Приложение N 1. Положение о порядке сдачи квалификационных экзаменов муниципальными служащими Любимского муниципального района, оценки их знаний, навыков и умений

Приложение N 1
к решению
Собрания представителей
Любимского муниципального района
Ярославской области
от 2 июля 2009 г. N 35

Положение
о порядке сдачи квалификационных экзаменов муниципальными служащими Любимского муниципального района, оценки их знаний, навыков и умений

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2013 г.

3. Проведение квалификационного экзамена

3.1. Квалификационный экзамен на присвоение классного чина может проводиться в форме:

- ответов на вопросы экзаменационных билетов;

- тестирования (в т.ч. и компьютерного) муниципального служащего;

- индивидуального собеседования с ним, разбора конкретных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью муниципального служащего;

- защиты подготовленного муниципальным служащим реферата на заданные темы.

3.2. Форма проведения квалификационного экзамена определяется квалификационной комиссией. В случае выбора формы реферата до сведения муниципального служащего доводятся заданные темы, из которых муниципальный служащий вправе выбрать одну тему для подготовки реферата. Подготовленный реферат сдается муниципальным служащим в квалификационную комиссию не позднее чем за 3 дня до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе отказаться от указанной формы проведения квалификационного экзамена.

3.3. По прибытии на экзамен муниципальный служащий в зависимости от формы проведения квалификационного экзамена:

- выбирает билет (тестовое задание) и в этом же помещении, в пределах отведенного времени, готовится к ответу; номер билета (тестового задания) и содержащиеся в нем вопросы отражаются в протоколе, который ведет секретарь квалификационной комиссии; опрос на экзамене проводится по всем вопросам экзаменационного билета; проверка тестового задания осуществляется непосредственно после его сдачи в присутствии муниципального служащего;

- отвечает на вопросы членов квалификационной комиссии при индивидуальном собеседовании;

- делает сообщение и отвечает на вопросы по теме реферата.

3.4. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине председатель квалификационной комиссии назначает другой срок сдачи экзамена. При отрицательном результате квалификационного экзамена, при неявке на экзамен без уважительной причины муниципальный служащий вправе сдать его повторно в срок, определенный квалификационной комиссией, но не ранее чем через 6 месяцев.

4. Порядок оценки знаний, навыков и умений

4.1. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих.

5. Результаты квалификационного экзамена

5.1. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего большинством голосов состава комиссии принимается одно из следующих решений:

- квалификационный экзамен на присвоение квалификационного разряда сдан;

- квалификационный экзамен на присвоение квалификационного разряда не сдан;

- квалификационный экзамен перенесен в виду неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине.

5.2. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист, который оформляется в одном экземпляре и подписывается председательствующим и членами квалификационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С экзаменационным листом муниципальный служащий знакомится под роспись.

5.3. Квалификационная комиссия в срок не позднее чем через неделю после проведения квалификационного экзамена направляет документально оформленные результаты квалификационного экзамена представителю нанимателя (работодателя) для вынесения решения о присвоении классного чина.

5.4. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется Распоряжением представителя нанимателя (работодателя).

Распоряжение о присвоении муниципальному служащему классного чина (с указанием даты присвоения классного чина) должно быть издано в срок не позднее 10 рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена.

Распоряжение о присвоении муниципальному служащему классного чина и экзаменационный лист муниципального служащего хранятся в личном деле муниципального служащего. В трудовую книжку муниципального служащего вносится соответствующая запись.

5.5. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин не был присвоен, муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы без присвоения классного чина.

В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен классный чин, ему сохраняется ранее присвоенный классный чин. При неудовлетворительной сдаче квалификационного экзамена следующее заявление о проведении квалификационного экзамена может быть подано по истечении одного года после неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена.