Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 3 марта 2015 г. N 65 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации региональных, территориальных и отраслевых соглашений в сфере труда, заключаемых в Республике Крым"

С изменениями и дополнениями от:

23 апреля 2015 г.

В соответствии со статьей 84 Конституции Республики Крым, статьей 42 Закона Республики Крым "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым", статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным Законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 года N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", постановлением Совета министров Республики Крым от 07 октября 2014 года N 369 "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Крым" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации региональных, территориальных и отраслевых соглашений в сфере труда, заключаемых в Республике Крым.

2. Отделу информационно-аналитической работы разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Л.B. Михалевского.

Министр

Е.В. Романовская

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 23 апреля 2015 г. N 149 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Административный регламент
предоставления государственной услуги "Уведомительная регистрация региональных, территориальных и отраслевых соглашений в сфере труда, заключаемых в Республике Крым"
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 3 марта 2015 г. N 65)

С изменениями и дополнениями от:

23 апреля 2015 г.

I. Общие положения

Предмет регулирования Административного регламента.

Предметом регулирования Административного регламента является проведение уведомительной регистрации региональных, территориальных и отраслевых соглашений в сфере труда, заключаемых в Республике Крым.

Круг заявителей.

Заявителями государственной услуги являются работодатели, представители работодателей (объединений работодателей) либо уполномоченные ими лица.

Требованию к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.

Информирование о государственной услуге "Уведомительная регистрация региональных, территориальных и отраслевых соглашений в сфере труда, заключаемых в Республике Крым" (далее - государственная услуга) и порядке ее предоставления осуществляется на стендах в местах предоставления государственной услуги, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, информационно-телекоммуникационную сеть Интернет (далее - сеть Интернет), включая официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (далее - официальный сайт Министерства).

График (режим) работы: ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13-00 до 14-00.

Информация о правилах предоставления государственной услуги доводится до сведения представителей сторон регионального, территориального и отраслевого соглашений при их личном обращении, обращении по телефону, письменном обращении, при поступлении обращения по электронной почте, а также с использованием средств факсимильной и электронной связи.

Письменные обращения представителей сторон регионального, территориального и отраслевого соглашений, а также обращения, направленные по электронной почте и с использованием средств факсимильной и электронной связи, о правилах предоставления государственной услуги рассматриваются с учетом времени подготовки ответа в срок, не превышающий 30 дней с момента регистрации обращения.

При личном обращении представителей сторон регионального, территориального и отраслевого соглашений время ожидания для получения информации о правилах предоставления государственной услуги не должно превышать 15 минут.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан работники Отдела подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности работника, принявшего телефонный вызов. Время разговора не должно превышать 10 минут.

На информационных стендах в местах предоставления государственной услуги размещается следующая информация:

- график (режим) работы, номера телефонов для справок, адреса официального сайта в сети Интернет и электронной почты органа, оказывающих государственную услугу;

- краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги;

- требования к представлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

- извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

- краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

- порядок рассмотрения обращений;

- порядок обжалования заявителем действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги.

На официальном сайте Министерства в сети Интернет размещается следующая информация:

- месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов для справок, адреса электронной почты органов, оказывающих государственную услугу;

- краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги;

- требования к представлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

- краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

- порядок рассмотрения обращений;

- порядок обжалования заявителем действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;

- информация о результатах предоставления государственной услуги (приложение N 5).

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги.

Наименование государственной услуги "Уведомительная регистрация региональных, территориальных и отраслевых соглашений в сфере труда, заключаемых в Республике Крым".

2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу.

Государственную услугу проведения уведомительной регистрации региональных, территориальных и отраслевых соглашений в сфере труда, заключаемых в Республике Крым, предоставляет отдел оплаты труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.

2.3. Описание результата предоставления государственной услуги.

Результатами предоставления государственной услуги являются:

регистрация регионального, территориального и отраслевого соглашения с занесением соответствующей информации в Журнал уведомительной регистрации региональных, территориальных и отраслевых соглашений в сфере труда, заключаемых в Республике Крым;

- проставление на титульном листе регионального, территориального и отраслевого соглашения печати регистрирующего органа, регистрационного номера, даты регистрации;

- выдача зарегистрированного регионального, территориального и отраслевого соглашения получателю государственной услуги;

- сообщение сторонам, подписавшим региональное, территориальное и отраслевое соглашение, о выявленных условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- отказ в предоставлении государственной услуги с уведомлением заявителя (приложение N 3);

- сообщение Инспекции по труду Республики Крым о выявленных условиях регионального, территориального и отраслевого соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (приложение N 4).

