Постановление Правительства Республики Карелия от 23 июня 2003 г. N 63-П "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Карелия" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 21 мая 2015 г. N 160-П в наименование внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Правительства Республики Карелия
от 23 июня 2003 г. N 63-П
"Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Карелия"

С изменениями и дополнениями от:

15 ноября 2004 г., 4 июля 2007 г., 6 марта 2008 г., 21 сентября 2011 г., 21 мая 2015 г., 18 января 2018 г.

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Карелия постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 21 мая 2015 г. N 160-П в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Карелия (далее - Правила).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 18 января 2018 г. - Постановление Правительства Республики Карелия от 18 января 2018 г. N 14-П

См. предыдущую редакцию

2. Уполномочить Управление труда и занятости Республики Карелия давать разъяснения по применению Правил, утвержденных настоящим постановлением.

Глава Республики Карелия

С.Л.Катанандов

Петрозаводск

23 июня 2003 г.

N 63-П

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 21 мая 2015 г. N 160-П в наименование внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Карелия
(утв. постановлением Правительства Республики Карелия от 23 июня 2003 г. N 63-П)

С изменениями и дополнениями от:

4 июля 2007 г., 21 сентября 2011 г., 21 мая 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 21 мая 2015 г. N 160-П в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам государственных учреждений Республики Карелия, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 21 мая 2015 г. N 160-П в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, составляет:

у работников государственных учреждений Республики Карелия - от 3 до 14 календарных дней;

у работников органов государственной власти Республики Карелия, не включенных в сводный перечень государственных должностей Республики Карелия и в реестр должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, - от 3 до 14 календарных дней;

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка государственного учреждения Республики Карелия (органа государственной власти Республики Карелия) и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функций за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени и других условий.

4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 21 сентября 2011 г. N 245-П в пункт 8 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Настоящие правила не применяются при предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, и государственным гражданским служащим Республики Карелия, продолжительность которого определяется в соответствии с Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности".