Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Благовещенской городской Думы Амурской области от 26 декабря 2002 г. N 28/147 "Об утверждении Городской целевой программы "Кадры муниципального здравоохранения на 2003-2008 гг." (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Решение городской Думы города Благовещенска
от 26 декабря 2002 г. N 28/147
"Об утверждении Городской целевой программы "Кадры муниципального
здравоохранения на 2003-2008 гг."
(с изменениями от 28 октября 2004 г., 15 декабря 2005 г., 29 июня 2006 г.)
ГАРАНТ:
Решением Благовещенской городской Думы от 29 января 2009 г. N 51/06 настоящее Решение признано утратившим силу с 1 января 2009 г.
В соответствии с Уставом муниципального образования - г. Благовещенска, регламентом городской Думы, городская Дума, рассмотрев представленную Администрацией города целевую Программу "Кадры муниципального здравоохранения на 2003-2008 гг." решила:
1. Городскую целевую Программу "Кадры муниципального здравоохранения на 2003-2009 гг." утвердить (Программа прилагается).
2. Администрации г. Благовещенска при формировании проектов городского бюджета на соответствующий год предусматривать финансирование Программы в 2003-2008 гг. за счет средств городского бюджета.
3. Контроль за исполнением данного Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, финансам, налогам, экономике и собственности.
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента его подписания.
|
Мэр города Благовещенска |
А.М. Колядин |
Информация об изменениях:
Решением Благовещенской городской Думы (четвертый созыв) от 29 июня 2006 г. N 16/99 в Программу к настоящему Решению внесены изменения
Городская целевая программа
"Кадры муниципального здравоохранения на 2003-2009 гг."
(утв. Решением городской Думы города Благовещенска от 26 декабря 2002 г. N 28/147)
(с изменениями от 28 октября 2004 г., 15 декабря 2005 г., 29 июня 2006 г.)
Паспорт Программы
| Наименование программы | "Кадры муниципального здравоохранения на 2003-2009 гг." |
| Основание для разработки |
Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан N 5487-1 от 22.07.1993г. Закон Амурской области "Об охране здоровья населения Амурской области" N 49-ОЗ от 30.12.1997 г. Концепция развития здравоохранения и медицинской науки в РФ от 05.11.1997 г. Постановление Правительства РФ "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" N 942 от 19.09.1995 г. Приказ МЗ РФ от 09.01.2001 N 4 "Об отраслевой программе развития сестринского дела в РФ" Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.07.2005 N 487" "Об утверждении порядка организации оказания первично медико-санитарной помощи". Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.10.2005 N 633 "Об организации медицинской помощи". Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.03.2006 N 187" "О системе управления приоритетным национальным проектом в сфере здравоохранения" |
| Заказчик программы | Администрация города Благовещенска |
| Разработчик программы | Управление здравоохранения администрации города Благовещенска |
| Цель Задачи |
Укомплектование муниципальных учреждений медицинскими кадрами. Подготовка и переподготовка медицинских кадров, решение социальных вопросов медицинских работников |
| Сроки реализации программы | 2003 - 2009 гг. |
| Исполнители мероприятий Программы |
Управление здравоохранения администрации города Благовещенска, муниципальные лечебно-профилактические учреждения |
| Объемы и источники финансирования |
Объем финансирования Программы на 2003 - 2009 гг. - 55797,8 тыс. руб., в т.ч. по годам: 2003 г. - 5930,0 тыс. руб. 2004 г. - 7183,9 тыс. руб. 2005 г. - 11132,9 тыс. руб. 2006 г. - 10593,4 тыс. руб. 2007 г. - 10541,9 тыс. руб. 2008 г. - 10238,7 тыс. руб. 2009 г. - 1213,1 тыс. руб. Источник финансирования - средства городского бюджета. Программа корректируется ежегодно. |
| Перечень основных мероприятий | Проведение работы по профориентации учащихся 9 - 11 классов общеобразовательных школ. Подготовка и переподготовка медицинских кадров. Совершенствование оплаты труда медицинских работников. |
| Ожидаемые результаты от реализации Программы |
Укомплектование медицинскими кадрами муниципальных лечебно-профилактических учреждений. Повышение квалификации медицинских работников. Улучшение социальной защищенности медицинских работников. |
| Система организации контроля за исполнением программы |
Текущее управление и контроль за реализацией Программы осуществляет администрация города Благовещенска |
Раздел 1. "Анализ исходного состояния проблемы"
Оказание медицинской помощи населению во многом зависит от медицинского персонала, профессиональной подготовки, соответствия полученного образования современным требованиям, предъявляемым к специалистам в новых условиях.
Общая численность занятых в здравоохранении работников за последние годы изменилась очень незначительно, так в 2001 г. по сравнению с 1997 г. численность врачей, работающих в системе Минздрава России, увеличилась на 13.288 человек, а численность медицинских работников со средним профессиональным образованием снизилась на 26.378 человек. Таким образом, имеется незначительный прирост врачей и убыль специалистов со средним медицинским образованием (соответственно 0.7% и - 0.6% ежегодно в среднем).
В настоящее время в муниципальных учреждениях здравоохранения города Благовещенска сложилась тяжелая ситуация с укомплектованностью медицинскими кадрами.
В системе муниципального здравоохранения 5678,5 штатных единиц, из них занято 5656 штатных единиц.
Физических лиц медицинских сотрудников - 2383 человека.
из них:
- врачей - 1040 чел., ли 43,6%
- ср. медперсонала - 1343 чел., или 56,4%
Так, обеспеченность (численность врачей на 1000 населения) врачами муниципальных лечебно-профилактических учреждений уменьшилась на 0,3 и составила 46.1, (2000 г. - 46,4; 1999 г. - 46,0), по области - 50,1 (2000 г. - 52,9), РФ - 2000 г. - 42,0; (1999 г. - 42,0;) укомплектованность - 77%.
Обеспеченность (численность средних медицинских работников на 1000 населения) средним медицинским персоналом муниципальных лечебно-профилактических учреждений уменьшилась на 0,1 и составила - 59,6, (2000 г. - 59,7; 1999 г. - 61,8;), по области - 98,2 (2000 г. - 97,5;), РФ - 2000 г. - 96,5 при нормативе Российской Федерации - 134. Укомплектованность (численность физических лиц по отношению к штатному расписанию) медицинским персоналом городских лечебных учреждений остается низкой все годы и составляет 58,6%.
Таким образом, наиболее остро в городе стоит проблема обеспечения лечебно-профилактических учреждений средним медицинским звеном.
