Глава 1. Общие положения (ст.ст. 1 - 9)

Глава 1. Общие положения

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 14 июня 1998 г. N 25-З статья 2 настоящего закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.

2. Статус депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления настоящим законом области не устанавливается.

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 14 июня 1998 г. N 25-З в статью 3 настоящего закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 3. Право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе

Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительсива, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

Статья 4. Полномочия органов государственной власти области в сфере муниципальной службы

К полномочиям областной Думы и администрации области в сфере муниципальной службы относятся:

- принятие и изменение законов области о муниципальной службе, контроль за их соблюдением;

- анализ состояния и эффективности муниципальной службы;

- принятие региональных программ развития и совершенствования муниципальной службы;

- установление и обеспечение гарантий для муниципальных служащих;

- формирование резерва государственных служащих области из числа муниципальных служащих;

- ведение сводного реестра муниципальных служащих области;

- установление соотношения должностей муниципальной службы с государственными должностями государственной службы области;

- методическое руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой (переквалификацией) и повышением квалификации муниципальных служащих;

- учреждение почетных званий Брянской области, присваиваемых муниципальным служащим в виде поощрения;

- регулирование областными законами в соответствии с Федеральным законодательством особенностей организации муниципальной службы с учетом исторических и иных местных традиций.

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 14 мая 2001 г. N 23-з в статью 6 настоящего закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 6. Законодательная основа муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 27 августа 2004 г. N 55-3 в пункт 1 статьи 6 настоящего закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальная служба в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", иными федеральными законами, Уставом области, настоящим Законом, иными законами области.

2. Законодательное регулирование областной Думой вопросов муниципальной службы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", иным Федеральным законодательством.

3. На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 14 мая 2001 г. N 23-з в статью 7 настоящего закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 7. Основные принципы муниципальной службы

Муниципальная служба основана на принципах:

верховенство Конституции Российской Федерации и законов над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении их прав;

приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия; обязанности муниципальных служащих признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;

самостоятельности органов местного самоуправления в пределах своих их полномочий;

равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;

ответственности муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

обязательности для муниципального служащего решений органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления муниципального образования, принятых в пределах их полномочий;

единство основных требований, предъявляемых муниципальной службе в Российской Федерации, а также учета исторических и иных местных традиций;

профессионализма и компетентности муниципальных служащих;

правовой и социальной защищенности муниципальных служащих;

гласности в осуществлении муниципальной службы;

внепартийности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 19 марта 1999 г. N 9-З в статью 8 настоящего закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8. Классификация должностей муниципальной службы

1. Должности муниципальной службы классифицируются по группам:

5 группа - высшие должности;

4 группа - главные должности;

3 группа - ведущие должности;

2 группа - старшие должности;

1 группа - младшие должности.

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 14 мая 2001 г. N 23-з в пункт 2 статьи 8 настоящего закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Должности муниципальной службы подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие у муниципального служащего для исполнения обязанностей по должности муниципальной службы области одной специализации соответствующего профессионального образования.

Специализация должностей муниципальной службы устанавливается в зависимости от функциональных особенностей должностей муниципальной службы и особенностей предмета ведения соответствующих муниципальных органов.

3. Квалификационные требования к служащим, замещающим должности муниципальной службы, включают требования к:

- уровню профессионального образования с учетом группы и специализации должностей муниципальной службы;

- стажу и опыту работы по специальности;

- уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов области, устава, нормативных правовых актов муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 28 декабря 2005 г. N 101-з в пункт 4 статьи 8 настоящего закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Гражданам, претендующим на должности муниципальной службы, необходимо иметь:

- для высших и главных должностей - высшее образование и стаж муниципальной службы для 5 группы на главных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, для 4 группы - стаж муниципальной службы на ведущих должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

- для ведущих и старших должностей - высшее либо среднее специальное образование или образование, считающееся равноценным, и стаж муниципальной службы для 3 группы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет, для 2 группы - стаж работы по специальности не менее 3 лет;

- для младших должностей - среднее специальное образование или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу.

На основании решения представительного органа муниципального образования должности главы местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования), заместителя главы местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) в муниципальном образовании, наделенном статусом сельского поселения, могут замещаться гражданами, имеющими незаконченное высшее профессиональное образование либо среднее специальное образование. В исключительных случаях по решению представительного органа муниципального образования вышеуказанные должности могут замещаться гражданами, имеющими незаконченное высшее профессиональное образование либо среднее специальное образование, также в муниципальном образовании, наделенном статусом городского поселения.

5. Другие требования к должностям муниципальной службы могут устанавливаться уставом муниципального образования.

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 28 декабря 2005 г. N 101-з пункт 6 статьи 8 настоящего закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы Брянской области (приложение 2 к настоящему Закону)

7. Штатное расписание органов местного самоуправления и их подразделений устанавливается правовыми актами муниципального образования с учетом классификации должностей муниципальной службы согласно реестру муниципальных служащих.

Статья 9. Финансирование муниципальной службы

Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета.

С целью финансового обеспечения гарантий для муниципальных служащих органами государственной власти области в соответствии с законами области и федеральными законами устанавливаются и обеспечиваются нормативы минимально необходимых расходов на муниципальную службу.