Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к решению городской Думы Краснодара
от 22 июня 2000 г. N 45 п. 18
Положение об организации работы совета
по вопросам муниципальной службы города Краснодара
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и деятельности совета по вопросам муниципальной службы города Краснодара (далее - Совет), а также реализации задач, возложенных на Совет.
2. Правовую основу деятельности Совета составляют Федеральный закон "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" от 08.01.98 г. N 8-ФЗ, законы Краснодарского Края "О муниципальной службе Краснодарского Края" от 27.03.97 г. N 73-КЗ, "О реестре должностей муниципальной службы органов местного самоуправления" от 24.03.97 г. N 72-КЗ, "О денежном содержании муниципального служащего органов местного самоуправления Краснодарского края" от 11.09.97 г. N 97-КЗ, а также Устав города Краснодара и решение городской Думы Краснодара от 22.04.99 г. N 31 п. 1 "О муниципальной службе города Краснодара".
II. Основные направления работы Совета
3. Основными направлениями работы Совета являются:
- анализ состояния и эффективности муниципальной службы в органах городского самоуправления; координация разработки проектов нормативных актов по вопросам организации муниципальной службы;
- организация совместно с кадровыми службами органов городского самоуправления работы по формированию конкурсных комиссий, проведению аттестаций и квалификационных экзаменов;
- информирование граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей;
- разработка предложений по совершенствованию Реестра муниципальных должностей города Краснодара, Единого реестра муниципальных служащих и внесению в них изменений;
- осуществление методического руководства профессиональной подготовкой, переподготовкой (переквалификацией) и повышением квалификации муниципальных служащих, а также формирование резерва на выдвижение на вышестоящие муниципальные должности;
- разработка и осуществление соответствующих программ развития и совершенствования муниципальной службы;
- координация подготовки и исполнения городского бюджета в части затрат на муниципальную службу, разработка предложений по эффективному использованию выделенных средств;
- организация научных исследований в области муниципальной службы г. Краснодара;
- осуществление контроля за соблюдением ограничений на муниципальной службе;
- решение вопросов трудоустройства муниципальных служащих при ликвидации муниципальных органов или сокращении их штатов;
- решение спорных вопросов.
III. Состав Совета и порядок его формирования
4. Совет формируется в соответствии с Положением о муниципальной службе города Краснодара.
5. Совет состоит из равного числа представителей городской Думы Краснодара и мэрии г. Краснодара.
6. В состав Совета входят:
- председатель;
- заместитель председателя;
- члены комиссии;
- секретарь;
7. Председателем Совета является первый вице-мэр города Краснодара, заместителем председателя Совета - первый заместитель председателя городской Думы Краснодара. Секретарь Совета избирается прямым голосованием членов Совета на первом заседании.
8. Персональный состав Совета утверждается городской Думой Краснодара по предложению депутатов и мэрии города Краснодара.
IV. Порядок работы Совета
8. Работой Совета руководит председатель Совета.
9. Основной формой работы Совета является заседание, на котором присутствуют:
- председатель Совета;
- заместитель председателя Совета;
- члены Совета;
- секретарь Совета.
10. Очередные заседания Совета созываются по мере необходимости, не реже 1 раза в год, а также по требованию не менее 3-х членов Совета.
11. Повестку дня и порядок рассмотрения вопросов на заседаниях Совета определяет председатель Совета и доводит до членов Совета не позднее чем за пять дней до дня заседания Совета.
12. Заседание Совета ведет председатель Совета, в его отсутствие заместитель председателя Совета.
13. Решения Совета принимаются на его заседании простым большинством голосов и вступают в силу после подписания председателем Совета. При равном разделении голосов голос председателя является решающим.
14. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее 2/3 от общего числа членов Совета.
15. Секретарь Совета ведет протокол, а по окончании заседания оформляет решение Совета. Протокол заседания и его решения подписываются председателем Совета (в его отсутствие - его заместителем) и секретарем.
16. В зависимости от содержания рассматриваемого вопроса Совет может привлекать к участию в заседаниях по решению председателя Совета других лиц.
17. При рассмотрении спорных вопросов, связанных с порядком проведения аттестации, присвоением квалификационных разрядов, для обеспечения независимости решений Совета муниципальный служащий, в отношении которого принимается решение, после их заслушивания, должен покинуть заседание.
V. Члены Совета
18. Персональный состав членов Совета утверждается решение городской Думы.
19. Работа членов Совета осуществляется на безвозмездной основе.
20. Члены Совета принимают личное участие в заседаниях Совета (в отдельных случаях они имеют право поручить присутствовать на заседании Совета своим представителям с правом совещательного голоса).
21. Любой член Совета вправе выйти из состава Совета, подав в Совет письменное заявление о своем решении председателю Совета. В этом случае член Совета считается выбывшим со дня подачи заявления.
22. Члены Совета имеют право:
- принимать участие в подготовке, обсуждении и принятии решений по вопросам, рассматриваемым на заседании Совета;
- вносить на рассмотрение Совета в плановом или внеплановом порядке вопросы, связанные с повышением эффективности муниципальной службы города Краснодара и другими направлениями деятельности Совета;
- принимать участие в работе Квалификационной и Конкурсной комиссий органов городского самоуправления с правом совещательного голоса;
- участвовать в составлении и обсуждении планов работы Совета;
- получать от секретаря Совета необходимую информацию и материалы по вопросам, связанным с работой Совета.
23. Члены Совета обязаны:
- участвовать в заседаниях Совета;
- выполнять поручения Совета;
- информировать секретаря о невозможности присутствия на заседании Совета;
- рассматривать материалы, предлагаемые к обсуждению, готовить по ним предложения и заключения;
- проявлять объективность и непредвзятость при рассмотрении вопросов на заседании Совета.
24. Председатель Совета вправе поставить на заседании Думы вопрос о выводе из состава Совета любого его члена по следующим основаниям:
- нарушение требований настоящего Положения;
- систематическое (более трех раз) отсутствие без уважительной причины на заседаниях Совета.
VI. Организация работы городских комиссий по рассмотрению
споров в связи с муниципальной службой
25. Совет в соответствии с основными задачами и направлениями его деятельности образует из числа своих представителей городские комиссии по рассмотрению споров в связи с муниципальной службой (далее - городские комиссии).
26. В состав городских комиссий по рассмотрению споров в связи с муниципальной службой входят:
- председатель;
- заместитель председателя;
- секретарь;
- члены комиссии.
Персональный состав каждой городской комиссии утверждается главой городского самоуправления - мэром г. Краснодара по представлению Совета.
Кандидатуры председателей, заместителей председателей комиссий утверждаются главой городского самоуправления - мэром г. Краснодара, кандидатуры секретарей избираются на первом заседании из числа членов комиссий.
27. Задачи, объем и сроки полномочий этих комиссий определяются постановлением главы городского самоуправления - мэром г. Краснодара при их образовании.
28. Секретарь ведет протокол. Протокол заседаний подписывается председателями комиссий (в их отсутствие - заместителями председателя) и секретарями комиссий.
29. Комиссии ответственны перед образовавшим их органом и ему подотчетны.
30. Комиссии имеют право привлекать к своей работе специалистов, должностных лиц, представителей общественных формирований и трудовых коллективов.
Первый заместитель председателя |
П.К. Сокол |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.