Приложение 1. Порядок проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между Администрацией города Иванова и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения

Приложение 1
к постановлению
Администрации города Иванова
от 06.09.2021 N 1032

Порядок
проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между Администрацией города Иванова и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2021 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 29 декабря 2021 г. - Постановление Администрации г. Иванова от 27 декабря 2021 г. N 1568

См. предыдущую редакцию

1. Ежегодно в срок до 1 июня структурные подразделения Администрации города Иванова направляют информацию о потребности в подготовке кадров для муниципальной службы на договорной основе в управление муниципальной службы и кадров Администрации города Иванова. Не позднее 10 рабочих дней после получения указанной информации управление муниципальной службы и кадров готовит распоряжение Администрации города Иванова о проведении Конкурса на востребованных должностях муниципальной службы. В распоряжении Администрации города Иванова о проведении Конкурса указываются количество планируемых к заключению Договоров в пределах установленной квоты, наименования и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых гражданином для участия в Конкурсе, место и время их приема, дата начала и окончания приема документов; дата, место и порядок проведения Конкурса. Указываемая в распоряжении Администрации города Иванова информация подлежит опубликованию в газете "Рабочий край" и размещению на официальном сайте Администрации города Иванова в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.

2. Право участвовать в Конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

3. Гражданин, участвующий в Конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, устанавливаемого Договором, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы.

4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Администрацию города Иванова в сроки (даты и время) и по месту приема документов, указанных в распоряжении Администрации города Иванова о проведении Конкурса:

1) личное заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему порядку;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации" с приложением фотографии;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" ;

6) для граждан, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, - справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую гражданин осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки);

7) копию документа об образовании установленного образца (подлинник предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

8) согласие кандидата на обработку его персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящему порядку.

5. Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в случае представления неполного комплекта документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего порядка, недостоверности представленных сведений, а также в связи с наличием ограничений для поступления на муниципальную службу, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6. Комиссия оценивает граждан на основании представленных в соответствии с пунктом 3 настоящего порядка документов, а также по результатам конкурсных процедур.

7. При проведении Конкурса применяются следующие конкурсные процедуры:

- конкурс среднего балла успеваемости в обучении в 9 классе (при проведении Конкурса по образовательной программе среднего профессионального образования) либо в 10 и 11 классах (при проведении Конкурса по образовательной программе высшего образования) общеобразовательной организации по профильным дисциплинам, устанавливаемым распоряжением Администрации города Иванова о проведении Конкурса;

- конкурс баллов, полученных гражданами Российской Федерации по результатам сдачи основного государственного экзамена (при проведении Конкурса по образовательной программе среднего профессионального образования) либо единого государственного экзамена (при проведении Конкурса по образовательной программе высшего образования) по профильным дисциплинам, устанавливаемым распоряжением Администрации города Иванова о проведении Конкурса;

- портфолио в соответствии с требованиями согласно приложению 3 к настоящему порядку;

- написание эссе в соответствии с требованиями согласно приложению 4 к настоящему порядку.

8. Портфолио оценивается Комиссией по шкале от 0 до 5 баллов (с точностью до десятой доли балла) с подсчетом среднего балла. При оценке портфолио во внимание принимаются следующие критерии:

- оригинальность составления и выбора творческого решения в оформлении портфолио;

- разносторонность самопрезентации личности;

- отражение активного и деятельного участия гражданина в жизни общества;

- аргументированная самооценка сильных и слабых сторон личности.

9. Эссе оценивается Комиссией по шкале от 0 до 5 баллов (с точностью до десятой доли балла) с подсчетом среднего балла. При оценке эссе во внимание принимаются следующие критерии:

- ясное и четкое изложение собственного мнения по теме эссе;

- наличие убедительных аргументов, поддерживающих индивидуальное мнение и (или) точку зрения;

- структурированность, простота и лаконичность содержания эссе;

- соответствие текста эссе требованиям к его оформлению.

10. Договор заключается по Типовой форме договора о целевом обучении, установленной Правительством Российской Федерации, между Администрацией города Иванова и гражданином, отобранным Комиссией по результатам Конкурса, в письменной форме не позднее чем через 30 календарных дней со дня принятия решения по итогам Конкурса в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, с учетом требований, установленных статьей 10.1 Закона Ивановской области от 23.06.2008 N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области".

11. Граждане, участвовавшие в Конкурсе, вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.