стажа муниципальной службы;

- коэффициент, устанавливающий зависимость размера доплаты за стаж от стажа муниципальной службы Санкт-Петербурга:

для лиц, уволенных до 1 января 2017 года, =100%;

для лиц, уволенных после 1 января 2017 года, определяется согласно приложению 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга, за исключением лиц, достигших на 31 декабря 2016 года возраста, определенного действующим законодательством для назначения страховой пенсии по старости, которым коэффициент принимается равным 100%;

- расчетная единица, величина которой устанавливается:

для лиц, уволенных до 1 января 2017 года, - в размере 1300 рублей;

для лиц, уволенных после 1 января 2017 года, - в размере, установленном законом Санкт-Петербурга на день увольнения лица с муниципальной службы;

- размер должностного оклада в расчетных единицах, определяемый в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи;

- размер ежемесячной надбавки за классный чин (в расчетных единицах), присвоенный лицу, замещавшему должность муниципальной службы, на день увольнения с муниципальной службы, определяемый в соответствии с законом Санкт-Петербурга.

3. Лицам, имеющим общий стаж муниципальной службы не менее минимальной продолжительности, установленной согласно приложению 1 к настоящему Закону Санкт-Петербурга, размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента размера должностного оклада, принимаемого для определения размера пенсии за выслугу лет, за каждый полный год муниципального стажа Санкт-Петербурга сверх 10-летнего муниципального стажа Санкт-Петербурга, но не более 60 процентов размера должностного оклада.

4. Индексация размеров пенсии за выслугу лет или доплаты за стаж осуществляется с 1 января каждого года, начиная с 1 января 2018 года, путем умножения на коэффициент индексации, размер которого не должен быть ниже индекса роста потребительских цен, применяемого при формировании бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год (далее - коэффициент индексации).

Коэффициент индексации устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.