2.4. Максимальный срок выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги.

Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги не должны превышать 10 рабочих дней с момента регистрации заявления (с документами, предусмотренными пунктом 2.6. настоящего регламента) представителя работодателя, заключившего региональное, территориальное и отраслевое соглашение, о проведении уведомительной регистрации региональное, территориальное и отраслевое соглашение (далее - обращение заявителя).

Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги принимается Отделом в день обращения.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

- Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ( "Российская газета", Федеральный выпуск N 5247 от 30 июля 2010 года);

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 года N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Интернет-портал "Российской газеты" от 31 мая 2011 года);

- Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3);

- Постановлением Совета министров Республики Крым от 07 октября 2014 года N 369 "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Крым" (Официальный веб-сайт Совета министров Республики Крым www.rk.gov.ru, 07 октября 2014 года).

2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, способы их получения заявителем, порядок их представления.

Для получения государственной услуги необходимо представить в орган, предоставляющий государственную услугу, следующие документы:

- заявление о проведении уведомительной регистрации регионального, территориального и отраслевого соглашения;

Региональное, территориальное и отраслевое соглашение с приложениями;

- копия протокола или выписка из протокола заседания комиссии по ведению коллективных переговоров по подготовке проекта и заключению регионального, территориального и отраслевого соглашения.

Запрещается требовать от заявителя документы, не предусмотренные пунктом 2.6. настоящего Административного регламента.

2.7. Требования к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Региональное, территориальное и отраслевое соглашение в течение семи дней со дня его подписания направляется представителем работодателя (объединения работодателей, исполнительного органа государственной власти, органа местного самоуправления), заключившего региональное, территориальное и отраслевое соглашение, на уведомительную регистрацию в регистрирующий орган - Отдел.

Дата направления регионального, территориального и отраслевого соглашения определяется:

- в случае отправки по почте - по дате отправления (почтовому штемпелю);

- в случае доставки нарочным - по дате поступления в Отдел. Заявление о проведении уведомительной регистрации регионального, территориального и отраслевого соглашения адресуется на имя Министра труда и социальной защиты Республики Крым, и оформляется на бланке работодателя.

Заявление оформляется в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

В заявлении о регистрации регионального, территориального и отраслевого соглашения указываются:

- юридический и почтовый адреса представителей сторон, подписавших данное соглашение, номера телефонов, факса, адреса электронной почты;

Заявление о проведении уведомительной регистрации регионального, территориального и отраслевого соглашения заверяется подписью заявителя.

Образец заявления приведен в приложении N 1 к административному регламенту.

Региональное, территориальное и отраслевое соглашение включает лист с подписями и печатями всех представителей сторон. Страницы регионального, территориального и отраслевого соглашения и приложений к нему нумеруются и прошиваются, прошивка фиксируется и скрепляется печатями сторон (при наличии), заключивших региональное, территориальное и отраслевое соглашение.

Региональное, территориальное и отраслевое соглашение представляется не менее чем в трех подлинных экземплярах (по числу подписавших сторон и одного экземпляра для соответствующего регистрирующего органа).

Копия протокола или выписка из протокола заседания комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения регионального, территориального и отраслевого соглашения должны содержать сведения о наличии кворума при проведении соответствующего мероприятия.

2.8. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Основанием для отказа в приеме документов для предоставления государственной услуги является не предоставление заявителем полного перечня документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в соответствии с подразделом 2.6 настоящего Административного регламента.

2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги.

В предоставлении государственной услуги может быть отказано в случае, если представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренным подразделом 2.7 настоящего Административного регламента.

2.10. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги.

Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления услуг.

Максимальное время ожидания заявителя в очереди при обращении за государственной услугой не должно превышать 15 минут.

Время выполнения отдельных административных процедур (проверка соответствия представленных документов требованиям настоящего Административного регламента, регистрация регионального, территориального и отраслевого соглашения в соответствующем журнале, выдача зарегистрированного регионального, территориального и отраслевого соглашения составляет не более 35 минут.

Срок и порядок регистрации заявления и документов (содержащихся в них сведений) заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме.

Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в орган, предоставляющий государственную услугу, почтовой связью.

