Постановление Администрации Ярославской области от 16 августа 2002 г. N 138 "О создании государственного учреждения дополнительного образования детей Ярославской области "Центр образования школьников "Олимп"

В целях совершенствования работы государственных образовательных учреждений Ярославской области, обеспечивающей качество образования, адекватное потребностям личности и рынка труда, а также более эффективного использования бюджетных средств и в соответствии с Законом Ярославской области от 8.12.2000 N 28-з "О порядке осуществления права собственности в отношении собственности Ярославской области" постановляю:

1. Создать государственное учреждение дополнительного образования Ярославской области "Центр образования школьников "Олимп" путем реорганизации в форме слияния государственного образовательного учреждения Ярославской области "Школа русской филологии и культуры", государственного образовательного учреждения Ярославской области "Математическая школа" и государственного образовательного учреждения Ярославской области "Физико-техническая школа".

2. Утвердить прилагаемый устав государственного учреждения дополнительного образования детей Ярославской области "Центр образования школьников "Олимп".

3. Функционально подчинить государственное учреждение дополнительного образования детей Ярославской области "Центр образования школьников "Олимп" департаменту образования Администрации Ярославской области (Степанова Т.А.)

4. Департаменту финансов области (Федоров А.П.) осуществлять финансирование государственного учреждения дополнительного образования детей Ярославской области "Центр образования школьников "Олимп" из областного бюджета по разделу "Образование" в пределах предусмотренных бюджетом средств.

5. Департаменту образования Администрации области (Степанова Т.А.) и департаменту по управлению государственным имуществом Администрации области (Иванов Г.В.) в месячный срок со дня подписания настоящего постановления утвердить передаточный акт о переходе прав и обязанностей государственного образовательного учреждения Ярославской области "Школа русской филологии культуры"#, государственного образовательного учреждения Ярославской области "Математическая школа" и государственного образовательного учреждения Ярославской области "Физико-техническая школа" к вновь создаваемому государственному учреждению дополнительного образования детей Ярославской области "Центр образования школьников "Олимп".

6. Департаменту по управлению государственным имуществом Администрации области (Иванов Г.В.) внести в Реестр имущества, находящегося в государственной собственности Ярославской области, соответствующие изменения.

7. Внести следующие изменения в Перечень по функциональной подчиненности государственных предприятий и государственных учреждений Ярославской области Администрации области, ее структурным подразделениям и иным органам исполнительной власти, утвержденный постановлением Администрации области от 03.10.2001 N 141 "О функциональной подчиненности государственных предприятий и государственных учреждений Ярославской области":

В разделе "Департамент образования Администрации области":

- пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Государственное учреждение дополнительного образования детей Ярославской области "Центр образования школьников "Олимп";

- пункты 10, 13 исключить;

- пункты 11 - 29 перечня по функциональной подчиненности государственных учреждений департаменту образования Администрации Ярославской области считать соответственно пунктами 10 - 27.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области Скороходову И.И.

9. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области

А.И.Лисицын

Устав
государственного учреждения дополнительного образования детей
Ярославской области "Центр образования школьников "Олимп"
(утв. постановлением Администрации Ярославской области от 16 августа 2002 г. N 138)

Место нахождения:

г. Ярославль, Мукомольный пер., 4а.

1. Общие положения

1.1. Государственное учреждение дополнительного образования детей Ярославской области "Центр образования школьников "Олимп" (в дальнейшем именуемое - Учреждение) создано согласно постановлению Администрации Ярославской области от 16.08.2002 N 138.

Учредитель - Ярославская область в лице департамента образования Администрации Ярославской области.

1.2. Официальное полное наименование Учреждения - государственное учреждение дополнительного образования детей Ярославской области "Центр образования школьников "Олимп".

Официальное сокращенное наименование Учреждения: ГУ ЯО ЦОШ "Олимп".

1.3. Учреждение по своему типу является учреждением дополнительного образования детей, по виду - центр образования школьников.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, текущий и иные счета в банковских учреждениях, печать со своим наименованием, бланки и фирменную символику.

Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение не отвечает по обязательствам Ярославской области. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Ярославская область.

