Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ департамента здравоохранения Краснодарского края и ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора в Краснодарском крае" от 2 декабря 2003 г. N 550-ОД/172-П "Об организации и проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров лиц декретированных профессий в Краснодарском крае" (утратил силу)
Приказ департамента здравоохранения Краснодарского края и ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора в Краснодарском крае" от 2 декабря 2003 г. N 550-ОД/172-П "Об организации и проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров лиц декретированных профессий в Краснодарском крае" (утратил силу)
Приказ департамента здравоохранения Краснодарского края
и ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора в Краснодарском крае"
от 2 декабря 2003 г. N 550-ОД/172-П
"Об организации и проведении обязательных предварительных
при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров
лиц декретированных профессий в Краснодарском крае"
ГАРАНТ:
Приказом департамента здравоохранения Краснодарского края и ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора в Краснодарском крае" от 15 октября 2004 г. N 534-ОД/159-П настоящий приказ признан утратившим силу
Санитарно-эпидемиологическая обстановка в Краснодарском крае по туберкулезу, вирусному гепатиту, венерическим, заразным кожным заболеваниям, острым кишечным <инфекциям> и инфекциям, передающимся половым путем (ИППП), ВИЧ-инфекции остается неустойчивой. Подобная ситуация по указанным заболеваниям складывается и в декретированной группе населения.
Это определяет настоятельную необходимость в совершенствовании организации и нормативной базы профилактических медицинских осмотров лиц декретированных профессий.
В связи с вышеизложенным и в соответствии со ст.ст. 33, 34 Закона Российской Федерации от 30.03.1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", ст. 12 Закона Краснодарского края от 30 июня 1997 г. N 90-КЗ "Об охране здоровья населения Краснодарского края", ст. 13, 14 Закона Краснодарского края от 23 января 2001 г. N 338-КЗ "О защите населения Краснодарского края от заболеваний, передаваемых половым путем и предупреждении их распространения", ст.ст. 3, 24 Закона Краснодарского края от 5 февраля 1998 г. N 115-КЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения Краснодарского края", приказами МЗ РФ от 07.12.1993 г. N 286 "О совершенствовании контроля за заболеваниями, передаваемыми половым путем", от 26.03.2001 г. N 87 "О совершенствовании серологической диагностики сифилиса", от 30.07.2001 г. N 291 "О мерах по предупреждению распространения инфекций, передаваемых половым путем", от 10.12.1996 г. N 405 "О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников", центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Краснодарском крае от 16.11.1993 г. N 146-п "О состоянии заболеваемости венерическими болезнями в Краснодарском крае за 9 месяцев 1993 года и задачах по их профилактике", во исполнение постановлений главы администрации Краснодарского края от 28.05.2002 г. N 580 "О санитарно-эпидемиологической обстановке в крае и мерах по выполнению Федерального закона "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" и от 01.04.2002 г. N 345 "О Концепции развития здравоохранения и совершенствовании организации медицинской помощи населению Краснодарского края на 2002 - 2005 гг.", в целях обеспечения и поддержания санитарно-эпидемиологического благополучия в Краснодарском крае приказываем:
ГАРАНТ:
См. также приказ Минздравмедпрома РФ от 14 марта 1996 г. N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии"
1. Утвердить:
1.1. Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников декретированных профессий (приложение N 1).
1.2. Порядок проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников декретированных профессий (приложение N 2).
1.3. Перечень профессий, производств, предприятий, организаций, работники которых подлежат обязательным при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам, кратность прохождения и объем лабораторных и инструментальных обследований (приложение N 3).
1.4. Контингенты лиц декретированных профессий, подлежащих обязательным при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам (приложение N 4).
1.5. Список лиц декретированных профессий, подлежащих ПМО (приложение N 5).
2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения, органов управления и учреждений здравоохранения муниципальных образований края:
2.1. Улучшить качество и организацию проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров по договорам с предприятиями и учреждениями независимо от форм собственности.
2.2. Организовать работу по проведению профилактических медицинских осмотров работников декретированных профессий, координировать деятельность с учреждениями Госсанэпиднадзора в соответствии с приложениями NN 1, 2, 3, 4, 5 к настоящему приказу.
2.3. Обеспечить прохождение профилактических медицинских осмотров сотрудниками в соответствии с приложениями NN 1, 2, 3, 4, 5.