2.12. Требования к организации учета региональных, территориальных и отраслевых соглашений.

Учет зарегистрированных региональных, территориальных и отраслевых соглашений осуществляется Отделом в соответствующем журнале регистрации региональных, территориальных и отраслевых соглашений (приложение N 2).

Страницы журнала регистрации региональных, территориальных и отраслевых соглашений нумеруются и прошиваются, прошивка фиксируется и скрепляется печатью Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.

Регистрационный номер региональных, территориальных и отраслевых соглашений в журнале регистрации региональных, территориальных и отраслевых соглашений начинается каждый календарный год с единицы.

В журнале регистрации региональных, территориальных и отраслевых соглашений фиксируется информация о:

- регистрационном номере и дате регистрации;

- наименовании соглашения;

- представителях сторон соглашения (работников и работодателей, органов исполнительной власти Республики Крым, органов местного самоуправления, профсоюзов);

- сроке (дате начала - дате окончания) действия соглашения;

- количестве организаций и работающих в них, которые отказались от присоединения к соглашению в установленном порядке;

- датах и исходящих номерах писем на имя сторон регионального, территориального и отраслевого соглашения о выявленных условиях регионального, территориального и отраслевого соглашения, ухудшающих положение работников;

- дате и исходящем номере сообщения в Инспекцию по труду Республики Крым о выявленных условиях регионального, территориального и отраслевого соглашения, ухудшающих положение работников;

- датах регистрации внесенных изменений и дополнений соглашение;

- дате получения, количестве экземпляров зарегистрированного регионального, территориального и отраслевого соглашения, росписи с указанием Ф.И.О. получателя государственной услуги - при направлении соглашения на уведомительную регистрацию нарочным; дате и исходящем номере письма о направлении зарегистрированного соглашения, представленного на уведомительную регистрацию по почте.

Органы, предоставляющие государственную услугу, обеспечивают хранение журнала регистрации региональных, территориальных и отраслевых соглашений постоянно.

2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению информации о порядке предоставления государственной услуги.

Места предоставления государственной услуги обеспечиваются необходимой мебелью, компьютерным оборудованием, оргтехникой, канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

Работникам, предоставляющим государственную услугу, должен быть обеспечен доступ к информационным ресурсам, сети Интернет, необходимым информационно-правовым системам.

Рабочие места работников, предоставляющих государственную услугу, оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом требований доступности для инвалидов.

Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями.

Места получения информации оборудуются информационными стендами, средствами электронно-вычислительной техники, стульями и столами.

Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами, письменными принадлежностями.

В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов).

2.14. Показатели доступности и качества государственной услуги.

Показателем доступности государственной услуги является:

- размещение информационных материалов на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, в местах предоставления государственной услуги;

- размещение публикаций в средствах массовой информации Республики Крым.

Показателем качества государственной услуги является удовлетворенность получателей результатом государственной услуги и отсутствие нарушений порядка предоставления государственной услуги при проведении контроля.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения

3.1. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги.

Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:

- прием и регистрация документов, в течение 20 минут;

- рассмотрение представленных документов и принятие решения, максимально допустимые сроки рассмотрения документов, необходимых для исполнения государственной функции, и принятия решения об исполнении или отказе в исполнении государственной функции не должны превышать 3 рабочих дней с момента регистрации.

- регистрация соглашения в соответствующем журнале, максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с фиксированием соответствующей информации в журнале регистрации не должны превышать 4 часов;

- проверка содержания соглашения, с целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, максимально допустимые сроки 10 рабочих дней, с момента регистрации заявления (с документами, предусмотренными пунктом 2.6. настоящего регламента) на оказание государственной услуги;

- проставление штампа о проведении уведомительной регистрации в течение 5 минут;

- выдача заявителю зарегистрированного соглашения в течение 5 минут;

- сообщение о выявленных условиях, ухудшающих положение работников, сторонам, подписавшим соглашение, в Инспекцию по труду Республики Крым, не позднее 7 рабочих дней с момента проведения уведомительной регистрации.

3.2. Последовательность административных процедур при предоставлении государственной услуги отражена в блок-схеме предоставления государственной услуги (приложение N 6).

IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением должностными лицами Министерства труда и социальной защиты Республики Крым положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием решений должностными лицами Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.