1.5. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии (разрешения).

1.6. Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ "Об образовании".

1.7. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.8. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции, реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников, жизнь и здоровье обучающихся и работников школы во время образовательного процесса, нарушения их прав и свобод.

1.9. Устав Учреждения утверждается в установленном порядке Администрацией Ярославской области по представлению департамента образования Администрации Ярославской области и по согласованию с департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области и государственно-правовым управлением Администрации Ярославской области.

1.10. Изменения и дополнения в устав Учреждения утверждаются департаментом образования Администрации Ярославской области по согласованию с департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области и государственно-правовым управлением Администрации Ярославской области.

1.11. Место нахождения Учреждения: г. Ярославль, Мукомольный пер., 4а.

Почтовый адрес: 150000, г. Ярославль, Мукомольный пер., 4а.

1.12. Учреждение является правопреемником государственного образовательного учреждения Ярославской области "Школа русской филологии и культуры" (зарегистрировано Регистрационно-лицензионной палатой мэрии г. Ярославля 14.02.1996, рег. N 9508 по адресу: г. Ярославль, Мукомольный пер., д. 4а), государственного образовательного учреждения Ярославской области "Математическая школа" (зарегистрировано постановлением главы администрации Кировского района г. Ярославля 17.12.1993, рeг. N 1316 по адресу: г. Ярославль, ул. Советская, д. 14) и государственного образовательного учреждения Ярославской области "физико-техническая школа" (зарегистрировано постановлением главы администрации Кировского района г. Ярославля 19.11.1993, рeг. N 1200 по адресу: г. Ярославль, ул. Республиканская, д. 108).

1.13. Учреждение в своей деятельности руководствуется Законом РФ "Об образовании", другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ярославской области, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, настоящим Уставом. Отношения между Учреждением и Учредителем определяются договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Целями деятельности Учреждения являются:

- выявление и поддержка наиболее способных учеников средних и старших классов общеобразовательных школ г. Ярославля и Ярославской области;

- обеспечение школьникам возможности приобретать углубленные знания в области гуманитарных, естественных, технических, математических и других наук в условиях современных меняющихся требований к будущим специалистам этих профилей;

- совершенствование методического обеспечения и тематического содержания обучения учащихся; разработка, апробирование и внедрение в учебный процесс новых перспективных методов и технологий;

- оказание помощи образовательным учреждениям области в повышении качества преподавания гуманитарных, естественных, технических и других наук.

2.2. Для достижения указанных целей Учреждение реализует дополнительные образовательные программы различного уровня и следующих направленностей:

- культурологической;

- естественнонаучной;

- научно - технической;

- эколого - биологической и др.

2.3. Учреждение оказывает платные дополнительные образовательные услуги:

- организует подготовительные курсы и репетиторские занятия для школьников Ярославской области;

- организует углубленное изучение отдельных предметов и изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

- учреждение оказывает на договорной основе обучающимся, населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не включенные в перечень образовательных программ, определяющих статус Учреждения.

2.4. Учреждение осуществляет издательскую деятельность, разработку, производство и реализацию пособий, средств обучения, программных продуктов, принадлежностей и оборудования для учебной, научной, просветительской и иной деятельности как собственной, так и других организаций и частных лиц.

2.5. Осуществляет предпринимательскую деятельность:

Учреждение вправе вести предпринимательскую деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации и направленную на достижение уставных целей.

В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Учреждение вправе осуществлять отдельные виды деятельности только на основании специальных разрешений (лицензий).

