Постановление Правительства Амурской области от 15 апреля 2013 г. N 163 "О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях Амурской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Амурской области
от 15 апреля 2013 г. N 163
"О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях Амурской области"

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2014 г., 6 апреля, 7 августа, 3 декабря 2015 г., 15 сентября 2016 г., 18 мая, 25 июля, 16 ноября, 8 декабря 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 1999 г. N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", в целях организации работы по реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Правительство Амурской области

постановляет:

1. Исполнительным органам государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя областных казенных, бюджетных и автономных учреждений в соответствующих отраслях (далее - исполнительные органы):

внести в примерные положения по оплате труда работников учреждений по видам деятельности изменения, предусматривающие, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых показателей и критериев оценки эффективности труда работников;

в срок до 01 сентября 2013 года разработать показатели эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Амурской области от 3 декабря 2015 г. N 572 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить прогноз среднемесячной заработной платы в целом по Амурской области на 2013 год в размере 28885 руб., на 2014 год - 31543 руб., на 2015 год - 32251 руб.

Вышеназванные показатели использовать при расчете целевых значений повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы Президента Российской Федерации).

Абзац третий утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего пункта 2

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен с 12 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Амурской области от 8 декабря 2017 г. N 579

См. предыдущую редакцию

2.1. Начиная с 2016 года в качестве прогноза среднемесячной заработной платы в целом по Амурской области используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в размере:

2016 год - 28544 руб.;

2017 год - 33896 руб.;

2018 год - 35170 руб.;

абзацы 5 - 6 утратили силу с 20 ноября 2017 г. - Постановление Правительства Амурской области от 16 ноября 2017 г. N 537

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Уровень номинальной заработной платы в среднем по отдельным категориям работников, определенных Указами Президента Российской Федерации, не может быть ниже уровня, достигнутого в 2016 году.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 12 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Амурской области от 8 декабря 2017 г. N 579

См. предыдущую редакцию

3. Министерству здравоохранения области (А.Ю. Субботин), министерству культуры и архивного дела области (О.А. Юркова), министерству образования и науки области (О.В. Варсанова), министерству социальной защиты населения области (Н.В. Киселева), министерству по физической культуре и спорту области (Ю.А. Кретов):

в срок до 15 апреля 2013 года завершить разработку планов мероприятий ("дорожных карт") по развитию отраслей социальной сферы (здравоохранения, образования, культуры и социальной защиты населения), содержащих целевые показатели (индикаторы) развития отраслей и определяющих динамику значений соотношения средней заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации;

с учетом специфики подведомственных учреждений проанализировать возможность реструктуризации подведомственной сети учреждений с частичной оптимизацией штатной численности работников учреждений;

привлекать на повышение оплаты труда работников учреждений не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и оптимизации расходов, повышения эффективности деятельности учреждений и других внутренних ресурсов;

обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников учреждений;

осуществлять методическое руководство работой по реализации мероприятий по поэтапному совершенствованию систем оплаты труда в соответствующей сфере.

4. Управлению занятости населения области (Е.А. Дуленова):

в срок до 01 мая 2013 года с учетом утвержденных планов мероприятий ("дорожных карт") по развитию отраслей социальной сферы внести изменения в План мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях области на 2012 - 2018 годы, утвержденный распоряжением губернатора области от 17 декабря 2012 г. N 270-р;

совместно с исполнительными органами в срок до 01 сентября 2013 года подготовить предложения по обеспечению увеличения к 2018 году размера реальной заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений области в 1,4 - 1,5 раза;

осуществлять общее методическое руководство работой по реализации мероприятий по поэтапному совершенствованию систем оплаты труда в государственных учреждениях области.

5. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий по оптимизации штатной численности и реструктуризации подведомственной сети учреждений, остаются в распоряжении государственных учреждений и направляются на повышение оплаты труда работников учреждений.

6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области принять аналогичные меры по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Амурской области от 3 декабря 2015 г. N 572 в пункт 7 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства области М.В. Дедюшко.

Губернатор Амурской области

О.Н. Кожемяко