Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ивановской области от 8 мая 2020 г. N 209-п "Об утверждении регламентов по проведению профилактических мероприятий и дезинфекции в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области"
- Приложение 13. Регламент порядка работы предприятий строительной отрасли в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области
Приложение 13. Регламент порядка работы предприятий строительной отрасли в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области
Информация об изменениях:
Постановление дополнено приложением 13 с 16 мая 2020 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 15 мая 2020 г. N 220-п
Приложение 13
к постановлению
Правительства Ивановской области
от 08.05.2020 N 209-п
Регламент
порядка работы предприятий строительной отрасли в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области
С изменениями и дополнениями от:
12 ноября 2020 г., 12 февраля, 20 апреля, 4 июня, 11, 19 октября, 11 ноября 2021 г., 21 февраля, 3 марта 2022 г.
I. Комплекс мер перед возобновлением деятельности предприятий строительной отрасли
1. Организационно-штатные мероприятия
Информация об изменениях:
Пункт 1.1 изменен с 12 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 октября 2021 г. N 460-п
1.1. Оптимизировать число работников, исполняющих на предприятии профессиональные обязанности с личным присутствием на рабочем месте, с учетом соблюдения следующих требований:
Информация об изменениях:
Подпункт 1.1.1 изменен с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п
Действие положений настоящего подпункта (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
1.1.1. Рекомендуется перевести на дистанционную (удаленную) форму работы всех работников, за исключением:
работников, которые прошли полный курс вакцинации или начали курс вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие перенесенное заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) или выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее чем за 6 календарных месяцев до даты оценки коллективного иммунитета;
работников, не отнесенных к категориям, указанным в абзаце втором настоящего подпункта, исполнение профессиональных (служебных) обязанностей которых невозможно осуществить в дистанционной (удаленной) форме работы.
Информация об изменениях:
Подпункт 1.1.2 изменен с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п
Действие положений настоящего подпункта (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
1.1.2. Рекомендуется организовать сбор копий документов, указанных в подпункте 1.1.1, сотрудником организации, наделенным полномочиями по осуществлению контроля за проведением противоэпидемических (профилактических) мероприятий по предупреждению заноса и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) и исполнению требований настоящего Регламента.
Информация об изменениях:
Подпункт 1.1.3 изменен с 22 февраля 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 21 февраля 2022 г. N 74-п
1.1.3. Определить форму осуществления работниками своих профессиональных (служебных) обязанностей, исходя из необходимости осуществления всех технологических процессов в полном объеме, и осуществлять допуск работников к осуществлению профессиональной (служебной) деятельности с личным присутствием на рабочем месте в соответствии с требованиями указа Губернатора Ивановской области от 17.03.2020 N 23-уг "О введении на территории Ивановской области режима повышенной готовности".
1.1.4. Утратил силу с 22 февраля 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 21 февраля 2022 г. N 74-п
Информация об изменениях:
1.1.5. Оказывать работникам, переведенным на дистанционную (удаленную) форму работы, содействие в обеспечении осуществления ими профессиональной деятельности.
1.1.6. Обеспечить разделение всех работников, задействованных в работах на одном строительном объекте или предприятии строительной отрасли (далее - предприятие), производящем строительные материалы, по бригадам в зависимости от выполняемых работ, в целях минимизации контактов.
1.2. При необходимости соблюдения графиков строительства и ввода объектов в эксплуатацию организовать работу в разные смены.
1.3. Исключить доступ на предприятие, строительную площадку лиц, не участвующих в его деятельности, за исключением работ, связанных с производственными процессами, обеспечивающими деятельность предприятия (ремонт, техническое обслуживание оборудования) и мероприятиями государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.
1.4. Использовать средства дистанционного (аудио-, видео- и другие виды связи) взаимодействия с различными структурными подразделениями предприятия, другими организациями, гражданами. Организовать бесконтактный прием корреспонденции.
1.5. Ограничить командировки сотрудников, ограничить круг лиц для выезда в другие регионы с целью закупки строительных материалов, инструментов и приспособлений.
1.6. Прекратить проведение любых массовых мероприятий на предприятии, запретить участие работников в мероприятиях других коллективов.
1.7. Среди сотрудников генеральной подрядной организации определить лицо, наделенное полномочиями по осуществлению контроля за проведением противоэпидемических (профилактических) мероприятий по предупреждению заноса и распространения COVID-2019 и исполнению требований настоящего Регламента на предприятии с ежедневным ведением соответствующей документации о результатах контроля по форме, установленной согласно приложению 1 к настоящему Регламенту.
2. Мероприятия по допуску сотрудников к работе и оптимизации рабочего процесса
2.1. С целью минимизации контактов для лиц, у которых отсутствует личный транспорт, при возможности организовать доставку на работу (и с работы) транспортом предприятия, со сбором (высадкой) в определенных точках населенного пункта.