Укомплектованность средним медицинским персоналом муниципальных лечебных учреждений показана в таблице:
| N п/п |
ЛПУ | Штатные единицы |
Физические лица |
% |
| 1. | МКБ N 1 | 802,5 | 452 | 56,3 |
| 2. | МКБ N 3 | 655 | 378 | 57,7 |
| 3. | ДГКБ | 603,75 | 318 | 52,7 |
Штаты и физические лица лечебно-профилактических учреждений
| N | Наименование | 1999 г. | 2000 г. | 2001 г. | ||||||
| Штаты | Физ. лица | вакансии | Штаты | Физ. лица | вакансии | Штаты | Физ. лица | вакансии | ||
| 1 | Врачей - всего | 1277 | 949 | 328 | 1266 | 950 | 316 | 1239 | 900 | 339 |
| 2 | Руководит. учреждений | 21 | 20 | 1 | 22 | 21 | 1 | 22 | 21 | 1 |
| 3 | Терапевты | 165 | 133 | 32 | 149,5 | 139 | 10,5 | 142,5 | 126 | 16,5 |
| 4 | Участков. терапев. | 109,25 | 85 | 24,25 | 99,5 | 87 | 12,5 | 100 | 48 | 52 |
| 6 | Участковые терап. | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 |
| 7 | Терапевт подрост. | 7,75 | 6 | 1,75 | 7,75 | 7 | 0,75 | 7,25 | 6 | 1,25 |
| 8 | Пульмонологи | 9,5 | 9 | 0,5 | 9,5 | 9 | 0,5 | 9,5 | 7 | 2,5 |
| 9 | Ревматологи | 3,25 | 3 | 0,25 | 4 | 4 | 0 | 4 | 4 | 0 |
| 10 | Кардиологи | 29,25 | 25 | 4,25 | 27,75 | 27 | 0,75 | 28,75 | 27 | 1,75 |
| 11 | Гастроэнтеролог | 10,5 | 8 | 2,5 | 10,5 | 8 | 2,5 | 10,5 | 7 | 3,5 |
| 12 | Диетологи | 3 | 3 | 0 | 3 | 3 | 0 | 3 | 3 | 0 |
| 13 | Нефрологи | 5 | 5 | 0 | 6,25 | 4 | 2,25 | 6,25 | 6 | 0,25 |
| 14 | Эндокринологи | 13 | 10 | 3 | 12,75 | 11 | 1,75 | 11,5 | 10 | 1,5 |
| 15 | Диабетологи | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 | 0 | 2 | 2 | 0 |
| 16 | Аллергологи-иммунологи | 3 | 3 | 0 | 3 | 3 | 0 | 3 | 3 | 0 |
| 17 | Гематологи | 4 | 4 | 0 | 4 | 4 | 0 | 5 | 4 | 1 |
| 18 | Инфекционисты | 5,25 | 5 | 0,25 | 4 | 5 | -1 | 3,75 | 3 | 0,75 |
| 19 | Физиотерапевты | 26,5 | 20 | 6,5 | 24,75 | 21 | 3,75 | 23,5 | 18 | 5,5 |
| 20 | По лечебной физкульт. | 12,5 | 9 | 3,5 | 12,75 | 9 | 3,75 | 12,25 | 9 | 3,25 |
| 21 | Врачи по спортив. | 14,75 | 10 | 4,75 | 7,5 | 5 | 2,5 | 14 | 10 | 4 |
| 22 | По функциональн. | 34,75 | 21 | 13,75 | 33,75 | 23 | 10,75 | 29,5 | 19 | 10,5 |
| 23 | Хирурги | 46 | 36 | 10 | 44 | 31 | 13 | 31,75 | 22 | 9,75 |
| 24 | Сердечно-сосуд. х. | 0,25 | 0 | 0,25 | 25 | 0 | 25 | 0,25 | 0 | 0,25 |
| 26 | Колопроктологи | 1 | 0 | 1 | 75 | 0 | 75 | 0,75 | 0 | 0,75 |
| 27 | Травматологи и о. | 36,75 | 31 | 5,75 | 34,75 | 31 | 3,75 | 34,25 | 31 | 3,25 |
| 28 | Мануальной терап. | - | - | - | 2 | 0 | 2 | 1 | 1 | 1 |
| 29 | Урологи | 21,25 | 19 | 2,25 | 23,25 | 16 | 7,25 | 21,5 | 17 | 4,5 |
| 30 | Нейрохирурги | 3 | 1 | 2 | 3,5 | 2 | 1,5 | 3,25 | 1 | 2,25 |
| 31 | Трансфузиологи | - | - | - | 1,5 | 1 | 0,5 | 2 | 1 | 1 |
| 32 | Анестезиологи-ре. | 70,5 | 41 | 29,5 | 74,75 | 45 | 29,75 | 69,5 | 39 | 30,5 |
| 33 | Эндоскописты | 14,25 | 8 | 6,25 | 13,75 | 7 | 6,75 | 14,75 | 9 | 5,75 |
| 34 | Онкологи | 2 | 2 | 0 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 |
| 36 | Стоматологи | 97,25 | 38 | 59,25 | 8,25 | 1 | 7,25 | 5,25 | 1 | 4,25 |
| 37 | Стоматологи-орт. | - | - | - | 2 | 2 | 0 | 2 | 2 | 0 |
| 38 | Стоматологи детс. | - | - | - | 26 | 12 | 14 | 26 | 9 | 17 |
| 39 | Стоматологи тера. | - | - | - | 46 | 18 | 28 | 46 | 14 | 32 |
| 41 | Стоматологи-хир. | - | - | - | 8 | 5 | 3 | 8 | 5 | 3 |
| 43 | Акушеры-гинеколог | 107,5 | 87 | 20,5 | 110 | 90,5 | 19,5 | 109,5 | 86 | 23,5 |
| 45 | Педиатры всего | 137,5 | 125 | 12,5 | 138 | 116 | 22 | 141 | 113 | 28 |
| 46 | Из них городских участковых |
65 |
65 |
0 |
65 |
53 |
12 |
64 |
49 |
15 |
| 49 | Детские хирурги | - | - | - | - | - | - | 2,25 | 8 | 4,25 |
| 51 | Детские эндокрин. | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 0 |
| 52 | Неонатологи | 10,75 | 9 | 1,75 | 6,75 | 5 | 1,75 | 10,75 | 11 | -0,25 |
| 53 | Офтальмологи | 28,25 | 21 | 7,25 | 27,5 | 23 | 4,5 | 26,75 | 23 | 3,75 |
| 54 | Отоларингологи | 32,5 | 25 | 7,5 | 34,5 | 25 | 9,5 | 31,75 | 21 | 10,75 |
| 56 | Фтизиатры | 0,5 | 1 | -0,5 | 5 | 0 | 5 | 0,5 | 1 | -0,5 |
| 57 | Неврологи | 52,75 | 49 | 3,75 | 53,5 | 50 | 3,5 | 50,5 | 43 | 7,5 |
| 58 | Психиатры | 1,75 | 1 | 0,75 | 1,25 | 1 | 0,25 | 1,25 | 1 | 0,25 |
| 60 | Психиатры детские | - | - | - | - | 5 | 0 | 5 | 0,5 | -0,5 |
| 64 | Наркологи | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 |
| 66 | Психотерапевты | 6 | 2 | 4 | 6 | 2 | 4 | 6 | 2 | 4 |
| 69 | Дерматовенерологи | 4,5 | 4 | 0,5 | 5 | 4 | 1 | 4,5 | 4 | 0,5 |
| 70 | Бактериологи | 10,5 | 7 | 3,5 | 13,5 | 7 | 6,5 | 13,5 | 6 | 7,5 |
| 71 | Токсикологи | 7,5 | 3 | 4,5 | 7 | 3 | 4 | 7 | 4 | 3 |
