Приложение 1. Методика определения расходов на оплату труда рабочих, занятых на восстановительных работах в Чеченской Республике

Приложение 1

Методика
определения расходов на оплату труда рабочих, занятых
на восстановительных работах в Чеченской Республике

 Месячная тарифная ставка рабочих-строителей  1       1257       руб.

 разряд в I квартале 2002 г.

 Месячная тарифная ставка рабочих-строителей  4       1684,38    руб.

 разряд в I квартале 2002 г. (1257 х 1,34)

 Часовая ставка  рабочего-строителя  4  разряда         10,09    руб.

 (1684,38 167)

 Оплата  сверхурочной  работы  за     месяц при

 10-часовой рабочей смене

 (10,09 х 1,5 х 2 х 21),                               635,67    руб.

 где 1,5 - коэффициент за сверхурочную работу;

 - количество сверхурочных часов в смену;

 - фактическое количество рабочих дней в месяце

 Оплата за работу в субботние дни

 (10,09 х 2 х 10 х 4),                                 807,2     руб.

 где 2 - коэффициент за работу в выходные дни,

 10 - количество отработанных часов за день;

 4 - количество рабочих суббот в месяце

 Надбавка   за   профессиональное     мастерство: для  269,5     руб.

 рабочего 4 разряда - 16% от тарифной ставки (1684,38

 х 0,16)

 Премии - 80% от тарифной ставки (1684,38 х 0,8)       1347,5    руб.

 Надбавка за тяжелые условия труда (1684,38 х 0,24)    404,25    руб.

 Отпуск (1684,38 : 11)                                 153,13    руб.

 Всего:                                               5251,63    руб.

 Надбавка за выслугу лет (5251,63 х 0,5)              2625,82    руб.

 ИТОГО за месяц:                                      7877,45    руб.

 Средняя стоимость 1 чел./дня

 (7877,45 : 21)                                        375,12    руб.

В зависимости от варианта (метода) организации и оплаты труда работников, направляемых на восстановительные работы в Чеченскую Республику: командирование. вахтовый метод производства работ, организация и оплата труда при разъездном характере работ, - сверх указанных выше расходов на оплату труда могут выплачиваться:

суточные, подтвержденные бухгалтерскими данными, и другие выплаты в соответствии с п.4 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.94 N 1440;

надбавка в размере 75% месячной тарифной ставки;

надбавки в размере до 20% месячной тарифной ставки за разъездной характер работы.

Порядок начисления выплат производится в соответствии с письмом Минстроя России от 21.06.95 N ВБ-12-135/7.

За переработку нормативного времени работнику вместо оплаты в повышенном размере сверхурочных работ и работы в выходные и праздничные дни могут предоставляться отгулы или дополнительные дни к отпуску с оплатой в размере тарифной ставки. За каждый полный месяц работы работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два календарных дня.

За ввод объектов и своевременное выполнение заданий могут выплачиваться премии до 6% стоимости подрядных работ.

Размер оплаты труда индексируется ежеквартально в размерах, устанавливаемых отраслевым тарифным соглашением по строительству и промышленности строительных материалов на 2002 - 2003 годы.

ГАРАНТ:

См. Отраслевое тарифное соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2002-2004 годы от 15 марта 2002 г.

Указанная выше стоимость трудовых затрат может быть откорректирована при предоставлении Правительством Российской Федерации дополнительных льгот по оплате труда работников, занятых на строительно-восстановительных работах в Чеченской Республике.