Приложение 10. Обеспеченность врачами

Приложение 10
к Региональной программе
модернизации первичного звена
здравоохранения Республики
Крым на 2021 - 2025 годы

По состоянию на 31.12.2019 в первичном звене государственного здравоохранения (1) Республики Крым работает 3 472 врача, в том числе врачей центральных районных больниц и районных больниц - 1 227 человек. Врачей станций и отделений скорой медицинской помощи - 237 человек. В результате реализации программных мероприятий показатель численности врачей в первичном звене здравоохранения должен составить 4 250 человек.

(1) К первичному звену здравоохранения относится медицинский персонал амбулаторно-поликлинического звена здравоохранения, медицинский персонал ФАП, ВОП, дневных стационаров, стоматологических кабинетов, специалисты ЦРБ и РБ, обслуживающие до 50 тыс. населения, специалисты скорых медицинских помощей, все ставки специалистов, находящихся в отпусках по уходу за ребенком. Показатель в разрезе лет должен быть не меньше закрепленного в паспорте регионального проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами (наименование субъекта Российской Федерации)".

Таблица 1

Врачи,
занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения (чел.)

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Кол-во, чел.	3 472	3 712	3 809	3 956	4 102	4 250	4 250

По состоянию на 31.12.2019 коэффициент совместительства врачей в первичном звене здравоохранения составляет 1,1; врачей центральных районных больниц и районных больниц - 1,2; коэффициент совместительства врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь - 1.4. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства врачей в первичном звене здравоохранения должен составить не более 1,2.

Таблица 2

Коэффициент совместительства врачей, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Коэф-т совм.	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1

По состоянию на 31.12.2019 в первичном звене государственного здравоохранения Республики Крым работает 6 100 средних медицинских работников, в том числе средних медицинских работников центральных районных больниц и районных больниц - 2 830 человек. Численность средних медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь составляет на 31.12.2019 - 1 346 человек. В результате реализации программных мероприятий показатель численности средних медицинских работников в первичном звене здравоохранения должен составить 7 165 человек.

Таблица 3

Средние медицинские работники, занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения, чел.

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Кол-во, чел.	6 100	6 844	6 924	7 005	7 085	7 165	7 165

По состоянию на 31.12.2019 коэффициент совместительства средних медицинских работников в первичном звене здравоохранения составляет 1,1, в том числе центральных районных больниц и районных больниц - 1,1. Коэффициент совместительства средних медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь - 1,2. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства врачей в первичном звене здравоохранения должен составить не более 1,2.

Таблица 4

Коэффициент
совместительства средних медицинских работников, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Коэ-т совм.	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1

В кадровый сегмент региональной программы включены мероприятия, реализация которых направлена на сокращение дефицита медицинских работников медицинских организаций, участвующих в программе модернизации первичного звена здравоохранения:

1) анализ обеспеченности кадрами первичного звена регионального здравоохранения с учетом территориального планирования Республики Крым, транспортной доступности населенных пунктов, численности прикрепленного (обслуживаемого) населения, территориальных особенностей. Мероприятие состоит из оценки дефицита кадров; включения в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Республики Крым обеспечения коэффициента совместительства не более 1,2; включение в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Республики Крым показателя укомплектованности не менее 95%.

По данным Федеральной службы государственной статистики население Республики Крым на 1 января 2019 года составило 1 911 818 чел., в том числе сельское население составило 936 937 чел. (49% населения).

Обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Крым на 31.12.2015- 37,9 на 10 000 населения, на 31 декабря 2019 года - 37,2 на 10 000 населения, что в целом соответствует показателю по Российской Федерации (37,4). Динамика показателя обеспеченности населения муниципальных образований Республики Крым врачами в период с 2015 по 2019 годы. представлена в таблице 5.

Таблица 5

Обеспеченность врачами всех специальностей на 10 тыс. населения (чел.) в разрезе муниципальных образований

N п/п	Наименование муниципального образования	Обеспеченность врачами всех специальностей на 10 тыс. населения
		2015	2016	2017	2018	2019
1	2	3	4	5	6	7
1	Бахчисарайский муниципальный район	23,6	24,0	23,3	23,7	23,9
2	Белогорский муниципальный район	23,5	22,0	20,0	20,5	20,2
3	Джанкойский муниципальный район	30,5	30,9	29,5	29,9	29,9
4	Кировский муниципальный район	21,6	23,0	24,5	26,5	25,1
5	Красногвардейский муниципальный район	21,4	21,6	21,6	21,2	19,7
6	Красноперекопский муниципальный район	20,3	19,3	18,7	18,2	17,1
7	Ленинский муниципальный район	15,7	17,7	19,6	18,8	18,3
8	Нижнегорский муниципальный район	18,6	18,4	20,0	19,9	19,1
9	Первомайский муниципальный район	13,4	13,2	14,0	14,4	14,0
10	Раздольненский муниципальный район	17,9	18,2	18,3	19,7	19,2
11	Сакский муниципальный район	26,4	24,9	24,6	24,6	24,0
12	Симферопольский муниципальный район	24,4	23,1	23,4	23,0	23,6
13	Советский муниципальный район	20,9	20,9	22,4	20,3	21,3
14	Черноморский муниципальный район	20,6	21,9	24,1	23,3	23,3
15	Городской округ Симферополь	87,8	87,3	86,9	87,7	89,4
16	Городской округ Алушта	27,8	27,4	27,4	26,8	26,3
17	Городской округ Армянск	23,7	23,7	23,4	24,4	22,6
18	Городской округ Джанкой	5,2	5,4	5,4	5,4	5,5
19	Городской округ Евпатория	41,4	39,6	40,1	38,1	35,7
20	Городской округ Керчь	25,9	25,1	24,3	23,6	23,6
21	Городской округ Красноперекопск	20,3	19,3	18,7	18,2	17,1
22	Городской округ Саки	26,4	24,9	24,6	24,6	24,0
23	Городской округ Судак	23,4	24,3	25,1	24,7	24,4
24	Городской округ Феодосия	33,3	33,9	34,3	35,0	33,7
25	Городской округ Ялта	42,7	39,1	35,9	35,6	35,2
	Суммарно по региону	37,9	37,4	37,3	37,3	37,2

По среднему медицинскому персоналу наблюдается снижение показателя обеспеченности.

На 31 декабря 2019 года обеспеченность медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республика Крым составила 88,6 на 10 000 населения, что в целом соответствует показателю обеспеченности средним медицинским персоналом по Российской Федерации (86,2).

Динамика показателя обеспеченности средним медицинским персоналом в 2015 - 2029 годы представлена в таблице 6.

Таблица 6

Обеспеченность средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения (чел.) в разрезе муниципальных образований

N п/п	Наименование муниципального образования	Обеспеченность средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения
		2015	2016	2017	2018	2019
1	2	3	4	5	6	7
1	Бахчисарайский муниципальный район	59,8	62,0	61,0	59,9	59,4
2	Белогорский муниципальный район	61,8	57,8	58,9	55,5	56,0
3	Джанкойский муниципальный район	109,4	109,1	109,0	104,3	103,6
4	Кировский муниципальный район	62,8	63,6	63,6	66,9	66,4
5	Красногвардейский муниципальный район	67,1	65,3	68,1	62,4	58,8
6	Красноперекопский муниципальный район	57,5	62,8	65,4	62,8	61,4
7	Ленинский муниципальный район	69,1	63,3	58,6	65,9	66,2
8	Нижнегорский муниципальный район	60,5	60,0	61,7	64,7	63,2
9	Первомайский муниципальный район	55,7	55,4	59,5	57,8	54,2
10	Раздольненский муниципальный район	63,2	61,4	59,8	64,4	63,0
11	Сакский муниципальный район	68,7	68,7	70,1	69,5	67,4
12	Симферопольский муниципальный район	53,7	55,9	51,5	50,1	49,4
13	Советский муниципальный район	66,6	65,0	64,1	63,7	62,7
14	Черноморский муниципальный район	64,5	59,2	55,1	57,2	56,5
15	Городской округ Симферополь	182,1	179,8	177,6	176,7	186,2
16	Городской округ Алушта	67,4	63,4	63,2	59,1	57,8
17	Городской округ Армянск	76,1	76,9	73,0	64,6	59,4
18	Городской округ Джанкой	11,6	12,1	10,8	11,6	11,2
19	Городской округ Евпатория	107,4	111,3	105,6	99,4	99,4
20	Городской округ Керчь	76,2	74,1	73,7	69,4	68,0
21	Городской округ Красноперекопск	57,5	62,8	65,4	62,8	61,4
22	Городской округ Саки	68,7	68,7	70,1	69,5	67,4
23	Городской округ Судак	55,1	56,8	47,4	47,9	52,1
24	Городской округ Феодосия	73,2	72,4	71,6	64,9	65,2
25	Городской округ Ялта	99,0	90,5	78,2	78,8	76,5
	Суммарно по региону	92,3	91,2	89,2	87,5	88,6

Показатель обеспеченности населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, составил на 31.12.2019 года - 19,2 на 10 000 населения.

Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, физическими лицами составляет - 76,2% (при коэффициенте совместительства 1,0), укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях физическими лицами - 82,7% (при коэффициенте совместительства 1,1), плановый показатель к 2024 году - 1,1 по врачам и среднему медицинскому персоналу при коэффициенте совместительства не более 1,2.

Укомплектованность физическими лицами врачей и среднего медицинского персонала в динамике за 2015 - 2019 годы представлена в таблицах 7 и 8 соответственно.

