Приложение 3. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области и конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области

Приложение 3
к приказу начальника
Департамента дорожного хозяйства
и транспорта Ивановской области
от 23.01.2015 N 34

Методика
проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области и конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая Методика регламентирует процедуру проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области (далее - Департамент), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Департамента (далее - вакантные должности гражданской службы), а также процедуру проведения конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы (далее - конкурс).

1.2. Настоящая Методика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"), Законом Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" (далее - Закон Ивановской области "О государственной гражданской службе Ивановской области").

Информация об изменениях:

Приказом Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области от 25 апреля 2017 г. N 161 в пункт 1.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Задачами проведения конкурса являются:

- обеспечение права граждан Российской Федерации (далее - граждане) на равный доступ к государственной гражданской службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также права государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий) на должностной рост на конкурсной основе;

- отбор граждан (гражданских служащих), наиболее подходящих для замещения вакантных должностей гражданской службы, из общего числа граждан (гражданских служащих), соответствующих квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, установленным федеральным законодательством, законодательством Ивановской области, и допущенных к участию в конкурсе;

- формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области.

1.4. Решение о проведении конкурса принимается начальником Департамента на основе соответствующего обращения, поданного в его адрес руководителем структурного подразделения Департамента (лицом, исполняющим его обязанности) или заместителем начальника Департамента (в отношении вакантных должностей гражданской службы руководителей структурных подразделений Департамента).

К обращению должны быть приложены:

1) сведения о должности гражданской службы, на замещение которой предлагается объявить конкурс, в том числе:

- краткое описание основных должностных обязанностей;

- особые требования к кандидатам с учетом специфики должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (при наличии);

- перечень основных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.

2) предложения по конкурсным процедурам, применение которых планируется для оценки профессиональных знаний и навыков кандидатов конкурса: индивидуальное собеседование, и (или) анкетирование, и (или) проведение групповых дискуссий, и (или) написание реферата, и (или) эссе, и (или) практическое задание, и (или) тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Ивановской области, на замещение которой предлагается объявить конкурс.

1.5. Решение о проведении конкурса, а также решение об утверждении персонального состава конкурсной комиссии на период проведения конкурса и о конкурсных процедурах, необходимых для оценки профессиональных знаний и навыков кандидатов оформляется приказом начальника Департамента.

1.6. Обеспечение проведения конкурса и заседания конкурсной комиссии осуществляет правовое управление Департамента (далее - организатор конкурса).

2. Требования к участникам конкурса

Утратил силу. - Приказ Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области от 25 апреля 2017 г. N 161

Информация об изменениях:

См. текст раздела 2 в предыдущей редакции

3. Этапы проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа:

Информация об изменениях:

Приказом Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области от 25 апреля 2017 г. N 161 в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. На первом этапе в соответствии с информацией, предоставленной организатором конкурса, на официальном сайте Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области "ddht.ivanovoobl.ru" и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

В публикуемом объявлении указываются:

- наименование вакантной должности гражданской службы,

- квалификационные требования для замещения вакантной должности гражданской службы,

- условия прохождения гражданской службы,

- место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе,

- срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе,

- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения,

- другие информационные материалы.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области от 25 апреля 2017 г. N 161 в подпункт 3.1.1 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент:

- личное заявление на имя представителя нанимателя, составленное в двух экземплярах (для представителя нанимателя и гражданина), по форме, установленной в приложении 1 к Методике;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (далее - анкета), с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма заключения медицинского учреждения утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N 984н);

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области от 25 апреля 2017 г. N 161 в подпункт 3.1.2 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, для участия в конкурсе, объявленном в Департаменте, представляет через организатора конкурса заявление на имя представителя нанимателя, составленное в двух экземплярах (для представителя нанимателя и гражданского служащего), по форме, установленной в приложении 2 к Методике.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области от 25 апреля 2017 г. N 161 в подпункт 3.1.3 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в органе государственной власти (государственном органе), не указанном в пункте 3.1.2 настоящей Методики, для участия в конкурсе, объявленном в Департаменте, представляет через организатора конкурса заявление на имя представителя нанимателя, составленное в двух экземплярах (для представителя нанимателя и гражданского служащего), по форме, установленной в приложении 3 к Методике, и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа государственной власти (государственного органа), в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области от 25 апреля 2017 г. N 161 в подпункт 3.1.4 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.4. Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Информация об изменениях:

Приказом Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области от 25 апреля 2017 г. N 161 в пункт 3.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. На первом этапе конкурса организатор конкурса обеспечивает:

- ознакомление претендентов с конкурсной документацией и их консультирование по вопросам проведения конкурса;

- оценку сведений, представленных гражданином (гражданским служащим), на предмет их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс;

- осуществление в соответствии с указом Губернатора Ивановской области от 14.03.2011 N 57-уг "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, государственными гражданскими служащими Ивановской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ивановской области требований к служебному поведению" проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданами - претендентами на участие в конкурсе;

- осуществление проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданскими служащими - претендентами на участие в конкурсе в соответствии с пунктом 9 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";

- подготовку доклада представителю нанимателя о числе претендентов, подавших заявления, с указанием наличия (отсутствия) оснований для их допуска к участию во втором этапе конкурса по окончании срока приема документов;

- подготовку проекта приказа начальника Департамента о проведении второго этапа конкурса, содержащего также решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса претендентов, месте, времени и дате проведения второго этапа конкурса, о направлении не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса сообщения о дате, месте и времени его проведения кандидатам;

- подготовку приказа начальника Департамента, содержащего решение о признании конкурса несостоявшимся по причине отсутствия заявлений граждан (гражданских служащих) на участие в конкурсе, отсутствия кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения;

- подготовку запроса представителя нанимателя в управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области о направлении представителя, а также о направлении представителей научных, образовательных и других организаций, приглашаемых в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов;

- подготовку приказа начальника Департамента о включении независимых экспертов в персональный состав конкурсной комиссии на период проведения конкурса.

3.3. Результатом первого этапа конкурса является приказ начальника Департамента о проведении второго этапа конкурса или о признании конкурса несостоявшимся.

3.4. Второй этап конкурса проводится при наличии двух и более кандидатов на одну должность гражданской службы.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области от 25 апреля 2017 г. N 161 в пункт 3.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. На втором этапе конкурса организатор конкурса обеспечивает:

- оповещение одним из способов, позволяющим установить факт уведомления (письмо, телефонограмма, факсимильное сообщение и другие), членов конкурсной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а также о вопросах, вносимых на рассмотрение конкурсной комиссии;

- организацию и проведение заседания конкурсной комиссии;

- проведение конкурсных процедур;

- подготовку необходимых информационных материалов, протокола заседания (решения) конкурсной комиссии;

- размещение в 7-дневный срок со дня завершения конкурса информации о результатах конкурса на официальном сайте Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области "ddht.ivanovoobl.ru" и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- направление кандидатам письменного сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения;

- подготовку проекта приказа начальника Департамента о включении победителя конкурса в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы - при проведении конкурса для включения в кадровый резерв Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области.

3.6. Результатом второго этапа конкурса и одновременно итоговым результатом конкурса является определение из числа кандидатов победителя конкурса.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области от 25 апреля 2017 г. N 161 в пункт 3.7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для:

назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении;

включения победителя конкурса в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы либо отказа в таком включении.

3.8. По результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы издается приказ начальника Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица и по решению представителя нанимателя издается приказ начальника Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области о включении его в кадровый резерв Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

4. Методы и критерии оценки кандидатов конкурса

4.1. При проведении конкурса используются конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, эссе, тестирование или практическое задание по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс.

4.2. Руководитель структурного подразделения Департамента совместно с организатором конкурса определяют конкурсные процедуры для проведения конкурса до принятия представителем нанимателя решения о его проведении, в том числе тематику рефератов, групповых дискуссий, и (или) осуществляют выбор (организуют разработку) тестов, анкет, вопросов для кандидатов.

4.3. Оценка и сравнение кандидатов производятся на основании поданных ими документов, а также результатов прохождения конкурсных процедур.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области от 25 апреля 2017 г. N 161 в пункт 4.4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.4. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс, и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.