Текущий контроль за соблюдением и исполнением должностными лицами Министерства труда и социальной защиты Республики Крым положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги (далее - текущий контроль), осуществляется Министром либо уполномоченным им должностным лицом министерства.

Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения и исполнения положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, выявления и обеспечения устранения выявленных нарушений (далее - проверка), рассмотрения обращений заявителей, содержащих жалобы на действия (бездействие) должностных лиц министерства.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги.

В целях осуществления контроля полноты и качества предоставления государственной услуги, а также выявления и устранения нарушений прав заявителей проводятся плановые и внеплановые проверки.

Периодичность проведения плановых и внеплановых проверок устанавливается Министром либо уполномоченным им должностным лицом.

Для проведения плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги (далее - проверка) Министерством труда и социальной защиты Республики Крым формируется комиссия, состав которой утверждается приказом министерства.

По окончании проведения проверки составляется акт, состоящий из констатирующей части, выводов и предложений, направленных на улучшение предоставления государственной услуги.

Внеплановые проверки проводятся в случае жалобы на действия (бездействие) должностных лиц Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.

О результатах проведенной внеплановой проверки заявитель информируется в письменной форме на бумажном носителе.

Ответственность должностных лиц Министерства труда и социальной защиты Республики Крым за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги.

По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений соблюдения положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, должностные лица Министерства труда и социальной защиты Республики Крым несут ответственность за принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги решения и (или) действия (бездействие) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Республики Крым.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.

Контроль за предоставлением государственной услуги может осуществляться со стороны заявителей, их объединений и организаций путем направления в адрес Министерства труда и социальной защиты Республики Крым:

а) предложений по совершенствованию нормативных правовых актов, регламентирующих предоставление Министерством труда и социальной защиты Республики Крым государственной услуги;

б) сообщений о нарушении законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих предоставление Министерством труда и социальной защиты Республики Крым государственной услуги, недостатках в работе министерства, его должностных лиц;

в) жалоб по фактам нарушения должностными лицами Министерства труда и социальной защиты Республики Крым прав, свобод или законных интересов заявителей.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги на основании настоящего Административного регламента

Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) исполнительного органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц при предоставлении государственной услуги (далее - жалоба)

5.1. Заявитель вправе обжаловать действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги работником Отдела. В случае если заявитель не удовлетворен решением, принятым Отделом, то он вправе обратиться с жалобой на данное решение к заместителю министра.

Предмет досудебного (внесудебного) обжалования

5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего является решение или действие (бездействие) должностного лица, принятое или осуществленное им в ходе предоставления государственной услуги, в том числе в следующих случаях:

- нарушение срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;

- нарушение срока предоставления государственной услуги;

- требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Крым, для предоставления государственной услуги;

- отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Крым, для предоставления государственной услуги, у заявителя;

- отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Крым;

- затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Крым;

отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы (претензии) и случаев, в которых ответ на жалобу (претензию) не дается

5.3. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

Основания для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования

5.4. Основанием для начала процедуры досудебного обжалования является поступление письменного обращения с жалобой на действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги на основании Административного регламента.

5.5. Заявители имеют право подать жалобу в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в орган, предоставляющий государственную услугу.

5.6. Жалоба в письменной форме может быть направлена по почте, в электронном виде - посредством официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.7. Жалоба должна содержать:

- наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

- сведения о местонахождении заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;

- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии)

5.8. Заявители имеют право обратиться в орган, предоставляющий государственную услугу, за получением информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Сроки рассмотрения жалобы (претензии)

5.9. Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Результат досудебного (внесудебного) обжалования применительно к каждой процедуре либо инстанции обжалования

5.10. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

- удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также в иных формах;

- отказывает в удовлетворении жалобы.

5.11. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в настоящем разделе, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.13. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие должностных лиц органа, представляющего государственную услугу, в суд общей юрисдикции в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Административному регламенту
Министерства труда и социальной защиты
Республики Крым по предоставлению
государственной услуги "Уведомительная регистрация
региональных, территориальных и отраслевых
соглашений, заключаемых в Республике Крым"
(с изменениями от 23 апреля 2015 г.)

Образец
На бланке работодателя		Министру труда и социальной защиты Республики Крым
"___"________________20___г.
		(Ф.И.О.)

