Постановление Главы города Брянска
от 20 мая 2011 г. N 464-пг
"Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Брянском городском Совете народных депутатов"
26 февраля 2016 г.
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Брянска, решением Брянского городского Совета народных депутатов от 27.04.2011 N 534 "Об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Брянском городском Совете народных депутатов", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Брянском городском Совете народных депутатов.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Брянска |
Н.А. Патов |
Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Брянском городском Совете народных депутатов
(утв. постановлением Главы города Брянска от 20 мая 2011 г. N 464-пг)
26 февраля 2016 г.
Общие положения
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее по тексту - премия) лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Брянском городском Совете народных депутатов на постоянной основе.
2. Положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Устава города Брянска, решения Брянского городского Совета народных депутатов от 27.04.2011 N 534 "Об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Брянском городском Совете народных депутатов".
Условия и порядок выплаты премии
1. Премирование лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Брянском городском Совете народных депутатов на постоянной основе (далее по тексту - лица, замещающие выборные муниципальные должности), производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением полномочий по замещаемой муниципальной должности.
2. Основаниями для премирования лица, замещающего выборную муниципальную должность, являются:
выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий Главы города Брянска, реализация которых имеет важное значение для города Брянска;
личный вклад в общие результаты работы Брянского городского Совета народных депутатов;
применение в работе современных форм и методов организации труда;
оперативность и качество при решении вопросов, входящих в его компетенцию;
проявление инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий по выполнению особо важных и сложных заданий;
своевременная и четкая организация деятельности муниципальных служащих Брянского городского Совета народных депутатов по выполнению особо важных и сложных заданий;
выполнение незапланированного объема работы.
3. Выплата премии лицам, замещающим выборные муниципальные должности, производится в пределах средств фонда оплаты труда.
4. Размер премии определяется, исходя из результатов деятельности, и максимальным размером не ограничивается.
5. Премия может выплачиваться по итогам выполнения особо важных и сложных заданий в течение месяца, ежеквартально и по итогам работы за год.
Постановлением Главы города Брянска от 26 февраля 2016 г. N 571-пг в пункт 6 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления
6. Решение о выплате и размере премии принимается Главой города Брянска и оформляется в виде распоряжения.
Решение о выплате и размере премии в отношении Главы города Брянска принимается Комиссией по премированию Главы города Брянска в соответствии с требованиями настоящего Положения. Решение Комиссии является основанием для издания соответствующего распоряжения Главы города Брянска. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов от установленного числа членов Комиссии и оформляется протоколом.
7. Размер премии устанавливается в процентном отношении от должностного оклада лица, замещающего выборную муниципальную должность, и рассчитывается исходя из фактически отработанного времени.
Премии за определенный период выплачиваются в размере, пропорциональном фактически отработанному времени.
8. Выплата премии производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Премирование лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Брянском городском Совете народных депутатов на постоянной основе, производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением полномочий по замещаемой муниципальной должности.
Выплата премии производится в пределах средств фонда оплаты труда. При этом размер премии определяется, исходя из результатов деятельности, и максимальным размером не ограничивается.
Премия может выплачиваться по итогам выполнения особо важных и сложных заданий в течение месяца, ежеквартально и по итогам работы за год.
Решение о выплате и размере премии принимается Главой города Брянска и оформляется в виде распоряжения.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Главы города Брянска от 20 мая 2011 г. N 464-пг "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Брянском городском Совете народных депутатов"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Брянск" от 27 мая 2011 г. N 20
Постановлением Главы города Брянска от 25 ноября 2021 г. N 990-ПГ настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Главы города Брянска от 26 февраля 2016 г. N 571-пг
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления