Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отрасли образования Брянской области, направленные на повышение эффективности образования"

Приложение

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отрасли образования Брянской области, направленные на повышение эффективности образования"

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

получение субсидий Брянской областью на софинансирование реализации государственной программы "Развитие образования Брянской области" (2012 - 2015 годы) в части развития дошкольного образования;

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет	человек	91656	93395	96608	96532	95936	94083	91808
Охват детей программами дошкольного образования	процентов	46,5	50,5	53,3	55,5	58,6	61,5	64,0
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	человек	49011	54237	57837	60497	63190	64920	65854
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом) (для детей от 3 до 7 лет)	мест	3192	4490	5090	5090	5090	5090	5090
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе:	мест	990	1260	1730	230	-	-	-
За счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	-"-	-	-	-	-	-	-	-
За счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	-"-	-	200	-	-	-	-	-
за счет создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего из них:	мест	990	1060	1730	230	-	-	-
Строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	-"-	85	400	870	-	-	-	-
Создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)		905	360	510	130	-	-	-
Возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организация		-	300	350	100	-	-	-
Реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организация		-	-	-	-	-	-	-
Численность работников дошкольных образовательных организаций.	человек	11264	11276	11296	11310	11310	11310	11310
Численность педагогических работников дошкольного образования	человек	4285	4420	4760	4985	5120	5270	5390
Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника	человек	11,4	12,3	12,2	12,1	12,3	12,3	12,2

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Получение субсидии Брянской областью на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:	департамент образования и науки Брянской области		отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
	подписание соглашения с Минобрнауки России на предоставление субсидий на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования	департамент образования и науки Брянской области	2013 год	подписание соглашения
2.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования в соответствии с Указом Губернатора Брянской области "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по ликвидации очередности в дошкольные образовательные учреждения Брянской области" от 4 марта 2013 года N 195:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013-2015 годы	отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
	реализация плана мероприятий (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта"):	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013-2015 годы	отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
	за счет строительства ДОУ:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013-2015 годы	Открытие 1355 мест
	за счет использования имеющихся резервов (открытие групп в образовательных организациях)	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013-2015 годы	Открытие 700 мест
	возврата в систему дошкольного образования и реконструкции ранее переданных зданий детских садов	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013-2015 годы	Открытие 750 мест
	развитие негосударственного сектора	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013-2015 годы	Открытие 200 мест
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:	департамент образования и науки Брянской области, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти	2013 - 2014 годы
	обновление регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	департамент образования и науки Брянской области, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти	2013 - 2015 годы	Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих условия для развития разных форм дошкольного образования
	мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	департамент образования и науки Брянской области	2014 - 2018 годы	издание приказов департамента по итогам мониторинговых мероприятий с целью внесения необходимых корректировок и устранения выявленных недостатков
4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013-2014 годы	удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования
	разработка методических рекомендаций в соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления		разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов
	разработка и реализация пилотного проекта государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставление стартового капитала	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	реализация пилотного проекта в соответствии с заявками
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций		отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
	внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 год	разработка и утверждение региональных нормативных правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования
	актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования	департамент образования и науки Брянской области, руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014 - 2016 годы	разработка требований к образовательным программам и условиям их реализации; разработка и реализация программ в соответствии с требованиями стандартов
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	департамент образования и науки Брянской области, ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский институт повышения квалификации работников образования"		удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
	подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта")	органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования	2013 - 2018 годы	разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования; разработка программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций и персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования
7.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:	ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский областной центр оценки качества образования", представители профессионального сообщества руководителей дошкольных образовательных организаций	2013-2014 годы	оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования не менее чем в 80 процентах образовательных организаций дошкольного образования
	разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования	2013 год	разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта"):	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Брянской области
	апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании путем внедрения пилотных проектов в отдельных муниципалитетах	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014-2015	апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций
	планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	планирование дополнительных расходов с целью достижения отношения среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Брянской области 100% образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Брянской области
9.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления		отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных
	апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании путем внедрения пилотных проектов в отдельных муниципалитетах	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014-2015	разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта
	проведение работы по заключению трудовых договоров с педагогическими работниками государственных учреждений дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2016-2018	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
10.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления		удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
	организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах		2013 - 2018 годы	организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров
	публикация информационных материалов в средствах массовой информации о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных учреждениях	департамент образования и науки Брянской области, ГАУ "Редакция газеты "Брянская Учительская газета", органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	публикации в "Брянской учительской газете"
	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2015 - 2018 годы	организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе	процентов	85,0	90,0	100,0	100,0	100,0	100,0	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	-"-	-	5	30	60	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3.	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования	процентов	1,2*	1,4	1,4	1,4	1,4	1,4	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Удельный вес муниципальных образований Брянской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования не менее чем в 80 процентах образовательных организаций дошкольного образования	-"-	-	60	100	100	100	100	во всех муниципальных образованиях Брянской области будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Брянской области (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта"), таблица 1 приложения 2 к плану мероприятий ("дорожная карта"))	процентов	100	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Брянской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
6.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования	процентов	100	100	100	100	100	100	Укомплектованность ДОУ квалифицированными кадрами

