Статья 31. Основания для прекращения муниципальной службы

Статья 31. Основания для прекращения муниципальной службы

1. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

Информация об изменениях:

Законом Брянской области от 19 марта 1999 г. N 9-З пункт 2 статьи 31 настоящего закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Увольнение муниципального служащего осуществляется по основаниям, предусмотренным законодательством Российской федерации о труде.

Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по инициативе органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в случаях:

прекращения гражданства Российской федерации;

неисполнения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего настоящим законом и уставом муниципального образования;

нарушения законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

неисполнения требований, предусмотренных пунктом 3 статьи 26 настоящего закона;

возникновения обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 статьи 29 настоящего закона;

возникновения других обстоятельств, предусмотренных в соответствии с действующим законодательством уставом муниципального образования, трудовым договором.

Руководитель организационно-распорядительного органа местного самоуправления, назначаемый на должность представительным органом местного самоуправления, может быть уволен на основании решения представительного органа местного самоуправления, принятого в порядке, установленном уставом муниципального образования, и в соответствии с законодательством Российской федерации о труде и настоящим законом.

3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом и законами области.