Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением Совета министров Республики Крым от 19 сентября 2016 г. N 1096-р приложение изложено в новой редакции
Приложение
к распоряжению
Совета министров
Республики Крым
от 30 октября 2014 г. N 1129-р
План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Крым"
30 декабря 2015 г., 19 сентября, 13 декабря 2016 г.
I. Цели разработки "дорожной карты"
Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Крым" (далее - "дорожная карта") являются:
повышение качества жизни граждан в Республике Крым путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций республики, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;
обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг;
развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;
повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;
сохранение культурного и исторического наследия народов Республики Крым, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала граждан;
создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры в Республике Крым.
II. Проведение структурных реформ в сфере культуры
В рамках структурных реформ предусматривается:
повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере культуры;
обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли (создание электронных библиотек, виртуальных музеев, размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") наиболее популярных спектаклей);
создание многофункциональных культурных центров, в том числе в городах и населенных пунктах с небольшой численностью населения;
формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов;
создание условий для творческой самореализации граждан;
вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;
участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;
популяризация Республики Крым во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.
III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение
3.1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
3.1.1 увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов) | ||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
- |
- |
3 |
3,1 |
3,2 |
3.1.2 увеличение доли прироста числа участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов) | ||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
- |
6,7 |
6,9 |
7,1 |
7,2 |
3.1.3 количество библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек Российской Федерации (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов) | ||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
- |
- |
1,01 |
1,02 |
1,03 |
3.1.4 увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда:
(процентов) | ||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
- |
9,1 |
10 |
11 |
12,1 |
3.1.5 количество посещений государственных и муниципальных музеев:
(на 1 человека) | ||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
- |
1,28 |
1,29 |
1,3 |
1,31 |
3.1.6 увеличение количества выставочных проектов в музейных учреждениях:
(процентов) | ||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
- |
- |
18 |
25 |
33 |
3.1.7 увеличение доли общедоступных (публичных) библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек Республики Крым:
(процентов) | ||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
- |
22,6 |
25,3 |
40,0 |
50,0 |
3.1.8 увеличение доли музеев (государственных и муниципальных), имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве музеев Республики Крым:
(процентов) | ||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
- |
58 |
63 |
69 |
75 |
3.1.9 увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общей численности детей:
(процентов) | ||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
3.2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры в Республике Крым, являются:
3.2.1 создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания услуги;
3.2.2 обновление квалификационных требований к работникам, аттестация, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;
3.2.3 реорганизация неэффективных учреждений культуры.
IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры
4.1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2606-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 31.03.2014 N 193 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных и муниципальных органов Республики Крым и г. Севастополя".
4.2. Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры.
4.2.1 Средняя заработная плата в учреждениях сферы культуры Республики Крым в 2016 году планируется на уровне целевых значений, установленных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р.
4.2.2 Численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры 1:
(человек) | ||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
7 300 |
7 408 |
7 247 |
7009 |
6939 |
1 предусмотрена оптимизация с учетом отраслевой и региональной специфики
V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры Республики Крым (2014 - 2018 годы)
N |
Наименование мероприятия |
Результат |
Ответственный исполнитель |
Срок исполнения |
5.1. Совершенствование системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры Республики Крым | ||||
5.1.1 |
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности, отнесенных к ведению Министерства культуры Республики Крым учреждений сферы культуры и образования и их руководителей |
Нормативные правовые акты Министерства культуры Республики Крым |
Министерство культуры Республики Крым |
По мере необходимости |
5.1.2 |
Направление в органы управления культурой муниципальных образований Республики Крым методических рекомендаций по установлению показателей эффективности деятельности работников учреждений культуры по основным категориям работников |
Письмо Министерства культуры Республики Крым |
Министерство культуры Республики Крым |
По мере необходимости |
5.1.3 |
Подготовка и направление в управления культурой муниципальных образований Республики Крым рекомендаций по внесению изменений в муниципальные нормативные правовые акты в части совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и достижения показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Письмо Министерства культуры Республики Крым |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
По мере необходимости |
5.1.4 |
Привлечение средств от иной приносящей доход деятельности на повышение оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, включая: сокращение количества неэффективных организаций культуры; оптимизации неэффективных расходов; оптимизации численности персонала учреждений культуры путем перераспределения функциональных обязанностей, нагрузки на персонал в разрезе отделов, должностей и конкретных работников; исключения дублирующих структур, слияния нескольких учреждений; расширения перечня платных услуг; максимального использования закрепленных площадей и имущества |
Нормативные правовые акты Совета министров Республики Крым, Министерства культуры Республики Крым, органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым, локальные акты государственных (муниципальных) учреждений культуры |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым; руководители государственных (муниципальных) учреждений культуры |
По мере необходимости |
5.2. Создание прозрачного механизма системы оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений культуры | ||||
5.2.1 |
Представление руководителями государственных (муниципальных) учреждений культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующих должностей |
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений культуры |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Ежегодно |
5.2.2 |
Заключение трудовых договоров ("эффективных контрактов"), дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками государственных (муниципальных) учреждений культуры в соответствии с примерной формой трудового договора (приложение 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р) |
Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками государственных (муниципальных) учреждений культуры |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Поэтапно 2016 - 2018 гг. |
5.3. Развитие кадрового потенциала государственных и муниципальных учреждений культуры | ||||
5.3.1 |
Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников государственных (муниципальных) учреждений с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям |
Информация в Министерство культуры Российской Федерации |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Ежегодно |
5.3.2 |
Внедрение профессиональных стандартов работников сферы культуры в государственных (муниципальных) учреждениях культуры |
Правовые акты Министерства культуры Республики Крым, органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
2016 - 2017 гг. |
5.3.3 |
Представление в Министерство культуры Российской Федерации информации об анализе лучших практик внедрения "эффективного контракта" |
Информация в Министерство культуры Российской Федерации |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Ежегодно начиная с 2017 года |
5.4. Сопровождение "дорожной карты" | ||||
5.4.1 |
Создание и обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы Министерства культуры Республики Крым по оценке реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и результатов реализации "дорожной карты" |
Протоколы заседаний рабочей группы |
Министерство культуры Республики Крым |
Ежегодно |
5.4.2 |
Внесение предложений при формировании бюджета Республики Крым и местных бюджетов по учету потребности на увеличение расходов по повышению оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым |
Разработка проектов нормативных правовых актов Республики Крым, правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Ежегодно |
5.4.3 |
Разработка, утверждение и дальнейшая актуализация органами местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым планов мероприятий ("дорожных карт"), содержащих целевые индикаторы развития отрасли, включая мероприятия по оптимизации структуры (с учетом отраслевой и местной территориальной специфики), повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания услуг (выполнения работ), совершенствованию оплаты труда работников |
Правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Ежегодно |
5.4.4 |
Разработка, утверждение и дальнейшая актуализация государственными (муниципальными) учреждениями культуры Республики Крым планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания услуг (выполнения работ), совершенствования оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников. |
Локальные акты государственных (муниципальных) учреждений культуры |
Руководители государственных (муниципальных) учреждений культуры |
Ежегодно |
5.4.5 |
Мониторинг реализации мероприятий, установленных Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р |
Подготовка информации Министерством культуры Республики Крым в Министерство труда и социальной защиты Республики Крым и Министерство культуры Российской Федерации |
Министерство культуры Республики Крым |
Один раз в полугодие до 10 января и 10 июля |
5.4.6 |
Информационное сопровождение "дорожной карты" - проведение разъяснительной работы с участием профсоюзных организаций в трудовых коллективах государственных (муниципальных) учреждений культуры о мероприятиях, реализуемых в рамках "дорожной карты", в том числе о мерах по повышению оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений |
Проведение семинаров и других мероприятий, размещение на официальном сайте Министерства культуры Республики Крым в государственной информационной системе Республики Крым "Портал Правительства Республики Крым" в сети "Интернет" информации об этапах реализации "дорожной карты", публикаций в средствах массовой информации |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым и профсоюзных организаций |
Ежегодно |
5.4.7 |
Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников (по формам "ЗП-культура", П-4 и др.) |
Отчеты по формам федерального статистического наблюдения |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым; государственные (муниципальные) учреждения |
Ежеквартально, ежемесячно |
5.4.8 |
Создание постоянно действующей рабочей группы по оценке результатов реализации "дорожной карты" |
Правовые акты Министерства культуры Республики Крым |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
|
5.4.9 |
Мониторинг органами местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым реализации мероприятий, установленных Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р |
Информация в Министерство культуры Российской Федерации |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Ежегодно 10 января, 10 июля |
5.5. Повышение качества предоставления услуг в сфере культуры на основе контроля и независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры, предоставляющих услуги в сфере культуры населению Республики Крым | ||||
5.5.1 |
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги" и приказом Министерства культуры Российской Федерации от 30.09.2013 N 1505 |
Правовые акты Министерства культуры Республики Крым, органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым; общественные организации; средства массовой информации |
Ежегодно |
5.5.2 |
Обеспечение координации работы по реализации в Республике Крым независимой системы оценки качества работы учреждений культуры с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов, общественных советов по проведению независимой оценки качества работы учреждений сферы культуры |
Правовые акты Министерства культуры Республики Крым, органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
2016 г. |
5.5.3 |
Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета |
Правовые акты Министерства культуры Республики Крым, органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
2016 г. |
5.5.4 |
Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности учреждений культуры |
Создание официальных сайтов учреждений государственных (муниципальных) культуры |
Руководители государственных (муниципальных) учреждений культуры |
Ежегодно |
5.5.5 |
Проведение мониторинга работы государственных (муниципальных) учреждений и составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами |
Публикация рейтингов деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры, утверждение планов по улучшению качества их работы |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
Ежегодно |
5.5.6 |
Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием сети "Интернет", о функционировании независимой системы оценки качества работы учреждений культуры |
Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры |
Министерство культуры Республики Крым; органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
2016 г. |
5.5.7 |
Мониторинг функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений |
Направление отчета о реализации независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры в Министерство культуры Российской Федерации и копии - в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, заполнение форм отчетности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2013 N 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" |
Министерство культуры Республики Крым совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым |
2016 - 2018 гг. |
Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2014 г. N 1263 постановление от 30 марта 2013 г. N 286 признано утратившим силу
Приказом Минкультуры России от 10 августа 2015 г. N 2179 приказ от 30 сентября 2013 г. N 1505 признан утратившим силу
Примечание: Основные показатели нормативов реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Крым" приведены в таблице согласно приложению.
Заместитель Председателя |
Л. Опанасюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.