_____________________________

* В области отмечается низкая востребованность населением услуг дошкольного образования, предоставляемых негосударственными организациями.

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

внедрение методических рекомендаций Минобрнауки России по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

реализацию программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение региональной системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию комплекса мер по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки школьников.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднего по области уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	тыс. человек	118,5	118,3	119,3	121,1	122,9	124,9	126,2
Численность обучающихся по программам общего образования	-"-	110,8	110,5	111,5	113,2	114,9	116,7	117,9
Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	8,6	8,7	8,8	9,0	9,3	9,5	9,7
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)	процентов	20,6	31,6	41,7	51,4	60,7	69,7	78,8

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Реализация комплекса мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования, учителя	2013-2018	удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
	начального общего образования (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта"):		2013 - 2014 годы
	а) Реализация плана-графика основных мероприятий по введению ФГОС НОО в Брянской области:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования, учителя	2013-2014 годы	Доля учащихся, обучающихся по ФГОС (в общей численности учащихся) - 31%
			2014-2015 годы	Доля учащихся, обучающихся по ФГОС (в общей численности учащихся) - 41%
	- разработка системы научно-методического сопровождения введения ФГОС НОО, нормативных актов, регламентирующих установление новых нормативов финансирования в соответствии с ФГОС НОО, в том числе внеурочной деятельности;	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013-2014 годы	Внесение изменений в Закон Брянской области от 8 декабря 2006 г. N 115-З "О нормативах финансового обеспечения деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений для реализации основных общеобразовательных программ" Принятие Закона Брянской области "Об образовании"
	- создание условий для обучения учащихся по ФГОС НОО, в том числе закупка материалов и оборудования для оснащения кабинетов начальной школы;	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования,	2013-2014 годы	Доля обучающихся, которым предоставлены все основные виды условий обучения (в общей численности обучающихся по основным программам общего образования - от 80% до 100% условий) - 42%
	- приобретение учебников и методических пособий, соответствующих ФГОС начального общего образования, для пополнения фондов школьных библиотек;	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования	2013 - 2014 годы	Доля учащихся 3-4 классов, обеспеченных учебниками в соответствии с требованиями ФГОС по отношению к общему количеству учащихся 3-4 классов - 100%
	- организация сетевого взаимодействия образовательных учреждений по обмену опытом внедрения ФГОС НОО;	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования,	2013 - 2014 годы	Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений - 63%
	- приобретение школьной формы для первоклассников.	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования,	2013 - 2018 годы	Доля учащихся первых классов, обеспеченных формой за счет средств областного (городского) бюджета - 100%
	основного общего образования (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта"):	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования, учителя	2015-2018 годы
	Реализация плана-графика основных мероприятий по введению ФГОС основного общего образования в Брянской области:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования, учителя	2015-2016 годы	Доля учащихся, обучающихся по ФГОС (в общей численности учащихся) - 51%
			2016-2017 годы	Доля учащихся, обучающихся по ФГОС (в общей численности учащихся) - 60%
			2017-2018 годы	Доля учащихся, обучающихся по ФГОС (в общей численности учащихся) - 69%
			2018-2019 годы	Доля учащихся, обучающихся по ФГОС (в общей численности учащихся) - 78%
	- разработка системы научно-методического сопровождения введения ФГОС ООО, нормативных актов, регламентирующих установление новых нормативов финансирования в соответствии с ФГОС ООО;	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2015-2018 годы	Закон Брянской области от 8 декабря 2006 г. N 115-З "О нормативах финансового обеспечения деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений для реализации основных общеобразовательных программ"
	- создание условий для обучения учащихся по ФГОС ООО, закупка материалов и оборудования для оснащения кабинетов образовательных учреждений;	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования	2015-2018 годы	Доля обучающихся, которым предоставлены все основные виды условий обучения (в общей численности обучающихся по основным программам общего образования - от 80% до 100% условий) - 50%
	- приобретение учебников и методических пособий, соответствующих ФГОС основного общего образования, для пополнения фондов школьных библиотек;	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования	2015-2018 годы	Доля учащихся 5-8 классов, обеспеченных учебниками в соответствии с требованиями ФГОС по отношению к общему количеству учащихся 5-8 классов - 100%
2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:	департамент образования и науки Брянской области, ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский областной центр оценки качества образования", ГАУО "Брянский областной центр психолого-социального сопровождения и профориентации, психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних, злоупотребляющих наркотиками", органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2013-2018 годы	участие в мониторинге уровня подготовки и социализации школьников
	проведение и анализ мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций (далее - мониторинг)	департамент образования и науки Брянской области, ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский областной центр оценки качества образования", ГАУО "Брянский областной центр психолого-социального сопровождения и профориентации, психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних, злоупотребляющих наркотиками", органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2013-2018 годы	формирование центров мониторинга (не менее 3-х), их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе
3.	Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта"):	департамент образования и науки Брянской области, ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский институт повышения квалификации работников образования", ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский областной центр оценки качества образования"	2013 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
