Приложение N 1. Положение о департаменте экономического развития Краснодарского края

Приложение N 1

Утверждено
постановлением главы администрации
(губернатора) Краснодарского края
от 21 августа 2008 г. N 812

Положение о департаменте экономического развития Краснодарского края

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2009 г., 11 февраля, 5 декабря 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Департамент экономического развития Краснодарского края (далее - Департамент) является органом исполнительной власти Краснодарского края.

1.2. Департамент руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, а также настоящим Положением.

1.3. Департамент в своей деятельности подконтролен главе администрации (губернатору) Краснодарского края и первому заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

1.4. Департамент осуществляет возложенные на него функции во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, структурными подразделениями администрации Краснодарского края, органами исполнительной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления, организациями и гражданами.

1.5. Департамент обладает правами юридического лица, имеет право открывать лицевые счета в департаменте по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края и в управлении Федерального казначейства по Краснодарскому краю, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также соответствующие печати, штампы, бланки.

1.6. Юридический адрес Департамента: 350014, Россия, г. Краснодар, ул. Красная, 35.

1.7. Имущество Департамента является государственной собственностью Краснодарского края и закреплено за Департаментом на праве оперативного управления. Департамент владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с целями своей деятельности в рамках действующего законодательства.

1.8. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств краевого бюджета.

2. Основные задачи Департамента

Основными задачами Департамента являются:

2.1. Разработка концепций, прогнозов, стратегии социально-экономического развития Краснодарского края, планов ее реализации на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды.

ГАРАНТ:

См. Закон Краснодарского края от 10 июля 2001 г. N 384-КЗ "О прогнозировании, индикативном планировании и программах социально-экономического развития Краснодарского края"

2.2. Определение путей и разработка моделей развития экономики края, обеспечивающих наиболее эффективное использование производственного и трудового потенциала, рост налогооблагаемой базы хозяйственного комплекса края.

2.3. Определение целей, приоритетов, перспектив экономического и социального развития региона.

2.4. Методическое обеспечение реализации стратегий социально-экономического развития муниципальных образований края.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 декабря 2011 г. N 1425 в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Функции Департамента

Департамент в соответствии с поставленными перед ним задачами:

3.1. Формирует единую региональную политику в области стратегического планирования и прогнозирования социально-экономического развития Краснодарского края.

3.2. Организует взаимодействие органов исполнительной власти Краснодарского края и экономических служб органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Краснодарского края, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по вопросам разработки прогнозов и индикативных планов социально-экономического развития на территории Краснодарского края и разрабатывает во взаимодействии с ними прогнозы социально-экономического развития края, секторов экономики, городских округов и муниципальных районов на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды и индикативный план социально-экономического развития края по количественным показателям и качественным характеристикам развития макроэкономической ситуации, экономической структуры, научно-технического развития, внешнеэкономической деятельности, динамики производства и потребления товаров и услуг, уровня и качества жизни, социальной структуры.

3.3. Координирует деятельность органов исполнительной власти Краснодарского края по разработке стратегий развития секторов экономики края.

3.4. Осуществляет разработку стратегии социально-экономического развития края на долгосрочный период.

3.5. Осуществляет анализ состояния готовности секторов экономики Краснодарского края к работе в условиях подготовки присоединения Российской Федерации к Всемирной торговой организации.

3.6. В пределах своей компетенции организует взаимодействие с органами исполнительной власти края по выполнению решений и подготовке материалов к заседаниям Комиссии по вопросам улучшения социально-экономического положения в Южном федеральном округе<.>

3.7. Подготавливает с участием органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти доклады о социально-экономическом положении в крае и перспективах его развития, представляет их Министерству экономического развития Российской Федерации, Министерству регионального развития Российской Федерации, полномочному представителю Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе, Законодательному Собранию Краснодарского края, администрации Краснодарского края.

3.8. Осуществляет анализ социально-экономического развития края в сравнении с другими субъектами Российской Федерации.

3.9. Вносит предложения по увеличению наполняемости доходной части консолидированного бюджета края органами исполнительной власти Краснодарского края, курирующими реальный сектор экономики края, и анализирует их выполнение.

3.10. Во взаимодействии с экономическими службами органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края осуществляет разработку системы мониторинга основных социально-экономических показателей развития городских округов и муниципальных районов для создания базы данных и проведения комплексной оценки развития городских округов и муниципальных районов края.

3.11. Оказывает консультационно-методическую поддержку муниципальным образованиям Краснодарского края в области разработки стратегий и документов среднесрочного планирования социально-экономического развития муниципальных образований Краснодарского края.

3.12. Организует разработку планов действий администрации Краснодарского края в условиях нестабильной социально-экономической ситуации, проводит мониторинг реализации мероприятий планов.

3.13. Организует разработку программы экономического зонирования Краснодарского края в рамках реализации стратегии социально-экономического развития Краснодарского края.

3.14. Организует диверсифицированное развитие муниципальных образований Краснодарского края с целью устранения монопрофильности экономики.

3.15. Дает заключения и ответы в рамках своей компетенции по поступающим в Департамент служебным документам и обращениям социально-экономического характера.

3.16. В пределах своей компетенции оказывает консультативно-правовое сопровождение при разработке документов, определяющих цели, приоритеты, перспективы экономического и социального развития Краснодарского края.

3.17. Осуществляет справочно-информационное обслуживание главы администрации (губернатора) Краснодарского края, заместителей главы администрации (губернатора) Краснодарского края по вопросам концепций, прогнозов, стратегии социально-экономического развития Краснодарского края.

