Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 4
к постановлению
Администрации Ярославского
муниципального района
Ярославской области
от 24 июня 2009 г. N 4231
Перечень
структурных подразделений Администрации ЯМР и муниципальных учреждений, ответственных за организацию проведения конкурсов
Наименование конкурсов | Ответственное структурное подразделение Администрации ЯМР |
1. Конкурс "Лучший работник отрасли" | |
1.1. Работник предприятия жилищно-коммунального хозяйства 1.2. Работник предприятия строительного комплекса |
МУ"МФЦР" |
1.3. Работник промышленного предприятия 1.4. Работник организации торговли, общественного питания, бытового обслуживания |
Управление экономики и инвестиционной политики |
1.5. Работник учреждения образования | Управление образования |
1 6.Работник учреждения социальной сферы 1.7. Работник учреждения здравоохранения |
Управление социальной защиты населения, труда и здравоохранения |
1.8. Работник культурно-спортивного учреждения | Отдел культуры, молодежной политики и спорта |
1.9. Работник предприятия сельского хозяйства | Управление развития АПК |
2. Конкурсы "Лучшее предприятие района" и "Руководитель года": |
|
2.1. Предприятие жилищно-коммунального хозяйства 2.2. Предприятие строительного комплекса |
МУ "МФЦР" |
2.3. Предприятие промышленности 2.4. Предприятие торговли, общественного питания, бытового обслуживания |
Управление экономики и инвестиционной политики |
2.5. Учреждение образования | Управление образования |
2.6. Учреждение здравоохранения | Управление социальной защиты населения, труда и здравоохранения |
2.7. Учреждение культуры и спорта | Отдел культуры, молодежной политики и спорта |
2.8. Предприятие сельского хозяйства | Управление развития АПХ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.