Таблица 7

Укомплектованность
физическими лицами (врачи, %) в разрезе муниципальных образований

N п/п	Наименование муниципального образования	Укомплектованность физическими лицами (врачи)
		2015	2016	2017	2018	2019
1	2	3	4	5	6	7
1	Бахчисарайский муниципальный район	76,3	73,4	71,0	71,6	70,5
2	Белогорский муниципальный район	81,5	76,1	70,1	73,0	71,9
3	Джанкойский муниципальный район	59,8	59,2	56,3	58,8	57,6
4	Кировский муниципальный район	69,7	71,3	70,8	70,7	64,9
5	Красногвардейский муниципальный район	65,4	63,5	63,5	65,0	59,6
6	Красноперекопский муниципальный район	63,7	60,5	57,8	55,0	51,6
7	Ленинский муниципальный район	53,9	60,8	59,4	55,4	51,8
8	Нижнегорский муниципальный район	60,9	58,8	61,9	60,0	57,0
9	Первомайский муниципальный район	52,5	48,9	53,7	54,9	52,9
10	Раздольненский муниципальный район	63,8	64,2	64,6	69,6	67,2
11	Сакский муниципальный район	69,8	69,9	68,3	68,2	66,3
12	Симферопольский муниципальный район	79,9	80,0	82,8	83,2	86,5
13	Советский муниципальный район	64,4	64,1	70,1	62,4	65,0
14	Черноморский муниципальный район	64,1	61,6	64,9	62,7	59,4
15	Городской округ Симферополь	69,9	69,5	68,2	70,2	71,7
16	Городской округ Алушта	61,7	68,5	68,1	67,2	66,0
17	Городской округ Армянск	53,3	54,0	53,4	56,2	51,4
18	Городской округ Джанкой	79,2	77,1	75,7	74,3	68,3
19	Городской округ Евпатория	71,0	64,1	66,4	66,1	62,9
20	Городской округ Керчь	60,3	61,5	60,6	61,4	60,8
21	Городской округ Красноперекопск	63,7	60,5	57,8	55,0	51,6
22	Городской округ Саки	69,8	69,9	68,3	68,2	66,3
23	Городской округ Судак	79,2	77,5	78,7	77,1	77,5
24	Городской округ Феодосия	70,4	71,7	71,9	73,9	70,2
25	Городской округ Ялта	69,1	67,1	71,2	68,7	68,1
	Суммарно по региону	68,6	67,9	67,7	68,5	68,1

Таблица 8

Укомплектованность
физическими лицами (средний медперсонал, %) в разрезе муниципальных образований

N п/п	Наименование муниципального образования	Укомплектованность физическими лицами (средний медперсонал)
		2015	2016	2017	2018	2019
1	2	3	4	5	6	7
1	Бахчисарайский муниципальный район	94,6	96,8	92,9	93,5	91,8
2	Белогорский муниципальный район	103,7	98,0	99,7	98,6	100,3
3	Джанкойский муниципальный район	84,4	85,0	82,9	84,4	83,6
4	Кировский муниципальный район	88,2	88,5	86,2	92,3	92,5
5	Красногвардейский муниципальный район	85,2	80,3	92,0	92,2	91,7
6	Красноперекопский муниципальный район	81,1	87,0	88,8	89,4	87,1
7	Ленинский муниципальный район	91,5	91,0	80,5	87,6	90,7
8	Нижнегорский муниципальный район	89,0	85,6	86,2	88,7	86,2
9	Первомайский муниципальный район	87,5	84,4	83,0	80,4	80,4
10	Раздольненский муниципальный район	81,4	76,9	74,5	82,7	80,1
11	Сакский муниципальный район	87,0	87,7	88,7	88,6	86,6
12	Симферопольский муниципальный район	85,0	86,2	87,0	86,9	87,2
13	Советский муниципальный район	97,7	96,1	94,5	96,0	90,3
14	Черноморский муниципальный район	91,1	85,4	69,4	83,2	79,3
15	Городской округ Симферополь	79,8	79,4	78,0	77,9	79,1
16	Городской округ Алушта	72,7	75,7	75,2	74,0	72,9
17	Городской округ Армянск	82,2	80,8	81,4	81,7	75,9
18	Городской округ Джанкой	85,3	88,3	76,7	84,4	75,7
19	Городской округ Евпатория	89,4	81,2	81,1	82,0	82,0
20	Городской округ Керчь	87,9	88,0	89,6	90,2	86,7
21	Городской округ Красноперекопск	81,1	87,0	88,8	89,4	87,1
22	Городской округ Саки	87,0	87,7	88,7	88,6	86,6
23	Городской округ Судак	95,5	96,4	80,8	81,9	91,6
24	Городской округ Феодосия	82,6	81,8	81,3	80,9	81,5
25	Городской округ Ялта	78,2	76,0	79,7	79,3	77,5
	Суммарно по региону	83,6	82,5	82,0	82,6	82,5

Сельскому населению Республики Крым медицинская помощь оказывается в 5 районных больницах и 9 центральных районных больницах (самостоятельные), кроме того во всех медицинских организациях, во входящих в них структурных подразделениях: 501 ФАП, 0 ФП, 9 участковых больницах, 179 амбулаториях, 0 центрах ОВП и 223 кабинетах и отделениях ОВП.

С 2014 года в Республике Крым наблюдается снижение численности врачей общей практики (семейный врач) и среднего медицинского персонала ФАП.

Численность врачей общей практики, врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, среднего медицинского персонала на ФАП с 2013 по 2019 годы в Республике Крым представлена в таблице 9.

Таблица 9

Численность
штатных, занятых должностей, физических лиц медицинского персонала, оказывающего помощь в амбулаторных условиях (абс. знач.)

	Годы
	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Врач общей практики (семейный врач)
1	2	3	4	5	6	7	8
Штатные			564,25	544,75	532,00	514,00	499,00
Занятые			452,50	428,25	397,25	396,0	350,25
Физические лица			380	364	330	329	306
Врач-терапевт участковый
Штатные			424,25	440,75	427,50	432,75	391,50
Занятые			323,25	333,25	315,00	314,75	256,00
Физические лица			253	283	275	292	248
Врач-педиатр участковый
Штатные			304,50	309,50	315,75	325,25	305,00
Занятые			281,75	278,00	296,25	296,00	268,25
Физические лица			254	248	268	261	257
Фельдшер ФАП
Штатные			267,00	244,00	273,50	265,75	223,50
Занятые			230,75	204,25	211,25	204,25	167,00
Физические лица			240	211	218	191	178
Акушерка ФАП
Штатные			182,25	134,75	135,00	151,00	122,50
Занятые			164,00	112,25	117,25	131,00	100,75
Физические лица			160	115	119	135	106
Медицинская сестра ФАП
Штатные			258,75	257,25	346,25	238,50	274,00
Занятые			234,25	227,50	297,50	200,00	230,25
Физические лица			229	223	303	209	238

* В соответствии с разработанными Министерством здравоохранения Российской Федерации Методическими рекомендациями для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по ликвидаций дефицита кадров, позволяющими на основании оценки уровня обеспеченности медицинскими кадрами населения субъекта Российской Федерации, муниципального образования, а также медицинской организации (имеющей прикрепленное население) определить комплекс мероприятий по ликвидации кадрового дефицита в здравоохранении для включения его в региональные проекты, регионам РФ необходимо произвести соответствующие расчеты (указанные в рекомендациях), и на их основании заполнить нижеприведённые таблицы.

Таблица 10

Оценка уровня обеспеченности населения врачами

Наименование муниципального района	Врачи - всего			Врачи, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях			Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи)
	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Бахчисарайский муниципальный район	23,9	70,5	1,1	14,8	77,6	1,0	5,7	74,2	1,1
Белогорский муниципальный район	20,2	71,9	1,2	15,3	77,5	1,1	5,6	78,2	1,1
Джанкойский муниципальный район	29,9	57,6	1,2	14,8	57,2	1,2	3,9	47,9	1,4
Кировский муниципальный район	25,1	64,9	1,1	17,0	76,5	0,9	6,0	75,5	1,0
Красногвардейский муниципальный район	19,7	59,6	1,2	14,2	63,0	1,1	4,2	65,1	1,1
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район	17,1	51,6	1,4	12,2	55,1	1,2	2,5	39,7	1,4
Ленинский муниципальный район	18,3	51,8	1,2	15,5	54,2	1,1	4,1	50,5	1,2
Нижнегорский муниципальный район	19,1	57,0	1,3	12,1	63,1	1,2	4,3	61,8	1,3
Первомайский муниципальный район	14,0	52,9	1,4	9,4	60,1	1,3	3,6	57,9	1,4
Раздольненский муниципальный район	19,2	67,2	1,2	14,0	68,9	1,2	3,3	60,6	1,3
Сакский муниципальный район	24,0	66,3	1,2	12,6	66,0	1,1	3,6	57,8	1,2
Симферопольский муниципальный район	23,6	86,5	1,0	13,2	95,6	0,8	4,8	82,1	0,9
Советский муниципальный район	21,3	65,0	1,2	16,0	72,2	1,1	5,8	80,0	1,1
Черноморский муниципальный район	23,3	59,4	1,2	19,0	67,8	1,0	5,6	65,4	1,0
Городской округ Симферополь	89,4	71,7	1,1	35,5	81,0	1,0	5,1	72,4	1,0
Городской округ Алушта	26,3	66,0	1,2	14,3	63,3	1,2	4,2	59,4	1,1
Городской округ Армянск	22,6	51,4	1,4	14,3	54,6	1,3	4,2	56,3	1,3
Городской округ Евпатория	35,7	62,9	1,2	16,8	73,2	1,1	3,9	63,5	1,1
Городской округ Керчь	23,6	60,8	1,2	13,0	63,3	1,0	2,9	57,3	1,1
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район	17,1	51,6	1,4	12,2	55,1	1,2	2,5	39,7	1,4
Городской округ Саки	24,0	66,3	1,2	12,6	66,0	1,1	3,6	57,8	1,2
Городской округ Судак	24,4	77,5	1,1	17,8	78,9	1,0	5,2	87,2	1,0
Городской округ Феодосия	33,7	70,2	1,1	21,7	71,0	1,1	4,7	64,2	1,1
Городской округ Ялта	35,2	68,1	1,1	21,2	74,1	1,0	4,2	67,6	1,1
Городской округ Джанкой	5,5	68,3	1,3	14,8	68,3	1,3	3,9	66,7	1,3
Суммарно по региону	37,2	68,1	1,1	19,2	73,0	1,0	4,5	67,8	1,1

