Приложение N 3. План внедрения профессиональных стандартов в деятельность администрации Свободненского района

Приложение N 3
к постановлению
Администрации Свободненского
района Амурской области
от 27 июня 2016 г. N 211

План
внедрения профессиональных стандартов в деятельность администрации Свободненского района

Цель:

Обеспечение деятельности администрации в условиях действия профессиональных стандартов.

Задачи:

1. Разработка и принятие организационно-управленческих решений, регулирующих внедрение профессиональных стандартов.

2. Приведение локальных нормативных актов администрации в соответствие профессиональным стандартом.

3. Совершенствование кадровой политики администрации.

4. Организация методического и информационного обеспечения, внедрения профессиональных стандартов в деятельность администрации.

5. Организация и проведение аттестации, профессиональной подготовки муниципальных служащих в соответствии с профессиональными стандартами.

N п/п	Мероприятия	Ожидаемые результаты (вид документа)	Срок (период)	Исполнитель
1.	Доведение до сведения муниципальных служащих информации о нормативных актах, регулирующих введение профессиональных стандартов, утвержденных профессиональных стандартах и порядке их введения	1. Информация на официальном сайте администрации Свободненского района. 2. Информация на планерных совещаниях. 3. Сообщения на семинарах	2016 - 2017 гг.	Аналитическо-правовое управление, рабочая группа, руководители структурных подразделений
2.	Формирование перечня локальных нормативных актов, в которые необходимо внести изменения в связи с введением профессиональных стандартов	Перечень локальных нормативных актов администрации	III квартал 2016 г.	Руководители структурных подразделений, аналитическо-правовое управление, рабочая группа
3.	1. Произвести проверку локальных актов (в том числе должностных инструкций, трудовых договоров) на соответствие их профессиональным стандартам	1. Оформление протоколов расхождений по каждой должности (если такие будут установлены). Обсуждение результатов на заседании рабочей группы	II - III кварталы 2016 г.	Руководители структурных подразделений, рабочая группа
4.	Сверить наименования должностей муниципальных служащих в штатном расписании с наименованиями должностей из профессиональных стандартов (с учетом требований Закона Амурской области от 31 августа 2007 г. N 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области")	Оформление протокола заседания рабочей группы по результатам обсуждения проведенной сверки	II - III кварталы 2016 г.	Рабочая группа, отдел экономики, аналитическо-правовое управление
5.	Внесение изменений в локальные нормативные акты в связи с введением профессиональных стандартов	Документы о внесении изменений	II - III кварталы 2016 г.	Руководители структурных подразделений, аналитическо-правовое управление, рабочая группа
6.	Разработка инструментария для проведения самоанализа и самооценки муниципальных служащих на предмет соответствия их квалификации требованиям и уровням профессиональных стандартов	Оценочные листы, анкеты, тесты	III квартал 2016 г.	Рабочая группа, аналитическо-правовое управление
7.	Разработка методических рекомендаций по применению инструментария для проведения самоанализа и самооценки муниципальных служащих на предмет соответствия их квалификации требованиям и уровням профессиональных стандартов	Методические рекомендации по применению инструментария для проведения самоанализа и самооценки муниципальных служащих на предмет соответствия их квалификации требованиям и уровням профессиональных стандартов	III квартал 2016 г.	Рабочая группа, аналитическо-правовое управление
8.	Организация и проведение процедуры самоанализа и самооценки муниципальными служащими своей квалификации в соответствии с уровнями профессиональных стандартов	Результаты самоанализа и самооценки (в виде заполненных анкет, опросных листов, ответов на тесты)	III квартал 2016 г.	Аналитическо-правовое управление, руководители структурных подразделений
9.	Анализ проблем муниципальных служащих, выявленных по результатам самоанализа и самооценки	Принятие решения по определению возможности решения выявленных проблем за счет внутренних ресурсов администрации	III квартал 2016 г.	Рабочая группа, руководители органов местного самоуправления
10.	Составление плана-графика проведения аттестации	План-график аттестации муниципальных служащих	Октябрь 2016 г.	Аналитическо-правовое управление
11.	Ознакомление муниципальных служащих с порядком и процедурой проведения аттестации	1. Размещение информации на официальном сайте администрации. 2. Уведомление участников аттестации	Октябрь 2016 г.	Аналитическо-правовое управление
12.	Проведение аттестации муниципальных служащих	1. Список муниципальных служащих, чья квалификация не соответствует требованиям профессиональных стандартов. 2. Разработка проекта плана обучения и повышения квалификации муниципальных служащих, квалификация которых не соответствует требованиям муниципальных стандартов	Ноябрь 2016 г.	Рабочая группа, аналитическо-правовое управление
13.	Составление индивидуальных планов повышения профессионального уровня по рекомендациям аттестационной комиссии	Индивидуальные планы повышения профессионального уровня	Ноябрь 2016 г.	Муниципальные служащие, в отношении которых есть рекомендации аттестационной комиссии
14.	Учитывать требования профессиональных стандартов при приеме на работу муниципальных служащих	Прием на работу муниципальных служащих с учетом требований профессиональных стандартов	С 1 июля 2016 года	Руководители структурных подразделений, АПУ