3. Функции Учреждения

В соответствии с поставленными целями и видами деятельности Учреждение осуществляет следующие функции:

- реализует дополнительные образовательные программы и услуги в соответствии с интересами и запросами личности, общества, государства, используя при этом очную, заочную, индивидуальную и другие формы обучения;

- организует и осуществляет обучение детей и подростков 5 - 11 классов общеобразовательных школ по гуманитарным, естественным, физико-математическим, техническим и компьютерным дисциплинам по специально разработанным программам, в том числе авторским программам;

- организует работу с учащимися по индивидуальным учебным планам, которые предусматривают изучение гуманитарных, естественных, физико-математических, технических и других дисциплин углубленно по авторским программам;

- организует работу зимних и летних профильных школ для наиболее одаренных детей;

- проводит конкурсы, олимпиады и тестирование школьников с целью выявления юных дарований;

- разрабатывает программы и методические материалы, используемые в преподавании школьных дисциплин, в том числе на договорной основе;

- организует циклы лекций, практических и лабораторных занятий для учащихся и учителей Ярославской области, в том числе платные;

- проводит специальную подготовку команд на зональные, всероссийские и международные предметные олимпиады;

- организует подготовку и проведение областных туров всероссийских предметных олимпиад школьников;

- решает организационные вопросы участия областных команд школьников в зональных и всероссийских предметных олимпиадах.

4. Права и обязанности Учреждения

4.1. Для реализации целей деятельности, основных функций Учреждение имеет право:

- самостоятельно разрабатывать программу своей деятельности с учетом запросов учащихся, потребностей семьи, особенностей социально-экономического развития региона, национально-культурных традиций заказа Учредителя;

- самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы;

- разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный график и расписание занятий;

- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в рамках, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";

- осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, заключать договоры с предпринимателями, организациями и другими юридическими лицами, предусматривающие предоставление заказчикам научно-исследовательских, научно-технических, образовательно-просветительских, информационных, редакционно-издательских и консультационных услуг, а также договоры на выполнение работ, необходимых для налаживания и совершенствования учебного процесса и другой уставной деятельности Учреждения;

- привлекать дополнительные средства для выполнения основных функций Учреждения, в том числе валютные, средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом Учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;

- выступать в качестве арендатора и арендодателя в установленном порядке;

- пользоваться льготами по налогообложению, установленными для образовательных учреждений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- утверждать структуру, штатное расписание, устанавливать должностные оклады и ставки в соответствии с ETC, устанавливать надбавки и доплаты работникам в установленном порядке;

- создавать образовательные объединения (ассоциации, союзы) в целях развития и совершенствования образования;

- устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями, организациями;

- осуществлять иную финансово-хозяйственную деятельность, не противоречащую действующему законодательству и настоящему Уставу.

4.2. Учреждение обязано:

- использовать бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой;

- предоставлять достоверную информацию Учредителю о своей деятельности;

- предоставлять платные образовательные услуги без ущерба деятельности, финансируемой из бюджета области;

- при приеме учащихся Учреждение обязано познакомить их и их родителей (законных представителей) с условиями обучения и настоящим Уставом;

- создавать правовые и материально-технические условия для плодотворной деятельности работников, повышения их профессионального мастерства;

- гарантировать педагогическим работникам Учреждения профессиональную свободу, право на эксперимент.

5. Организация образовательного процесса

5.1. Образовательный процесс в Учреждении ведется на русском языке. Продолжительность обучения определяется учебным планом. Плановый учебный год составляет 9 месяцев и начинается 15 сентября. Делится на два семестра и имеет две учебные сессии - зимнюю и летнюю.

5.2. В соответствии с интересами, запросами и возможностями личности, общества образовательные программы осваиваются в очной, заочной, индивидуальной и других формах обучения.

Основными формами организации учебных занятий являются лекции, семинары, практические и лабораторные занятия, экскурсии, индивидуальные консультации и прочее, обеспечивающие достижение высоких результатов обучения и развития обучающихся.

5.3. Общая численность обучающихся устанавливается в соответствии с лицензией.

Учебные занятия проводятся по расписанию, составленному в соответствии с учебными планами. Для проведения занятий обучающиеся распределяются по учебным группам численностью до 15 человек. На каждую группу заводится журнал проведения учебных занятий установленной формы.

5.4. Знания обучающихся оцениваются по пятибалльной системе, десятибалльной системе, "зачет-незачет" и др., избранной каждым преподавателем индивидуально.

Предметы, по которым проводится контроль за знаниями обучающихся, а также формы контроля определяются учебными планами и доводятся до сведения обучающихся.