| 73 | Клинической лабо. | 66,75 | 40 | 26,75 | 63,25 | 39 | 24,25 | 63,5 | 37 | 26,5 |
| 76 | Ультразвуковой д. | 34 | 21 | 13 | 36,5 | 22 | 14,5 | 36,5 | 22 | 14,5 |
| 77 | Рентгенологи | 34,5 | 25 | 9,5 | 33,75 | 24 | 9,75 | 31 | 23 | 8 |
| 79 | Приемного отде. | 19,75 | 16 | 3,75 | 19,75 | 15 | 4,75 | 20,75 | 16 | 4,75 |
| 81 | Клинические фарм. | - | - | - | 4 | 1 | 3 | 3,5 | 1 | 2,5 |
| 82 | Рефлексотераневт | - | - | - | 3,75 | 1 | 2,75 | 4 | 1 | 1 |
| 84 | Статистики | 11 | 7 | 4 | 11 | 9 | 2 | 11,5 | 8 | 3,5 |
| 85 | Методисты | 2 | 1 | 1 | 4 | 1 | 3 | 4 | - | 4 |
| 86 | Интерны | 17 | 10 | 7 | 28 | 14 | 14 | 25 | 17 | 8 |
| 88 | Прочие | 28 | 22 | 6 | 15 | 12 | 3 | 14 | 11 | 3 |
| 89 | Специалисты с высшим образованием |
2 |
2 |
0 |
- |
- |
- |
9,5 |
8 |
1,5 |
| 90 | В т.ч. психологи | - | - | - | - | - | - | 3,5 | 3 | 0,5 |
| 91 | В т.ч. по социальн. | - | - | - | - | - | - | 4 | 3 | 1 |
| 93 | Средий медицинский персонал |
2259,3 |
1317 |
942,3 |
2228,75 |
1262 |
966,75 |
2173,5 |
1217 |
956,5 |
| 94 | В т.ч. по спец.- ме. | 1457,5 | 843 | 614,5 | 1408 | 733 | 675 | 1390,25 | 709 | 681,25 |
| 95 | М/с по физиотерап. | - | - | - | 136,5 | 72 | 64,5 | 128,5 | 67 | 61,5 |
| 96 | М/с по массажу | - | - | - | 41,75 | 18 | 23,75 | 39,75 | 22 | 17,75 |
| 97 | Акушерки | 102,5 | 64 | 38,5 | 92,75 | 68 | 24,75 | 92,25 | 65 | 27,25 |
| 98 | Фельдшера | 82,75 | 39 | 43,75 | 79 | 66 | 13 | 77 | 45 | 32 |
| 99 | Зубные врачи | 5 | 30 | -25 | 7 | 33 | -26 | 7 | 35 | -28 |
| 100 | Зубные техники | 2 | 2 | 0 | 2 | 2 | 0 | 2 | 2 | 0 |
| 101 | Лаборанты клинич. | 169,25 | 94 | 75,25 | 134 | 69 | 65 | 176 | 88 | 88 |
| 102 | Фельдшера-лаборанты | - | - | 0 | 52,25 | 24 | 28,25 | 5,25 | 5 | 0,25 |
| 103 | Рентгенлаборант | 64,25 | 35 | 29,25 | 62,25 | 35 | 27,25 | 60,5 | 36 | 24,5 |
| 105 | Медицинские статистики |
25,25 |
14 |
11,25 |
24,25 |
13 |
11,25 |
23,5 |
14 |
9,5 |
| 106 | Прочий медицинский персонал |
203,5 |
127 |
76,5 |
180 |
123 |
57 |
171,5 |
129 |
42,5 |
| 107 | Провизоры | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 |
| 109 | Младший медперсонал | 1084,5 | 554 | 530,5 | 1088,25 | 582 | 506,25 | 1051,25 | 537 | 514,25 |
| 110 | Прочий персонал | 732,25 | 455 | 277,25 | 755,5 | 515 | 240,5 | 722 | 489 | 233 |
| 112 | Всего должностей | 5358,8 | 3278 | 2080,8 | 5343 | 3312 | 2031 | 5196,25 | 3151 | 2045,25 |
Муниципальная клиническая больница N 1
| N п/п |
Должности | Коэффициент совместительства | ||
| 1999 | 2000 | 2001 | ||
| 1. | Врачи всего: | 1,3 | 1,3 | 1,3 |
| в том числе специалисты: | 1,0 | |||
| 2. | Терапевты - всего | 1,0 | 1,0 | 1,08 |
| 3. | Пульманологи | 1,0 | 1,0 | 1,25 |
| 4. | Ревматологи | 1,25 | 1,0 | |
| 5. | Кардиологи | 1,0 | 1,0 | 1,17 |
| 6. | Гастроэнтерологи | 1,0 | 1,3 | 1,33 |
| 7. | Диетологи | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
| 8. | Эндокринологи | 1,3 | 1,3 | 1,08 |
| 9. | Диабетологи | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
| 10. | Аллергологи | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
| 11. | Инфекционисты | 0,9 | 0,9 | 1,75 |
| 12. | Физиотерапевты | 1,4 | 1,2 | 1,36 |
| 13. | По ЛФК | 2,4 | 2,25 | 2,0 |
| 14. | Функциональная диагностика |
1,9 |
1,9 |
1,75 |
| 15. | Хирурги | 1,2 | 1,3 | 1,29 |
| 16. | Травматологи-ортопеды | 1,0 | 0,9 | 0,81 |
| 17. | Урологи | 1,1 | 2,6 | 1,36 |
| 18. | Нейрохирургия | 2,25 | 1,1 | 2,25 |
| 19. | Анестезиологи- реаниматологи |
1,6 |
1,6 |
1,71 |
| 20. | Эндоскописты | 2,2 | 2,2 | 1,63 |
| 21. | Онкологи | 1,0 | 1,1 | 1,0 |
| 22. | Стоматологи | 1,75 | 4,25 | 4,25 |
| 23. | Акушеры-гинекологи | 1,1 | 1,1 | 1,12 |
| 24. | Неонатологи | 1,2 | 1,4 | 0,98 |
| 25. | Офтальмологи | 1,2 | 1,05 | 1,05 |
| 26. | Отоларингологи | 1,07 | 1,3 | 1,31 |
| 27. | Неврологи | 1,0 | 1,1 | 1,17 |
| 28. | Психотерапевты | - | 1,1 | 1,0 |
| 29. | Сексологи | 1,0 | - | |
| 30. | Дерматовенерологи | - | 1,1 | 1,0 |
| 31. | Бактериологи | 1,0 | 2,0 | 2,0 |
| 32. | Лаборанты клинических лабораторий |
1,9 |
1,9 |
1,71 |
| 33. | УЗД | 1,6 | 1,6 | 1,7 |
| 34. | Рентгенологи | 1,6 | 1,5 | 1,56 |
| 35. | Статистики | 1,6 | 1,6 | 1,67 |
| 36. | Методисты | 2,0 | 2,0 | - |
| 37. | Прочие эпидемиолог, фармаколог |
1,5 |
1,5 |
3,0 |
| 38. | Средний-медперсонал всего: |
1,8 |
1,9 |
1,74 |
| 39. | в т.ч. м/с | 1,7 | 1,9 | 1,77 |
| 40. | Акушерки | 1,6 | 1,3 | 1,43 |
| 41. | Фельдшеры | 1,0 | 1,1 | 1,13 |
| 42. | Лаборанты-клинических лабораторий |
1,9 | 2,3 | 2,33 |
| 43. | Ренгенлаборанты | 2,5 | 1,9 | 1,98 |
| 44. | Медстатистики | 1,5 | 1,2 | |
| 45. | Младший медперсонал | 1,9 | 2,1 | |
| 46. | прочие | 1,7 | 1,85 | |
Муниципальная клиническая больница N 3
| N п/п |
Должности |
Коэффициент совместительства |
||
| 1999 | 2000 | 2001 | ||
| 1. | Врачи всего: | 1,38 | 1,35 | 1,40 |
| в том числе специалисты: | ||||
| 2. | Терапевты - всего | 1,24 | 1,15 | 1,20 |
| 3. | Пульмонологи | 1,33 | 1,33 | 1,33 |
| 4. | Ревматологи | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 5. | Кардиологи | 1,45 | 1,08 | 1,00 |
| 6. | Гастроэнтерологи | 2,25 | 2,25 | 2,25 |
| 7. | Диетологи | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 8. | Эндокринологи | 1,50 | 1,25 | 1,25 |
| 9. | Диабетологи | 1,00 | 1,00 | |
| 10. | Гематологи | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 11. | Инфекционисты | 1,50 | 1,00 | 1,50 |
| 12. | Физиотерапевты | 1,56 | 1,44 | 1,44 |
| 13. | По ЛФК | 1,50 | 1,75 | 1,75 |
| 14. | Функциональная диагностика | 1,59 | 1,33 | 1,40 |
| 15. | Хирурги | 1,42 | 1,43 | 1,63 |
| 16. | Травматологи-ортопеды | 1,40 | 1,50 | 1,45 |
| 17. | Урологи | 1,06 | 1,11 | 1,31 |
| 18. | Нейрохирургия | |||
| 19. | Анестезиологи-реаниматологи | 1.27 | 1,32 | 1,54 |
| 20. | Эндоскописты | 2,08 | 2,08 | 2,08 |
| 21. | Онкологи | 1,0 | ||
| 22. | Стоматологи | 1,45 | 1,44 | 1,86 |
| 23. | Акушеры-гинекологи | 1,36 | 1,29 | 1,41 |
| 24. | Неонатологи | |||
| 25. | Офтальмологи | 1,70 | 1,58 | 1,36 |
| 26. | Отоларингологи | 1,20 | 1,25 | 1,88 |
| 27. | Неврологи | 1,07 | 1,04 | 1,04 |
| 28. | Психотерапевты | |||
| 29. | Токсикологи | 2,50 | 2,33 | 1,75 |
| 30. | Дерматовенерологи | 1,50 | 1,50 | |
| 31. | Бактериологи | 1,75 | 1,75 | 1,75 |
| 32. | Лаборанты клинических лабораторий |
1,75 |
1,62 |
2,10 |
| 33. | УЗД | 1,71 | 1,96 | 1,72 |
| 34. | Рентгенологи | 1,35 | 1,35 | 1,25 |
| 35. | Статистики | 1,67 | 1,13 | 1,13 |
| 36. | Методисты | |||
| 37. | Прочие эпидемиолог, фармаколог |
1,22 |
1,00 |
1,00 |
| 38. | Средний-медперсонал Всего: |
1,83 |
1,70 |
1,72 |
| 39. | в т.ч. м/с | 1,84 | 1,68 | 1,78 |
| 40. | Акушерки | 1,88 | 1,50 | 1,41 |
| 41. | Фельдшеры | 1,81 | 1,38 | 1,43 |
| 42. | Лаборанты-клинических лабораторий |
1,89 |
2,18 |
1,77 |
| 43. | Ренгенлаборанты | 1,82 | 2,00 | 2,22 |
| 44. | Мед статистики | 3,25 | 3,25 | 3,25 |
| 45. | Младший медперсонал | 1,91 | 1,92 | 1,89 |
| 46. | прочие | 1,58 | 1,69 | 1,63 |
| Муниципальная стоматологическая поликлиника | ||||
| N п/п |
Должности | Коэффициент совместительства | ||
| 1999 | 2000 | 2001 | ||
| 1. | Врачи всего | 1,7 | 1,6 | 1,8 |
| В том числе | ||||
| Врачи-стоматологи (в том числе зубные врачи) |
1,7 |
1,6 |
1,8 |
|
| Врачи-интерны | 1 | 1 | 1 | |
| 2. | Средний мед. персонал | 1,1 | 1,1 | 1,1 |
| В том числе | ||||
| Медицинские сестры | 1,2 | 1,1 | 1,1 | |
| Рентгенолаборанты | 1 | 1 | 1 | |
| Медсестры по физиотерапии | 1 | 1 | 1 | |
| Прочий мед. персонал | 1 | 1 | 1 | |
| 3. | Младший мед. персонал | 2,2 | 1,8 | 1,9 |
| Станция скорой медицинской помощи | ||||
| N п/п |
Должности | Коэффициент совместительства | ||
| 1999 | 2000 | 2001 | ||
| Всего | 1,6 | 1,6 | 1,7 | |
| в том числе: | ||||
| 1. | врачи | 1,2 | 1,1 | 1,1 |
| 2. | средний медперсонал | 1,2 | 1,2 | 1,4 |
| 3. | младший медперсонал | 26,8 | 35,7 | 26,5 |
| 4. | водители | 1,3 | 1,4 | 1,4 |
Детская городская клиническая больница
| п/п | Должности | Коэффициент совместительства | ||
| 1999 | 2000 | 2001 | ||
| Врачи всего | 1,28 | 1,27 | 1,31 | |
| в том числе | ||||
| руководители | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| пульмонологи | 0,50 | 0,50 | ||
| кардиолог | 0,88 | 0,88 | 0,88 | |
| гастроэнтеролог | 1,42 | 1,06 | 1,42 | |
| диетолог | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| нефролог | 1,00 | 1,63 | 1,08 | |
| эндокринолог | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| аллерголог | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| гематолог | 0,83 | 0,83 | 1,25 | |
| инфекционист | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| физиотерапевт | 1,04 | 1,04 | 1,25 | |
| лечебная физ-ра | 1,14 | 1,14 | 1,03 | |
| функцион-диагностика | 1,23 | 1,15 | 1,17 | |
| травматолог-ортопед | 1,13 | 1,06 | 1,00 | |
| анастезиолог-реанимат. | 2,29 | 2,21 | 2,60 | |
| эндоскопист | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| стоматолог | 2,67 | 1,88 | 2,31 | |
| акушер-гинеколог | 1,46 | 1,46 | 1,71 | |
| педиатр | 1,07 | 1,18 | 1,33 | |