2.4. Совместно с руководителями ЦГСЭН подготовить и внести на рассмотрение в установленном порядке проекты постановлений глав муниципальных образований "Об организации и проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров лиц декретированных профессий" в соответствии с настоящим приказом не позднее 01.01.2004 г.
2.5. Перед заключением договоров проводить обязательное согласование перечня контингентов лиц, подлежащих обязательным предварительным при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам, лиц декретированных профессий с центром ГСЭН.
3. Директору государственного учреждения здравоохранения "Клинический кожно-венерологический диспансер" департамента здравоохранения Краснодарского края (ГУЗ ККВД ДЗ КК) Катханову А.М.:
3.1. Организовать в установленном порядке в ГУЗ ККВД ДЗ КК отделение профмедосмотров лиц декретированных профессий для проведения профилактических предварительных и периодических медицинских осмотров населения г. Краснодара и края.
3.2. Обеспечить организационно-методическое руководство и контроль за работой по проведению профмедосмотров в лечебно-профилактических учреждениях края.
4. Главным врачам центров Госсанэпиднадзора в муниципальных образованиях края и на транспорте:
4.1. Обеспечивать преемственность по этому разделу с учреждениями здравоохранения, проводящими обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.
4.2. Ежегодно осуществлять согласование и, при необходимости, корректировать контингенты лиц, проходящих обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры по договорам с предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с приложением N 5 к настоящему приказу.
4.3. Проводить профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
4.4. Обеспечить действенный государственный санитарно-эпидемиологический надзор за полнотой охвата и своевременностью обязательных медицинских осмотров с принятием соответствующих мер в случае выявления нарушений законодательства и требований нормативных документов РФ и Краснодарского края.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора департамента здравоохранения Краснодарского края В.В. Скопец и заместителя главного врача федерального государственного учреждения "Центр Госсанэпиднадзора в Краснодарском крае" М.О. Мкртчана.
|
Генеральный директор |
Главный врач ФГУ "ЦГСЭН |
Э.А. Асланян
Приложение N 1
к приказу департамента здравоохранения
Краснодарского края
и ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора
в Краснодарском крае"
от 2 декабря 2003 г. N 550-ОД/172-П
Положение о проведении обязательных предварительных
при поступлении на работу и периодических медицинских
осмотров работников декретированных профессий
1. Работники отдельных профессий, производств, хозяйствующих субъектов всех форм собственности и организационно-правовой структуры (декретированная группа) Краснодарского края проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, инструментальные и лабораторные обследования на инфекционные заболевания (бактериальной, паразитарной и иной природы) и ИППП в порядке, предусмотренном законодательством и нормативными документами Российской Федерации и Краснодарского края и в соответствии с настоящим приказом.
2. Целью предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров является определение соответствия состояния здоровья работников (освидетельствуемых) поручаемой им работе, а также динамическое наблюдение за состоянием их здоровья, профилактика и своевременная диагностика инфекционных и паразитарных заболеваний, ИППП.
3. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности определяется приложением N 2 к настоящему приказу.
4. Минимальный перечень контингентов, подлежащих обязательным предварительным при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам, их кратность регламентированы приложением N 3 к настоящему приказу.
5. В случае необходимости на основании предложений органов и учреждений государственного санитарно-эпидемиологического надзора, органов государственной власти или местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников.
6. Предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся в кожно-венерологическом диспансере или, при его отсутствии, в дерматовенерологическом подразделении лечебно-профилактического учреждения, имеющих лицензию на данный вид деятельности.
7. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат учету лечебно-профилактическими учреждениями государственной и муниципальной систем здравоохранения путем ведения первичной медицинской документации на освидетельствуемых пациентов.
8. Оплата предварительных и периодических медицинских осмотров лиц декретированных профессий осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Краснодарского края и в соответствии с настоящим приказом.
9. По желанию лица декретированной профессии предварительные и периодические медицинские осмотры могут проводиться по расширенной (углубленной) программе с оплатой по договору с ЛПУ.
10. Лица, входящие в декретированную группу, должны иметь личные медицинские книжки установленного образца. Порядок ведения личных медицинских книжек определяется приказом МЗ РФ N 122 от 14.04.2000 г.
11. Личные медицинские книжки работников хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации; работники мелкорозничной торговли и частные лица, ИЧП, занимающиеся торговлей и другими декретированными видами деятельности, а также работники, работающие в отдаленных точках от предприятия (учреждения, организации), должны иметь личные медицинские книжки по месту работы и предъявлять их по требованию.