Заявление о предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации региональных, территориальных и отраслевых соглашений

Прошу провести уведомительную регистрацию соглашения
.
наименование соглашения, срок действия
Данные о представителях сторон, подписавших соглашение: от работодателей:
- юридический адрес:
- почтовый адрес:
- номер телефона		, факса	,
- адрес электронной почты
от работников:
- юридический адрес:
- почтовый адрес:
- номер телефона		, факса	,
- адрес электронной почты
от исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления (при наличии):
- юридический адрес:
- почтовый адрес:
- номер телефона		, факса	,
- адрес электронной почты
Число организаций, на которые распространяется действие данного соглашения ________, число работающих в них ________ чел.

должность	подпись			Ф.И.О. заявителя

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Административному регламенту
Министерства труда и социальной защиты
Республики Крым по предоставлению
государственной услуги "Уведомительная регистрация
региональных, территориальных и отраслевых
соглашений, заключаемых в Республике Крым"
(с изменениями от 23 апреля 2015 г.)

Журнал уведомительной регистрации региональных, территориальных и отраслевых соглашений Республики Крым

Номер и дата регистрации	Наименование соглашения	Представители сторон соглашения			Срок действия соглашения (дата начала - дата окончания)	Отказы от присоединения к соглашению (кол-во организаций и работающих в них)	Кол-во выявленных условий, ухудшающих положение работников. Дата и N письма сторонам соглашения	Сообщение в Инспекцию по труду Республики Крым (дата, N письма)	Дата регистрации, N и дата протокола о внесении изменений и дополнений в соглашение	Дата получения зарегистрированного соглашения, кол-во экземпляров, Ф.И.О., роспись получателя
Номер и дата регистрации	Наименование соглашения	от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления	от работодателей	от профсоюза	Срок действия соглашения (дата начала - дата окончания)

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Административному регламенту
Министерства труда и социальной защиты
Республики Крым по предоставлению
государственной услуги "Уведомительная регистрация
региональных, территориальных и отраслевых
соглашений, заключаемых в Республике Крым"
(с изменениями от 23 апреля 2015 г.)

На бланке письма Министерства
Образец

	(адрес объединения работодателей, органа исполнительной власти Республики Крым, направившего соглашение на уведомительную регистрацию)

Уведомление об отказе в приеме документов для предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации соглашений в сфере труда, заключаемых в Республике Крым

Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации соглашений в сфере труда, заключаемых в Республике Крым, (далее - Административный регламент), отказать в приеме документов для предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации соглашения

(наименование соглашения)

так как заявителем не представлены следующие документы, необходимые для предоставления государственной услуги (нужное подчеркнуть): - обращение заявителя о проведении уведомительной регистрации соглашения; - соглашение с приложениями; - копия протокола либо выписка из протокола заседания комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения соглашения; - копия протокола заседания комиссии по подведению итогов выполнения ранее действовавшего соглашения (при наличии), а также информация о выполнении ранее действовавшего соглашения.

Заместитель министра
		(подпись)	(фамилия, имя, отчество)

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Административному регламенту
Министерства труда и социальной защиты
Республики Крым по предоставлению
государственной услуги "Уведомительная регистрация
региональных, территориальных и отраслевых
соглашений, заключаемых в Республике Крым"
(с изменениями от 23 апреля 2015 г.)

Образец
Инспекция по труду Республики Крым
Об уведомительной регистрации соглашения

Направляем информацию об условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, выявленных в процессе уведомительной регистрации соглашения:
1.
наименование работодателя, юридический и почтовый адрес, Ф.И.О. руководителя, N телефона
2.
наименование работодателя, юридический и почтовый адрес, Ф.И.О. руководителя, N телефона
3.
наименование работодателя, юридический и почтовый адрес, Ф.И.О. руководителя, N телефона
соглашения:
4.
наименование соглашения, представители сторон, юридический и почтовый адрес сторон, Ф.И.О. представителей сторон, подписавших соглашение, N телефона

Приложение: на ______ л. в 1 экз. (прикладываются копии рекомендаций, выданные представителям сторон, подписавшим соглашение)

Заместитель министра
	(подпись)	(фамилия, имя, отчество)

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Административному регламенту
Министерства труда и социальной защиты
Республики Крым по предоставлению
государственной услуги "Уведомительная регистрация
региональных, территориальных и отраслевых
соглашений, заключаемых в Республике Крым"
(с изменениями от 23 апреля 2015 г.)