| офтальмолог | 1,50 | 1,20 | 1,15 | |
| отоларинголог | 1,64 | 1,64 | 1,56 | |
| невролог | 1,13 | 1,25 | 1,54 | |
| психотерапевт | 2,25 | 4,00 | 4,00 | |
| дерматолог-венеролог | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| бактериолог | 1,50 | 2,00 | 3,00 | |
| вр. лаборант | 1,25 | 1,25 | 1,35 | |
| ультрозв. диагностика | 1,00 | 1,17 | 1,33 | |
| ар. приемного покоя | 1,00 | 1,00 | 1,20 | |
| вр. медстатистик | 1,00 | 0,75 | 2,00 | |
| интерны | 4,00 | 2,40 | 1,00 | |
| прочие | 1,40 | 1,25 | 1,25 | |
| терапевты | 1,00 | 1,00 | ||
| Хирурги | 1,75 | 1,75 | 1,53 | |
| рентгенологи | 0,94 | 1,25 | 1,25 | |
| рефлексотерапевт | 2,00 | 2,00 | ||
| Уролог | 0,25 | |||
| Средний медперсонал | 1,52 | 1,5 | 1,53 | |
| Медсестры | 1,74 | 2,62 | 2,91 | |
| фельдшера | 3,29 | 1,09 | 2,32 | |
| фельдшера/лаборанты | 1,78 | 1,71 | 1,87 | |
| зубные врачи | 15 | 1,00 | ||
| зубные техники | 1,00 | 2 | 1,00 | |
| рентген/лаборант | 1,75 | 9 | 1,17 | |
| м/с физиокабинет | 2,29 | 20 | 2,41 | |
| медстатистики | 1,83 | 6 | 1,67 | |
| прочий медперсонал | 1,53 | 26 | 1,02 | |
| Младший мелперсонал | 1,96 | 136 | 1,90 | |
| Прочий персонал | 1,41 | 179 | 1,04 | |
Низкая социальная защищенность медработников вынуждает работать каждого работающего в среднем на 1,6 ставки, причем средние медработники совмещают на 1,8 ставки.
Амурским медицинским колледжем за 1998-2002 годы подготовлено 730 специалистов, из них для муниципальных лечебно-профилактических учреждений за счет областного бюджета подготовлено и приступило к работе 195 человек. Колледж не осуществляет распределение молодых специалистов по лечебно-профилактическим учреждениям, поэтому сохраняющийся на протяжении нескольких лет дефицит медицинских сестер привел к тому, что в текущем году муниципальным лечебным учреждениям необходимо 417 человек среднего медицинского персонала. В дальнейшем, до 2008 года, необходимо от 90 до 100 человек в год. Учебная и материально-техническая базы Амурского медицинского колледжа позволяют принять дополнительно на обучение только 60 человек.
Остается проблема и с укомплектованностью медицинскими кадрами участковых врачей-педиатров в детской городской клинической больнице. Это обусловлено тем, что педиатрический факультет АГМА был закрыт в 1993 году и последний выпуск врачей-педиатров состоялся в 1997 году. В настоящее время участковая служба детских поликлиник укомплектована врачами-педиатрами на 50%. Для учреждений дошкольного и школьного образования не хватает 33 врачей-педиатров. Для решения проблемы привлекались специалисты педиатры из других регионов Дальнего Востока, но из 10 приехавших врачей-педиатров остался работать один специалист, остальные вернулись по месту жительства.
Причинами неукомплектованности медицинскими кадрами является прекращение распределения молодых специалистов с обязательной отработкой существовавшей ранее, отсутствие гарантий обеспечения жильем, ухудшение социально-бытовых условий медицинских работников.
Проведение реформ в здравоохранении требует принятия мер к формированию кадровой политики, позволяющей не только сохранить кадровый потенциал отрасли, но и качественно его изменить, подготовить к выполнению задач, предусматриваемых реформами, адаптировать к новым условиям функционирования рынка труда.
Предлагаемая Городская программа "Кадры муниципального здравоохранения на 2003-2008 годы" предусматривает ряд мероприятий, направленных на подготовку средних медицинских работников для лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) города, повышение их заинтересованности в улучшении качества оказания медицинской помощи населению города.
Раздел 2. "Цели и задачи Программы"
Основной целью программы является укомплектование ЛПУ средними медицинскими работниками для улучшения качества медицинской помощи. Данная цель достигается выполнением следующих задач:
1. Мониторинг рынка труда медицинских работников лечебно-профилактических учреждений города.
2. Взаимодействие отдела здравоохранения администрации г. Благовещенска и лечебно-профилактических учреждений города с Амурским медицинским колледжем по привлечению выпускников колледжа для работы в учреждениях здравоохранения города.
3. Разработка положения о фиксированной денежной надбавке участковым врачам и медсестрам с целью укрепления первичного звена медико-социальной помощи.
4. Решение жилищных вопросов для выпускников Амурского медицинского колледжа.
5. Повышение квалификации медицинских работников на различных формах обучения.