12. Администрация предприятий, организаций, учреждений несет ответственность за прием и пребывание на работе лиц, не прошедших медицинские обследования, а также нарушающих сроки и порядок его прохождения.
13. К руководителям предприятий, учреждений и организаций, допускающих нарушения порядка прохождения работниками медицинского обследования, предусмотренного настоящим приказом, центром Госсанэпиднадзора применяются меры в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами.
|
Заместитель генерального директора |
Заместитель главного врача |
В.В. Скопец
Приложение N 2
к приказу департамента здравоохранения
Краснодарского края
и ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора
в Краснодарском крае"
от 2 декабря 2003 г. N 550-ОД/172-П
Порядок проведения обязательных предварительных
при поступлении на работу и периодических медицинских
осмотров работников декретированных профессий
1. Обязательным медицинским осмотрам подлежат в установленном порядке и объеме лица, вновь поступающие на работу и работающие в предприятиях, учреждениях, организациях и по профессиям на производствах согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
2. Предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся лечебно-профилактическим учреждением (КВД), подразделением ЛПУ дерматовенерологического профиля, имеющим лицензию на данный вид деятельности. ЛПУ, проводящее периодические и при поступлении медосмотры, несет ответственность за качество медицинских осмотров и обоснованность выданных заключений в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами Российской Федерации и Краснодарского края.
3. Личная медицинская книжка единого образца выдается центром Госсанэпиднадзора и является обязательной для всех контингентов.
4. Центр Госсанэпиднадзора определяет численность и контингенты лиц, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
5. Количественная информация по контингентам лиц, подлежащих предварительным и периодическим медосмотрам в соответствии с приложением N 3 данного приказа, ежегодно составляется ЦГСЭН и передается в отделение (кабинет) профмедосмотров КВД (КВС ЛПУ).
6. Отделение (кабинет) профмедосмотров КВД (КВС ЛПУ) на основании перечней контингентов (приложение N 3) и поименных списков из учреждений, предприятий и организаций составляет графики периодических медосмотров.
7. Отделение (кабинет) профмедосмотров КВД (КВС ЛПУ) не реже 1 раза в квартал сообщает в ЦГСЭН сведения об учреждениях, предприятиях, организациях, срывающих график проведения медосмотров для принятия к руководителям (работодателям) мер в соответствии с нормативными и правовыми актами РФ и Краснодарского края.
8. Профилактические осмотры по выявлению заболевания туберкулезом проводятся на базе противотуберкулезного диспансера или, при его отсутствии, флюорографического кабинета ЛПУ. Считать действительными результаты флюорографического и рентгенографического обследований, проведенных в период лечения в стационаре.
9. Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций, гельминтозы, стафилококк при прохождении предварительных и периодических медицинских осмотров проводятся в лабораториях центров Госсанэпиднадзора и ЛПУ, имеющих соответствующую лицензию на эти исследования.
10. Профилактические медосмотры при поступлении на работу и периодические медосмотры работников, относящихся к системе здравоохранения, образования и социальной защиты населения, проводятся за счет бюджетов соответствующих уровней. Объемы финансирования рассчитываются на основании прейскурантов цен на периодические медосмотры, утвержденных в установленном порядке, планируются и утверждаются в сметах расходов учреждений образования, социальной защиты и здравоохранения с последующим перечислением денег на соответствующий счет учреждения в режиме предоплаты до проведения осмотров и обследований уполномоченными ЛПУ.
11. Юридические и физические лица, имеющие работников декретированных профессий, не относящихся к контингентам, перечисленным в п. 10 приложения N 2 к данному приказу, производят оплату профмедосмотров, инструментальных и лабораторных обследований КВД (КВС ЛПУ) и центрам Госсанэпиднадзора в соответствии с "Прейскурантом цен на периодические профосмотры декретированных групп населения", утвержденным в установленном порядке. Работодатели предусматривают в финансовых планах на следующий год и объемах финансовой деятельности предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности расходы на эти цели.
12. Иммуноферментный анализ на ВИЧ и маркеры гепатитов проводится в лабораториях государственных и муниципальных лечебно-профилактических учреждений, имеющих лицензию на эти виды деятельности.
13. Исследование крови на сифилис проводится одной из отборочных реакций (МРП, ИФА и др.), при бактериоскопии мазков на флору из УГТ проводится забор материала на 2 стекла, взятых: у мужчин - из мочеиспускательного канала, у женщин - из уретры, цервикального канала шейки матки, задне-боковых стенок влагалища; у девочек - из уретры и вагины. По показаниям материал берется из других очагов (прямой кишки и ротоглотки) - на отдельные стекла. Стекла с материалом окрашиваются 1% водным метиленовым синим, при необходимости по Граму.
