Распоряжение Правительства Республики Карелия от 13 мая 2013 г. N 235 р-П Об утверждении Плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Республики Карелия на 2013-2018 годы (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Республики Карелия
от 13 мая 2013 г. N 235 р-П

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2013 г., 3 февраля, 6 октября 2014 г., 29 января 2018 г.

В целях создания правовых, организационных и методологических основ для совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, направленных на развитие кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики, обеспечение соответствия оплаты труда работников учреждений качеству оказания ими государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ), и с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Республики Карелия на 2013-2018 годы (далее - План мероприятий).

2. Определить, что План мероприятий в отношении государственных учреждений Республики Карелия реализуется органами исполнительной власти Республики Карелия, имеющими подведомственные государственные учреждения Республики Карелия (далее - органы исполнительной власти Республики Карелия).

3. Органам исполнительной власти Республики Карелия учесть, что финансовое обеспечение мероприятий по повышению оплаты труда работников социальной сферы предусматривает в том числе использование внутренних ресурсов отраслей, полученных в результате реализации мер по оптимизации расходов, и внебюджетных источников; темпы повышения среднего уровня оплаты труда указанным категориям работников должны быть равномерными и увязаны в том числе с этапами оптимизационных мероприятий, направленных на повышение эффективности соответствующих отраслей социальной сферы.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен. - Распоряжение Правительства Республики Карелия от 29 января 2018 г. N 46 р-П

См. предыдущую редакцию

4. Определить Управление труда и занятости Республики Карелия координатором реализации Плана мероприятий.

Информация об изменениях:

Пункт 4.1 изменен. - Распоряжение Правительства Республики Карелия от 29 января 2018 г. N 46 р-П

См. предыдущую редакцию

4.1. Определить Управление труда и занятости Республики Карелия органом, ответственным за обобщение данных мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, проводимого органами исполнительной власти Республики Карелия, и их предоставление в установленные сроки в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с использованием автоматизированной информационной системы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен. - Распоряжение Правительства Республики Карелия от 29 января 2018 г. N 46 р-П

См. предыдущую редакцию

5. Органам исполнительной власти Республики Карелия представлять в Управление труда и занятости Республики Карелия информацию о ходе выполнения Плана мероприятий один раз в полугодие до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен. - Распоряжение Правительства Республики Карелия от 29 января 2018 г. N 46 р-П

См. предыдущую редакцию

6. Управлению труда и занятости Республики Карелия представлять в Правительство Республики Карелия доклад о ходе выполнения Плана мероприятий один раз в полугодие до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

7. Рекомендовать органам местного самоуправления разработать планы мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2013-2018 годы.

Глава Республики Карелия

А.П. Худилайнен

Информация об изменениях:

План изменен. - Распоряжение Правительства Республики Карелия от 29 января 2018 г. N 46 р-П

См. предыдущую редакцию

План
мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Республики Карелия на 2013-2018 годы
(утв. распоряжением Правительства Республики Карелия от 13 мая 2013 г. N 235 р-П)

