Приложение N 1. Программа содействия занятости населения города Краснодара на 2003 год

Приложение N 1 к постановлению
главы администрации г. Краснодара
от 29 апреля 2003 г. N 799

ГАРАНТ:

См. Программу содействия занятости населения муниципального образования город Краснодар на 2004 год, утвержденную постановлением главы администрации г. Краснодара от 20 февраля 2004 г. N 482

Программа
содействия занятости населения города Краснодара на 2003 год

ГАРАНТ:

См. также Программу содействия занятости населения Краснодарского края на 2003 год, утвержденную постановлением главы администрации края от 27 мая 2003 г. N 472

1. Общие положения

Программа содействия занятости населения города Краснодара на 2003 год (далее - Программа) разработана в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.91 N 1032-I, Уставом города Краснодара.

Программа определяет основные направления и приоритеты муниципальной политики содействия занятости населения на территории города Краснодара на 2003 год, учитывая положительные итоги реализации программных мер за прошедший год и складывающуюся социально-экономическую ситуацию.

Приоритеты Программы определены исходя из целей и задач государственной политики занятости с учетом особенностей социально-экономического развития города, увеличения спроса на рабочую силу, роста занятости в различных отраслях экономики города, профессиональном обучении, организации общественных работ и других направлений муниципальной политики занятости.

Реализация Программы как комплексного документа предполагает консолидацию усилий органов городского самоуправления Краснодара, государственного учреждения "Краснодарский городской центр занятости населения", объединений работодателей, Краснодарского краевого Совета профессиональных союзов и других общественных объединений по поддержанию и развитию занятости населения в городе Краснодаре.

Система мероприятий Программы направлена на решение ключевых проблем рынка труда города Краснодара и представлена следующими направлениями:

профилактика безработицы, информирование граждан и работодателей о вакансиях на рынке труда и предложениях рабочей силы, профориентация и психологическая поддержка безработных и незанятых граждан;

содействие повышению квалификации кадров, включающее совершенствование системы профессионального обучения безработных и незанятых граждан с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда и быстрейшего трудоустройства;

содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу, усиление взаимодействия с работодателями для расширения банка данных о вакансиях;

специальные меры по обеспечению занятости граждан: организация общественных работ; содействие в организации предпринимательской деятельности; субсидирование занятости отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите (инвалидов, молодежи, женщин, военнослужащих, уволенных в запас, и членов их семей); организация временной занятости несовершеннолетних граждан и другие.

2. Основные цели и задачи Программы

2.1. Основными целями Программы являются:

предотвращение социальной напряженности на рынке труда города Краснодара и создание благоприятных условий жителям города в реализации их конституционных прав и гарантий в области труда и занятости;

создание условий для развития в городе эффективно функционирующего рынка труда;

сдерживание роста числа безработных, предотвращение критических ситуаций на рынке труда;

обеспечение целевой поддержки безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

2.2. Основные задачи Программы:

реализация мер информационной поддержки муниципальной политики занятости путем информирования граждан и работодателей о возможностях трудоустройства и обучения, тенденциях спроса и предложения рабочей силы на рынке труда города;

принятие мер по повышению эффективности работы и качества услуг органов службы занятости и сокращению длительной безработицы;

формирование банка данных специалистов с высокой квалификацией, расширение системы сервисных услуг, оказываемых государственным учреждением "Краснодарский городской центр занятости населения" работодателям, внедрение новых методов взаимодействия с работодателями предприятий всех форм собственности;

совершенствование системы профессиональной ориентации, обучения и привлечения кадров, востребованных на рынке труда;

организация работы по осуществлению мероприятий, связанных с социальной адаптацией населения в условиях рынка труда (профессиональное консультирование и психологическая поддержка);

реализация мер, направленных на совершенствование системы профессионального обучения, повышение квалификации и переподготовку безработных граждан в соответствии с потребностями рынка труда;

обеспечение мер по повышению трудовой мобильности незанятого населения за счет развития временной, сезонной и иных форм занятости;

проведение мероприятий, содействующих занятости женщин, молодежи, граждан с ограниченной трудоспособностью, военнослужащих, уволенных в запас, и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

расширение взаимосвязи между рынком образовательных услуг и рынком труда города;

оказание содействия в профессиональном самоопределении учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений города Краснодара с учетом потребностей рынка труда;

обеспечение занятости молодежи и повышение ее конкурентоспособности на рынке труда, формирование системы содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений;

организация дополнительных рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет в целях содействия занятости населения, профилактики детской безнадзорности и правонарушений, трудовой адаптации школьников в период летних каникул, приобщения подростков к труду, получения профессиональных навыков.

3. Финансовое обеспечение Программы

Финансирование Программы осуществляется за счет средств городского и федерального бюджетов, предприятий, организаций и учреждений (работодателей), независимо от их форм собственности.

На реализацию мероприятий по содействию занятости города Краснодара на 2003 год предусмотрено:

бюджетом города Краснодара - 200 тысяч рублей;

федеральным бюджетом - в объемах согласно приложению к настоящей Программе.

В случае изменения обстановки на территориальных рынках труда государственное учреждение "Краснодарский городской центр занятости населения" обязано вносить в администрацию города Краснодара предложения по корректировке целевых показателей и затрат на реализацию программных мероприятий по содействию занятости населения города Краснодара с учетом реально выделяемых на их реализацию средств.

4. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация Программы предполагает:

оказание консультационных услуг по вопросам трудоустройства 50 тыс. человек;

обеспечение трудоустройства 1500 человек;

проведение профориентационной работы с 15 тыс. человек;

привлечение к общественным работам и временной занятости несовершеннолетних граждан в количестве более 3 тыс. человек;

предоставление возможности прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с целью последующего трудоустройства 1500 безработных граждан;

сдерживание уровня регистрируемой безработицы в городе Краснодаре в пределах 0,3 - 0,4 процента;

поддержание доходов 6 тыс. безработных граждан.

5. Контроль за реализацией Программы

Контроль за ходом реализации Программы осуществляют комитет по труду и занятости населения администрации города Краснодара и государственное учреждение "Краснодарский городской центр занятости населения".

Подготовка отчетов о реализации Программы осуществляется ежеквартально.

Управляющий делами

администрации г. Краснодара

В.В. Абаев