Сведения о действующих соглашениях на территории Республики Крым
_______________________ 20___год
(1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год)

N п/п	Наименование соглашения (территориальное, отраслевое)	Срок действия (дата начала - дата окончания)	Количество организаций и работающих в них, отказавшихся от присоединения к соглашению (ед./чел.)	Последнее подведение итогов выполнения соглашения
				Дата и N протокола	Объем невыполненных, частично невыполненных обязательств, %

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Административному регламенту
Министерства труда и социальной защиты
Республики Крым по предоставлению
государственной услуги "Уведомительная регистрация
региональных, территориальных и отраслевых
соглашений, заключаемых в Республике Крым"

Последовательность действий при предоставлении государственной услуги (далее - ГУ)

С изменениями и дополнениями от:

23 апреля 2015 г.

               /---------------------------------------\

               |     Заявитель обращается в Отдел      |

               \---------------------------------------/

/-----------------------------\     /------------------------------------\

|  предоставляет необходимые  |     |          За консультацией          |

| документы в отдел в течение |     \------------------------------------/

|    течение 7 дней после     |

|         подписания          |     /--------------\   /-----------------\

|                             |     | Устная форма |   |Письменная форма |

|                             |     |  обращения   |   |    обращения    |

\-----------------------------/     \--------------/   \-----------------/

    Ожидание в очереди до 15 минут    |                               |

/-----------------------------\        |Ожидание в очереди до 15 минут |

|    Регистрация обращения    |

\-----------------------------/     /------------------------------------\

            5 минут                |     Работник, предоставляющий      |

/-----------------------------\     |    государственную услугу, дает    |

|  Работник, предоставляющий  |     |      консультацию о правилах       |

|   государственную услугу:   |     |         предоставления ГУ          |

|-----------------------------/     \------------------------------------/

|15 минут/-----------------------\  /--------------\   /-----------------\

|-------|Проверяет соответствие |  |Незамедлитель-|   |  Не позднее 30  |

|        |представленных         |  |      но      |   | дней с момента  |

|        |документов требованиям,|  |              |   |   регистрации   |

|        |изложенным в           |  |              |   |    обращения    |

|        |подразделах 2.6, 2.7   |  \--------------/   \-----------------/

|        |настоящего             |

|        |Административного      |

|        |регламента.            |

|5 минут |                       |

|-------|Проверяет соответствие |

|        |юридического статуса   |

|        |сторон, заключивших    |

|        |соглашение, требованиям|

|        |Трудового кодекса РФ.  |

|5 минут |                       |

\-------|Принимает решение о    |

         |предоставлении или     |

         |отказе в предоставлении|

         |ГУ                     |

         \-----------------------/

                |       \-----------------------------\

/-----------------------------\     /------------------------------------\

| Уведомительная регистрация  |     |     Отказ в предоставлении ГУ      |

\-----------------------------/     \------------------------------------/

/-----------------------------\     /------------------------------------\

|Регистрация соглашения в     |     | Уведомление заявителю об отказе в  |

|соответствующем журнале.     |     |   предоставлении ГУ с указанием    |

|Проставление штампа о        |     |  основания отказа и информацией о  |

|проведении уведомительной    |     |     правилах предоставления ГУ     |

|регистрации. Выдача          |     \------------------------------------/

|получателю ГУ                |

|зарегистрированного          |     /------------------------------------\

|соглашения                   |     |   Обжалование принятого решения    |

|                             |     |             заявителем             |

\-----------------------------/     \------------------------------------/

                 10 минут

/-----------------------------\     /--------------\   /-----------------\

|      Внесение данных о      |     |  В судебном  |   | Во внесудебном  |

|     зарегистрированном      |     |   порядке    |   |     порядке     |

|коллективном договоре в день |     \--------------/   \-----------------/

|  регистрации в электронную  |

|базу программного комплекса  |

|       "Уведомительная       |

|   регистрация соглашений"   |

\-----------------------------/

                 10 рабочих дней

Проверка содержания
соглашения, с целью выявления
условий, ухудшающих положение
работников. Сообщение в
письменной форме о выявленных
условиях, ухудшающих положение
работников, посредством
факсимильной связи, по почте
или нарочно (по прибытии
получателя ГУ):

                |    \---------------------------------\

/-----------------------------\     /------------------------------------\

|    сторонам, подписавшим    |     |в Инспекцию по труду Республики Крым|

|        (соглашение)         |     |                                    |

\-----------------------------/     \------------------------------------/

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.