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2013 г., 3 февраля, 6 октября 2014 г., 29 января 2018 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
I. Совершенствование системы оплаты труда
1.	Корректировка планов мероприятий ("дорожных карт") по развитию отраслей социальной сферы, содержащих целевые показатели (индикаторы) развития отраслей и меры, обеспечивающие их достижение, в том числе мероприятия по совершенствованию систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия в соответствующих сферах, обеспечивающие за счет доходов от всех направлений деятельности учреждения повышение оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от 1 июня 2012 года N 761, обусловленное достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ), а также мероприятия по проведению структурных реформ в соответствующих отраслях, обеспечивающие возможности использования не менее трети необходимых ресурсов для повышения оплаты труда за счет реорганизации неэффективных организаций и программ	2014 - 2018 годы	Министерство здравоохранения Республики Карелия, Министерство социальной защиты Республики Карелия, Министерство культуры Республики Карелия, Министерство образования Республики Карелия
2.	Разработка проекта закона Республики Карелия о внесении изменений в Закон Республики Карелия от 25 января 2010 года N 1365-ЗРК "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия"	в трехмесячный срок после внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части отдельных вопросов регулирования трудовых отношений работников государственных (муниципальных) учреждений в связи с изменением правового положения и принципов финансового обеспечения деятельности указанных учреждений в соответствии с Федеральным законом от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"	Управление труда и занятости Республики Карелия
3.	Актуализация Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П	2014 - 2018 годы	Управление труда и занятости Республики Карелия
4.	Разработка и актуализация положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия, примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и (или) автономных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности	2014 - 2018 годы	органы исполнительной власти Республики Карелия, имеющие подведомственные учреждения (далее - органы исполнительной власти Республики Карелия)
5.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных учреждений Республики Карелия и их руководителей с учетом методических рекомендаций федеральных органов исполнительной власти по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников	ежегодно	Министерство Министерство здравоохранения Республики Карелия, Министерство социальной защиты Республики Карелия, Министерство культуры Республики Карелия, Министерство образования Республики Карелия
6.	Организация проведения мероприятий по нормированию труда в подведомственных государственных учреждениях Республики Карелия в соответствии с требованиями статей 159-163 Трудового кодекса Российской Федерации и с учетом методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по разработке систем нормирования труда в учреждениях	2013-2018 годы	органы исполнительной власти Республики Карелия, руководители государственных учреждений Республики Карелия
7.	Подготовка предложений по установлению оптимальной дифференциации в оплате труда работников социальной сферы по видам экономической деятельности с учетом сложности труда для рассмотрения на рабочей группе по координации деятельности органов исполнительной власти Республики Карелия и обеспечению контроля за реализацией отдельных указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года на территории Республики Карелия, образованной распоряжением Главы Республики Карелия от 24 июля 2012 года N 268-р	2013-2015 годы	Управление труда и занятости Республики Карелия, Министерство здравоохранения Республики Карелия, Министерство социальной защиты Республики Карелия, Министерство культуры Республики Карелия, Министерство образования Республики Карелия
8.	Подготовка предложений в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по размерам базовых окладов работников государственных (муниципальных) учреждений по профессиональным квалификационным группам	2015 год	Управление труда и занятости Республики Карелия, органы исполнительной власти Республики Карелия с участием органов местного самоуправления (по согласованию)
9.	Подготовка предложений в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по внесению изменений в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации	до 1 июля 2013 года	Управление труда и занятости Республики Карелия, органы исполнительной власти Республики Карелия с участием органов местного самоуправления (по согласованию)
II. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений Республики Карелия
10.	Заключение трудовых договоров с руководителями государственных учреждений Республики Карелия в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Правительством Российской Федерации	2013 год	органы исполнительной власти Республики Карелия
11.	Организация работы по представлению руководителями государственных учреждений Республики Карелия сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, гражданами, претендующими на замещение должности руководителя государственного учреждения Республики Карелия, а также гражданами, замещающими указанные должности	2013-2018 годы	органы исполнительной власти Республики Карелия
12.	Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя государственного учреждения Республики Карелия, а также гражданами, замещающими указанные должности	2013-2018 годы	органы исполнительной власти Республики Карелия
III. Развитие кадрового потенциала работников государственных учреждений Республики Карелия
13.	Повышение квалификации, переподготовка работников государственных учреждений Республики Карелия с целью обеспечения соответствия их профессионального уровня современным квалификационным требованиям	постоянно	органы исполнительной власти Республики Карелия
14.	Повышение квалификации работников государственных учреждений Республики Карелия, занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда	второе полугодие 2013 года	Управление труда и занятости Республики Карелия, органы исполнительной власти Республики Карелия
15.	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками государственных учреждений Республики Карелия в связи с введением "эффективного контракта"	ежегодно	органы исполнительной власти Республики Карелия
16.	Подготовка доклада об анализе лучших практик внедрения "эффективного контракта"	ежегодно, начиная с 2013 года, до 10 июля	органы исполнительной власти Республики Карелия
IV. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", от 1 июня 2012 года "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы Президента Российской Федерации)
17.	Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных указами Президента Российской Федерации, и его направление в Администрацию Главы Республики Карелия	ежеквартально	Управление труда и занятости Республики Карелия, Министерство финансов Республики Карелия, Министерство здравоохранения Республики Карелия, Министерство социальной защиты Республики Карелия, Министерство культуры Республики Карелия, Министерство образования Республики Карелия с участием органов местного самоуправления (по согласованию)
18.	Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, в Республике Карелия и предоставление в Управление труда и занятости Республики Карелия данных мониторинга реализации Программы по формам, утвержденным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации	ежегодно, 25 июня и 20 декабря	органы исполнительной власти Республики Карелия с участием органов местного самоуправления (по согласованию)
19.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 19
20.	Информационное сопровождение реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, и Плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Республики Карелия на 2013-2018 годы	постоянно	органы исполнительной власти Республики Карелия с участием органов местного самоуправления (по согласованию), объединений профессиональных союзов, республиканских комитетов профессиональных союзов, районных координационных советов профсоюзов (по согласованию)
21.	Оценка деятельности органов исполнительной власти Республики Карелия по достижению установленных указами Президента Российской Федерации показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников к средней заработной плате в Республике Карелия	в течение года	рабочая группа по координации деятельности органов исполнительной власти Республики Карелия и обеспечению контроля за реализацией отдельных указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года на территории Республики Карелия, образованная распоряжением Главы Республики Карелия от 24 июля 2012 года N 268-р