Таблица 11

Сравнительная характеристика врачебных кадров

Наименование муниципального района	Врачи - всего			Врачи, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях			Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи)			Суммарный коэффициент обеспеченности медицинскими кадрами, врачами (КОВ)*
	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Бахчисарайский муниципальный район	23,9	70,5	1,1	14,8	77,6	1,0	5,7	74,2	1,1	III
Белогорский муниципальный район	20,2	71,9	1,2	15,3	77,5	1,1	5,6	78,2	1,1	III
Городской округ Джанкой, Джанкойский муниципальный район	29,9	57,6	1,2	14,8	57,2	1,2	3,9	47,9	1,4	II
Кировский муниципальный район	25,1	64,9	1,1	17,0	76,5	0,9	6,0	75,5	1,0	III
Красногвардейский муниципальный район	19,7	59,6	1,2	14,2	63,0	1,1	4,2	65,1	1,1	II
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район	17,1	51,6	1,4	12,2	55,1	1,2	2,5	39,7	1,4	I
Ленинский муниципальный район	18,3	51,8	1,2	15,5	54,2	1,1	4,1	50,5	1,2	II
Нижнегорский муниципальный район	19,1	57,0	1,3	12,1	63,1	1,2	4,3	61,8	1,3	II
Первомайский муниципальный район	14,0	52,9	1,4	9,4	60,1	1,3	3,6	57,9	1,4	I
Раздольненский муниципальный район	19,2	67,2	1,2	14,0	68,9	1,2	3,3	60,6	1,3	III
Городской округ Саки, Сакский муниципальный район	24,0	66,3	1,2	12,6	66,0	1,1	3,6	57,8	1,2	IV
Симферопольский муниципальный район	23,6	86,5	1,0	13,2	95,6	0,8	4,8	82,1	0,9	III
Советский муниципальный район	21,3	65,0	1,2	16,0	72,2	1,1	5,8	80,0	1,1	III
Черноморский муниципальный район	23,3	59,4	1,2	19,0	67,8	1,0	5,6	65,4	1,0	II
Городской округ Симферополь	89,4	71,7	1,1	35,5	81,0	1,0	5,1	72,4	1,0	V
Городской округ Алушта	26,3	66,0	1,2	14,3	63,3	1,2	4,2	59,4	1,1	III
Городской округ Армянск	22,6	51,4	1,4	14,3	54,6	1,3	4,2	56,3	1,3	I
Городской округ Евпатория	35,7	62,9	1,2	16,8	73,2	1,1	3,9	63,5	1,1	V
Городской округ Керчь	23,6	60,8	1,2	13,0	63,3	1,0	2,9	57,3	1,1	III
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район	17,1	51,6	1,4	12,2	55,1	1,2	2,5	39,7	1,4	I
Городской округ Саки, Сакский муниципальный район	24,0	66,3	1,2	12,6	66,0	1,1	3,6	57,8	1,2	IV
Городской округ Судак	24,4	77,5	1,1	17,8	78,9	1,0	5,2	87,2	1,0	III
Городской округ Феодосия	33,7	70,2	1,1	21,7	71,0	1,1	4,7	64,2	1,1	IV
Городской округ Ялта	35,2	68,1	1,1	21,2	74,1	1,0	4,2	67,6	1,1	V
Городской округ Джанкой, Джанкойский муниципальный район	5,5	68,3	1,3	14,8	68,3	1,3	3,9	66,7	1,3	I
Суммарно по региону	37,2	68,1	1,1	19,2	73,0	1,0	4,5	67,8	1,1

Таблица 12

Распределение
муниципальных образований по коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами, врачи (КОВ)

I группа	II группа	III группа	IV группа	V группа
Крайне низкий КОВ	Низкий КОВ	Средний КОВ	Высокий КОВ	Крайне высокий КОВ
Минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности врачами и врачами участковой службы при максимальном коэффициенте их совместительства. Низкая обеспеченность и минимальная укомплектованность врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях при максимальном коэффициенте их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно ниже, а коэффициент совместительства значительно выше показателей по Республике Крым	Низкие показатели обеспеченности и укомплектованности врачами и врачами участковой службы при высоком коэффициенте их совместительства. Минимальная обеспеченность врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, при низких показателях укомплектованности и коэффициента совместительства. Обеспеченность и укомплектованность ниже показателей по Республике Крым Коэффициент совместительства всего и в амбулаторном звене выше, а в участковой службе на уровне показателей по Республике Крым	Средние значения обеспеченности врачами при средних показателях укомплектованности и коэффициента совместительства. Средние значения обеспеченности врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы, при высоких коэффициентах их укомплектованности и низких значениях коэффициентов совместительства. Обеспеченность выше показателей по Республике Крым. Укомплектованность врачами всего и в амбулаторном звене ниже, а в участковой службе выше показателей по Республике Крым Коэффициент совместительства всего и в амбулаторном звене выше, а в участковой службе на уровне показателей по Республике Крым	Высокая обеспеченность и средняя укомплектованность врачами при среднем значении коэффициента совместительства. Высокие значения коэффициентов обеспеченности и укомплектованности врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы при низких значениях коэффициентов их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Республике Крым. Коэффициент совместительства в целом по врачам и в амбулаторном звене на уровне показателя по Республике Крым, а в участковой службе ниже показателей по Республике Крым	Высокие показатели обеспеченности, крайне высокие коэффициенты укомплектованности при минимальных значениях коэффициентов совместительства врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачей участковой службы. Обеспеченность и укомплектованность значительно выше, а коэффициент совместительства ниже показателей по Республике Крым.
Городской округ Армянск, Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район, Первомайский муниципальный район.	Черноморский муниципальный район, Городской округ Джанкой, Джанкойский муниципальный район, Красногвардейский муниципальный район, Нижнегорский муниципальный район, Ленинский муниципальный район.	Городской округ Алушта, Кировский муниципальный район, Городской округ Судак, Бахчисарайский муниципальный район, Симферопольский муниципальный район, Городской округ Керчь, Советский муниципальный район, Белогорский муниципальный район, Раздольненский муниципальный район	Городской округ Ялта, Городской округ Феодосия, Городской округ Саки, Сакский муниципальный район.	Городской округ Симферополь, Городской округ Евпатория

Таблица 13

Оценка
уровня обеспеченности населения средним медицинским персоналом

Наименование муниципального района	Средний медицинский персонал (СМП) - всего			СМП в амбулаторных условиях			СМП, работающий с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами)
	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства
Бахчисарайский муниципальный район	59,8	91,8	1,0	24,0	79,1	1,1	7,4	82,2	1,1
Белогорский муниципальный район	61,8	100,3	0,9	35,4	87,2	1,0	5,9	105,9	0,9
Джанкойский муниципальный район	109,4	83,6	1,0	41,6	74,0	1,1	9,1	87,0	1,0
Кировский муниципальный район	62,8	92,5	0,9	34,1	93,2	0,9	7,4	94,4	0,9
Красногвардейский муниципальный район	67,1	91,7	1,0	37,7	86,3	1,0	6,4	101,9	1,0
Красноперекопский муниципальный район	61,4	87,1	1,0	34,8	81,4	1,1	7,4	89,4	1,1
Ленинский муниципальный район	66,2	90,7	0,9	47,3	83,3	0,9	8,8	84,3	0,9
Нижнегорский муниципальный район	63,2	86,2	1,1	31,8	85,6	1,1	6,8	100	1,0
Первомайский муниципальный район	54,2	80,4	1,1	32,3	85,1	1,0	1,3	37,8	1,5
Раздольненский муниципальный район	63,0	80,1	1,0	42,4	79,0	1,1	4,0	87,3	1,0
Сакский муниципальный район	67,4	86,6	1,0	29,0	83,0	1,0	5,3	91,9	1,1
Симферопольский муниципальный район	49,4	87,2	1,0	19,5	83,5	0,9	4,5	89,4	0,9
Советский муниципальный район	62,7	90,3	1,0	33,6	83,0	1,0	8,0	96,2	0,9
Черноморский муниципальный район	56,5	79,3	1,0	39,0	84,2	1,0	6,9	92,3	1,1
Городской округ Симферополь	186,2	79,1	1,0	42,8	75,2	1,1	5,4	80,6	1,0
Городской округ Алушта	57,8	72,9	1,1	28,9	67,2	1,1	6,1	75,1	1,0
Городской округ Армянск	59,4	75,9	1,1	22,3	62,4	1,3	5,1	82,8	1,2
Городской округ Джанкой	11,2	75,7	1,1	46,1	70,8	1,2	9,1	70,0	1,2
Городской округ Евпатория	99,4	82,0	0,9	31,5	87,5	1,0	4,3	73,0	1,2
Городской округ Керчь	68,0	86,7	1,0	26,5	78,1	1,1	4,8	85,4	1,0
Городской округ Красноперекопск	61,4	87,1	1,0	34,8	81,4	1,1	7,4	89,4	1,1
Городской округ Саки	67,4	86,6	1,0	29,0	83,0	1,0	5,3	91,9	1,1
Городской округ Судак	52,1	91,6	0,9	29,8	82,9	1,0	6,5	110,5	0,8
Городской округ Феодосия	65,2	81,5	1,0	31,4	69,1	1,2	5,5	75,9	1,1
Городской округ Ялта	76,5	77,5	1,1	34,9	74,8	1,2	5,1	85,0	1,1
Суммарно по региону	88,6	82,5	1,0	33,9	78,6	1,1	5,8	85,2	1,0

Таблица 14

Сравнительная характеристика
среднего медицинского персонала (СМП)

