Раздел III. Оплата труда

Раздел III
Оплата труда

С целью повышения уровня жизни и заработной платы, снижения уровня бедности в республике.

Стороны договорились:

Информация об изменениях:

Дополнительным соглашением N 3 от 27 июня 2017 г. в пункт 3.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Принимать меры по поэтапному доведению минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда основного производства или месячной заработной платы (без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) работника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) до уровня не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Крым.

Обеспечить с 01 июля 2017 года работникам бюджетного сектора на территории Республики Крым установление заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей в размере не менее 7800 рублей.

Рекомендовать работодателям внебюджетного сектора устанавливать:

- минимальные коэффициенты соотношений месячных тарифных ставок рабочих первого разряда по отраслям, подотраслям, видам производств, работ, деятельности к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Республике Крым (приложение 1);

- минимальные коэффициенты соотношений месячных тарифных ставок (окладов) отдельных профессий рабочих по отраслям, подотраслям, видам производств, работ к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Республике Крым (приложение 2);

- минимальные коэффициенты соотношений месячных тарифных ставок (должностных окладов) работников сквозных профессий к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Республике Крым (приложение 3);

- доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам для работников, имеющих межотраслевой характер (приложение 4);

- межразрядные тарифные коэффициенты (приложение 5).

Информация об изменениях:

Дополнительным соглашением N 3 от 27 июня 2017 г. пункт 3.2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Принимать меры по доведению среднемесячной заработной платы в целом по Республике Крым в 2017 году до размера не менее 25,8 тыс. руб.

3.3. Принимать меры по поэтапному увеличению оплаты труда работников бюджетной сферы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

3.4. Обеспечивать реализацию на территории республики Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р.

3.5. Принимать меры по легализации заработной платы, предупреждению и ликвидации задолженности по выплате заработной платы.

Правительство обязуется:

3.6. Определять и устанавливать ежеквартально нормативно-правовым актом величину прожиточного минимума.

3.7. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам государственных учреждений Республики Крым.

3.8. Принимать в целях повышения уровня заработной платы работников государственных учреждений Республики Крым нормативные правовые акты по системам оплаты труда с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения Республиканской комиссии.

Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов республики принимать аналогичные решения с учетом мнения соответствующей территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3.9. Принимать меры в установленном законодательством Российской Федерации порядке по обеспечению выплаты стипендий студентам государственных образовательных организаций Республики Крым.

3.10. Обеспечивать своевременное финансирование заработной платы за период летних отпусков педагогических работников, не сокращая при этом финансирования текущей заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций других отраслей.

Работодатели обязуются:

3.11. Обеспечивать выплату заработной платы работникам в первоочередном порядке в сроки, установленные в соглашениях, коллективных договорах.

3.12. Учитывать положения отраслевых соглашений Российской Федерации, Республики Крым при заключении коллективных договоров и отраслевых соглашений.

В случаях, когда отраслевыми тарифными соглашениями (заключенными на всех уровнях социального партнерства) устанавливаются размеры тарифных ставок рабочих первого разряда на более высоких уровнях, обеспечить установление размеров тарифных ставок, наиболее благоприятных для работников.

3.13. Устанавливать в коллективном договоре размер выплачиваемой работнику денежной компенсации при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки и обеспечивать ее выплату одновременно с выплатой задержанной заработной платы.

3.14. Обеспечивать условия для осуществления государственного и профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, в том числе и нормативных актов по вопросам оплаты труда.

3.15. Устанавливать системы оплаты труда с учетом мнения выборных профсоюзных органов и закреплять их в коллективных договорах.

3.16. Предусматривать сохранение средней заработной платы при предоставлении нерабочих дней одному из родителей детей, не посещающих детские дошкольные учреждения, начальные классы школьных учреждений в связи с их закрытием на карантин или объявлением в указанных заведениях выходного дня.

3.17. Рекомендовать обеспечить установление доли тарифной части в заработной плате работников в размере не менее 70% через отраслевые соглашения в Республике Крым.

Профсоюзы обязуются:

3.18. Осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде, в том числе по выплате заработной платы на предприятиях, в учреждениях, организациях, где действуют первичные профсоюзные организации.

3.19. Оказывать бесплатную консультативную и правовую помощь членам профсоюзов по защите их прав в вопросах оплаты труда, представлять их интересы при рассмотрении трудовых споров по оплате труда.

3.20. Взаимодействовать с исполнительными органами государственной власти Республики Крым в решении вопросов обеспечения права трудящихся на своевременную и в полном размере оплату труда.