	разработка и реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: - меры социальной поддержки молодых педагогов; - развитие системы наставничества; - формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	департамент образования и науки Брянской области, ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский институт повышения квалификации работников образования", ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский областной центр оценки качества образования"	2013 - 2018 годы	разработка и принятие региональной программы подготовки и переподготовки региональных педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной программой
Обеспечение доступности качественного образования
4.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:	ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский областной центр оценки качества образования", представители профессионального сообщества педагогических работников и руководителей общеобразовательных организаций	2013-2014 годы	число муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования не менее чем в 80 процентах организаций общего образования
	разработка с учетом федеральных методических рекомендаций и утверждение положений, регламентов РСОКО	ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский областной центр оценки качества образования" департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования	2013 год	разработка региональной системы оценки качества образования
	разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский областной центр оценки качества образования" департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования	2013 год	разработка показателей
5.	Разработка и реализация программы поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, представители профессионального сообщества педагогических работников и руководителей общеобразовательных организаций	2013-2018 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
	- разработка и реализация региональной программы поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования	2014 год	издание нормативного правового акта "Об утверждении региональной программы поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях"
	- ведение мониторинга и сравнительного анализа результатов единого государственного экзамена (ЕГЭ) в школах, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами региона, с целью обеспечения сокращения отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский областной центр оценки качества образования"	2013-2018 годы	издание приказов департамента образования и науки "О результатах мониторинга результатов ЕГЭ в школах, работающих в сложных социальных условиях", направленных на корректировку образовательных программ, повышение квалификации учителей, совершенствование материально-технической базы
	- проработка вопроса усиления квалифицированного преподавательского состава школ, работающих в сложных социальных условиях	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, руководители образовательных организаций, ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский институт повышения квалификации работников образования"	2013-2018 годы	усиление кадрового состава школ, работающих в сложных социальных условиях
	- разработка и формирование программ профильного обучения для школ, работающих в сложных социальных условиях	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, руководители образовательных организаций, ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский институт повышения квалификации работников образования"	2013-2018 годы	включение программ профильного образования в общеобразовательную программу
Введение эффективного контракта в общем образовании
6.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта"):	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций		отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Брянской области; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	апробация моделей эффективного контракта в общем образовании путем внедрения пилотных проектов в отдельных муниципалитетах	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2014-2015 годы	разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта
	проведение работы по заключению трудовых договоров с педагогическими работниками государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, органы местного самоуправления	2016 - 2018 годы	заключение трудовых договоров с педагогическими работниками государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
	планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Брянской области - 100% образовательных организаций общего образования к средней
7.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного	2013 год	отношение средней заработной платы педагогических работников заработной плате в Брянской области, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Внедрение методических рекомендаций Минобрнауки России и разработка региональных методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки)	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013 год	заключение трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
8.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
	организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах	заинтересованные федеральные органы департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров
	публикация информационных материалов в средствах массовой информации о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных учреждениях	департамент образования и науки Брянской области, ГАУ "Редакция газеты "Брянская Учительская газета", органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	публикации в "Брянской учительской газете"
	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	департамент образования и науки Брянской области	2015 - 2018 годы	организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена		1,81	1,74	1,71	1,66	1,62	1,58	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	-"-	17	20	21	22	23	24	численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Брянской области (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта"), таблица 2 приложения 2 к плану мероприятий ("дорожная карта"))	процентов	100	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике региона
4.	Удельный вес муниципальных образований Брянской области, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования не менее чем в 80 процентах образовательных организаций общего образования	-"-	-	60	100	100	100	100	во всех муниципальных образованиях Брянской области будет внедрена система оценки деятельности образовательных организаций общего образования

