Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 1 сентября 2020 г. N 30 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, Показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и признании утратившими силу отдельных приказов комитета по социальной защите населения Ленинградской области"

В соответствии со статьями 22 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июля 2013 года N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" и постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области"

приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, согласно приложению 1.

1.2. Показатели эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственных автономных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, согласно приложению 2.

1.3. Показатели эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственного казенного учреждения Ленинградской области, подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области, согласно приложению 3.

2. Признать утратившими силу следующие приказы комитета по социальной защите населения Ленинградской области:

от 1 ноября 2018 года N 26 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области";

от 7 декабря 2018 года N 29 "Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей";

от 10 апреля 2020 года N 10 "О внесении изменений в отдельные приказы комитета по социальной защите населения Ленинградской области".

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области

С.И. Шлемова

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определены виды стимулирующих выплат, полагающихся руководителям учреждений, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области. Это премии:

- по итогам работы за месяц, квартал, год;

- за выполнение особо важных (срочных) работ;

- к значимым датам (событиям) - ко Дню соцработника, к юбилейным датам (50, 55, 60, 65, 70, 75 и 80 лет; ранее - 50, 55, 60, 65, 70), в связи с награждением государственными, ведомственными или региональными наградами.

Установление иных стимулирующих выплат, кроме перечисленных, не допускается.

Размер премии по итогам работы зависит от эффективности и результативности деятельности возглавляемого учреждения. Последние оценивают в разрезе установленных критериев (конкретизированы их значения). Оценку производит комиссия по установлению стимулирующих выплат. За основу берутся сведения из отчетов.

Может быть оказана материальная помощь (в связи с длительной болезнью; при рождении (усыновлении) ребенка, в связи с бракосочетанием, в связи со смертью близких родственников либо лиц, находящихся на иждивении; в связи с утратой или повреждением личного имущества при стихийных бедствиях и ЧС; в связи с выходом на пенсию, а также при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).

Оговорены размеры.

Прежний порядок больше не действует.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 1 сентября 2020 г. N 30 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, Показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей"

Вступает в силу с 13 сентября 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.

Текст приказа опубликован на официальном сайте Администрации Ленинградской области (http://lenobl.ru/dokumenty/opublikovanie-pravovyh-aktov) 2 сентября 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 7 сентября 2020 г. N 4701202009070001

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 22 мая 2024 г. N 04-26

Изменения вступают в силу с 23 мая 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 г.

Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 9 января 2023 г. N 04-1

Изменения вступают в силу с 10 января 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникающие с 1 января 2023 г.

Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 22 ноября 2022 г. N 04-70

Изменения вступают в силу с 28 ноября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2022 г.

Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 30 августа 2022 г. N 04-52

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2022 г.

Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 19 июля 2022 г. N 04-41

Изменения вступают в силу с 21 июля 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.

Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 30 марта 2022 г. N 04-13

Изменения вступают в силу с 1 апреля 2022 г.

Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 10 ноября 2021 г. N 04-45

Изменения вступают в силу с 16 ноября 2021 г.,за исключением подпункта 3 пункта 1.1 названного приказа, который вступает в силу с 1 января 2022 г.

Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 14 мая 2021 г. N 04-23

Изменения вступают в силу с 18 мая 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 г.