В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Брянской области от 16 июня 2005 г. N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области", в целях повышения эффективности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Положение о порядке и условиях проведения конкурса образовательных учреждений на право участия в реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих Брянской области и состав конкурсной комиссии.
2. Поручить отделу государственной службы и государственных наград администрации области (Лашина) организовать проведение конкурсов образовательных учреждений на право участия в реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих.
3. Информационно-аналитическому управлению администрации области (Кострыкин) обеспечить:
публикацию настоящего постановления в средствах массовой информации;
информационное сопровождение реализации настоящего постановления по представлению отдела государственной службы и государственных наград администрации области.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации области Фролова В.И.
Губернатор |
Н.В. Денин |
Положение
о порядке и условиях проведения конкурса образовательных учреждений на право участия в реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих Брянской области
(утв. постановлением Администрации Брянской области от 9 ноября 2005 г. N 583)
1. Основные положения
1.1. Настоящее Положение о порядке и условиях проведения конкурса образовательных учреждений на право участия в реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих Брянской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Указами Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 983 "О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих", от 17 сентября 1998 г. N 1111 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 7 февраля 1995 г. N 103 "О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих", Законами Брянской области "О государственной гражданской службе Брянской области", "О муниципальной службе в Брянской области".
1.2. Настоящее Положение определяет условия и порядок участия образовательных учреждений в реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров для органов государственной власти и местного самоуправления Брянской области.
1.3. Целью конкурсного отбора образовательных учреждений для реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации является обеспечение единого подхода к образовательному процессу при специализированной подготовке государственных и муниципальных служащих, а также повышение уровня профессиональной подготовки кадрового состава органов государственной власти и местного самоуправления и формирование резерва кадров для этих органов.
2. Требования к образовательным учреждениям
2.1. К участию в конкурсе допускаются образовательные учреждения высшего профессионального образования, имеющие лицензию на осуществление образовательной деятельности в области высшего профессионального и (или) дополнительного образования, среднего профессионального образования по экономическим, управленческим и иным специальностям, прошедшие аккредитацию, дающую право на выдачу документов государственного образца о профессиональной подготовке, переподготовке и (или) повышении квалификации, а также имеющие опыт реализации указанных программ не менее трех лет.
2.2. Реализация программ должна осуществляться с привлечением квалифицированных преподавателей, имеющих ученые степени и звания или большой научно-практический опыт, а также публикации и (или) участвующих в консультационных проектах по профилю преподаваемых дисциплин.
2.3. Образовательное учреждение должно располагать:
возможностями применения современных прогрессивных технологий обучения;
исчерпывающим набором учебно-методических материалов, изучение которых предусмотрено программой, из расчета по одному полному комплекту на каждого слушателя - участника программы подготовки (далее именуется - слушатель);
собственным или арендуемым аудиторным фондом и материально-технической базой, обеспечивающими необходимый уровень учебного процесса;
библиотекой, читальным залом, а также помещениями для самостоятельной работы слушателей;
автоматизированными системами хранения и поиска информации;
иметь доступ к национальным и международным информационным ресурсам.
2.4. Образовательное учреждение организовывает входное тестирование, контроль уровня исходных знаний слушателей с целью оперативной корректировки учебной программы и обеспечения индивидуального подхода к подготовке слушателей, а также оперативный контроль получаемых слушателями знаний.
2.5. Подготовка слушателей должна завершиться государственной итоговой аттестацией и выдачей слушателям, успешно закончившим подготовку, документов государственного образца.
3. Требования к программам подготовки
3.1. Программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих области должны обеспечить получение необходимых знаний, умений и навыков по управлению с учетом специализации профессиональной деятельности (государственное и муниципальное управление, региональная экономика, финансы, информационные технологии, социальная работа, муниципальный менеджмент и др.).
3.2. Программы профессиональной подготовки должны иметь объем в соответствии с утвержденными государственными стандартами переподготовки - не менее 500 академических часов, программы повышения квалификации - не менее 72 часов, сочетать в себе образовательную компоненту # и практическую направленность.