III. Изменения в дополнительном образовании детей Брянской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей Брянской области включает в себя:

разработку и реализацию программ развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

изучение, обобщение и распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

изучение и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей на основе рекомендаций Министерства образования и науки РФ.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных и муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей Брянской области от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.

Не менее 25 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей Брянской области

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	тыс. человек	138,9	139,8	141,4	143,4	144,3	145,7	148,2
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	процентов	57	59	62	65	68	70	71
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. человек	2,88	2,88	2,88	2,88	2,88	2,88	2,88

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей Брянской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация межведомственных программ развития дополнительного образования детей:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2013-2018 годы	охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
	разработка и утверждение межведомственной программы развития дополнительного образования детей Брянской области	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления руководители учреждений дополнительного образования детей	2013 год	утверждение разработанной программы областным нормативным правовым актом.
	разработка муниципальных программ (проектов) развития дополнительного образования детей	Органы местного самоуправления, руководители учреждений дополнительного образования детей	2014 год	утверждение разработанных программ распоряжениями органов местного самоуправления
	мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальными образованиями программ (проектов) развития дополнительного образования детей	департамент образования и науки Брянской области	2014 - 2018 годы	поэтапное увеличение охвата детей программами дополнительного образования до показателя 71%.
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей Брянской области:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013-2018 годы	охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
	внедрение и исполнение регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для повышения доступности и качества услуг дополнительного образования детей в Брянской области	департамент образования и науки Брянской области, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления	2013 - 2015 годы	принятие нормативных документов. Доля муниципальных образований Брянской области, в которых оценка деятельности образовательных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования составит 100%
	проведение мониторинга состояния материально-технической базы муниципальных и государственных организаций дополнительного образования	департамент образования и науки Брянской области, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления	2013-2015 годы	издание нормативных документов, закрепляющих показатели мониторинга; приказов департамента по результатам мониторинга с целью корректировки работы
	разработка и утверждение рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2015 год	утверждение рекомендаций региональными нормативными актами
3.	Изучение, обобщение и распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей Брянской области	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2015 - 2017 годы	охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
	организация переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров	департамент образования и науки Брянской области, ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский институт повышения квалификации работников образования"	2016-2017 годы	Повышение квалификации 60% руководителей организаций дополнительного образования детей, 25% педагогов дополнительного образования
4.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, представители профессионального сообщества руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей	2014 год	число муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей не менее чем в 80 процентах организаций дополнительного образования детей
	разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования	2014-2015 годы	утверждение нормативными документами показателей эффективности деятельности и их внедрение
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
5.	Реализация Концепции общенациональной и региональной системы выявления и развития молодых талантов (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта"):	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители учреждений дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
	Реализация приказа департамента образования от 23.07.2012 г. N 3175 "Об организации работы с целью выполнения комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов"	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители учреждений дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 52%
	Проведение областных предметных олимпиад школьников, обеспечение участия в окружных и всероссийских предметных олимпиадах, предметных конкурсах, конференциях	департамент образования и науки Брянской области, ГАОУ дополнительного образования детей "Брянский областной эколого-биологический центр", ГАОУ дополнительного образования детей "Центр детского технического творчества Брянской области"	2013 - 2018 годы	Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 52%