2.2. Транспортные средства, которыми осуществляется доставка, должны подвергаться обязательной дезинфекции в соответствии с установленными правилами (письмо Роспотребнадзора от 13.02.2020 N 02/2120-2020-32).
Информация об изменениях:
Пункт 2.3 изменен с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п
Действие положений настоящего пункта (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
2.3. Посадка в транспортное средство предприятия допускается исключительно при использовании пассажирами и водителем средств защиты органов дыхания (маска).
2.4. Утратил силу с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.)
Информация об изменениях:
2.5. Для предотвращения одновременного скопления большого количества сотрудников на входе/выходе (проходные предприятия) необходимо предусмотреть:
а) максимальное упрощение процедуры идентификации работников на пропускных пунктах (для предприятий рекомендуется внедрить использование автоматических устройств с магнитными картами, исключающих визуальную проверку документов);
б) при прохождении пропускных пунктов обеспечить соблюдение дистанции между гражданами не менее 1,5 м;
в) предприятиям нанести соответствующую сигнальную разметку на полу помещения пропускного пункта и на подходе к нему. Там, где нанести данную разметку невозможно, использовать другие методы организации сигнальной разметки (сигнальные столбы, ленты и др.);
г) при условии функционирования объекта строительства в несколько смен разделить начало и окончание рабочих смен на несколько
последовательных периодов; периоды между началом/окончанием разных смен должны быть достаточными для прохождения всех работников смены через пропускной пункт без очереди (с учетом прохождения через 1 пропускной пункт не более 10 человек за 5 минут);
д) предприятиям обеспечить максимальную организацию входов на территорию и в здания для работников разных производственных подразделений и бригад, не контактирующих в течение смены.
Информация об изменениях:
Пункт 2.6 изменен с 22 февраля 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 21 февраля 2022 г. N 74-п
2.6. Обеспечить контроль за отсутствием в помещениях и на территории предприятия работников, переведенных на дистанционную (удаленную) форму работы или временно отстраненных от работы; работников с новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) или с подозрением на наличие данного заболевания.
2.7. Утратил силу с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.)
Информация об изменениях:
2.8. Утратил силу с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.)
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Раздел 2 дополнен пунктом 2.9 с 12 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 октября 2021 г. N 460-п
2.9. Установить дисциплинарную ответственность сотрудников предприятия за несоблюдение требований настоящего регламента.
II. Комплекс мер в период осуществления производственной деятельности организаций строительной отрасли
3. Требования к организации технологии строительного производства
3.1. Ограничить (за исключением случаев, обусловленных технологическим процессом) контакты между сотрудниками отдельных участков, подрядных и субподрядных организаций, не связанных общими задачами и производственными процессами (принцип групповой ячейки).
Обеспечить разделение рабочих потоков и разобщение коллектива посредством размещения сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах.
3.2. Ограничить групповые перемещения работников во время регламентированных перерывов (в том числе обеденных): выход за территорию предприятия, перемещение на другие участки и помещения, не связанные с выполнением прямых должностных обязанностей.
Регламентированные перерывы на отдых для работников отдельных участков и других структурных подразделений предприятия и субподрядных организаций должны быть установлены в разное время.
3.3. Утратил силу с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.)
Информация об изменениях:
3.4. Не допускать превышения предельного количества лиц, которые могут одновременно находиться в одном помещении на предприятиях:
до 50 кв. м - не более 5 человек; до 100 кв. м - не более 10 человек; до 200 кв. м - не более 25 человек;
свыше 200 кв. м - не более 50 человек.
3.5. В местах, где потенциально возможно скопление людей (санитарно-бытовые помещения, столовые, комнаты отдыха и др.), обеспечить доступ персонала по графику с соблюдением дистанции между гражданами не менее 1,5 м.
В вышеуказанных помещениях нанести соответствующую сигнальную разметку.
3.6. Обеспечить проведение ежедневной (ежесменной) влажной уборки производственных, служебных помещений и мест общественного пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия. Дезинфекция с кратностью обработки каждые 2 - 4 часа всех контактных поверхностей: элементов управления технологического оборудования, дверных ручек, выключателей, поручней, перил, поверхностей столов, спинок стульев, оргтехники.
4. Обеспечение средствами индивидуальной защиты
4.1. Для сотрудников структурных подразделений и бригад, работающих в условиях вредного воздействия факторов производственной среды на органы дыхания, зрения, обеспечить ежесменную очистку и дезинфекцию специализированных средств индивидуальной защиты многократного использования (респираторы, защитные очки и пр.).
