Решение Зейского городского Собрания Амурской области (третий созыв) от 12 января 2005 г. N 56/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета города Зеи" (с изменениями и дополнениями)

Решение Зейского городского Собрания Амурской области (третий созыв)
от 12 января 2005 г. N 56/1
"Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений,
финансируемых из бюджета города Зеи"
(с изменениями от 17 ноября 2005 г.)

См. Постановление Зейского городского Собрания амурской области (третий созыв) от 12 января 2005 г. N 56/1 "О решении Зейского городского Собрания "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета города Зеи"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признанными утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 15 Устава города Зеи, городское Собрание

решило:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета города Зеи.

2. Действие Положения распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2005 года.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Зейский вестник".

Глава муниципального

образования города Зеи

Д.А. Булдин

Положение
об оплате труда работников учреждений, финансируемых
из бюджета города Зеи
(утв. Решением Зейского городского Собрания от 12 января 2005 г. N 56/1)
(с изменениями от 17 ноября 2005 г.)

Настоящее Положение устанавливает единые принципы и основы организации оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Зеи.

Раздел 1. Сфера действия Положения

1. Действие настоящего Положения распространяется на работников учреждений, финансируемых из бюджета города (далее учреждения).

2. Действие настоящего Положения не распространяется на лиц, замещающих должности муниципальных служащих и выборные муниципальные должности местного самоуправления города.

Раздел 2. Принципы оплаты труда

1. Оплата труда работников учреждений формируется на основе следующих принципов:

- обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации работников, сложности выполнения работ и условий труда;

- тарификация работ и работников с учетом требований Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а так же Единого квалификационного справочника по должностям руководителей, специалистов и служащих, сохранение единства тарифного нормирования;

- систематизация доплат и надбавок за выполнение работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению;

- использование стимулирующих выплат за высокие результаты и качество выполнения работ, а также премирования.

Раздел 3. Системы оплаты труда

1. Системы заработной платы работников учреждений устанавливаются на основе тарифных ставок (окладов) и других условий.

2. Тарифные ставки (оклады) составляют тарифные условия оплаты труда.

3. К другим условиям оплаты труда относятся доплаты, надбавки к тарифным ставкам (окладам), премии, другие стимулирующие выплаты, повышенная оплата труда за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Раздел 4. Порядок установления тарифной системы оплаты труда

1. Тарифная система оплаты труда работников учреждений устанавливается на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета города (далее Единая тарифная сетка), определенной настоящим Положением.

2. Высококвалифицированным рабочим, занятых на выполнении тяжелых и ответственных работ (особо важных и ответственных), устанавливаются повышенные ставки (оклады) в соответствии с перечнем, утвержденным главой муниципального образования города Зеи.

3. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается главой муниципального образования города Зеи в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Раздел 5. Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки

Информация об изменениях:

Решением Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области от 17 ноября 2005 г. N 85 в пункт 1 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета города, определяется настоящим Положением и должна быть не ниже размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета области (приложение N 1).

Информация об изменениях:

Решением Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области от 17 ноября 2005 г. N 85 в пункт 2 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются, исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных коэффициентов, установленных настоящим Положением (приложение N 2).

3. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета города устанавливается не менее 1 к 4,5.

4. По решению главы муниципального образования города Зеи для оплаты труда работников учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки.

Раздел 6. Установление надбавок и иных компенсационных выплат

1. При выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и других случаях), работникам учреждений, финансируемых из бюджета города, производятся соответствующие доплаты и другие компенсационные выплаты.

2. Надбавки к тарифным ставкам (окладам), премии и другие стимулирующие выплаты устанавливаются работникам учреждений за результаты труда и продолжительность непрерывной работы.

3. Работникам учреждений могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными, областными и муниципальными нормативными правовыми актами.

4. Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других), установленных настоящим Положением, определяются главой муниципального образования города Зеи.

Раздел 7. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате
за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

1. Работникам учреждений выплачивается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате в порядке и размерах, установленных представительным органом местного самоуправления города Зеи, не ниже предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области.

Раздел 8. Порядок повышения оплаты труда

1. Размеры и сроки повышения оплаты труда работникам учреждений определяются решением представительного органа местного самоуправления города Зеи.

2. Вводимые для работников учреждений размеры тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, доплат, надбавок, коэффициентов и других выплат не могут быть ниже действующих на 31 декабря 2004 года тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, доплат, надбавок, коэффициентов и других выплат.

Раздел 9. Сроки введения в действие настоящего Положения

1. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2005 года.

2. Главе муниципального образования города Зеи привести нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Положением в течение 3-х месяцев со дня вступления его в силу.

Информация об изменениях:

Решением Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области от 17 ноября 2005 г. N 85 приложение к настоящему Положению изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
учреждений, финансируемых
из бюджета города Зеи

Тарифные ставки (оклады)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений,
финансируемых из бюджета города Зеи
(с изменениями от 17 ноября 2005 г.)

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные ставки оклады	800	888	984	1088	1208	1336	1472	1616	1776	1952	2144	2312	2496	2688	2896	3120	3360	3600

Информация об изменениях:

Решением Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области от 17 ноября 2005 г. N 85 настоящее Положение дополнено приложением N 2

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
учреждений, финансируемых
из бюджета города Зеи

Тарифные коэффициенты
Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений,
финансируемых из бюджета города Зеи

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные коэффициенты	1,00	1,1	1,23	1,36	1,51	1,67	1,84	2,02	2,22	2,44	2,68	2,89	3,12	3,36	3,62	3,9	4,2	4,5