3.18. В пределах своей компетенции принимает участие в разработке докладов и отчетов главы администрации (губернатора) Краснодарского края по вопросам социально-экономического развития Краснодарского края.

3.19. Участвует в подготовке проекта трехстороннего соглашения между Краснодарским краевым территориальным объединением организаций профессиональных союзов "Крайсовпроф", краевым (региональным) объединением "Федерация товаропроизводителей Кубани" и администрацией Краснодарского края, обеспечивает его реализацию в пределах своей компетенции.

3.20. Обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными задачами и в пределах своей компетенции, а также в случаях изменения функций, ликвидации или прекращения работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, принимает меры по обеспечению защиты этих сведений и их носителей.

3.21. Участвует в разработке схемы управления экономикой края в особый период и в чрезвычайных ситуациях и плана материально-технического обеспечения мобилизационного плана экономики Краснодарского края.

3.22. Осуществляет исполнение законодательства Российской Федерации по мобилизационной подготовке, проводит мероприятия по переводу Департамента на работу в условиях военного времени.

3.23. Ежегодно формирует план мероприятий по обеспечению органов исполнительной власти края статистической информацией, осуществляет контроль за ходом его выполнения.

3.24. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края представления о создании, ликвидации, реорганизации подведомственных государственных учреждений Краснодарского края.

3.25. Вносит предложения по вопросам совершенствования нормативного правового обеспечения в сфере экономики.

3.26. Вносит предложения о присвоении почетного звания "Заслуженный экономист Кубани" и готовит соответствующие документы для представления в комиссию по государственным наградам администрации Краснодарского края.

3.27. Осуществляет функции государственного заказчика при поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг для государственных нужд Краснодарского края, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

3.28. Обеспечивает деятельность комиссии по проведению краевого конкурса "Лидер экономики Кубани".

3.29. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции прямо предусмотрены федеральным законодательством, законами Краснодарского края и постановлениями Законодательного Собрания Краснодарского края, постановлениями и распоряжениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

4. Права Департамента

4.1. Департамент для осуществления возложенных на него функций вправе:

в установленном порядке запрашивать и получать от структурных подразделений администрации края, органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, иных организаций сведения и материалы, необходимые для выполнения функций, определенных настоящим Положением;

проводить в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, с привлечением руководителей и специалистов структурных подразделений администрации края, органов исполнительной власти края, иных органов, а также организаций края.

4.2. Для рассмотрения социально-экономических проблем Департамент может образовывать совещательные, консультативные, экспертные, межведомственные и иные органы.

5. Организация деятельности Департамента

5.1. Руководство Департаментом осуществляет руководитель Департамента, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края по представлению первого заместителя главы администрации (губернатора) края.

Руководитель Департамента замещает государственную должность Краснодарского края. При назначении на должность руководитель Департамента должен иметь гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование по направлению "Экономика и управление" по специальности "Экономика".

5.2. Руководитель Департамента имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

При назначении на должность первый заместитель и заместитель руководителя Департамента должны отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "Экономика и управление" по специальности "экономика", квалификация "экономист" и минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.

5.3. Обязанности руководителя Департамента в период временного отсутствия исполняет первый заместитель руководителя Департамента, а в отсутствие первого заместителя - заместитель руководителя Департамента.

5.4. Руководитель Департамента:

осуществляет руководство деятельностью Департамента, несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед Департаментом задач и возложенных на него функций, распределяет функциональные обязанности между заместителями руководителя Департамента.#

утверждает положения о структурных подразделениях Департамента;

в пределах установленной компетенции утверждает квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы в Департаменте и должностные регламенты;

назначает на должность и освобождает от должности работников Департамента в установленном порядке;

вносит в установленном порядке на рассмотрение главе администрации (губернатору) Краснодарского края проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

издает приказы по вопросам, находящимся в его компетенции;

несет ответственность за организацию работы по защите сведений, составляющих государственную тайну, в Департаменте;

организует доступ должностных лиц к сведениям, составляющим государственную тайну, несет персональную ответственность за создание таких условий, при которых должностные лица знакомятся только с теми сведениями, составляющими государственную тайну, и в таких объемах, которые необходимы им для выполнения их должностных (функциональных) обязанностей;

организует мобилизационную подготовку Департамента и несет персональную ответственность за исполнение возложенных обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации, положением о мобилизационной подготовке Департамента, создает необходимые условия мобилизационному работнику для исполнения возложенных на него обязанностей;

в пределах предоставленных полномочий применяет меры поощрения к работникам Департамента и налагает на них дисциплинарные взыскания;

действует от имени Департамента, без доверенности представляет его интересы в органах государственной власти, судах, других организациях, заключает соглашения и договоры, выдает доверенности;

распоряжается бюджетными средствами в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством;

утверждает совместно с департаментом имущественных отношений Краснодарского края уставы подведомственных краевых государственных учреждений, разработанные на основе утвержденных форм примерных уставов;

назначает на должность и освобождает от должности в порядке, установленном действующим законодательством, руководителей государственных учреждений Краснодарского края, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры, согласованные департаментом имущественных отношений Краснодарского края и разработанные на основе утвержденной формы примерного трудового договора;

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

6. Реорганизация и ликвидация Департамента

Реорганизация и ликвидация Департамента производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Руководитель департамента экономического развития Краснодарского края

Л.Л. Гнетецкая