Региональное соглашение между Правительством Ярославской области, некоммерческим партнерством "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)", общественной организацией "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области" о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 - 2020 годы (с изменениями и дополнениями) (документ прекратил действие)

Региональное соглашение
о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 - 2020 годы

С изменениями и дополнениями от:

28 апреля 2018 г.

Ярославль

29 декабря 2017 г.

ГАРАНТ:

О размере минимальной заработной платы в Ярославской области см. справку

Полномочные представители Правительства Ярославской области, Ассоциации "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)", Союза "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области", именуемых в дальнейшем "Стороны", руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным трехсторонним соглашением между Сторонами на 2017 - 2019 годы, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ярославской области заключили настоящее Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 - 2020 годы (далее - Соглашение) о следующем:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 мая 2018 г. - Соглашение о внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 - 2020 годы

См. предыдущую редакцию

1. Установить на территории Ярославской области минимальную заработную плату с 01 мая 2018 года в размере 11163 рубля.

2. В размер минимальной заработной платы включаются тарифная ставка, оклад (должностной оклад), базовый оклад (базовый должностной оклад), а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

2.1. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Ярославской области, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Ярославской области при условии, что указанным работником полностью отработана за данный период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

2.2. Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 1 Соглашения, не является ограничением для установления более высокого уровня оплаты труда.

3. Соглашение распространяется на работников и работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ярославской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

4. В случае увеличения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, Стороны в течение месяца вносят изменения в Соглашение в части увеличения размера минимальной заработной платы в Ярославской области.

5. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется Сторонами, а также региональной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

При осуществлении контроля за выполнением Соглашения Стороны обязуются осуществлять обмен информацией. Информация о выполнении Соглашения заслушивается на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не реже одного раза в год.

6. Соглашение вступает в силу с 01 января 2018 года и действует до 31 декабря 2020 года. Стороны имеют право один раз продлить действие Соглашения на срок не более трех лет.

7. Текст Соглашения публикуется в двухнедельный срок со дня его подписания Правительством области в газете "Документ-Регион".

Губернатор Ярославской области

Д.Ю. Миронов

Председатель Союза "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области"

С.С. Соловьев

Председатель Ассоциации "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)"

Я.С. Якушев