Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Методика определения стоимости работ по разборке завалов, разрушенных зданий и сооружений, не подлежащих восстановлению в Чеченской Республике (утв. Госстроем РФ 28 марта 2002 г.)
- Приложение 1. Методика определения расходов на оплату труда рабочих, занятых на восстановительных работах в Чеченской Республике
Приложение 1. Методика определения расходов на оплату труда рабочих, занятых на восстановительных работах в Чеченской Республике
Приложение 1
Методика
определения расходов на оплату труда рабочих, занятых
на восстановительных работах в Чеченской Республике
| Среднемесячная заработная плата рабочих-строителей декабре 2001 г. Часовая (4441,4 : 167) Оплата сверхурочной работы за месяц при 10 часовой рабочей смене (26,6 х 1,5 х 2 х 21), где: 1,5 - коэффициент за сверхурочную работу; 2 - количество сверхурочных часов в смену; 21 - фактическое количество рабочих дней в месяце. Оплата за работу в субботние дни (26,6 х 2 x 10 x 4), где: 2 - коэффициент за работу в выходные дни; 10 - количество отработанных часов в месяц; 4 - количество рабочих суббот в месяце. Итого: |
4441,4 26,6 1675,8 2128,0 8245,2 |
руб. руб. руб. руб. руб. |
| Средняя стоимость 1 чел/часа (8245,2 : 249) |
33,11 |
руб. |
Сверх указанных выше расходов на оплату труда могут выплачиваться:
суточные, подтвержденные бухгалтерскими данными и другие выплаты в соответствии с п.4 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.94 N 1440;
надбавки в размере 75% месячной тарифной ставки;
надбавки в размере до 20% месячной тарифной ставки за разъездной характер работы.
Порядок начисления выплат производится в соответствии с письмом Минстроя России от 21.06.95 N ВБ-12-135/7.
За переработку нормативного времени работнику вместо оплаты в повышенном размере сверхурочных работ и работы в выходные и праздничные дни могут предоставляться отгулы или дополнительные дни к отпуску с оплатой в размере тарифной ставки. За каждый полный месяц работы работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два календарных дня.
Размер оплаты труда индексируется ежеквартально в размерах, устанавливаемых тарифным соглашением по строительству и промышленности строительных материалов на 2002 - 2003 годы.
Премии за своевременное или досрочное выполнение конкретных заданий могут устанавливаться по согласованию сторон до 5% от стоимости выполненных работ.