Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 29 июля 2016 г. N 3348 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в управлении кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар"
С изменениями и дополнениями от:
17 ноября 2016 г., 6 июня 2017 г.
Руководствуясь статьёй 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Краснодарского края от 08.06.2007 N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", от 08.06.2007 N 1243-КЗ "О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", от 03.05.2012 N 2490-КЗ "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар, утверждённым решением городской Думы Краснодара от 29.10.2009 N 63 п. 6 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар", постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования к лицам, замещающим должности муниципальной службы в управлении кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Управление), согласно приложению.
2. Уровень профессионального образования лиц, замещающих должности муниципальной службы в Управлении, должен быть подтверждён дипломом установленного образца, выданным учебным заведением, имеющим государственную аккредитацию.
3. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:
3.1. По главным и ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности Управления или по профилю замещаемой должности.
3.2. По старшим и младшим должностям муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности.
4. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям муниципальной службы устанавливаются с учётом функций, исполняемых по конкретным должностям муниципальной службы.
5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
6. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности при поступлении на муниципальную службу в Управление для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательной организации высшего образования в случае:
6.1. Заключения между ним и администрацией муниципального образования город Краснодар договора на обучение за счёт средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором на обучение.
6.2. Заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или органов местного самоуправления в Краснодарском крае о прохождении практики в течение всего периода обучения.
6.3. Осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа муниципального образования.
7. Квалификационные требования к минимальному стажу муниципальной службы, к стажу работы по специальности включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
8. При определении стажа работы по специальности учитывается документально подтверждённая в соответствии с действующим законодательством профессиональная деятельность кандидата, претендующего на замещение должности муниципальной службы, в рамках квалификационных требований к направлению и квалификации профессионального образования по соответствующей должности, в том числе до получения документа о высшем образовании и о квалификации в период обучения по направлению подготовки высшего образования на последних двух курсах.
9. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп, являются:
9.1. Владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами.
9.2. Владение информационно-коммуникационными технологиями. Умение работать на персональном компьютере в качестве пользователя операционных систем "Windows", пакета офисных приложений "Microsoft Office", элементов делопроизводства, правовых систем "Гарант" и "Консультант-Плюс", сети Internet.
9.3. Умение организовать личный труд и планировать служебное время.
9.4. Владение приёмами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма.
9.5. Владение официально-деловым стилем современного русского языка.
10. Для замещения главных должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к знаниям и навыкам:
10.1. Муниципальные служащие должны знать:
10.1.1. Основы государственного и муниципального управления.
10.1.2. Основы права, экономики, социально-политического развития общества.
10.1.3. Задачи и функции органов местного самоуправления.
10.1.4. Основы информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности органов местного самоуправления.
10.1.5. Документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования город Краснодар, по профилю деятельности.
10.1.6. Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов.
10.1.7. Основы управления персоналом.
10.2. Муниципальные служащие должны иметь навыки:
10.2.1. Муниципального (государственного) управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края и муниципального образования город Краснодар в соответствующей сфере деятельности.
10.2.2. Стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности.
10.2.3. Организационно-распорядительной деятельности.
10.2.4. Системного подхода к решению задач.
10.2.5. Оперативного принятия и реализации управленческих решений, осуществления контроля исполнения поручений.
10.2.6. Ведения деловых переговоров.
10.2.7. Проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по проблемам служебной деятельности.
10.2.8. Организации и ведения личного приёма граждан.
10.2.9. Взаимодействия со средствами массовой информации.
10.2.10. Выстраивания межличностных отношений, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов.
10.2.11. Руководства подчинёнными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их исполнение, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.
10.2.12. Служебного взаимодействия с органами государственной власти и другими органами местного самоуправления.
11. Для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к знаниям и навыкам:
11.1. Муниципальные служащие должны знать:
11.1.1. Задачи и функции органов местного самоуправления.
11.1.2. Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов.
11.1.3. Основы информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности органов местного самоуправления.
11.2. Муниципальные служащие должны иметь навыки:
11.2.1. Разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности.
11.2.2. Разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности.
11.2.3. Организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
11.2.4. Системного подхода к решению задач.
11.2.5. Аналитической, экспертной работы по профилю деятельности.
11.2.6. Составления и исполнения перспективных и текущих планов.
11.2.7. Организации взаимодействия со специалистами других отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар (далее - органов администрации) для решения профессиональных вопросов.
11.2.8. Работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов.
11.2.9. Ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
11.2.10. Построения межличностных отношений.
11.2.11. Ведения деловых переговоров.
12. Для замещения младших должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к знаниям и навыкам:
12.1. Муниципальные служащие должны знать:
12.1.1. Задачи и функции органов местного самоуправления.
12.1.2. Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов.
12.1.3. Основы информационного, финансового и документационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления.
12.2. Муниципальные служащие должны иметь навыки:
12.2.1. Планирования служебной деятельности.
12.2.2. Систематизации и подготовки информационных материалов.
12.2.3. Финансового, хозяйственного и иного обеспечения деятельности муниципального органа.
12.2.4. Ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
12.2.5. Эффективного межличностного взаимодействия.
13. Квалификационные требования к специальным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учётом его задач и функций, включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
14. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Управления. В случае если специальные знания, подтверждённые документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Управления, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Управления.
15. Квалификационные требования, предусмотренные настоящим постановлением, использовать при:
поступлении граждан на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы в Управлении;
назначении на должность в порядке перевода муниципальных служащих для замещения должностей муниципальной службы в Управлении;
разработке должностных инструкций лиц, замещающих должности муниципальной службы в Управлении;
организации и обеспечении выполнения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Управлении, своих должностных обязанностей.
16. Указанные квалификационные требования применяются в случае, если иное не предусмотрено федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами органов государственной власти Краснодарского края.
17. Признать утратившими силу:
приложение N 17 к постановлению администрации муниципального образования город Краснодар от 16.11.2012 N 10479 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 21.01.2015 N 282 "О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 16.11.2012 N 10479 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар".
18. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Тычинкин) опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.
19. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
20. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар С.Л. Васина
|
Глава муниципального |
В.Л. Евланов |
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 6 июня 2017 г. N 2273 в настоящие Квалификационные требования внесены изменения, распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 4 мая 2017 г.
Квалификационные требования
к лицам, замещающим должности муниципальной службы в управлении кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар
(утв. постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 29 июля 2016 г. N 3348)
С изменениями и дополнениями от:
17 ноября 2016 г., 6 июня 2017 г.
|
Начальник управления кадровой |
О.О. Зубрицкий |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 29 июля 2016 г. N 3348 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в управлении кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара (http://www.krd.ru) 2 августа 2016 г., в "Вестнике органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар" от 31 августа 2016 г. N 10
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 22 июля 2024 г. N 4338
Изменения вступают в силу с 22 июля 2024 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 8 августа 2023 г. N 3674
Изменения вступают в силу с 31 августа 2023 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 2 декабря 2020 г. N 5213
Изменения вступают в силу с 2 декабря 2020 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 24 августа 2018 г. N 3583
Изменения вступают в силу с 24 августа 2018 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 13 апреля 2018 г. N 1548
Изменения вступают в силу с 13 апреля 2018 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 21 февраля 2018 г. N 661
Изменения вступают в силу с 26 февраля 2018 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 28 ноября 2017 г. N 5515
Изменения вступают в силу с 29 ноября 2017 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 25 сентября 2017 г. N 4295
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 6 июня 2017 г. N 2273
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления, за исключением изменений в пункт 2 настоящего приложения, которые распространяют свое действие на отношения, возникшие с 4 мая 2017 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 17 ноября 2016 г. N 5712