Наименование муниципального района	СМП - всего			СМП в амбулаторных условиях			СМП, работающие с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами)			Суммарный коэффициент обеспеченности СМП (КОСМП)
	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Бахчисарайский муниципальный район	59,8	91,8	1,0	24,0	79,1	1,1	7,4	82,2	1,1	II
Белогорский муниципальный район	61,8	100,3	0,9	35,4	87,2	1,0	5,9	105,9	0,9	III
Джанкойский муниципальный район, Городской округ Джанкой	109,4	83,6	1,0	41,6	74,0	1,1	9,1	87,0	1,0	III
Кировский муниципальный район	62,8	92,5	0,9	34,1	93,2	0,9	7,4	94,4	0,9	III
Красногвардейский муниципальный район	67,1	91,7	1,0	37,7	86,3	1,0	6,4	101,9	1,0	III
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район	61,4	87,1	1,0	34,8	81,4	1,1	7,4	89,4	1,1	II
Ленинский муниципальный район	66,2	90,7	0,9	47,3	83,3	0,9	8,8	84,3	0,9	III
Нижнегорский муниципальный район	63,2	86,2	1,1	31,8	85,6	1,1	6,8	100	1,0	III
Первомайский муниципальный район	54,2	80,4	1,1	32,3	85,1	1,0	1,3	37,8	1,5	I
Раздольненский муниципальный район	63,0	80,1	1,0	42,4	79,0	1,1	4,0	87,3	1,0	II
Городской округ Саки, Сакский муниципальный округ	67,4	86,6	1,0	29,0	83,0	1,0	5,3	91,9	1,1	IV
Симферопольский муниципальный район	49,4	87,2	1,0	19,5	83,5	0,9	4,5	89,4	0,9	II
Советский муниципальный район	62,7	90,3	1,0	33,6	83,0	1,0	8,0	96,2	0,9	III
Черноморский муниципальный район	56,5	79,3	1,0	39,0	84,2	1,0	6,9	92,3	1,1	I
Городской округ Симферополь	186,2	79,1	1,0	42,8	75,2	1,1	5,4	80,6	1,0	IV
Городской округ Алушта	57,8	72,9	1,1	28,9	67,2	1,1	6,1	75,1	1,0	I
Городской округ Армянск	59,4	75,9	1,1	22,3	62,4	1,3	5,1	82,8	1,2	I
Джанкойский муниципальный район, Городской округ Джанкой	11,2	75,7	1,1	46,1	70,8	1,2	9,1	70,0	1,2	III
Городской округ Евпатория	99,4	82,0	0,9	31,5	87,5	1,0	4,3	73,0	1,2	IV
Городской округ Керчь	68,0	86,7	1,0	26,5	78,1	1,1	4,8	85,4	1,0	IV
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район	61,4	87,1	1,0	34,8	81,4	1,1	7,4	89,4	1,1	II
Городской округ Саки, Сакский муниципальный округ	67,4	86,6	1,0	29,0	83,0	1,0	5,3	91,9	1,1	IV
Городской округ Судак	52,1	91,6	0,9	29,8	82,9	1,0	6,5	110,5	0,8	II
Городской округ Феодосия	65,2	81,5	1,0	31,4	69,1	1,2	5,5	75,9	1,1	IV
Городской округ Ялта	76,5	77,5	1,1	34,9	74,8	1,2	5,1	85,0	1,1	III
Суммарно по региону	88,6	82,5	1,0	33,9	78,6	1,1	5,8	85,2	1,0

Таблица 15

Распределение
муниципальных образований по коэффициенту обеспеченности средним медицинским персоналом (КОСМП)

I группа	II группа	III группа	IV группа	V группа
Крайне низкий КОСМП	Низкий КОСМП	Средний КОСМП	Высокий КОСМП	Крайне высокий КОСМП
Минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности средним медицинским персоналом (СМП), СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающими с врачами участковой службы, при максимальных коэффициентах их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно ниже показателей по Республике Крым СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства выше показателей по Республике Крым всего и в участковой службе, в амбулаторном звене показатель на уровне среднеобластного.	Низкие показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при высоких коэффициентах их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность ниже показателей по Республике Крым) СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства выше показателей по Республике Крым всего и в участковой службе, в амбулаторном звене показатель на уровне среднеобластного.	Средние показатели обеспеченности и высокая укомплектованность СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при среднем значении коэффициента их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Республике Крым СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства на уровне показателей по Республике Крым всего и в участковой службе, в амбулаторном звене - ниже среднеобластного показателя.	Высокие обеспеченность и укомплектованность СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при минимальных значениях коэффициентов их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Республике Крым) во всех категориях СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициенты совместительства ниже показателей по Республике Крым СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы.	Максимальные показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, при среднем значении коэффициента совместительства. Максимальные показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при минимальном значении коэффициента их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно выше показателей по Республике Крым СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициенты совместительства ниже показателей по Республике Крым в амбулаторном звене и участковой службе. Коэффициенты совместительства в целом по СМП на уровне показателя по Республике Крым
Городской округ Армянск, Городской округ Алушта, Черноморский муниципальный район, Первомайский муниципальный район	Раздольненский муниципальный район, Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район, Бахчисарайский муниципальный район, Городской округ Судак, Симферопольский муниципальный район.	Городской округ Симферополь, Городской округ Ялта, Джанкойский муниципальный район, Городской округ Джанкой, Красногвардейский муниципальный район, Ленинский муниципальный район, Нижнегорский муниципальный район, Кировский муниципальный район, Советский муниципальный район, Белогорский муниципальный район.	Городской округ Керчь, Городской округ Саки, Сакский муниципальный округ, Городской округ Феодосия.	Городской округ Евпатория

Таблица 16

Ранжирование муниципальных образований по интегральному коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами (КОМК)

Наименование муниципального района	КОВ (коэффициент обеспеченности, врачи)	КОСМП (коэффициент обеспеченности, средний медицинский персонал)	Коэффициент обеспеченности медицинскими кадрами (КОМК)
			значение		Ранговое место
1	2	3	4	5	6
Бахчисарайский муниципальный район	23,9	59,8	III + II	III	Бахчисарайский муниципальный район
Белогорский муниципальный район	20,2	61,8	III + III	III	Белогорский муниципальный район
Джанкойский муниципальный район, Городской округ Джанкой	21,0	73,5	II + III	III	Джанкойский муниципальный район, Городской округ Джанкой
Кировский муниципальный район	25,1	62,8	III + III	III	Кировский муниципальный район
Красногвардейский муниципальный район	19,7	67,1	II + III	III	Красногвардейский муниципальный район
Красноперекопский муниципальный район, Городской округ Красноперекопск	17,1	61,4	I + II	I	Красноперекопский муниципальный район, Городской округ Красноперекопск
Ленинский муниципальный район	18,3	66,2	II + III	III	Ленинский муниципальный район
Нижнегорский муниципальный район	19,1	63,2	II + III	III	Нижнегорский муниципальный район
Первомайский муниципальный район	14,0	54,2	I + I	I	Первомайский муниципальный район
Раздольненский муниципальный район	19,2	63,0	III + II	II	Раздольненский муниципальный район
Сакский муниципальный район, Городской округ Саки	24,0	67,4	IV + III	IV	Сакский муниципальный район, Городской округ Саки
Симферопольский муниципальный район	23,6	49,4	III + II	III	Симферопольский муниципальный район
Советский муниципальный район	21,3	62,7	III + III	III	Советский муниципальный район
Черноморский муниципальный район	23,3	56,5	II + I	II	Черноморский муниципальный район
Городской округ Симферополь	89,4	186,2	V + III	IV	Городской округ Симферополь
Городской округ Алушта	26,3	57,8	III + I	II	Городской округ Алушта
Городской округ Армянск	22,6	59,4	I + I	I	Городской округ Армянск
Джанкойский муниципальный район, Городской округ Джанкой	21,0	73,5	II + III	II	Джанкойский муниципальный район, Городской округ Джанкой
Городской округ Евпатория	35,7	99,4	V + V	V	Городской округ Евпатория
Городской округ Керчь	23,6	68,0	III + IV	III	Городской округ Керчь
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район	17,1	61,4	I + II	II	Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район
Городской округ Саки, Сакский муниципальный округ	24,0	67,4	IV + IV	IV	Городской округ Саки, Сакский муниципальный округ
Городской округ Судак	24,4	52,1	III + II	II	Городской округ Судак
Городской округ Феодосия	33,7	65,2	IV + IV	IV	Городской округ Феодосия
Городской округ Ялта	35,2	76,5	IV + III	IV	Городской округ Ялта

Таблица 17

Распределение
муниципальных образований по коэффициенту доступности медицинских кадров

I группа	II группа	III группа	IV группа	V группа
Крайне низкий КОМК	Низкий КОМК	Средний КОМК	Высокий КОМК	Крайне высокий КОМК
Крайне низкий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, крайне низкими коэффициентами доступности врачей и в меньшей степени - крайне низкими и низкими коэффициентами доступности СМП. Характерны минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности при крайне высоких коэффициентах совместительства как врачей, так и среднего медицинского персонала (всего, амбулаторные условия, участковая служба).	Низкий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен низкими коэффициентами доступности врачей и СМП. Характерны низкие и средние показатели обеспеченности и укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП в целом и в амбулаторных условиях, а также средние показатели обеспеченности, укомплектованности, коэффициенты совместительства врачей и СМП участковой службы.	Средний коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, средними коэффициентами доступности СМП и в меньшей степени - средними коэффициентами доступности врачей. Характерны средние и высокие показатели обеспеченности и укомплектованности медицинскими кадрами при средних и низких коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП в амбулаторных условиях и участковой службе, а также средние показатели обеспеченности, укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП	Высокий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, высокими коэффициентами доступности СМП и в меньшей степени - средними коэффициентами доступности врачей. Характерны высокие показатели обеспеченности и укомплектованности медицинскими кадрами при низких коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП в амбулаторных условиях и участковой службе, а также высокие показатели обеспеченности, укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП в целом.	Крайне высокий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен крайне высокими и высокими коэффициентами доступности врачей и крайне высокими коэффициентами доступности СМП. Характерны крайне высокие и высокие показатели обеспеченности и укомплектованности при минимальных коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП (всего, амбулаторные условия, участковая служба).
Первомайский муниципальный район, Городской округ Армянск, Красноперекопский муниципальный район, Городской округ Красноперекопск	Черноморский муниципальный район, Городской округ Алушта, Раздольненский муниципальный район, Городской округ Судак	Джанкойский муниципальный район, Городской округ Джанкой, Красногвардейский муниципальный район, Ленинский муниципальный район, Нижнегорский муниципальный район, Бахчисарайский муниципальный район, Симферопольский муниципальный район, Белогорский муниципальный район, Кировский муниципальный район, Советский муниципальный район, Городской округ Керчь	Сакский муниципальный район, Городской округ Саки, Городской округ Ялта, Городской округ Феодосия, Городской округ Симферополь	Городской округ Евпатория

Таблица 18

Распределение
муниципальных образований по интегральному коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами (КОМК)