14. Бактериологические и гельминтологические исследования проводятся в лабораториях центров Госсанэпиднадзора, лечебно-профилактических учреждений, имеющих лицензию на эти виды деятельности.
15. Допуск к работе осуществляется врачом отделения (кабинета) профилактических медицинских осмотров КВД (КВС ЛПУ).
16. Допуск к работе больных незаразными кожными заболеваниями (псориаз, экзема, аллергические дерматиты и др.) решается индивидуально в зависимости от состояния заболевания и места работы больного.
17. Лица декретированных профессий с патологией гениталий, хроническими воспалениями мочеполовой сферы, выявленные при осмотрах, должны быть направлены на углубленное освидетельствование на ИППП в КВД (КВС ЛПУ).
18. При проведении медицинских осмотров и обследований:
18.1. Дерматовенеролог обязан:
- тщательно осмотреть кожные, волосяные покровы, ногтевые пластинки, видимые слизистые, в том числе в области гениталий, у женщин - в зеркалах;
- пропальпировать регионарные лимфатические узлы;
- произвести забор материала из урогенитального тракта, а по показаниям и из прямой кишки на обнаружение гонококка, трихомонады, грибов рода Candida и других патогенных микроорганизмов;
- занести данные осмотра и результаты анализов в амбулаторную карту (Ф. N 25).
18.2. Терапевт обязан:
- собрать тщательный анамнез, особенно в отношении перенесенных инфекционных заболеваний;
- провести обследование состояния внутренних органов;
- выдать направление на общеклинические лабораторные анализы и флюорографическое обследование. При наличии в анамнезе перенесенных кишечных заболеваний указать об этом в сопроводительном документе на лабораторное исследование;
- занести данные осмотра и результаты анализов в амбулаторную карту (Ф. N 25).
19. Не допускаются к работе работники предприятий, учреждений и организаций при наличии у них следующих заболеваний:
- сифилиса (все формы);
- гонореи (все формы);
- хламидиоза (отстраняются от работы до завершения курса лечения в специализированном учреждении);
- заразных кожных заболеваний: чесотки, микроспории и трихофитии, фавуса волосистой части головы, гладкой кожи и ногтей;
- лица, имеющие гнойничковые заболевания кожи - в акушерские и хирургические стационары, отделения патологии новорожденных (недоношенных), детские молочные кухни, в цеха и производства кремово-кондитерских изделий, т.е. п. N 1, 3, 5, 6, 8, 12 приложения N 3.
20. Пациенты, у которых диагностированы трихомониаз, генитальный герпес, венерические бородавки, допускаются к работе только в случае регулярного лечения больного в лечебно-профилактическом учреждении с выдачей справок о взятии на лечение и об его окончании.
21. Лица, не прошедшие или отказывающиеся от прохождения профилактических медицинских осмотров, не допускаются к работе или временно отстраняются от нее по решению администрации предприятия, учреждения и организации или по представлению органов государственного санитарно-эпидемиологического надзора в соответствии с действующим законодательством.
22. Данные осмотра и обследования заносятся в амбулаторную карту Ф. 025/у.
23. Первичная медицинская документация хранится в регистратуре ОПМО КВД, ЛПУ и выдается пациенту на период прохождения осмотров и обследований.
24. В обязанности администрации предприятий, учреждений и организаций входит:
24.1. Заключить договор на проведение обязательных медицинских осмотров и обследований.
24.2. Обеспечить своевременное прохождение работниками обязательных периодических медицинских осмотров и обследований в соответствии с планом-графиком.
24.3. Составить в месячный срок после получения от ЦГСЭН данных о контингентах лиц, подлежащих периодическим медосмотрам, поименный список таких лиц с указанием фамилии, имени, отчества, года рождения, профессии освидетельствуемого, адреса в соответствии с приложением N 5 к настоящему приказу и представить в ОПМО КВД (КВС ЛПУ).