4.2. Сотрудников, не занятых на работах, требующих специализированных средств защиты, а также работников данной категории вне своих основных рабочих мест обеспечить запасом:
масок в количестве исходя из продолжительности рабочей смены (замена одноразовых масок не реже 1 раза в 2 - 3 часа), а также на период следования на работу и обратно;
кожных антисептиков для обработки рук;
дезинфицирующих средств.
абзац утратил силу с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.)
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Пункт 4.3 изменен с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п
Действие положений настоящего пункта (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
4.3. Рекомендуется на территории, строительной площадке и в помещениях использование работниками средств индивидуальной защиты органов дыхания при контакте с другими людьми.
4.4. Организовать учет выдачи средств защиты путем ведения соответствующей документации.
4.5. Определить перечень должностных лиц, ответственных за охрану труда, и возложить на них контроль за использованием средств защиты органов дыхания всеми работниками предприятия.
5. Вентиляция производственных помещений
5.1. Провести ревизию и организовать работу существующих систем вытяжной вентиляции в целях недопущения перетекания воздуха по вентиляционным каналам из одних помещений в другие.
5.2. Обеспечить проведение систематической (не менее 1 раза в неделю) очистки и дезинфекции фильтрующих элементов систем приточной вентиляции с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия (при необходимости).
5.3. Существующие системы естественной вентиляции должны обеспечивать регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих помещений с возможностью регулирования аэрации непосредственно силами работников (за исключением помещений, где естественный приток воздуха может негативно повлиять на конечный продукт, в связи с особенностями технологического процесса).
6. Организация питания работников
6.1. При централизованном питании работников - организовать посещения столовой коллективами участков, отделов в строго определенное время по утвержденному графику без пересечения потоков работников.
6.2. При входе в столовую (или в местах общественного пользования непосредственной близости от неё) оборудовать умывальники для мытья рук с мылом и дозаторы для обработки рук кожными антисептиками.
6.3. Преимущественно должна использоваться одноразовая столовая посуда и приборы, сбор которой производится в одноразовые плотно закрываемые пластиковые пакеты, которые подвергаются дезинфекции в конце рабочего дня столовой.
6.4. Использование столовой посуды многократного применения допускается при использовании специализированных моечных машин с применением режима обработки, обеспечивающего дезинфекцию посуды и столовых приборов.
6.5. При отсутствии столовой - запретить прием пищи на рабочих местах. Выделить для приема пищи специально отведенные комнаты или части помещений с обеспечением условий для соблюдения работниками правил личной гигиены.
7. Медицинское обеспечение трудовой деятельности
7.1. На предприятии должны присутствовать специально обученные сотрудники (обязательно для организаций с численностью более 250 человек) или специально проинструктированные ими лица, задачей которых является выявление, временная изоляция и персональный учет сотрудников с признаками инфекционного заболевания.
Информация об изменениях:
Пункт 7.2 изменен с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п
Действие положений настоящего пункта (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
7.2. Специально обученные сотрудники или специально проинструктированные ими лица проводят в течение смены выборочный осмотр работников на признаки респираторных заболеваний с термометрией в течение рабочего дня (рекомендуемая периодичность 1 раз в 4 часа).
Информация об изменениях:
Пункт 7.3 изменен с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п
Действие положений настоящего пункта (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
7.3. При выявлении у сотрудника признаков респираторного заболевания незамедлительно отстранить его от исполнения профессиональных обязанностей.
7.4. Утратил силу с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.)
Информация об изменениях:
8. Мероприятия по информированию работников
Информация об изменениях:
Пункт 8.1 изменен с 12 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 октября 2021 г. N 460-п
8.1. Организовать на предприятии информирование сотрудников о требованиях к работе в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019):
8.1.1. Информирование о действиях при выявлении признаков новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) у работника дома:
о клинических признаках новой коронавирусной инфекции (COVID-2019);
о действиях при выявлении признаков новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) у работника и (или) членов его семьи в домашних условиях;
о необходимости вызова врача на дом при возникновении признаков ОРВИ;
о запрете самостоятельного посещения медицинской организации;
о запрете посещения работы при выявлении признаков ОРВИ.
8.1.2. Информирование (не реже 1 раза в неделю) о требованиях по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), установленных настоящим Регламентом, с последующей записью в журналах по технике безопасности.
8.1.3. Информирование об ответственности за сокрытие или распространение ложной информации.
8.2. Утратил силу с 12 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 октября 2021 г. N 460-п
Информация об изменениях:
8.3. Уполномочить Департамент строительства и архитектуры Ивановской области давать разъяснения по исполнению требований настоящего Регламента по телефону (4932) 90-14-66.
-
Приложение 1. Проверочный лист контроля за проведением противоэпидемических/профилактических мероприятий по предупреждению заноса и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области
-
Приложение 2. Чек-лист o состоянии здоровья и выполнении требования об ограничении контактов вне работы (утратило силу)