Группа	Количество муниципальных образований	Рекомендованные первоочередные мероприятия по улучшению (стабилизации) кадрового потенциала
V Крайне высокий КОМК - положительная кадровая ситуация	1	1. Совершенствование планирования численности и структуры кадров работников здравоохранения. 2. Приведение штатного расписания в соответствие с потребностью в медицинских специалистах, исходя из планирования сети и видов оказания медицинской помощи. 3. Повышение престижа врача и среднего медицинского работника. 4. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров. 5. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи. 6. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом. 7. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Крым, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях. 8. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
IV Высокий КОМК - стабильная кадровая ситуация	5	1. Планирование необходимой численности и структуры кадров с учетом мероприятий по улучшению доступности медицинской помощи и маршрутизации пациентов. 2. Оценка штатных расписаний медицинских организаций и приведение в соответствие с потребностью в медицинских специалистах, исходя из планирования сети и видов оказания медицинской помощи; 3. Повышение престижа врача и среднего медицинского работника. 4. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров; 5. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом с целью увеличения доступности врачебной помощи; 6. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Крым, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях. 7. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
III Средний КОМК - кадровая ситуация стабильная, на уровне показателей Республики Крым	11	1. Плановая работа по сокращению дефицита медицинских кадров. 2. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом. 3. Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности. 4. Повышение престижа врача и среднего медицинского работника. 5. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров. 6. Оценка штатных расписаний медицинских организаций с учетом нормативных документов и потребности населения в оказании медицинской помощи. 7. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Крым, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях. 8. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
II Низкий КОМК - отрицательная, наличие дефицита кадров. Возможен риск недостижения целевых показателей	4	1. Восполнение кадрового дефицита медицинских работников; 2. Реализация региональных планов мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников, направленных на увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы до 55-60%. 3. Привлечение молодых специалистов. Организация адресной поддержки специалистов, направляемых в медицинские организации. 4. Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности. 5. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника. 6. Анализ штатных расписаний медицинских организаций, исходя из нормативных требований и потребности населения в оказании медицинской помощи, а также с учетом маршрутизации пациентов. 7. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Крым, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях. 8. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
I Крайне низкий КОМК - отрицательная кадровая ситуация, наличие постоянного дефицита кадров. Высокий риск недостижения целевых показателей	4	1. Предоставление служебного жилья для медицинских работников, прибывающих в муниципальные образования в полностью готовом виде для заселения (чистое, отремонтированное). 2. Определение четкого количества предоставляемого жилья в муниципальных образованиях (на весь период реализации программы 2020 - 2024 гг.). 3. Обеспечение регулярных дополнительных компенсационных выплат для медицинских сотрудников, прибывающих в территории. 4. Обеспечение адресной поддержки медицинских сотрудников (приоритетное право приема детей в дошкольные образовательные учреждения, содействие местной администрации в вопросах бытового характера, предоставление билетов на общественно-культурные события и организация трансфера в областной центр на регулярной основе). 5. Постоянный мониторинг движения кадров и принятие мер в ситуации оттока кадров с территории. 6. Жесткий и постоянный контроль Министерства здравоохранения Республики Крым программных мероприятий с целью устранения дефицита и улучшения показателей укомплектованности кадров. 7. Реализация региональных планов мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников, направленных на увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы до 55-60%. 8. Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности. 9. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника. 10. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Крым, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях. 11. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2) Управление штатным расписанием - формирование с учетом нормативов на основании численности прикрепленного населения, географии населенного пункта; нормативов, закрепленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; структуры заболеваемости, маршрутизации пациентов, реальной нагрузки на врачей. Мероприятие состоит из анализа организационной и штатной численности медицинских работников в государственных медицинских организациях Республики Крым; корректировки организационной и штатной численности медицинских работников с учетом региональных особенностей (коэффициент геолокации); согласования с Минздравом России организационной и штатной численности медицинских работников и коэффициент геолокации; принятие нормативного правового акта, определяющего организационную и штатную численность медицинских работников в государственных медицинских организациях Республики Крым, разработка плана мероприятий по изменению штатной численности медицинских работников в государственных медицинских организациях Республики Крым; проведение организационно-штатных мероприятий.

Здравоохранение Республики Крым на протяжении последних пяти лет характеризуется кадровым дефицитом.

Ресурсная обеспеченность населения в сфере здравоохранения рассчитывается с учетом нормативов объемов медицинской помощи в расчете на одного жителя (одно застрахованное лицо), установленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи.

При определении объемов оказания медицинской помощи учитываются:

- особенности половозрастного состава населения;

- уровень и структура заболеваемости населения;

- уровень и структура смертности населения;

- географические особенности региона и транспортная доступность медицинских организаций.

Несмотря на сложившийся кадровый дефицит, объемы медицинской помощи, оказываемой в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, сбалансированы и в целом соответствуют федеральным нормативам.

Штатные должности специалистов медицинских организаций устанавливаются медицинскими организациями на основании плановых объемов медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, условиях дневного стационара, стационарных условиях, а также вне стационара структурными подразделениями скорой, в том числе специализированной медицинской помощи, с учетом порядков оказания медицинской помощи, рекомендуемого числа посещений на год на одну должность врача.

Совместно с ФГБУ "ЦНИИОИЗ" Минздрава России была определена и согласована потребность во врачах и среднем медицинском персонале первичного звена здравоохранения на 2020 год (общая потребность на 2020 год во врачебных кадрах - 480 человек, из них врачей-бактериологов - 2, врачей-диабетологов - 5, врачей-диетологов - 5, врачей клинико-диагностической группы - 9, врачей мануальной терапии - 1, врачей по лечебной физкультуре - 4, врачей гигиенического профиля - 1, врачей по спортивной медицине - 6, врачей-рентгенологов - 11, врачей ультразвуковой диагностики - 9, врачей-физиотерапевтов - 7, врачей функциональной диагностики - 12, врачей-эндоскопистов- 3, врачей-пульмонологов - 2, врачей-радиотерапевтов - 1, врачей-оториноларингологов - 11, врачей-педиатров - 41, врачей-педиатров участковых - 48, врачей-терапевтов - 13, врачей-фтизиатров - 25, врачей-хирургов детских - 1, врачей - челюстно-лицевых хирургов - 1, врачей - урологов-андрологов - 1, врачей - терапевтов-участковых - 169, врачей общей практики (семейные) - 169, травматологи-ортопеды - 23, врачей-офтальмологов - 7, врачей-дерматовенерологов - 1, врачей-колопроктологов - 1, врачей-нейрохирургов - 1, врачей-профпатологов - 9, врачей-нефрологов - 4, врачей-психиатров-наркологов - 6, врачей-психиатров - 34, врачей-акушеров-гинекологов в поликлиниках - 10 и врачей скорой медицинской помощи - 44 чел.

Сложившееся положение приводит к превышению нагрузки на врачей по сравнению с нормативными (оториноларингологи, педиатры участковые, терапевты участковые, общей практики (семейные), травматологи ортопеды). Нагрузка на 1 должность ниже установленного норматива - (оториноларингологи, педиатры участковые, терапевты участковые, общей практики (семейные), травматологи ортопеды).

Потребность в среднем медицинском персонале на 2020 год составляет 711 специалистов с учетом возрастной нагрузки, в частности: акушерки - 142 человека, фельдшеры - 405 человек, медицинские сестры врачей-терапевтов участковых - 31 человек, медицинские сестры врачей-педиатров участковых - 33 человека, медицинские сестры врачей общей практики (семейной медицины) - 7 человек, медицинские сестры-анестезисты - 3, операционные медицинские сестры - 4, медицинские сестры процедурные - 19.

3) Планирование подготовки специалистов и прогнозирование убытия врачей и среднего медицинского персонала, с учетом источников привлечения медицинских кадров под каждую единицу (привлечение выпускников образовательных организаций общего образования для дальнейшего обучения (в рамках целевой подготовки) по программам высшего образования (увеличение заявок на целевое обучение по программам специалитета до 70-75% и по программам ординатуры до 100%), увеличение в 2020 году объема контрольных цифр приема по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним профессиональным медицинским образованием на 36% от имеющегося дефицита специалистов.

4) Обеспечение вновь создаваемых медицинских организаций медицинскими кадрами (целевое обучение (специалитет, ординатура); планирование подготовки и переподготовки за счет средств федерального и регионального бюджетов, привлечение медицинских работников за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников).

По данным Федеральной службы государственной статистики в Республике Крым к 2025 году численность населения будет составлять 1 917 453 тысячи человек. Для оказания первичной медико-санитарной помощи к 2025 году нужно 4 250 врачей и 7 165 средних медицинских работников. В оптимальной схеме территориального планирования Республики Крым запланирована модернизация структурных подразделения государственных учреждений здравоохранения региона.

С целью укомплектования государственных учреждений здравоохранения Республики Крым квалифицированными врачебными кадрами Министерство здравоохранения Республики Крым проводит работу по заключению целевых договоров на обучение специалистов в Медицинской академии имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского" и других ВУЗах Российской Федерации в соответствии с установленными Министерством образования и науки Российской Федерации квотами целевого приема по соответствующим специальностям.

Всего с 2015 года Министерством здравоохранения Республики Крым и подведомственными ему лечебными учреждениями заключено 982 целевых договора об обучении по программам специалитета и 516 целевых договоров - по программам интернатуры и ординатуры.

В 2019 году заключено 272 целевых договора по программам специалитета и 44 целевых договора в ординатуру, по которым поступил 191 человек на специалитет и 21 - в ординатуру, в том числе 190 и 14 в Медакадемию имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ имени В.И. Вернадского", соответственно.

За 4 года по целевым договорам приступили к работе 242 специалиста из 259 закончивших обучение (94%). В текущем году в государственную систему здравоохранения прибыло 42 молодых специалиста из 49 закончивших обучение. В отношении семи человек, не исполнивших обязательства трудоустройства по целевым договорам, ведётся претензионная исковая работа.

В 2020 году ожидается прибытие 57 врачей, закончивших целевую ординатуру.

Министерством здравоохранения Республики Крым инициированы утверждённые Государственным Советом Республики Крым изменения в Закон Республики Крым от 29.12.2016 N 341-ЗРК/2016 "О здравоохранении в Республике Крым" (далее - Закон):

- статья 10 - привлечение медицинских работников дефицитных специальностей в организации здравоохранения Республики Крым, в отношении которых Минздрав Республики Крым осуществляет функции и полномочия учредителя;

- статья 10.1 - возмещение медицинским работникам подведомственных организаций здравоохранения, работающим и проживающим в сельской местности, расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией;

- статья 10.2 - возмещение иногородним медицинским работникам подведомственных организаций здравоохранения расходов на наём жилого помещения.

С целью реализации ст. 10 Закона Министерством здравоохранения Республики Крым разработаны порядок предоставления выплат медицинским работникам с высшим медицинским и средним медицинским образованием по наиболее дефицитным специальностям, работающим в организациях здравоохранения Республики Крым, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, а также порядок и условия отнесения специальностей к наиболее дефицитным применительно к медицинским работникам с высшим медицинским и средним медицинским образованием, работающим в организациях здравоохранения Республики Крым, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Крым осуществляет функции и полномочия учредителя, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, а также скорую медицинскую помощь (утверждены постановлением Совета министров Республики Крым от 09.02.2018 N 64).

