Проект закона Амурской области от 25 марта 1999 г. N 24/90 "О критериях массового высвобождения работников в Амурской области"

Проект закона Амурской области
от 25 марта 1999 г. N 24/90
"О критериях массового высвобождения работников в Амурской области"
(принят Амурским областным Советом народных депутатов"____"____________1999 г.)

Настоящий Закон устанавливает критерии для оценки массового высвобождения работников на территории области и направлен на усиление социальной защищенности населения.

Статья 1

Действие настоящего Закона распространяется на все предприятия, учреждения и организации (далее - предприятия), находящиеся на территории области, независимо от их организационно - правовой формы, если коллективными договорами и соглашениями, заключаемыми в установленном порядке, не предусмотрены иные усиливающие социальную защищенность работников, увольняемых при массовом высвобождении, критерии массового высвобождения.

Статья 2

Основными критериями массового высвобождения являются показатели численности увольняемых работников в связи с ликвидацией предприятия, либо сокращением численности или штата работников за определенный календарный период.

К ним относятся:

а) ликвидация предприятий любой организационно - правовой формы с численностью работающих 10 и более человек;

б) сокращение численности или штата работников предприятия в количестве:

10 и более человек в течение 30 календарных дней;

20 и более человек в течение 60 календарных дней;

30 и более человек в течение 90 календарных дней.

Статья 3

Сведения о возможных массовых увольнениях своевременно, не менее чем за три месяца, представляются работодателями в органы государственной службы занятости населения и соответствующие профсоюзные органы, иные уполномоченные работниками представительные органы.

Статья 4

Исполнительные органы государственной власти и местного самоуправления области совместно с работодателями по предложению профсоюзных органов, иных уполномоченных работниками представительных органов проводят взаимные консультации по проблемам занятости высвобождаемых работников.

По итогам консультаций разрабатывается программа мероприятий, направленных на содействие занятости и предоставление социальных гарантий работникам в условиях массового высвобождения, и определяются источники ее финансирования.

Статья 5

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации

Амурской области

А.Н. Белоногов

г. Благовещенск

"___"__________1999 г.

N______