|
Заместитель генерального директора |
Заместитель главного врача |
В.В. Скопец
Приложение N 3
к приказу департамента здравоохранения
Краснодарского края
и ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора
в Краснодарском крае"
от 2 декабря 2003 г. N 550-ОД/172-П
Перечень профессий, производств, предприятий, организаций, работники которых
подлежат обязательным при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам,
кратность прохождения и объем лабораторных и инструментальных обследований
----------------------------------------------------------------------------------------------------
N | Перечень профессий, | Предварительные и периодические профмедосмотры, лабораторные
| характер проводимых | и инструментальные обследования
| работ |-----------------------------------------------------------------------
| | Осмотр |Исслед. |Стомато-| ЛОР |Исследо-|Исследо-|Флюоро- |Терапевт
| |дермато-|крови на| лог | | вание |вание на| граф. |
| |венеро- |сифилис | | |на носи-|гельмин-|обследо-|
| | лога | - МРП, | | |тельство| ты и | вание |
| | |бактери-| | |возбуди-|стафило-| |
| | |ологич. | | | телей | кокк | |
| | |исслед. | | |кишечн. | | |
| | |на гоно-| | |инфекц. | | |
| | | рею и | | | | | |
| | |трихом. | | | | | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
1 | Работники организаций| 4 раза | 2 раза | - | - | При | При | При | При
| пищевой промышленности| в год | в год | | |поступл.|поступл.|поступл.|поступл.
| независимо от форм| | | | | и по | и | и раз | и раз
| собственности, имеющие| | | | | эпид. |ежегодно| в год | в год
| контакт с пищевыми про-| | | | |показа- | | |
| дуктами в процессе их| | | | | ниям | | |
| производства, транспор-| | | | | | | |
| тировки, хранения, реа-| | | | | | | |
| лизации, в т.ч. работ-| | | | | | | |
| ники по санитарной об-| | | | | | | |
| работке, ремонту инвен-| | | | | | | |
| таря, оборудования | | | | | | | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
2 | Работники кремово-кон-| 4 раза | 2 раза | При | При | При |На гель-| При | При
| дитерских цехов произ-| в год | в год |поступ- |поступл.|поступл.| минты |поступл.|поступл.
| водств, детских молоч-| | | лении |и 2 раза| и по |при по- | и | и
| ных кухонь независимо| | | | в год | эпид. |ступл. и|ежегодно|ежегодно
| от форм собственности | | | | |показа- |ежегодно| |
| | | | | | ниям |методом | |
| | | | | | |соскоба | |
| | | | | | | (одно- | |
| | | | | | |кратно) | |
| | | | | | |и копро-| |
| | | | | | |овоско- | |
| | | | | | | пия. | |
| | | | | | |На ста- | |
| | | | | | |филококк| |
| | | | | | |- 2 раза| |
| | | | | | | в год | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
3 | Работники торговли про-| При | При | - | - | При |На гель-| При | При
| дуктами питания, орга-|поступл.|поступл.| | |поступл.| минты |поступл.|поступл.
| низаций общественного|и 4 раза|и 2 раза| | | и по | при |и 1 раз |и 1 раз
| питания, буфетов, пи-| в год | в год | | | эпид. |поступл.| в год | в год
| щеблоков всех предприя-| | | | |показа- |Для ра- | |
| тий, учреждений неза-| | | | | ниям |ботников| |
| висимо от форм соб-| | | | | |торговли| |
| ственности | | | | | |- мето- | |
| | | | | | |дом со- | |
| | | | | | | скоба | |
| | | | | | | (одно- | |
| | | | | | |кратно) | |
| | | | | | |и копро-| |
| | | | | | |овоско- | |
| | | | | | | пия | |
| | | | | | |при по- | |
| | | | | | |ступле- | |
| | | | | | | нии. | |
| | | | | | |Для ра- | |
| | | | | | |ботников| |
| | | | | | |общест- | |
| | | | | | |венного | |
| | | | | | |питания | |
| | | | | | |- мето- | |
| | | | | | |дом со- | |
| | | | | | | скоба | |
| | | | | | | (3- | |
| | | | | | |кратно) | |
| | | | | | |и копро-| |
| | | | | | |овоско- | |
| | | | | | | пия 1 | |
| | | | | | | раз в | |
| | | | | | | год | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
4 | Работники предприятий| При | При | | | При | При | При | При
| по переработке продук-|поступл.|поступл.| | |поступл.|поступл.|поступл.|поступл.
| тов животного происхож-|и 4 раза|и 2 раза| | | и по |и мето- |и 1 раз |и 1 раз
| дения (боен, убойных| в год | в год | | | эпид. |дом со- | в год | в год
| цехов, мясокомбинатов) | | | | |показа- | скоба | |
| | | | | | ниям | (3- | |
| | | | | | |кратно) | |
| | | | | | |и копро-| |
| | | | | | |овоско- | |
| | | | | | | пия | |
| | | | | | | 1 раз | |
| | | | | | | в год | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
5 | Работники животновод-| При | При | | | При |Для ра- | При | При
| ческих комплексов круп-|поступл.|поступл.| | |поступл.|ботников|поступл.|поступл.
| ного и мелкого рогатого|и 4 раза|и 2 раза| | | и по |молочно-|и 1 раз |и 1 раз
| скота, свиноводческих| в год | в год | | | эпид. |товарных| в год | в год
| хозяйств, крестьянских| | | | |показа- | произ- | |
| фермерских хозяйств | | | | | ниям |водств -| |
| | | | | | |на тени-| |
| | | | | | |аринхоз.| |
| | | | | | |Для сви-| |
| | | | | | | новод- | |
| | | | | | | ческих | |
| | | | | | |хозяйств| |
| | | | | | |- на те-| |
| | | | | | | ниоз. | |
| | | | | | |Для ра- | |
| | | | | | |ботников| |
| | | | | | |животно-| |
| | | | | | |водства | |
| | | | | | |крупного| |
| | | | | | |и мелко-| |
| | | | | | |го рога-| |
| | | | | | | того | |
| | | | | | | скота, | |
| | | | | | |предпри-| |
| | | | | | |ятий по | |
| | | | | | |перера- | |
| | | | | | | ботке | |
| | | | | | |продук- | |
| | | | | | |тов жи- | |
| | | | | | |вотного | |
| | | | | | | проис- | |
| | | | | | |хождения| |
| | | | | | |- иссле-| |
| | | | | | |дование | |
| | | | | | |на бру- | |
| | | | | | |целлез в| |
| | | | | | |реакциях| |
| | | | | | |Хедель- | |
| | | | | | | сона и | |
| | | | | | | Райта. | |
| | | | | | |При по- | |
| | | | | | |ступле- | |
| | | | | | | нии и | |
| | | | | | |ежегодно| |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
6 | Работники организаций,| При | При | | | При | При | При | При
| индивидуальные предпри-|поступл.|поступл.| | |поступл.|поступл.|поступл.|поступл.
| ниматели по хранению и|и 2 раза|и 1 раз | | | и по |и 1 раз |и 1 раз |и 1 раз
| реализации плодоовощной| в год | в год | | | эпид. | в год | в год | в год
| продукции | | | | |показа- |(копро- | |
| | | | | | ниям |овоско- | |
| | | | | | | пия) | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
7 | Работники предприятий| При | При | | | | | При | При
| торговли непродовольст-|поступл.|поступл.| | | | |поступл.|поступл.
| венными товарами, в том|и 1 раз |и 1 раз | | | | |и 1 раз |и 1 раз
| числе на вещевых рынках| в год | в год | | | | | в год | в год
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
8 | Медицинские работники| При | При | При | При | При | При | При | При
| роддомов (отделений),|поступл.|поступл.|поступл.|поступл.|поступл.|поступл.|поступл.|поступл.
| детских больниц (отде-|и 4 раза|и 4 раза|и 2 раза|и 2 раза| и по |и 1 раз |и 1 раз |и 1 раз
| лений), отделений пато-| в год |в год на| в год | в год | эпид. | в год | в год | в год
| логии новорожденных,| |сифилис,| | |показа- | | |
| отделений недоношенных | |2 раза в| | | ниям | | |
| | | год на | | | | | |
| | |гонорею | | | | | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
9 | Работники лечебно-про-| При | При | | | При | При | При | При
| филактических учрежде-|поступл.|поступл.| | |поступл.|поступл.|поступл.|поступл.
| нии для взрослых, сана-|и 2 раза|и 2 раза| | | и по |методом | и раз | и раз
| ториев, домов отдыха,| в год | в год | | | эпид. |соскоба | в год | в год
| пансионатов, домов ин-| | | | |показа- | (одно- | |
| валидов и престарелых,| | | | | ниям |кратно) | |
| патронажный персонал| | | | | |и копро-| |
| системы соцзащиты, не-| | | | | |овоско- | |
| посредственно связанный| | | | | |пия еже-| |
| с питанием и санитарно-| | | | | | годно | |
| гигиеническим обслужи- | | | | | | | |
| ванием | | | | | | | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
10| Работники учебно-воспи-| При | При | | | | При | При | При
| тательных учреждений|поступ- |поступ- | | | |поступл.|поступл.|поступл.
