Постановление Главы Ромненского района Амурской области от 30 декабря 2014 г. N 555 "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, работающих в администрации Ромненского района и работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы Ромненского района Амурской области
от 30 декабря 2014 г. N 555
"Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, работающих в администрации Ромненского района и работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета"

С изменениями и дополнениями от:

4 февраля 2015 г.

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации,

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, работающих в администрации Ромненского района и работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета.

2. Руководителям подведомственных учреждений и организаций довести настоящее Положение до всех работников.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ромненского района.

В.П. Вельдяйкин

Положение
о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, работающих в администрации Ромненского района и работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета
(утв. постановлением Главы Ромненского района Амурской области
от 30 декабря 2014 г. N 555)

С изменениями и дополнениями от:

4 февраля 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, работающих в администрации Ромненского района и работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета (далее - работники).

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Ромненского района Амурской области от 4 февраля 2015 г. N 29 в пункт 1.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Работники направляются в служебную командировку по решению главы Ромненского района, руководителя учреждения или уполномоченного им лица (далее - руководитель) на определенный срок для выполнения служебного задания (поручения) вне места постоянной работы как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

1.3. Направление работника в служебную командировку осуществляется на основании распоряжения (приказа) руководителя о направлении в служебную командировку и командировочного удостоверения.

2. Срок служебной командировки

2.1. Срок служебной командировки работника определяется руководителем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания (поручения).

2.2. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда - день прибытия транспортного средства в место постоянной работы.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Ромненского района Амурской области от 4 февраля 2015 г. N 29 пункт 2.3 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Срок пребывания работника в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им руководителю по возвращении из служебной командировки.

При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания работника в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утверждается Министерством финансов Российской Федерации.

3. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Ромненского района Амурской области от 4 февраля 2015 г. N 29 в пункт 3.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются расходы по проезду до места служебной командировки и обратно к месту постоянной работы, в том числе по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в нескольких населенных пунктах, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства - суточные (далее - суточные), а также иные расходы, связанные со служебными командировками.

Денежное содержание, заработная плата работника за период нахождения его в служебной командировке сохраняются за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте работы.

3.2. При направлении работника в служебную командировку ему может выдаваться денежный аванс в размере, включающем суточные за каждый день пребывания в служебной командировке, средства на оплату расходов по проезду к месту командировки и обратно к месту работы, расходов по найму жилого помещения (включая бронирование).

3.3. Командированному работнику возмещаются расходы:

- по проезду к месту командировки и обратно к месту работы;

- по бронированию и найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного места жительства (суточные);

- иные расходы (при условии, что они произведены командированным лицом с разрешения или ведома работодателя).

За время задержки в пути без уважительных причин командированному лицу не выплачивается средний заработок, не возмещаются суточные расходы, расходы на наем жилого помещения и другие расходы.

3.4. Командированному работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

В случае утраты либо порчи проездных документов, расходы возмещаются при предъявлении документов, подтверждающих факт покупки указанных документов. При отсутствии проездных документов оплата проезда не производится.

3.5. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути в размере 100 рублей.

При служебных командировках в такую местность, откуда работник по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемой в служебной командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться из места служебной командировки к месту своего постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается руководителем с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

3.6. В случае вынужденной остановки в пути суточные за время остановки выплачиваются командированному работнику при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути.

3.7. Работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, при предоставлении документов, подтверждающих бронирование и (или) найм жилого помещения, а так же оплату брони и (или) найма жилого помещения, но не более стоимости места в двухместном номере. При отсутствии документов подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.

3.8. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда работник находился на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания (поручения) или вернуться к своему постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Особенности оформления и возмещения расходов при служебных командировках на территории иностранных государств

4.1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.1

4.2. При направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в российских рублях в пересчете на иностранную валюту по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на дату предоставления авансового отчета об израсходованных в связи с командировкой суммах по утвержденной форме.

4.3. Расходы по найму жилого помещения при направлении работников в командировки на территории иностранных государств, подтвержденные соответствующими документами, возмещаются в порядке и размерах, определяемых Приказом Министерства финансов от 2 августа 2004 года N 64н.

4.4. Суточные выплачиваются (возмещаются) работнику в соответствии с Постановлением Правительства от 26 декабря 2005 года N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".

5. Заключительные положения

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Ромненского района Амурской области от 4 февраля 2015 г. N 29 в пункт 5.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представить:

авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения; о фактических расходах по проезду, включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, плату за пользование в поездах постельными принадлежностями; об иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения работодателя;

отчет о выполненном служебном задании (поручении) за период служебной командировки, согласованный с непосредственным руководителем работника.

5.2. Работник обязан произвести окончательный расчет по выданным перед отъездом в служебные командировки денежным авансам на командировочные расходы.