Медицинские работники, оказывающие первичную медико-санитарную и скорую, в том числе скорую специализированную, медпомощь, чьи специальности отнесены к перечню дефицитных, получают ежемесячные стимулирующие доплаты к заработной плате (региональная надбавка) в размере:

- врачи - по 7 тыс. рублей;

- фельдшеры - по 5 тыс. рублей;

- медицинские сёстры и акушерки - по 4 тыс. рублей.

Для обеспечения в 2019 году выплаты медицинским работникам региональной надбавки из бюджета Республики Крым выделено 471,2 млн. рублей, получателями региональной надбавки являются 2 654 врача и 2 647 фельдшеров, акушеров и медсестёр.

Для привлечения в государственную сферу здравоохранения Республики Крым квалифицированных кадров из других регионов Российской Федерации (ст. 10.1 Закона) Министерством здравоохранения Республики Крым разработан порядок возмещения иногородним медицинским работникам, руководителям и заместителям руководителей подведомственных организаций здравоохранения, руководителям структурных подразделений подведомственных организаций здравоохранения и их заместителям расходов на наём жилых помещений (утверждён постановлением Совета министров Республики Крым от 04.06.2018 N 262 с изменениями).

Иногородним медработникам с высшим медицинским образованием компенсируется арендная плата съёмного жилья в пределах 20 тыс. рублей ежемесячно в населённых пунктах с населением до 50 тыс. человек и в пределах 30 тыс. рублей ежемесячно в населённых пунктах с населением свыше 50 тыс. человек. На реализацию данной меры поддержки в 2019 году из бюджета Республики Крым выделено 10 млн. рублей. Всего получателями компенсации с 2018 года являются 98 человек.

С целью привлечения медицинских кадров в медицинские организации, расположенные в сельской местности, и закрепления их на селе (ст. 10.2 Закона) Министерством здравоохранения Республики Крым разработан порядок возмещения медицинским работникам, проживающим в сельской местности и работающим в подведомственных организациях здравоохранения, расположенных в сельской местности, расходов, связанных с оплатой жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией (утверждён постановлением Совета министров Республики Крым от 14.02.2018 N 75).

Медицинские работники, проживающие и работающие в сельской местности, получают ежемесячные компенсационные выплаты по коммунальным платежам по 750 рублей. Всего на указанное мероприятие в 2019 году из бюджета Республики Крым выделено 57,8 млн. рублей, получателями возмещения являются 6940 человек, проживающих и работающих в сельской местности (1 291 врач, 3 996 средних медработников и 1653 младших медицинских специалиста).

Для привлечения в государственную систему здравоохранения медиков с наиболее востребованными специальностями и закрепления их на рабочих местах намечено создание в республике фонда служебного жилья для медицинского персонала за счёт средств республиканского бюджета, а также участие на постоянной основе администраций муниципальных образований в Республике Крым в работе по обеспечению медперсонала жильём.

Также планируется приобретение 600 квартир: г. Симферополь - 254, г. Евпатория - 33, г. Керчь - 35, г. Феодосия - 36, г. Ялта - 13, г. Алушта - 22, г. Красноперекопск - 13, г. Судак - 5, г. Армянск - 10, Бахчисарайский р-н - 12, Белогорский р-н - 10, Джанкойский р-н - 30, Кировский р-н - 8, Красногвардейский р-н - 13, Ленинский р-н - 18, Нижнегорский р-н - 11, Первомайский р-н - 9, Раздольненский р-н - 7, Сакский р-н - 20, Симферопольский р-н - 24, Советский р-н - 7, Черноморский р-н - 10.

Ведётся организационная работа по формированию нормативной правовой базы для возможности выделения медицинским работникам земельных участков под индивидуальное жилищное строительство, а также по созданию условий для первоочередного обеспечения детей медработников местами в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях среднего образования.

С этой целью Министерством здравоохранения Республики Крым подготовлены законопроекты:

- О внесении изменений в статью 4 Закона Республики Крым "О порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Республики Крым". Изменения направлены на урегулирование порядка предоставления служебных жилых помещений для временного проживания по договору найма специализированного жилого помещения путём определения категории граждан, имеющих право на получение служебных жилых помещений;

- О внесении изменений в статью 4 Закона Республики Крым "О предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, и некоторых вопросах земельных отношений". Изменения вносятся с целью обеспечения приоритетного предоставления медицинским работникам медицинских организаций первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи в соответствии с критериями нуждаемости и с учетом условий предоставления земельных участков льготным категориям граждан, земельных участков для индивидуального жилищного строительства, с целью устранения дефицита кадров;

- О внесении изменений в Закон Республики Крым "О регулировании некоторых вопросов в области жилищных отношений в Республике Крым". Главной целью и задачей законопроекта является определение полномочий органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым с целью создания благоприятных условий для привлечения медицинских работников и фармацевтических работников на работу в государственные медицинские организации, осуществляющие медицинское обслуживание населения на территории соответствующих муниципальных образований и урегулирование порядка предоставления жилых помещений для временного проживания по договору социального найма специализированного жилого помещения путём принятия на учёт специалистов с высшим и средним медицинским образованием государственных медицинских организаций первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, осуществляющих медицинскую деятельность на территории поселений Республики Крым, в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставления им таких жилых помещений;

- О внесении изменения в статью 6 Закона Республики Крым "О налоге на имущество организаций". Изменения в Закон предусматривают установление дополнительных мер поддержки государственных медицинских организаций первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, снижения налоговой нагрузки на государственные медицинские организации первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи путём освобождения организаций первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи от уплаты налога на имущество. Высвобождающиеся финансовые средства будет возможно направлять для оказания дополнительных мер поддержки медицинским работникам с целью их закрепления на рабочих местах в государственной системе здравоохранения.

- О внесении изменений в Закон Республики Крым "О здравоохранении в Республике Крым". Законопроект имеет целью наделение органов местного самоуправления полномочиями по созданию условий для оказания медицинской помощи населению, а также на установление дополнительных мер социальной поддержки медицинских работников, работающих в медицинских организациях, относящихся к ведению Министерства здравоохранения Республики Крым, в виде предоставления им служебных жилых помещений, земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ипотечных кредитов на льготных условиях, жилых помещений по договорам социального найма, а также предоставления в первоочередном порядке мест детям в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях.

Подготовленные Советом министров Республики Крым вышеуказанные законопроекты направлены в Государственно-правовое управление Президента Российской Федерации для их правовой экспертизы и согласования. После получения согласования указанные инициативы будут вынесены на заседание Государственного Совета Республики Крым.