5.5. Прием обучающихся в Учреждение производится на основании личного заявления родителей.

5.6. В Учреждение принимаются учащиеся 5 - 11 классов в зависимости от выбранного профиля.

5.7. Основанием для отчисления обучающегося является систематическое невыполнение учебных заданий, личное желание обучающегося.

5.8. Выпускники Учреждения, успешно закончившие курс обучения, получают удостоверение установленного образца.

6. Порядок регламентации и оформления отношений Учреждения
и обучающихся и их родителей (законных представителей)

6.1. Отношения Учреждения с обучающимися, их родителями (законными представителями) регламентируются правилами для учащихся, режимом занятий, настоящим Уставом и локальными актами.

6.2. Отношения Учреждения с обучающимися, их родителями (законными представителями) возникают с момента зачисления на обучение и заканчиваются по завершению обучения или по отчислению учащегося.

6.3. Приказ о зачислении и отчислении учащегося издается на основании заявления родителей (законных представителей).

6.4. Отношение Учреждения с обучающимися, их родителями (законными представителями) по вопросам обучения регламентируются договором между администрацией Учреждения и родителями (законными представителями).

7. Права и обязанности участников образовательного процесса

7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся и педагогические работники Учреждения.

7.2. Порядок приема обучающихся определен в разделе 5 настоящего Устава.

При приеме обучающихся Учреждение обязано ознакомить их и их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

7.3. Обучающиеся имеют право на:

- выбор формы образования;

- получение дополнительных (в том числе и платных) образовательных услуг;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

7.4. Обучающиеся обязаны выполнять Устав Учреждения; уважать честь и достоинство других обучающихся и работников; выполнять требования работников в части, отнесенной Уставом к их компетенции; бережно относиться к имуществу Учреждения.

7.5. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы обучающихся;

- выбирать формы обучения;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;

- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

Родители (законные представители) обязаны выполнять Устав Учреждения, нести ответственность за воспитание и обучение своих детей.

7.6. Педагогические работники имеют право на:

- участие в управлении Учреждением;

- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;

- социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе;

- повышение квалификации; администрация Учреждения создает условия, необходимые для успешного обучения работников в педагогических учебных заведениях, учреждениях переподготовки и повышения квалификации;

- аттестацию на 2-ю, 1-ю, высшую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации.

7.7. Ставка заработной платы работникам Учреждения устанавливается не ниже уровня, определенного Правительством Российской Федерации для данной категории работников, на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и с учетом рекомендаций аттестационной комиссии.

7.8. Педагогические работники Учреждения обязаны:

- соответствовать требованиям тарифно-квалификационных характеристик;

- выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;

- выполнять условия трудового договора.

Другие обязанности работников Учреждения определяются должностными инструкциями.

7.9. Учреждение создает правовые и материально-технические условия для:

- плодотворной деятельности педагогов;

- своевременного внедрения и развития новых направлений и авторских программ.

7.10. Авторские программы, методические разработки педагогов-новаторов вносятся на рассмотрение методического совета.

8. Финансирование и материально-техническое
обеспечение деятельности учреждения

8.1. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность и финансируется Учредителем в соответствии с договором о взаимоотношениях между ними.

8.2. Финансирование Учреждения осуществляется со счета Учредителя с ведением самостоятельного бухгалтерского учета, составлением законченной бухгалтерской и статистической отчетности.

8.3. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.

8.4. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством России, дополнительные финансовые, в том числе валютные, средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц.

8.5. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собою снижение нормативов его финансирования за счет средств Учредителя.

8.6. Учреждение самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.

9. Управление Учреждением

9.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности департаментом образования Администрации Ярославской области по согласованию с департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области.

9.2. Директор в пределах своей компетенции руководит Учреждением и организует его деятельность, действует на принципах единоначалия.

9.3. Директор Учреждения:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих, некоммерческих организациях;

- распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;

- определяет структуру Учреждения, утверждает Положения о структурных подразделениях, филиалах и представительствах Учреждения;

- определяет штатную численность сотрудников Учреждения;

- утверждает должностные инструкции сотрудников, назначает на должности и освобождает от должности сотрудников Учреждения;

- издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Учреждения;

- является распорядителем финансов и кредитов, имеет право первой подписи;

- решает вопросы оплаты труда в соответствии с действующим законодательством РФ.