	Организация и проведение областных конкурсов, акций среди учащихся образовательных учреждений области	департамент образования и науки Брянской области, ГАОУ дополнительного образования детей "Брянский областной эколого-биологический центр", ГАОУ дополнительного образования детей "Центр детского технического творчества Брянской области", ГБОУ УДОД "Дворец детского и юношеского творчества им.Ю. Гагарина", ГАО УДОД "Центр эстетического воспитания детей "Родники"	2013 - 2018 годы	Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 52%
	Выплата именных стипендий одаренным детям	департамент образования и науки Брянской области	2013 - 2018 годы	поддержка одаренных детей, увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 52%
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
6.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители организаций дополнительного образования детей	2013-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Брянской области
	апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители организаций дополнительного образования детей	2013-2015 годы	разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта
	направление в муниципальные органы управления образованием рекомендаций по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	департамент образования и науки Брянской области	2014-2015 годы	направление рекомендаций; внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
	планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	планирование расходов с целью достижения отношения среднемесячной заработной платы работников дополнительного образования к средней заработной плате по экономике Брянской области 100%
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей Брянской области:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Брянской области
	изучение и внедрение методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки)	департамент образования и науки Брянской области	2013-2014 годы	отношение среднемесячной заработной платы работников дополнительного образования к средней заработной плате по экономике Брянской области 100%
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
8.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители учреждений дополнительного образования детей, ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский институт повышения квалификации работников образования"	2013 - 2018 годы	удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в государственных и муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей; охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
	разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	департамент образования и науки Брянской области, ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский институт повышения квалификации работников образования"	2013 год	разработка программы и ее утверждение региональным нормативным актом
	реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления руководители учреждений дополнительного образования детей, ГАУ ДПО (ПК) С "Брянский институт повышения квалификации работников образования"	2014 - 2018 годы	организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
9.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей:	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления области, руководители организаций дополнительного образования	2013 - 2018 годы
	организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления области, руководители организаций дополнительного образования	2013 - 2018 годы	проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров
	публикации в средствах массовой информации	ГАУ "Редакция газеты "Брянская Учительская газета"	2013 - 2018 годы	Еженедельная публикация материалов в областной газете "Брянская учительская газета"

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей Брянской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	процентов	59	62	65	68	70	71	не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	-"-	44	46	48	50	51,5	52	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Брянской области (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта"), таблица 3 приложения 2 к плану мероприятий ("дорожная карта"))	процентов	75	80	85	90	95	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике Брянской области
4.	Удельный вес муниципальных образований Брянской области, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования не менее чем в 80 процентах организаций дополнительного образования детей	-"-	-	60	100	100	100	100	во всех муниципальных образованиях Брянской области будет внедрена система оценки деятельности организаций дополнительного образования детей
5	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей, в общей их численности	проценты	31,4	31,4	31,4	31,4	31,4	31,4	в результате перехода на эффективный контракт с педагогическими работниками, сохранится удельный вес работников образовательных учреждений дополнительного образования детей в возрасте до 35 лет

IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализацию региональной программы модернизации профессионального образования;

создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предполагает включение в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

совершенствование организации профориентационной работы.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

функционирование сетей организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание 2 многофункциональных центров прикладных квалификаций;

обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает:

повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии).

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плана педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике соответствующего региона.