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 23

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации		Ответственный исполнитель	Вид документа и характеристика результата
		начало	окончание
1	2	3	4	5	6
1.	Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников.	ежегодно с 01.01	ежегодно до 31.12	Министерство здравоохранения Республики Крым	Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
1.1.	Оценка уровня заработной платы медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц, и эффективности применяемых систем оплаты труда	ежегодно с 01.01	ежегодно до 31.12	Министерство здравоохранения Республики Крым	Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
2.	Проведение анализа кадрового обеспечения медицинских организаций, включая анализ обоснованности существующей штатной численности медицинских работников, анализ нагрузки на медицинский персонал и причин ее отклонения от нормы в разрезе основных категорий и должностей, административно-территориальных образований		15.11.2019	Министерство здравоохранения Республики Крым	Отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Формирование оптимальной организационной и штатной численности медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц с учетом обеспечения доступности и качества оказания медицинской помощи, в том числе в отдаленных районах и сельской местности
3.	Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками.	с 01.07.2020 далее ежегодно с 01.01	Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным	Министерство здравоохранения Республики Крым	Ежеквартальный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, центральные районные и районные больницы укомплектованы медицинскими работниками. Увеличение числа медицинских работников медицинских организаций, оказывающих медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, центральных районных и районных больниц. Численность врачей и средних медицинских работников в медицинских организациях Республики Крым, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, а также районных больницах и центральных районных больницах составит не менее: - 2020 год - 2502 и 4977 соответственно - 2021 год - 2615 и 5076 соответственно - 2022 год - 2714 и 5175 соответственно - 2023 год - 2802 и 5263 соответственно - 2024 год - 2901 и 5632 соответственно
4.	Увеличение заявок на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения (специалитет до 70-75%, ординатура до 100%)	с 01.05.2020 далее ежегодно с 01.01	ежегодно до 15.09	Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО	Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь Заявка на целевое обучение врачей по программам специалитета: - 2020 г. - 100 - 2021 г. - 110 - 2022 г. - 120 - 2023 г. - 130 - 2024 г. - 140. Заявка на целевое обучение врачей по программам ординатуры: - 2020 г. - 190 - 2021 г. - 200 - 2022 г. - 205 - 2023 г. - 210 - 2024 г. - 215.
5.	Увеличение числа обучающихся профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов со средним медицинским образованием, не менее чем на 30 процентов в год от имеющегося дефицита таких специалистов	с 01.07.2020 далее ежегодно с 01.01	ежегодно до 15.09	Министерство здравоохранения Республики Крым	Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях субъектов Российской Федерации. Увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях. Квота целевого приема в рамках контрольных цифр приема: - 2019 г. - 50% - 2020 г. - 100% - 2021 г. - 100% - 2022 г. - 100% - 2023 г. - 100% - 2024 г. - 100% Государственное задание колледжам, человек: - 2019 г. - 1424 - 2020 г. - 1850 - 2021 г. - 2405 - 2022 г. - 3126 - 2023 г. - 4063 - 2024 г. - 5280.
6.	Планирование подготовки и переподготовки за счет средств регионального бюджета, средств нормированного страхового запаса, привлечение медицинских работников	ежегодно с 01.01	ежегодно до 31.12	Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО	Ежегодные приказы Департамента здравоохранения Республики Крым, государственных медицинских организаций Республики Крым об утверждении планов обучения медицинских работников государственных медицинских организаций Республики Крым. Увеличение числа медицинских работников, повысивших свои профессиональные навыки и компетенции. Подготовка и переподготовка за счет средств регионального бюджета (человек): - 2020 - 700 - 2021 - 715 - 2022 - 720 - 2023 - 730 - 2024 - 740. Подготовка и переподготовка за счет средств нормированного страхового запаса (человек): - 2020 г. - 16 - 2021 г. - 26 - 2022 г. - 36 - 2023 г. - 48 - 2024 г. - 60.
7.	Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек	с 01.11.2020 далее ежегодно с 01.01	ежегодно до 31.12	Министерство здравоохранения Республики Крым	Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение числа врачей и фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек Приказ Департамента здравоохранения Республики Крым о назначении и выплате медицинских работникам первичного звена государственного здравоохранения Республики Крым единовременных компенсационных выплат по программе "Земский доктор, Земский фельдшер". Увеличение числа медицинских работников первичного звена здравоохранения, принявших участие в реализации программы, Количество участников программ (человек): - 2020 г. - 46 - 2021 г. - 55 - 2022 г. - 47 - 2023 г. - 47 - 2024 г. - 47
8.	Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем	с 01.11.2020 далее ежегодно с 01.01	Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным	Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО, главы муниципальных образований	Ежеквартальный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения Включение в региональные программы модернизации первичного звена здравоохранения мероприятий в целях создания условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения
8.1	Ежегодное проведение аудита мер социальной поддержки медицинских работников в Республике Крым	ежегодно с 01.01	ежегодно до 31.12	Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО	Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Республики Крым о реализации мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена
8.2.	Планирование потребности в служебном жилье медицинских работников первичного звена здравоохранения Республики Крым	ежегодно с 01.01	ежегодно до 31.12	Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО	Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Республики Крым. Приказы Министерства здравоохранения Республики Крым, государственных медицинских организаций. Сформирована потребность медицинских работников первичного звена здравоохранения Республике Крым в служебном жилье Сформирован перечень служебных помещений для предоставления их специалистам: - 2020 - 2024 годы - 600
8.3.	Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости служебных помещений (квартир, домов, коммунальных комнат)	ежегодно с 01.01	ежегодно до 31.12	Министерство здравоохранения Республики Крым, главы муниципальных образований, главные врачи МО	Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения. Количество медицинских работников, получивших служебное помещение: - 2020 - 2024 годы - 600
8.5.	Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости жилых помещений по договору социального найма (квартиры, дома)	ежегодно с 01.01	ежегодно до 31.12	Министерство здравоохранения Республики Крым, главы муниципальных образований, руководители МО	Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения. Количество медицинских работников, получивших жилые помещения по договору социального найма.
8.7.	Осуществление единовременных выплат врачам государственных медицинских организаций Республики Крым за счет средств бюджета республики	ежегодно с 01.01	ежегодно до 31.12	Министерство здравоохранения Республики Крым	Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Республики Крым. Закон Республики Крым о республиканском бюджете на текущий финансовый год и плановый период. Расходы на осуществление единовременных выплат врачам государственных медицинских организаций, занятых в первичном звене здравоохранения, учтены в расходной части областного бюджета. Предоставление единовременной выплаты в размере 100000 рублей (человек): - 2020 г. - 30 - 2021 г. - 30 - 2022 г. - 30 - 2023 г. - 40 - 2024 г. - 40
9.	Внедрение механизма наставничества в отношении врачей - молодых специалистов, прошедших целевое обучение	ежегодно с 01.01	Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным	Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО	Ежеквартальный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Приказы Министерства здравоохранения Республики Крым, государственных медицинских организаций. Повышение престижа профессии медицинского работника первичного звена государственного здравоохранения Республики Крым. Увеличение количества наставников в медицинских организациях: - 2020 г. - 30 - 2021 г. - 50 - 2022 г. - 70 - 2023 г. - 100 - 2024 г. - 100 Количество подопечных у наставников (чел): - 2020 г. - 39 - 2021 г. - 49 - 2022 г. - 59 - 2023 г. - 79 - 2024 г. - 98 Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Крым Количество трудоустроенных молодых врачей, человек: - 2019 - 113 - 2020 - 263 - 2021 - 413 - 2022 - 563 - 2023 - 726 - 2024 - 890 Повышение числа молодых специалистов со средним медицинским персоналом в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Крым области. Количество трудоустроенных молодых специалистов со средним медицинским образованием, человек: - 2019 г. - 114 - 2020 г. - 244 - 2021 г. - 374 - 2022 г. - 504 - 2023 г. - 677 - 2024 г. - 850
10.	Администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций	ежегодно с 01.01	ежегодно до 31.12	Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО	Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Республики Крым. Развитие кадровых служб государственных медицинских организаций. Увеличение штатной численности кадровых служб, объема работы по подбору персонала,
10.1.	Создание подразделений медицинских организаций (или расширение функционала отдела кадров) с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работы с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования	01.01.2020	31.12.2020	Главные врачи МО	Ежегодный внутренний отчет для Министерство здравоохранения Республики Крым о ходе исполнения. Утвержденное штатное расписание МО. Введение в штатное расписание медицинских организаций дополнительных штатных единиц специалистов кадровых служб.
11.	Включение в показатели эффективности деятельности руководителей медицинских организаций показателей, характеризующих обеспечение медицинских организаций медицинскими работниками	01.01.2020	31.12.2020	Министерство здравоохранения Республики Крым	Отчет в МЗ РФ о результатах исполнения по итогам 2020 года. Повышение укомплектованности медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь Приказ Министерства здравоохранения Республики Крым
12.	Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности	ежегодно с 01.01	ежегодно до 31.12	Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО	Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Приказ Министерства здравоохранения Республики Крым Передача отдельных функций врача к специалистам со средним медицинским образованием приведет к оптимизации в структуре затрат рабочего времени врача в пользу пациента и снизит риски нежелательных временных потерь на выполнение не соответствующих уровню образования врача функций.

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 19

Информация
о количестве модернизируемых объектов в Республике Крым

Тип МО до модернизации	Тип МО после модернизации	Количество объектов	Тип модернизации	Изменение штатного расписания
				Врачи	СМР
Фельдшерско-акушерский пункт с. Михайловка	Врачебная амбулатория с. Михайловка	1	Преобразование организации (расширение)	+5,00	+6,00
Фельдшерско-акушерский пункт с. Лесновка	Врачебная амбулатория с. Лесновка	1	Преобразование организации (расширение)	+4,00	+4,75
Фельдшерско-акушерский пункт с. Червоное	Врачебная амбулатория с. Червоное	1	Преобразование организации (расширение)	+5,00	+4,50
Фельдшерско-акушерский пункт с. Дубки	Врачебная амбулатория с. Дубки	1	Преобразование организации (расширение)	+6,5	+6,5
Отделение общей врачебной семейной практики 2	Поликлиника (поликлиническое отделение)	1	Преобразование организации (расширение)	+79,5	+170,75
	Итого	5

Перечень модернизируемых объектов в Республике Крым

ГБУЗ РК "Сакская РБ", с. Михайловка 3 799 человек, в т.ч. женское - 1 923 чел., детское - 600 чел.

1. Модернизация Фельдшерско-акушерского пункта с. Михайловка во врачебную амбулаторию с. Михайловка.

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта*

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта*

.

Сокращение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно)	Увеличение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно)
1,00 ставка - заведующий ФАП с. Михайловка	1,00 ставка - заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-специалист
1,00 ставка - медицинская сестра патронажная ФАП с. Михайловка	2,00 ставки - врач - терапевт участковый
1,00 ставка - акушерка	0,75 ставки - врач - педиатр участковый
	0,25 ставки - врач - хирург
	1,00 ставка - врач - акушер - гинеколог
	1,00 ставка - старшая медицинская сестра
	0,75 ставки - медицинская сестра врача педиатра участкового
	2,00 ставки - медицинская сестра врача терапевта участкового
	1,00 ставка - акушерка
	1,25 ставки - медицинская сестра процедурной
Итого: 3,00 ставки	Итого: 11,00 ставок

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта*

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество штатных должностей на 2025 год, ед.	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Фельдшерско-акушерский пункт с. Михайловка	Врачебная амбулатория с. Михайловка	Численность обслуживаемого населения 3 799 человек	3,00	11,00	+8,00	Изменение типа МО ФАП на ВА	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.

* Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц"

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект*

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста	Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Михайловка	заведующий амбулаторией	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Михайловка	врач-терапевт участковый	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Михайловка	врач-педиатр участковый	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	0,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Михайловка	врач - хирург	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Михайловка	врач - акушер-гинеколог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Михайловка	медицинская сестра врача терапевта участкового	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Михайловка	медицинская сестра врача педиатра участкового	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	0,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Михайловка	медицинская сестра процедурной	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность / внутреннее совместительство	1,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Михайловка	акушерка	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Михайловка	старшая медицинская сестра	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.

ГБУЗ РК "Сакская РБ", с. Лесновка 2 653 человека, в т. ч. женское 1594 чел., детское 586 чел.

1. Модернизация Фельдшерско-акушерского пункта с. Лесновка в врачебную амбулаторию с. Лесновка.

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта*

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно)	Увеличение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно)
1,00 ставка - заведующий ФАП с. Лесновка, фельдшер 1,00 ставка - медицинская сестра патронажная ФАП с. Лесновка	1,00 ставка - заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач - специалист 1,25 ставки - врач - терапевт участковый 0,75 ставки - врач - педиатр участковый 0,25 ставки - врач - хирург 0,75 ставки - врач - акушер - гинеколог 1,00 ставка - старшая медицинская сестра 1,25 ставки - медицинская сестра врача - терапевта участкового 0,75 ставки - медицинская сестра врача - педиатра участкового 1,00 ставка - медицинская сестра процедурной 0,75 ставки - акушерка
Итого: 2,00 ставки	Итого: 8,75 ставки

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта*

N п/п объекта	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество штатных должностей на 2025 год, ед.	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Фельдшерско-акушерский пункт с. Лесновка	Врачебная амбулатория с. Лесновка	Количество прикрепленного населения	2,0	8,75	+6,75	Изменение типа МО ФАП на ВА	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.

* Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц"

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект*

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста	Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Лесновка	заведующий амбулаторией	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Лесновка	врач-терапевт участковый	31.12.2024.	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	1,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Лесновка	врач-педиатр участковый	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	0,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Лесновка	врач - хирург	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Лесновка	врач - акушер-гинеколог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	0,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Лесновка	старшая медицинская сестра	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П. А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Лесновка	медицинская сестра врача терапевта участкового	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Лесновка	медицинская сестра врача педиатра участкового	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	0,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Лесновка	медицинская сестра процедурной	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Лесновка	акушерка	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	0,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.