Раздел 3. "Мероприятия по реализации Программы"
/------------------------------------------------------------------------------------------------\
| N п/п | Мероприятия |Сроки исполнения | Источник |
| | | | финансирования и сумма |
|--------+---------------------------------------+------------------+----------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|--------+---------------------------------------+------------------+----------------------------|
| 1. |Совместная работа муниципальных |2003 - 2009 гг. | |
| |лечебно-профилактических учреждений | | |
| |города и Амурского медицинского | | |
| |колледжа по профессиональной ориентации| | |
| |выпускников общеобразовательных школ и | | |
| |целевому набору студентов | | |
|--------+---------------------------------------+------------------+----------------------------|
| 2. |Обучение средних медицинских работников|2003 - 2009 гг. |Городской бюджет |
| |для муниципальных лечебно - | |Всего: 12499,2 тыс. руб. |
| |профилактических учреждений на базе | |2003 - 476,9 тыс. руб. |
| |Амурского медицинского колледжа | |2004 - 1579,6 тыс. руб. |
| |в рамках муниципального заказа | |2005 - 1748,6 тыс. руб. |
| | | |2006 - 2325,2 тыс. руб. |
| | | |2007 - 2729,5 тыс. руб. |
| | | |2008 - 2426,3 тыс.руб. |
| | | |2009 - 1213,1 тыс.руб. |
|--------+---------------------------------------+------------------+----------------------------|
| 3. |Обучение медицинских сестер на |2003 - 2005 гг. |Городской бюджет |
| |на вечернем отделении ГОУ АМК | |Всего: 4616,2 тыс. руб. |
| |(прием 2002 г. - 60 чел.) | |2003 - 1430,8 тыс. руб. |
| | | |2004 - 1553,3 тыс. руб. |
| | | |2005 - 1632,1 тыс.руб. |
|--------+---------------------------------------+------------------+----------------------------|
| 4. |Профессиональная подготовка и |2003 - 2008 гг. |Городской бюджет |
| |переподготовка средних медицинских | |Всего - 2556,0 тыс.руб., в |
| |работников | |том числе: |
| | | |- текущее финансирование |
| | | |лечебных учреждений. |
| | | |всего - 1620,0 тыс. руб. |
| | | |2003 - 60 1,6 тыс. руб. |
| | | |2004 - 630,4 тыс. руб. |
| | | |2005 - 232,0 тыс. руб. |
| | | |2006 - 52,0 тыс. руб. |
| | | |2007 - 52,0 тыс. руб. |
| | | |2008 - 52,0 тыс. руб. |
| | | |- дополнительное |
| | | |финансирование |
| | | |лечебных учреждений, |
| | | |всего - 936,0 тыс.руб. |
| | | |2006 - 456,0 тыс.руб. |
| | | |2007 - 240,0 тыс.руб. |
| | | |2008 - 240,0 тыс.руб. |
|--------+---------------------------------------+------------------+----------------------------|
| 5. |Закрепление базовых муниципальных ЛПУ |2003 - 2009 гг. | |
| |за Амурским медицинским колледжем для | | |
| |подготовки средних медицинских | | |
| |специалистов | | |
|--------+---------------------------------------+------------------+----------------------------|
| 6. |Ежемесячная надбавка участковым |2003 - 2008 гг. |Городской бюджет |
| |педиатрам, терапевтам | |Всего: |
| | | |18357,0 тыс. руб. |
| | | |2003 - 1768,1 тыс. руб. |
| | | |2004 - 1768,1 тыс.руб. |
| | | |2005 - 3705,2 тыс.руб. |
| | | |2006 - 3705,2 тыс.руб. |
| | | |2007 - 3705,2 тыс. руб. |
| | | |2008 - 3705,2 тыс.руб. |
|--------+---------------------------------------+------------------+----------------------------|
| 7. |Оплата проездных расходов участковым |2003 - 2008 гг. |Городской бюджет |
| |врачам и медицинским сестрам | |Всего: |
| | | |7878,0 тыс. руб. |
| | | |2003 - 1022,5 тыс. руб. |
| | | |2004 - 1022,5 тыс.руб. |
| | | |2005 - 1542,2 тыс.руб. |
| | | |2006 - 1206,2 тыс.руб. |
| | | |2007 - 1542,3 тыс.руб. |
| | | |2008 - 1542,3 тыс.руб. |
|--------+---------------------------------------+------------------+----------------------------|
| 8. |Возмещение затрат на приобретение |2003 - 2008 гг. |Городской бюджет |
| |специальной обуви | |Всего: |
| | | |3360,5 тыс. руб. |
| | | |2003 - 630,0 тыс. руб. |
| | | |2004 - 630,0 тыс.руб. |
| | | |2005 - 700,1 тыс.руб. | |
| | | |2007 - 700,2 тыс. руб. |
| | | |2008 - 700,2 тыс.руб. |
|--------+---------------------------------------+------------------+----------------------------|
| 9. |Профессиональная первичная подготовка |2005 - 2008 гг. |Городской бюджет |
| |врачебных кадров | |Всего: |
| | | |1200,0 тыс. руб. |
| | | |2005 - 240,0 тыс. руб. |
| | | |2006 - 480,0 тыс. руб. |
| | | |2007 - 240,0 тыс. руб. |
| | | |2008 - 240,0 тыс. руб. |
|--------+---------------------------------------+------------------+----------------------------|
| 10. |Ежемесячная надбавка врачам-педиатрам |2005 - 2008 гг. |Городской бюджет |
| |школ, участковым медицинским сестрам, | |Всего: |
| |фельдшерам СПОШ | |5330,8 тыс. руб. |
| | | |2005 - 1332,7 тыс. руб. |
| | | |2006 - 1332,7 тыс. руб. |
| | | |2007 - 1332,7 тыс. руб. |
| | | |2008 - 1332,7 тыс. руб. |
\------------------------------------------------------------------------------------------------/
Раздел 4. "Ресурсное обеспечение"
Средняя стоимость обучения в АМК по состоянию на 01.06.2002 года на одного студента в год составляет 21292 руб.; в месяц 1774,33 руб. Продолжительность обучения по специальностям:
- медицинская сестра - 2 года 10 месяцев - дневное отделение;
- медицинская сестра - 3 года 4 месяца - вечернее отделение;
- акушерка - 2 года 10 месяцев;
- фельдшер - 3 года 10 месяцев;
- фельдшер-лаборант - 3 года 10 месяцев;
- рентген-лаборант - 3 года 10 месяцев
Всего на весь период действия программы необходимо 55797,8 тыс. руб. (экономические расчеты прилагаются), из них на обучение в Амурском медицинском колледже 17115,4 тыс. руб. в том числе:
- дневное обучение 12499,2 тыс. руб.
- вечернее обучение 4616,2 тыс. руб.,
в том числе по годам:
2003 г. - 1907,7 тыс. руб., из них:
- дневное обучение - 60 человек - 476,9 тыс. руб.
- вечернее обучение - 60 человек - 1430,8 тыс. руб.
2004 г. - 3132,9 тыс. руб., из них:
- дневное обучение - 60 человек - 1579,6 тыс. руб.
- вечернее обучение - 59 человек - 1553,3 тыс. руб.
2005 г. - 3380,7 тыс. руб., из них:
- дневное обучение - 60 человек - 1748,6 тыс. руб.
- вечернее обучение - 56 человек - 1632,1 тыс. руб.
2006 г. - 2325,2 тыс. руб., из них:
- дневное обучение - 120 человек - 2325,2 тыс. руб.
2007 г. - 2729,5 тыс. руб., из них:
- дневное обучение - 75 человека - 2729,5 тыс.руб.
2008 г. - 2426,3 тыс. руб., из них:
- дневное обучение - 60 человек - 2426,3 тыс.руб.
2009 г. - 1213,1 тыс. руб., из них:
- дневное обучение - 60 человек - 1213,1 тыс.руб.
1) Расчет затрат на обучение студентов дневного обучения по годам:
2003 год
Затраты на обучение студентов, принятых на дневное обучение в 2003 году (медицинских сестер, акушерок, фельдшеров и фельдшеров-лаборантов - 60 человек):
60 чел * (21292/12 мес. * 4 мес. * 1,12) = 476941 руб.
Итого затрат на 2003 год - 476941 руб.
2004 год
Затраты на обучение студентов, принятых на дневное обучение в 2003 году (медицинских сестер, акушерок, фельдшеров и фельдшеров-лаборантов - 60 человек):
60 чел * (21292/12 мес. * 12 мес. * 1,12 * 1,104) = 1579628 руб.
Набор на дневное обучение в 2004 году не предусмотрен. Итого затрат на 2004 год - 1579628 руб.