3.3. Программы могут быть ориентированы на подготовку с отрывом, а также без отрыва от работы специалиста (очно-заочная, заочная, вечерняя формы обучения, дистанционное образование).
3.4. Программы должны включать современные инновационные технологии обучения, деловые игры, анализ конкретных ситуаций, компьютерное моделирование, использование теории и практики принятия управленческих решений, обмен опытом, психологические тренинги и др.
Самостоятельная работа слушателей должна носить исследовательский характер и быть направлена на решение актуальных проблем.
3.5. Каждая программа, представленная на конкурсный отбор, должна содержать перечень учебно-методических материалов, используемых при ее реализации.
3.6. Программы, удовлетворяющие заданным требованиям по содержанию и качеству, должны предусматривать применение различных форм и условий подготовки.
4. Процедура конкурсного отбора
4.1. Конкурс образовательных учреждений проводится открыто в два этапа:
квалификационный отбор;
конкурс проектов программ.
4.2. Квалификационный отбор проводится по требованиям, изложенным в разделе 2 настоящего Положения.
Для участия в конкурсе образовательные учреждения представляют перечень документов согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Заявки образовательных учреждений на участие в конкурсе оформляются по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, регистрируются секретарем конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия имеет право запросить у образовательного учреждения дополнительную информацию по представленной заявке, а также организовать посещение образовательного учреждения.
Конкурсная комиссия рассматривает представленные на конкурс документы и принимает решение об отборе образовательных учреждений.
4.3. Конкурс проектов программ проводится среди образовательных учреждений, успешно прошедших квалификационный отбор на первом этапе.
4.4. Конкурсная комиссия рассматривает представленные на конкурс документы и принимает решение об отборе образовательного учреждения, представившего проект программы. На основании решения конкурсной комиссии принимается постановление администрации области о программах, реализуемых образовательными учреждениями по заказу администрации области.
4.5. Информация об образовательных учреждениях и проектах программ, прошедших конкурсный отбор, публикуется в средствах массовой информации.
Состав
конкурсной комиссии по проведению конкурса образовательных учреждений на право участия в реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих Брянской области
(утв. постановлением администрации Брянской области
от 9 ноября 2005 г. N 583)
Малашенко - заместитель Губернатора области,
Виктор Александрович председатель комиссии
Фролов - руководитель аппарата администрации
Владимир Иосифович области, заместитель председателя
комиссии
Лашина - исполняющая обязанности начальника
Галина Ивановна отдела государственной службы
и государственных наград администрации
области, секретарь комиссии
члены комиссии:
Селиванова - первый заместитель начальника
Людмила Валентиновна финансового управления Брянской
области
Изотенков - председатель комитета по экономической
Алексей Алексеевич политике Брянской области
Геращенков - директор департамента общего и
Иван Алексеевич профессионального образования Брянской
области
Тарасова - главный специалист отдела кадров,
Вера Викторовна лицензирования, аттестации и
аккредитации департамента общего
профессионального образования Брянской
области
Рудановский - ведущий специалист отдела
Владимир Викторович профессионального образования и
информатизации департамента общего
и профессионального образования
Брянской области
Лагерев - ректор Брянского государственного
Александр Валерьевич технического университета,
председатель совета ректоров вузов
Брянской области (по согласованию)
Лямцев - советник заместителя Губернатора
Владимир Петрович области, член совета ректоров вузов
Брянской области
Политыкин - председатель комитета по образованию,
Александр Павлович науке и массовой информации Брянской
областной Думы (по согласованию)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Брянской области от 9 ноября 2005 г. N 583 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса образовательных учреждений на право участия в реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих Брянской области"
Текст постановления опубликован в газете "Брянская неделя" от 17 ноября 2005 г. N 45
Постановлением Правительства Брянской области от 22 декабря 2014 г. N 622-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Брянской области от 23 июля 2007 г. N 572
Постановление Администрации Брянской области от 16 января 2007 г. N 11
Постановление Администрации Брянской области от 26 июня 2006 г. N 397