| (общеобразовательные | лении | лении | | | | и |и 1 раз | и раз
| школы, ПТУ, ТУ, средние| | | | | |ежегодно| в год | в год
| специальные учебные за-| | | | | | | |
| ведения, учителя школ-| | | | | | | |
| интернатов, колледжей,| | | | | | | |
| лицеев и др.) | | | | | | | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
11| Работники детских до-| При | При | | | При | При | При | При
| школьных учреждений|поступл.|поступл.| | |поступл.|поступл.|поступл.|поступл.
| (детские ясли, детские|и 4 раза|и 4 раза| | | и по |методом |и 1 раз | и раз
| сады, детские ясли-са-| в год | в год | | | эпид. |соскоба | в год | в год
| ды, дома ребенка, дет-| | | | |показа- | (трех- | |
| ские дома, школы-интер-| | | | | ниям |кратно) | |
| наты, интернаты при| | | | | |и копро-| |
| школах, реабилитацион-| | | | | |овоско- | |
| ные центры, лесные шко-| | | | | |пия еже-| |
| лы, детские санатории,| | | | | | годно | |
| круглогодичные пионер-| | | | | | | |
| ские лагеря и другие| | | | | | | |
| детские учреждения с| | | | | | | |
| круглосуточным пребыва-| | | | | | | |
| нием детей) | | | | | | | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
12| Работники предприятий| При | При | | | | | При | При
| по санитарно-гигиени-|поступл.|поступл.| | | | |поступл.|поступл.
| ческому обслуживанию|и 2 раза|и 2 раза| | | | | и раз | и раз
| населения всех видов| в год | в год | | | | | в год | в год
| собственности (банщики,| | | | | | | |
| работники душевых, па-| | | | | | | |
| рикмахеры, маникюрши,| | | | | | | |
| педикюрши, косметологи,| | | | | | | |
| подсобный персонал пра-| | | | | | | |
| чечных, пунктов приема| | | | | | | |
| белья, химчисток) | | | | | | | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
13| Тренеры-инструкторы по| При | При | | | | | При | При
| плаванию, работники|поступл.|поступл.| | | | |поступл.|поступл.
| бассейнов и лечебных|и 2 раза|и 2 раза| | | | | и раз | и раз
| ванн, отпускающие про-| в год | в год | | | | | в год | в год
| цедуры | | | | | | |методом |
| | | | | | | |соскоба |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
14| Массажисты, иглорефлек-| При | При | | | | | При | При
| сотерапевты |поступл.|поступл.| | | | |поступл.|поступл.
| |и 2 раза|и 2 раза| | | | |и 1 раз |и 1 раз
| | в год | в год | | | | | в год | в год
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
15| Администраторы, горнич-| При | При | | | | | При | При
| ные, уборщицы, заведую-|поступл.|поступл.| | | | |поступл.|поступл.
| шие этажами гостиниц,|и 2 раза|и 2 раза| | | | | и раз | и раз
| общежитий, проводники| в год | в год | | | | | в год | в год
| пассажирских поездов| | | | | | | |
| дальнего следования | | | | | | | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
16| Работники аптек и| При | При | | | | | При | При
| предприятий, занятых|поступл.|поступл.| | | | |поступл.|поступл.
| изготовлением, расфа-|и 1 раз |и 1 раз | | | | | и раз | и раз
| совкой и реализацией| в год | в год | | | | | в год | в год
| лекарственных средств | | | | | | | |
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
17| Работники организаций| При | При | | | | | При | При
| проведения досуга: ка-|поступл.|поступл.| | | | |поступл.|поступл.
| зино, интер<нет->клубы |и 2 раза|и 2 раза| | | | | и раз | и раз
| | в год | в год | | | | | в год | в год
---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
18| Работники водопроводных| При | При | | | При | При | При | При
| сооружений, имеющие не-|поступл.|поступл.| | |поступл.|поступл.|поступл.|поступл.
| посредственное отноше-|и 1 раз |и 1 раз | | | и по |методом | и раз | и раз
| ние к подготовке воды,| в год | в год | | | эпид. |соскоба | в год | в год
| и лица, обслуживающие| | | | |показа- | (одно- | |
| водопроводные сети | | | | | ниям |кратно) | |
| | | | | | |и копро-| |
| | | | | | |овоско- | |
| | | | | | |пия еже-| |
| | | | | | | годно | |
---+------------------------+-----------------------------------------------------------------------
19| Учащиеся общеобразова-|В соответствии с требованиями к обследованию при поступлении на работу
| тельных школ, средних| категорий, работающих на предприятии
| специальных и высших|
| заведений (колледжи,|
| лицеи и др.) перед на-|
| чалом и в период про-|
| хождения производствен-|
| ной практики на пред-|
| приятиях, в учреждени-|
| ях, работники которых|
| подлежат медицинским|
| обследованиям |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Примечание:
1. Все перечисленные в Перечне контингенты должны иметь санитарные книжки, в которых указаны данные о прививках против дифтерии. Вакцинации против гепатита В подлежат категории лиц с повышенным риском заражения в соответствии с СП 3.1.958-00.