9.4. Трудовой коллектив учреждения составляют все работники, участвующие в его деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решение является правомочным, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих. Общее собрание Учреждения собирается не менее одного раза в год.

5.4.1. Рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его;

5.4.2. Определяет перечень и порядок предоставления работникам учреждения социальных льгот из фондов трудового коллектива;

9.5. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта, совершенствования образовательного процесса, программ в Учреждении создается Методический совет.

9.5.1. Членами Методического совета являются преподаватели, педагоги, методисты Учреждения, преподаватели вузов, педагогические работники муниципальных образовательных учреждений области. Порядок деятельности, его компетенция регламентируется Положением о Методическом совете.

9.6. Комплектование персонала и условия оплаты труда:

9.6.1. Комплектование персонала осуществляет директор школы согласно штатному расписанию.

9.6.2. Лица, поступающие на работу в школу, проходят предварительное медицинское обследование и дополнительно к перечню документов, предусмотренных статьей 65 Трудового кодекса России, представляют медицинское заключение о возможности работы в Учреждении.

9.6.3. Оплата труда работников Учреждения производится в соответствии с ETC.

9.6.4. Размеры доплат и надбавок и порядок их установления за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей работников, определяется в пределах средств, направленных на оплату труда и в порядке, определяемом соответствующим положением.

9.6.5. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит работника с действующими в школе правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работников.

9.6.6. Оформление на работу производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

10. Имущество учреждения

10.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Ярославской области и закрепляется за ним на праве оперативного управления департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области.

10.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

- имущество, закрепленное собственником в установленном законом порядке;

- имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от хозяйственной деятельности;

- бюджетные ассигнования;

- доход, полученный от платных видов разрешенной Учреждению хозяйственной деятельности;

- амортизационные отчисления;

- безвозмездные и благотворительные взносы; пожертвования организаций, учреждений и граждан;

- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, если иное не установлено законодательством или заданием собственника.

10.4. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

Учреждение ведет учет доходов и расходов от предпринимательской деятельности.

10.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать имущество;

- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

- осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества;

- начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества при калькулировании стоимости работ по хозяйственным договорам, услугам;

- имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично собственником имущества в случаях, предусмотренных законодательством;

- контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет департамент по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области в установленном законодательством порядке.

11. Филиалы и представительства

11.1. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации.

11.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, действуют на основании утвержденных Учреждением положений.

Филиалы и представительства наделяются Учреждением имуществом, которое учитывается как на их отдельных балансах, так и на балансе Учреждения.

11.3. Руководители филиалов и руководители представительств назначаются директором Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением.

11.4. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Учреждения. Ответственность за деятельность филиалов и представительств несет Учреждение.

12. Учет и отчетность

12.1. Учреждение осуществляет учет своей хозяйственной деятельности, бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством.

12.2. Учреждение обязуется:

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах своей деятельности в порядке и сроки, устанавливаемые действующим законодательством;

- вести учет и бронирование военнообязанных.

12.3. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность.

13. Локальные акты, регламентирующие деятельность центра

13.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

- приказы и распоряжения директора;

- должностные инструкции;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- положение о Методическом совете;

- положение о доплатах и надбавках;

- положение о предоставлении платных дополнительных образовательных услуг;

- инструкции по правилам техники безопасности и охраны труда.

13.2. Локальные акты не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

14. Ликвидация и реорганизация учреждения

14.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и законами Ярославской области.

14.2. Учреждение может быть ликвидировано на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами по решению:

- учредителя;

- суда.

14.3. Орган, принявший решение о ликвидации, поручает департаменту образования Администрации Ярославской области назначить ликвидационную комиссию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14.4. Ликвидационная комиссия проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14.5. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14.6. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, передается собственнику - Ярославской области.

14.7. Учреждение считается прекратившим существование после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.