3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года	тыс. человек	17,6	17,7	17,8	17,8	18,9	19,0	20,0
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования	-"-	17,6	17,7	17,8	17,8	18,9	19,0	20,0
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	человек	8,5	9,78	9,89	9,94	10,6	10,74	11,4

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:	департамент образования и науки Брянской области		удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения до 57%
	проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Брянской области	департамент образования и науки Брянской области	2014 год	организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России.
	использование методических рекомендаций Минобрнауки России по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и проведение указанной оптимизации, мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального образования	департамент образования и науки Брянской области	2014 - 2017 годы	разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных (муниципальных) организаций. Реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных (муниципальных) организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
2.	Реализация региональных программ модернизации профессионального образования (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта"):	департамент образования и науки Брянской области	2013-2018 годы	выполнение мероприятий программы - 100% удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения до 57%
	внедрение мероприятий модернизации систем профессионального образования: - приобретение учебной литературы, электронных и интерактивных пособий по ФГОС начального и среднего профессионального образования	департамент образования и науки Брянской области	2013-2015 годы	Доля учащихся, обеспеченных учебной литературой по отношению к общему количеству учащихся по ФГОС начального и среднего профессионального образования - 100%
	- приобретение программно-технических мест преподавателя	департамент образования и науки Брянской области	2013-2015 годы	Обеспеченность ресурсных центров программно-техническими местами преподавателя не менее чем на 90%
	подведение итогов реализации региональной программы модернизации профессионального образования	департамент образования и науки Брянской области	2013 - 2015 годы	Анализ результатов реализации региональной программы модернизации профессионального образования, оценка достижения значений показателей результативности реализации Программы - 100%. Предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России.
	подписание соглашений с Минобрнауки России о предоставлении субсидий на реализацию региональной программы модернизации профессионального образования	департамент образования и науки Брянской области	2015 - 2018 годы	Реализация региональных программ (проектов) модернизации профессионального образования в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию региональной программы (проекта) модернизации профессионального образования - 100%
3.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций:	департамент образования и науки Брянской области	2014 - 2015 годы	количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
	- разработка пакета нормативной и правовой базы, регламентирующей деятельность многофункционального центра прикладных квалификаций	департамент образования и науки Брянской области	2013 год	Издание приказов департамента образования и науки Брянской области: "Об утверждении положения о многофункциональном центре прикладных квалификаций" "Об утверждении методических рекомендаций по созданию многофункционального центра прикладных квалификаций", "О создании многофункционального центра прикладных квалификаций на базе среднего профессионального образования Брянской области"
	- разработка и утверждение порядка государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учётом заявок от работодателей	департамент образования и науки Брянской области	2013 год	Постановление Правительства Брянской области "Об утверждении порядка формирования государственного заказа на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования Брянской области"
	- привлечение работодателей к реализации совместных проектов по подготовке рабочих кадров, содержанию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций	департамент образования и науки Брянской области	2013 - 2018 годы	Открытие 2-х многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
	- организация проведения мониторинга деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций	департамент образования и науки Брянской области	2013 - 2018 годы	проведения мониторинга деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций и предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки России
	- подготовка серии информационных сюжетов, публикаций в СМИ, направленных на повышение престижа рабочих профессий	департамент образования и науки Брянской области	2013 - 2018 годы	размещение публикаций в "Брянской областной учительской газете", муниципальных изданиях, материалов на сайте департамента образования; интервью для ГТРК "Брянск" ТК "Брянская губерния"
4.	Нормативное правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	департамент образования и науки Брянской области	2013 - 2014 годы	разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование сетевых центров
	Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) региональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	департамент образования и науки Брянской области	2013 - 2014 годы	разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование сетевых центров
	Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими	департамент образования и науки Брянской области	2014 год	Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование сетевых центров
	Проектирование и внедрение различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	департамент образования и науки Брянской области	2014 год	Создание и функционирование сетевых центров - 4 Создание банка данных образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда.
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:	департамент образования и науки Брянской области, представители профессионального сообщества руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2013 год	количество образовательных организаций, в которых реализуется система оценки качества профессиональной подготовки, профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников - 24
	изменение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников	департамент образования и науки Брянской области	2013 год	разработка (изменение) и утверждение региональными нормативными актами показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций
6.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:	департамент образования и науки Брянской области	2015 год	выполнение государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования - 100% удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения - до 57%
7.	Разработка и утверждение на основе рекомендаций Минобрнауки России порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	департамент образования и науки Брянской области	2015 год	постановление Правительства Брянской области "Об утверждении порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования"
	пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр	департамент образования и науки Брянской области	2016 год	участие в проведении пилотной апробации в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации
	внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	департамент образования и науки Брянской области	2017 - 2018 годы	разработка и утверждение порядка проведения конкурса
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
8.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования		отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	апробация моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2013 год	разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта с целью поэтапного повышения заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	планирование дополнительных расходов бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	департамент образования и науки Брянской области	2013 - 2018 годы	Планирование дополнительных расходов с целью поэтапного повышения заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	проведение работы по заключению трудовых договоров с педагогическими работниками образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора	заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
9.	внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:			отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Брянской области
	разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)	департамент образования и науки Брянской области	2013 - 2014 годы
10.	информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Доля образовательных организаций, осуществивших переход на эффективный контракт к общему количеству организаций в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования области - 100%
	- организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах	департамент образования и науки Брянской области	2013 - 2018 годы	проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров
	- подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях субъекта Российской Федерации.	департамент образования и науки Брянской области, ГАУ "Редакция газеты "Брянская Учительская газета"	2013 - 2018 годы	еженедельная публикация материалов в областной газете "Брянская учительская газета"
	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта	департамент образования и науки Брянской области	2015 и 2017 годы	организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	1	1	1	2	2	2	созданы и функционируют 2 многофункциональных центра прикладных квалификаций
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности	процентов	50,7	52,1	53,5	54,5	56,0	57,0	не менее 55 процентов выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в соответствующем регионе (приложение 1 к плану мероприятий ("дорожная карта"), таблица 4 приложения 2 к плану мероприятий ("дорожная карта"))	процентов	75	80	85	90	95	100	отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в соответствующем регионе составит 100 процентов