Необходимо расписать каждый объект в отдельности, запланированный к модернизации

* Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц"

ГБУЗ РК "Сакская РБ", с. Червоное 2 280 человек, в т.ч. женское - 1947 чел., детское - 431 чел.

1. Модернизация Фельдшерско-акушерского пункта с. Червоное во врачебную амбулаторию с. Червоное.

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта*

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно)	Увеличение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно)
1,00 ставка - заведующий ФАП с. Червоное 1,00 ставка - медицинская сестра патронажная ФАП с. Червоное 1,00 ставка - акушерка ФАП с. Червоное	1,00 ставка - заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач - специалист 2,00 ставки - врач-терапевт участковый 0,75 ставки - врач-педиатр участковый 0,25 ставки - врач-хирург 1,00 ставка - врач - акушер-гинеколог 1,00 ставка - старшая медицинская сестра 1,25 ставки - медицинская сестра врача - терапевта участкового 0,50 ставки - медицинская сестра врача-педиатра участкового 0,75 ставки - медицинская сестра процедурной 1,00 ставка - акушерка
Итого: 3,00 ставки	Итого: 9,50 ставки

* Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц" раздела

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта*

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество штатных должностей на 2025 год, ед.	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
	Фельдшерско-акушерский пункт с. Червоное	Врачебная амбулатория с. Червоное	Количество прикрепленного населения	3,0	9,50	+ 6,5	Изменение типа МО ФАП на ВА	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. При необходимости привлечения молодого специалиста указать наименование ВУЗа, год окончания и программу обучения (в частности, целевое направление).

* Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц"

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект*

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста	Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя)
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Червоное	заведующий амбулаторией	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Червоное	врач-терапевт участковый	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Червоное	врач-педиатр участковый	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Червоное	врач-хирург	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Червоное	врач - акушер-гинеколог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Червоное	старшая медицинская сестра	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Червоное	медицинская сестра врача терапевта участкового	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Червоное	медицинская сестра врача педиатра участкового	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	0,5	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Червоное	медицинская сестра процедурной	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	внутреннее совместительство	0,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Сакская РБ"	Врачебная амбулатория с. Червоное	акушерка	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.

1. ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ", с. Дубки 4 161 человек, в т. ч. женское - 2200 чел., детское - 1000 чел.

Модернизация Фельдшерско-акушерского пункта с. Дубки во врачебную амбулаторию с. Дубки.

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта*

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта*

.

Сокращение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно)	Увеличение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно)
1,00 ставка - заведующий ФАП с. Дубки	1,00 ставка - заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-специалист
1,00 ставка - акушер ФАП с. Дубки	3,5 ставки - врач общей практики (семейный врач)
	1,00 ставка - врач - акушер-гинеколог
	1,00 ставка - старшая медицинская сестра
	1,00 ставка - акушер
	3,5 ставки - медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)
	1,0 ставка - медицинская сестра процедурной
	1,0 ставка - медицинский регистратор
	1,0 ставка - сестра-хозяйка
Итого: 2,00 ставки	Итого: 14,00 ставок

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта*

N п/п объекта	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Фельдшерско-акушерский пункт с. Дубки	Врачебная амбулатория с. Дубки	Численность обслуживаемого населения 4161 человек	2,00	14,00	12,00	Изменение типа МО ФАП на ВА	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект*

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста	Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя)
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ"	Врачебная амбулатория с. Дубки	заведующий амбулаторией	31.12.2022	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г.	2022 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ"	Врачебная амбулатория с. Дубки	Врач общей практики (семейный врач)	31.12.2022	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г.	2022 г.	основная должность/ внутреннее совместительство	3,5	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ"	Врачебная амбулатория с. Дубки	врач - акушер-гинеколог	31.12.2022	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г.	2022 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ"	Врачебная амбулатория с. Дубки	Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)	31.12.2022	ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г.	2022 г.	основная должность / внутреннее совместительство	3,5	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ"	Врачебная амбулатория с. Дубки	медицинская сестра процедурной	31.12.2022	ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г.	2022 г.	основная должность/ внутреннее совместительство	1,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ"	Врачебная амбулатория с. Дубки	акушерка	31.12.2022	ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г.	2022 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ"	Врачебная амбулатория с. Дубки	старшая медицинская сестра	31.12.2022	ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г.	2022 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ"	Врачебная амбулатория с. Дубки	Медицинский регистратор	31.12.2022	ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г.	2022 г.	основная должность	1	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.

* Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц"

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

1. ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7", микрорайон ул. Балаклавской г. Симферополя - прогнозная численность прикрепленного населения в 2025 году: всего - 30 857 чел., из них женское - 16 416 чел., детское - 3 086 чел.

Модернизация Отделения общей врачебной (семейной) практики N 2 в филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно)	Увеличение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно)
	1,50 ставки - заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт участковый
	2,25 ставки - заведующий отделением общей врачебной (семейной) практики - врач общей практики (семейный врач)
	1,00 ставка - заведующий стоматологическим отделением - врач - стоматолог-хирург
	2,50 ставки - врач-рентгенолог
	1,25 ставки - врач ультразвуковой диагностики
	2,75 ставки - врач клинической лабораторной диагностики
	1,00 ставка - врач функциональной диагностики
	1,00 ставка - врач-физиотерапевт
	3,25 ставки - врач-терапевт
	14,50 ставки - врач - стоматолог-терапевт
	4,25 ставки - врач - стоматолог-хирург
	3,00 ставки - врач-ортодонт
	3,25 ставки - врач - стоматолог-ортопед
	0,75 ставки - врач - анестезиолог-реаниматолог
	1,25 ставки - врач - травматолог-ортопед
	14,50 ставки - врач - терапевт участковый
	0,50 ставки - врач общей практики (семейный врач)
	1,50 ставки - врач - кардиолог
	1,5 ставки - врач - невролог
	1,75 ставки - врач - офтальмолог
	1,50 ставки - врач - оториноларинголог
	0,50 ставки - врач - нефролог
	1,50 ставки - врач - эндокринолог
	1,50 ставки - врач - уролог
	7,50 ставки - врач - акушер - гинеколог
	0,50 ставки - врач - гастроэнтеролог
	0,25 ставки - врач - аллерголог - иммунолог
	1,00 ставка - врач - гериатр
	2,00 ставки - врач - хирург
	4,75 ставки - старшая медицинская сестра
	60,25 ставки - медицинская сестра
	0,25 ставки - медицинская сестра стерилизационной
	4,25 ставки - медицинская сестра по физиотерапии
	6,50 ставки - медицинская сестра по массажу
	6,75 ставки - медицинская сестра процедурной
	21,75 ставки - медицинская сестра участковая
	7,25 ставки - медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)
	1,0 ставка - операционная медицинская сестра
	4,25 ставки - гигиенист стоматологический
	1,00 ставка - медицинская сестра - анестезист
	16,50 ставки - зубной техник
	3,50 ставки - рентгенолаборант
	8,50 ставки - медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
	6,50 ставки - фельдшер
	13,50 ставки - медицинский регистратор
	4,25 ставки - медицинский статистик
	60,00 ставок - санитарка
	2,00 ставки - сестра - хозяйка
Итого: 0,00 ставок	Итого: 312,25 ставки

* Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц" раздела

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 3

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п объекта	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество штатных должностей на 2025 год, ед.	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
	Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Численность прикрепленного населения - 9 507 чел. (по состоянию на 01.12.2020), в 2025 г. прогнозная численность населения - 30 857 чел.	16,00	328,25	+312,25	Изменение типа МО отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 на филиал поликлиники	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", Крымский медицинский колледж, Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Дата завершения - обучения 2024 г.

* Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц"

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект*

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста	Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя)
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт участковый	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт участковый	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Заведующий отделением общей врачебной (семейной) практики - врач общей практики (семейный врач)	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	2,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Заведующий отделением общей врачебной (семейной) практики - врач общей практики (семейный врач)	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Заведующий стоматологическим отделением - врач - стоматолог-хирург	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-рентгенолог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	2,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-рентгенолог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач ультразвуковой диагностики	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач ультразвуковой диагностики	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач клинической лабораторной диагностики	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	2,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач клинической лабораторной диагностики	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач функциональной диагностики	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-физиотерапевт	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - терапевт	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	3,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - терапевт	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - стоматолог-терапевт	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	12,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - стоматолог-терапевт	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	2,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - стоматолог-хирург	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	4,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - стоматолог-хирург	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-ортодонт	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	3,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - стоматолог-ортопед	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	3,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - стоматолог-ортопед	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - анестезиолог-реаниматолог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	0,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - травматолог-ортопед	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - травматолог-ортопед	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-терапевт участковый	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	12,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-терапевт участковый	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	2,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач общей практики (семейный врач)	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-кардиолог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-кардиолог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-невролог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-невролог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-офтальмолог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-оториноларинголог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-оториноларинголог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-нефролог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-эндокринолог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-эндокринолог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - акушер - гинеколог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	6,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - акушер - гинеколог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	1,5	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - уролог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - уролог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач-гастроэнтеролог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - аллерголог-иммунолог	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - гериатр	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Врач - хирург	31.12.2024	Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	2,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Старшая медицинская сестра	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	4,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Старшая медицинская сестра	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	50,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	10,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра стерилизационной	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра по физиотерапии	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	4,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра по физиотерапии	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра по массажу	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	5,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра по массажу	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	1,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра процедурной	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	5,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра процедурной	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	1,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра участковая	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	18,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра участковая	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	3,75	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	6,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	1,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Операционная медицинская сестра	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Рентгенолаборант	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	3,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Рентгенолаборант	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	7,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	1,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Гигиенист стоматологический	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	4,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Гигиенист стоматологический	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинская сестра-анестезист	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	1,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Зубной техник	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	14,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Зубной техник	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	2,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Фельдшер	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	5,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Фельдшер	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	1,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинский статистик	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	4,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинский статистик	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	0,25	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинский регистратор	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	11,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Медицинский регистратор	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	2,50	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Санитарка	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	50,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Санитарка	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Внутреннее совместительство	11,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.
Отделение Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7"	Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению	Сестра-хозяйка	31.12.2024	Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г.	2024 г.	Основная должность	2,00	Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Король П.А.

Повышение эффективности систем оплаты труда медицинских работников, в том числе оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую помощь

Анализ применяемых систем оплаты труда медицинских работников Республики Крым

Система оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Республики Крым (далее - Система) утверждена постановлением Правительства Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 года N 605 "Об оплате труда работников государственных, бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым с изменениями".