2005 год
Затраты на обучение студентов, принятых на дневное обучение в 2003 году (медицинских сестер, акушерок, фельдшеров и фельдшеров-лаборантов - 60 человек):
Медсестер, акушерок, фельдшеров и фельдшеров-лаборантов - 60 человек
60 чел * (21292/12 мес. * 12 мес. * 1,12 * 1,104 * 1,107) = 1748648 руб.
Итого затрат на 2005 год: - 1748648 руб.
2006 год
Затраты на обучение студентов, принятых на дневное обучение в 2003 году, в том числе:
- заканчивающих обучение в 2006 году (медицинских сестер, акушерок - 45 чел.)
45 чел * (21292/12 мес. * 6 мес. * 1,12 * 1,104 * 1,107 * 1,11 * 1,25) = 909843 руб.
- продолжающих обучение (фельдшера-лаборанты - 15 чел.)
15 чел * (21292/12 мес. * 12 мес. * 1,12 * 1,104 * 1,107 * 1,11 * 1,25) = 606562 руб.
Затраты на обучение студентов, принятых на дневное обучение в 2006 году (медицинские сестры - 60 человек):
60 чел * (21292/12 мес. * 4 мес. * 1,12 * 1,104 * 1,107 * 1,11 * 1,25) = 808750 руб.
Итого затрат на 2006 год: 909843 + 606562 + 808749 = 2325154 руб.
2007 год.
Затраты на обучение студентов, принятых на дневное обучение в 2003 году, в том числе:
- заканчивающих обучение в 2007 году (фельдшера-лаборанты - 15 чел.)
15 чел * (21292/12 мес. * 6 мес. * 1,12 * 1,104 * 1,107 * 1,11 * 1,25) = 303281 руб.
Затраты на обучение студентов, принятых на дневное обучение в 2006 году (медицинские сестры - 60 человек):
60 чел * (21292/12 мес. * 12 мес. * 1,12 * 1,104 * 1,107 * 1,11 * 1,25) = 2426249 руб.
Итого затрат на 2007 год: 303281 + 2426249 = 2729530 руб.
2008 год
Затраты на обучение студентов, принятых на дневное обучение в 2006 году (медицинские сестры - 60 человек):
60 чел * (21292/12 мес. * 12 мес. * 1,12 * 1,104 * 1,107 * 1,11 * 1,25) = 2426249 руб.
Итого затрат на 2008 год - 2426249 руб.
2009 год
Затраты на обучение студентов, принятых на дневное обучение в 2006 году (окончание обучения медицинских сестер - 60 чел.)
60 чел * (21292/12 мес. * 6 мес. * 1,12 * 1,104 * 1,107 * 1,11 * 1,25) = 1213125 руб.
Итого затрат на 2009 год - 1213125 руб.
2) Расчет затрат на обучение студентов вечернего отделения:
В целях обеспечения муниципальных лечебных учреждений средним медицинским персоналом в 2002 году осуществлен целевой набор на вечернюю форму обучения в Амурский медицинский колледж 60 сотрудников муниципальных учреждений здравоохранения. За счет средств, не использованных в 2002 году по целевой программе "Санэпидблагополучие", произведена оплата обучения в сумме 304,4 тыс. руб. На дальнейшее продолжение обучения необходимо - 4616,2 тыс. руб.:
Стоимость подготовки 1 студента составляет 22292 рублей в год (по состоянию на 2002 год.)
Продолжительность обучения 3 года 3 месяца.
Начало занятий 1 октября 2002 года - выпуск декабрь 2005 года.
В том числе по годам:
2003 год - 1430,8 тыс. руб.
60 чел. * (21292/12 мес. * 12 мес. * 1,12) = 1430822 руб.
2004 год - 1553,3 тыс.руб.
59 чел * (21292/12 мес. * 12 мес. * 1,12 * 1,104) = 1553301 руб.
2005 год - 1474,3 тыс.руб.
56 чел * (21292/12 мес. * 12 мес. * 1,12 * 1,104 * 1,107) = 1632072 руб.
Профессиональная подготовка и переподготовка средних медицинских
работников
В целях улучшения оказания медицинской помощи населению необходима профессиональная подготовка в соответствии с современными требованиями и приказами Министерства здравоохранения.
За период 2003-2009 гг. на профессиональную подготовку и переподготовку средних медицинских работников потребуется:
всего 2556000 руб. в том числе:
- текущее финансирование - 1620000 руб.
- дополнительное финансирование - 936000 руб.
2003 год - 601600 руб., из них:
- текущее финансирование - 601600руб.
2004 год - 630400 руб., из них:
- текущее финансирование - 630400 руб.
2005 год - 232000 руб., из них:
- текущее финансирование - 232000 руб.,
2006 год - 508000 руб., из них:
- текущее финансирование - 52000 руб.,
- дополнительное финансирование - 456000 руб.
2007 год - 292000 руб., из них:
- текущее финансирование - 52000 руб.,
- дополнительное финансирование - 240000 руб.
2008 год - 292000 руб., из них:
- текущее финансирование - 52000 руб.,
- дополнительное финансирование - 240000 руб.
Расчет затрат на профессиональную подготовку и переподготовку:
текущее финансирование муниципального здравоохранения - 1620000 руб., в том числе:
2003 год
229 чел.* 2400 руб. = 549600 руб.
20 чел. * 2600 руб. = 5200 руб.
Итого затрат на 2003 год - 601600 руб.
2004 год
241 чел. * 2400 руб. = 578400 руб.
20 чел. * 2600 руб. = 52000 руб.
Итого затрат на 2004 год - 630400 руб.
2005 год
75 чел. * 2400 руб. = 180000 руб.
20 чел. * 2600 руб. 52000 руб.
Итого затрат на 2005 год - 232000 руб.
2006 год
20 чел. * 2600 руб. = 52000 руб.
Итого затрат на 2006 год - 52000 руб.
2007 год - 52000 руб.
20 чел. * 2600 руб. = 52000 руб.
Итого затрат на 2007 год - 52000 руб.
2008 год - 52000 руб.
20 чел. * 2600 руб. = 52000 руб.
Итого затрат на 2008 год - 52000 руб.
- дополнительное финансирование в рамках программы "Кадры муниципального здравоохранения" - 936000 руб., в том числе по годам:
2006 год - 456000 руб.
95 чел. * 4800 руб. = 456000 руб.
2007 год - 240000 руб.
50 чел. * 4800 руб. = 240000 руб.
2008 год - 240000 руб.
50 чел. * 4800 руб. = 240000 руб.
Профессиональная первичная подготовка врачебных кадров
В целях оказания специализированной медицинской помощи населению города Благовещенска в соответствии с нормативными документами Минздравсоцразвития РФ необходима профессиональная первичная врачебная подготовка. Ежегодно необходимо готовить не менее 6 врачей.
Всего на период обучения 2005-2008 гг. необходимо 120000 рублей, в том числе по годам:
2005 год - 240000 руб.
2006 год - 480000 руб.