Финансово-экономическое обоснование
к финансовому обеспечению мероприятий региональной "дорожной карты" Брянской области на 2013-2018 годы

Объем консолидированного бюджета рассчитан в соответствии с Законом Брянской области от 10.12.2012 г. N 90-З "Об областном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов".

Расчет финансовых средств на 2016, 2017, 2018 годы произведен с учетом индексации в следующих размерах: 2016 год в размере 1,102 к 2015 году, 2017 год в размере 1,102 к 2016 году, 2018 год в размере 1,097 к 2017 году.

Дошкольное образование

В настоящее время в 33 муниципальных образованиях Брянской области проживает 107 442 ребенка в возрасте до 7 лет, из них количество детей, обеспеченных к 1 января 2013 года местами в дошкольных образовательных учреждениях, - 54 237 человек.

В Брянской области функционирует 549 образовательных учреждений, реализующих программу дошкольного образования.

На 1 января 2013 года очередность детей от 3 до 7 лет составляет 1 298 детей. Очередность в дошкольные образовательные учреждения детей в возрасте от рождения до 3 лет составляет 5 592 ребенка.

Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариантных форм дошкольного образования в соответствии с Указом Губернатора Брянской области от 04.03.2013 г. N 195 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по ликвидации очередности в дошкольные учреждения Брянской области" (2013 - 2018 годы) включает в себя мероприятия:

строительство зданий дошкольных образовательных учреждений;

капитальный и текущий ремонт помещений образовательных учреждений для открытия в них дошкольных групп;

реконструкцию зданий, возвращенных в пользование муниципальным дошкольным образовательным учреждениям;

капитальный и текущий ремонт зданий дошкольных образовательных учреждений, переданных в муниципальную собственность;

использование свободных площадей в образовательных учреждениях (использующиеся не по назначению или неиспользующиеся помещения ДОУ, УДО, СОШ);

привлечение частных инвесторов;

открытие групп кратковременного пребывания в образовательных учреждениях.

Осуществление мероприятий по ликвидации очередности в дошкольные учреждения Брянской области предусмотрено осуществлять за счет средств бюджетов всех уровней, внебюджетных источников.

Всего заложено в областном бюджете на проведение мероприятий "дорожной карты" на 2013 год - 189,9 млн. рублей (в том числе: строительство и реконструкция - 162,2 млн. рублей, капитальный и текущий ремонт помещений - 27,7 млн. рублей), на 2014 год - 102,6 млн. рублей, на 2015 год - 48,7 млн.руб.

Потребность в дополнительных средствах на создание мест в части нового строительства и реконструкции ДОУ в 2013 году - 330,5 млн. рублей, в 2014 году - 245,4 млн. рублей, в 2015 году - 154,2 млн. рублей.