2. Переход на другую работу по той же специальности не требует проведения повторного обследования.
3. Работники хирургических, стоматологических, противотуберкулезных стационаров проходят медицинское обследование согласно действующим приказам.
4. Не подлежат обязательным медицинским осмотрам работники дрожжевых, крахмально-паточных, овощесушильных, соледобывающих, солеобразующих, чаеразвесочных предприятий, мельниц, крупзаводов, зернохранилищ, элеваторов, складов для хранения зерна, муки и др. аналогичных предприятий, спиртовых, ликероводочных и винодельческих заводов.
5. Обязательному медицинскому освидетельствованию на выявление ВИЧ-инфекции при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам (2 раза в год) подлежат следующие работники:
5.1. Врачи, средний и младший медицинский персонал центров по профилактике и борьбе со СПИДом, учреждений здравоохранения, специализированных отделений и структурных подразделений учреждений здравоохранения, занятые непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы с лицами, инфицированными ВИЧ (вирусом иммунодефицита человека), имеющие с ним непосредственный контакт.
5.2. Врачи, средний и младший медицинский персонал лабораторий (группы персонала лабораторий), которые осуществляют обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование крови и биологических материалов, полученных от лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека.
5.3. Медицинские работники, поступающие и работающие в родильных домах (отделениях). Освидетельствованию на носительство маркеров гепатита B и C при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам (1 раз в год) подлежат: персонал учреждений здравоохранения, подразделений ЛПУ службы крови, гемодиализа, пересадки почки, сердечно-сосудистой и легочной хирургии, гематологии.
5.4. Персонал клинико-диагностических и биохимических лабораторий, хирургических, урологических, акушерско-гинекологических, анестезиологических, реанимационных, стоматологических, инфекционных и гастроэнтерологических стационаров, отделений и кабинетов поликлиник, станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи.
|
Заместитель генерального директора |
Заместитель главного врача |
В.В. Скопец
Приложение N 4
к приказу департамента здравоохранения
Краснодарского края
и ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора
в Краснодарском крае"
от 2 декабря 2003 г. N 550-ОД/172-П
Согласовано:
Главный врач "ЦГСЭН"
_____________________
"___" _______ 200__ г.
Контингенты лиц декретированных профессий, подлежащих обязательным
при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам, по
_________________________________________________________
| N | Производство (подразделение) |
Контингент (профессия, должность) Указать соответ- ствующий пункт приложения N 3 |
Количество лиц |
Кратность осмотров |
||
Руководитель организации:
Ответственный за ПМО:
"___" _________ 200__ г.
|
Заместитель генерального директора |
Заместитель главного врача |
В.В. Скопец
Приложение N 5
к приказу департамента здравоохранения
Краснодарского края
и ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора
в Краснодарском крае"
от 2 декабря 2003 г. N 550-ОД/172-П
"Утверждаю"
руководитель (работодатель)
___________________________
"___" __________ 200__ г.
Список лиц декретированных профессий, подлежащих ПМО
| N | ФИО | Год рож- дения |
Место житель- ства |
Место работы (производ- ство, под- разделения) |
Профессия, должность |
Отметки о прохождении профмедосмотров |
Особые отметки |
|||
| I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
|||||||
Ответственный за ПМО:
"____" __________ 200__ г.
|
Заместитель генерального директора |
Заместитель главного врача |
В.В. Скопец
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ департамента здравоохранения Краснодарского края и ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора в Краснодарском крае" от 2 декабря 2003 г. N 550-ОД/172-П "Об организации и проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров лиц декретированных профессий в Краснодарском крае"
Текст приказа официально опубликован не был.
Приказом департамента здравоохранения Краснодарского края и ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора в Краснодарском крае" от 15 октября 2004 г. N 534-ОД/159-П настоящий приказ объявлен утратившим силу.