2007 год - 240000 руб.
2008 год - 240000 руб.
Расчет затрат на профессиональную первичную подготовку:
2005 год
6 врачей (уролог, андролог, эндоскопист, окулист, 2 врача - лаборанта)
Стоимость подготовки 1 врача составляет 40000 рублей.
6 чел * 40000 руб. = 240000 руб.
Итого затрат на 2005 год - 240000 руб.
2006 год
12 врачей
12 чел * 40000 руб. = 480000 руб.
Итого затрат на 2006 год - 480000 руб.
2007 год
6 врачей
6 чел * 40000 руб. = 240000 руб.
Итого затрат на 2007 год - 240000 руб.
2008 год
6 врачей
6 чел * 40000 руб. = 240000 руб.
Итого затрат на 2008 год - 240000 руб.
Фиксированная надбавка
участковым педиатрам терапевтам, врачам-педиатрам школ, участковым
медицинским сестрам, фельдшерам СПОШ
В целях закрепления кадров и их материальной заинтересованности предлагается ввести ежемесячную фиксированную надбавку в размере 30% от основной ставки.
Фиксированная надбавка выплачивается участковым педиатрам терапевтам, врачам-педиатрам школ, участковым медицинским сестрам, фельдшерам СПОШ только по основному месту работы - по основной ставке. Вводимая денежная надбавка выплачивается по основной должности на ставку за фактически отработанное время без учета других повышений предусмотренных Положением об оплате труда сотрудников муниципального здравоохранения.
Руководители муниципальных учреждений здравоохранения вправе снижать либо лишать фиксированной надбавки работников учреждений в случае дисциплинарного проступка, профессиональных нарушений.
В расчете годового фонда оплаты труда на выплату дополнительной ежемесячной надбавки участковым педиатрам, терапевтам, врачам-педиатрам школ, участковым медицинским сестрам, фельдшерам СПОШ с 1 января 2005 года учтены изменения, внесенные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2003 N 609 "О повышении тарифных ставок (кладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", Федеральным законом от 20.07.2004 N 70-ФЗ "О внесении изменений в главу 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и признании утратившими силу некоторых положений законодательных актов Российской Федерации".
Расчет
годового фонда оплаты труда на выплату дополнительной ежемесячной
надбавки участковым педиатрам, терапевтам на 2003 - 2004 годы
Руб.
| N | кол-во человек | средний оклад |
сумма по окладам |
| 1 | 169 | 1337,52 | 226040,88 |
Надбавка 30% к окладу 67812
районный коэффициент и 1,6
дальневосточная надбавка
итого дополнительный фонд в месяц 108500
итого дополнительный фонд в год 1302000
начисление на фонд оплаты труда - 35,8% 466116
итого 1768116
Расчет
годового фонда оплаты труда на выплату дополнительной ежемесячной
надбавки участковым педиатрам, терапевтам с 1 января 2005 года
Руб.
| N | кол-во человек | средний оклад |
сумма по окладам |
| 1 | 169 | 1812,5 | 306312,50 |
Надбавка 50% к окладу 153156
районный коэффициент и 1,6
дальневосточная надбавка
итого дополнительный фонд в месяц 245050
итого дополнительный фонд в год 2940600
начисления на фонд оплаты труда- 26% 764556
итого 3705156
Расчет
годового фонда оплаты труда на выплату дополнительной ежемесячной
надбавки врачам-педиатрам школ, участковым медицинским сестрам,
фельдшерам СПОШ
руб.
| N | Должности медицинского персонала | кол-во ставок | средний оклад | сумма по окладам |
| 1 | врач-педиатр школьный | 21,75 | 1812,50 | 39421,88 |
| 2 | медицинская сестра участковая | 60,5 | 1230 | 74415,00 |
| 3 | фельдшер школьный | 49,5 | 1410 | 69795,00 |
| Итого: | 131,75 | 183631,88 |
Надбавка 30% к окладу 55090
районный коэффициент и 1,6
дальневосточная надбавка
итого дополнительный фонд в месяц 88144
итого дополнительный фонд в год 1057728
начисления на фонд оплаты труда - 26% 275009
итого 1332737
Фиксированные выплаты
1) Оплата проездных расходов.
Данную выплату предлагается ввести участковым врачам и медсестрам в связи с отдаленностью участков от поликлиник, отсутствием автотранспорта в ЛПУ, низкой социальной защищенностью.
340 чел. * 250-61 руб. * 12 мес.= 1022500 руб
С 1 января 2005 года - 1542240 руб., в том числе:
340 чел. * 300 руб. * 12 мес.= 1224000 руб.
начисления на ФОТ 26% = 318240 руб.
2006 год - 1206286 руб.
2007 год - 1542240 руб.
2008 год - 1542240 руб.
2) Ежемесячное возмещение затрат на приобретение специальной обуви участковым врачам, участковым сестрам предлагается ввести в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17 декабря 2001 г. N 85 "О внесении изменений и дополнений в типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".
340 чел. * 1364,41 руб. (средняя стоимость) = 463900 руб.
начисление 35,8% = 166076 руб.
Итого: 629977 руб.
С 1 января 2005 года - 700152 руб., в том числе:
340 чел. * 1634,34 руб. (1364,41*1,104*1,085) = 555676 руб.
начисления на ФОТ 26% = 144476 руб.
2006 год - выплаты не предусмотрены
2007 год - 700152 руб.
2008 год - 700152 руб.
Раздел 5. "Оценка эффективности Программы"
Первичная, постдипломная подготовка кадров, фиксированные денежные надбавки, премия позволят не только сохранить кадровый потенциал отрасли, но и закрепить врачей и средних медицинских работников в ЛПУ. Повысится не только их заинтересованность в улучшении качества оказания медицинской помощи населению города, но и заинтересованность качественно его изменить. Все это подготовит медицинских сотрудников к выполнению задач, предусматриваемых реформами, позволит адаптироваться к новым условиям функционирования рынка труда.
Раздел 6. "Организация и методы управления Программой"
Текущее управление и контроль за реализацией Программы осуществляет отдел здравоохранения Администрации г. Благовещенска.
Информация о ходе выполнения Программы предоставляется за полугодие к 15 июля текущего года, 15 января года, следующего за отчетным, на весь период действия программы.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение городской Думы города Благовещенска от 26 декабря 2002 г. N 28/147 "Об утверждении Городской целевой программы "Кадры муниципального здравоохранения на 2003-2008 гг."
Настоящее Решение вступает в силу с момента его подписания
Текст Решение официально опубликован не был
Решением Благовещенской городской Думы от 29 января 2009 г. N 51/06 настоящее Решение признано утратившим силу с 1 января 2009 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Благовещенской городской Думы (четвертый созыв) от 29 июня 2006 г. N 16/99
Решение Благовещенской городской Думы (четвертый созыв) от 15 декабря 2005 г. N 8/93
Действие отдельных пунктов программы к настоящему решению было приостановлено на 2006 год
Решение городской Думы города Благовещенска от 28 октября 2004 г. N 52/167