Потребность в дополнительных средствах на капитальный и текущий ремонт помещений образовательных учреждений переданных в муниципальную собственность (объекты Минобороны и социальной защиты) - 118,0 млн. рублей.

Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, и заложенного в Законе Брянской области от 10.12.2012 г. N 90-З "Об областном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" объема денежных средств на выплату заработной платы. Данные на 2016-2018 год получены путем применения индекса-дефлятора.

Общее образование

Мероприятия по внедрению федеральных государственных стандартов включают расходы по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов, рассчитанных в соответствии с базовым учебным планом с учетом поэтапного перевода. В 2013 году финансирование первых - третьих классов, в 2014 году - первых - четвертых классов, в 2015 году - первых - пятых классов, в 2016 году первых - шестых классов, в 2017 году - первых - седьмых и в 2018 году - первых - восьмых классов.

В соответствии с требованиями федеральных государственных стандартов все учащиеся должны быть обеспечены комплектами учебников и учебных пособий. В 2011-2013 годах данные расходы обеспечены за счет средств федерального бюджета (в рамках Проекта системы модернизации общего образования) и за счет средств консолидированного бюджета Брянской области (в соответствии с Законом Брянской области "О нормативах финансового обеспечения деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений для реализации основных общеобразовательных программ"). С 2014 года указанные расходы предусмотрены в размере 4,1 млн.руб. за счет средств консолидированного бюджета, дополнительная потребность составляет 31,1 млн. рублей; на 2015 год: консолидированный бюджет - 4,1 млн.руб., 80,8 млн.руб. - дополнительная потребность; на 2016 год - общая потребность средств - 90,3 млн.руб., на 2017 год - 96,1 млн.руб., на 2018 год - 101,9 млн.руб.

Также в целях соответствия необходимой квалификации, предусмотренной федеральными государственными образовательными стандартами, 2275 человек в 2012 году прошли повышение квалификации и профессиональной подготовки. В 2013 году указанные расходы составят 23,0 млн. рублей. Расходы по подготовке одного работника составят в 2013 году 11,4 тыс. рублей. Учитывая, что с 2014 года данные расходы предусматриваются только за счет средств областного бюджета, дополнительная потребность составляет с 2014 года 30,0 млн. рублей ежегодно.

Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, и заложенного в Законе Брянской области от 10.12.2012 г. N 90-З "Об областном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" объема денежных средств на выплату заработной платы. Данные на 2016-2018 год получены путем применения индекса-дефлятора.

В рамках реализации мероприятий по исполнению Указа Президента N 597 с января 2013 года постановлением администрации Брянской области от 29.12.2012 г. N 1321 утверждено новое Положение о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Брянской области, устанавливающее базовую единицу для определения базовых окладов и систему стимулирующих выплат в целях повышения качества труда.

Дополнительное образование

Увеличение охвата детей в возрасте 5 - 18 лет до 71% программами дополнительного образования в Брянской области планируется за счет проведения областных предметных олимпиад школьников, обеспечения участия в окружных и всероссийских предметных олимпиадах, предметных конкурсах, конференциях, на что ежегодно в консолидированном бюджете предусмотрены средства в размере 1,13 млн. рублей; организации и проведения областных конкурсов, акций среди учащихся образовательных учреждений области на запланированные средства в размере 0,08 млн. рублей ежегодно; выплаты именных стипендий одаренным детям - ежегодно в размере 0,51 млн. рублей. Кроме того, достижение показателя планируется за счет развития сети учреждений физкультуры и спорта в результате исполнения областной адресной инвестиционной программы.

Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей (в том числе учтены организации спортивной, художественно-эстетической и др. направленности) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, и заложенного в Законе Брянской области от 10.12.2012 г. N 90-З "Об областном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" объема денежных средств на выплату заработной платы. Данные на 2016-2018 год получены путем применения индекса-дефлятора.

Профессиональное образование

В области разработан проект программы "Кадровое обеспечение социально-экономического развития Брянской области путем модернизации профессионального образования на 2013 - 2018 годы".

Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (в том числе в сфере культуры и здравоохранения) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, и заложенного в Законе Брянской области от 10.12.2012 г. N 90-З "Об областном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" объема денежных средств на выплату заработной платы. Данные на 2016-2018 год получены путем применения индекса-дефлятора.