Постановление Главы Пошехонского муниципального района Ярославской области от 15 декабря 2009 г. N 1321 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Пошехонском МР на 2010 - 2011 годы" в новой редакции" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы Пошехонского муниципального района
Ярославской области от 15 декабря 2009 г. N 1321
"Об утверждении муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Пошехонском МР на 2010 - 2011 годы" в новой редакции"

С изменениями и дополнениями от:

25 января 2010 г.

В соответствии с частью 1 статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации и руководствуясь ст. 26 Устава Пошехонского муниципального района, постановляю:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Пошехонском муниципальном районе на 2010 - 2011 годы" в новой редакции.

2. Управлению финансов Администрации Пошехонского муниципального района (Серебряковой Т.Г.) обеспечить финансирование Программы в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального района на соответствующий финансовый год.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации района Шибалову О.В.

4.Настоящее постановление с приложением подлежит опубликованию в газете "Сельская новь".

Глава муниципального района

В.Г.Кабанов

Утверждена
постановлением
Главы Пошехонского
муниципального района
Ярославской области
от 15 декабря 2009 г. N 1321

Муниципальная целевая программа
" Развитие муниципальной службы в Пошехонском муниципальном районе на 2010 - 2011 годы."

С изменениями и дополнениями от:

25 января 2010 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Пошехонского муниципального района Ярославской области от 25 января 2010 г. N 40 в паспорт настоящей Программы внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт Программы.

Наименование Программы	Муниципальная целевая Программа "Развитие муниципальной службы в Пошехонском муниципальном районе" (далее Программа).
Основание разработки Программы	Федеральный закон от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закон Ярославской области N 46-з от 27.06.2007 года "О муниципальной службе в Ярославской области"
Заказчик Программы	Администрация Пошехонского муниципального района
Разработчик Программы	Администрация Пошехонского муниципального района
Цель и задачи Программы	Цель Программы: - создание условий для развития муниципальной службы. Задачи Программы: - повышение эффективности и результативности муниципальной службы; - развитие системы профессионального и личностного роста муниципальных служащих; - стимулирование органов местного самоуправления поселений, расположенных на территории района к разработке и принятию программ развития муниципальной службы и обучению, повышению квалификации, профессиональной переподготовке муниципальных служащих за счет средств местных бюджетов.
Важнейшие индикаторы и показатели, позволяющие оценить ход реализации Программы	- количество программ развития муниципальной службы, принятых органами местного самоуправления; - количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации за счет средств местного бюджета; - количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку за счет средств местного бюджета; - количество муниципальных служащих, прошедших обучение по профильным направлениям за счет средств местного бюджета.
Сроки реализации Программы	2010 - 2011 годы
Объем и источники финансирования	600 тыс.рублей, местный бюджет
Ожидаемые конечные результаты реализации	- органами местного самоуправления района будет принято 5 программ развития муниципальной службы; - 4 муниципальных служащих пройдут повышение квалификации; - 4 муниципальных служащих пройдут профессиональную переподготовку; - 4 муниципальных служащих пройдут обучение по профильным направлениям деятельности
Ответственное лицо для контактов	Управляющий делами Администрации Пошехонского муниципального района Шибалова О.В. тел. 21864

Общая потребность в ресурсах.

Наименование ресурсов	Единица измерения	Потребность
		всего	2010	2011
Финансовые ресурсы	тыс. рублей
Местный бюджет		600	550	50

1. Содержание проблемы.

Программа разработана в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 02.03. 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", согласно которой развитие муниципальной службы обеспечивается программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счет средств местного бюджета.

Подготовка кадров для органов местного самоуправления Пошехонского муниципального района является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Главным фактором системы качества в органах местного самоуправления являются высококвалифицированные кадры. Поэтому на первый план выходит максимальное использование потенциала персонала, на основе его заинтересованности в успешной работе Администрации рай она. В связи с этим необходимо на уровне района сформировать единую систему профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров для местного самоуправления.

Реализация Программы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности.

2. Цель и задачи Программы.

Целью Программы является создание условий для развития муниципальной службы на территории района.

Задачи Программы:

- повышение эффективности и результативности муниципальной службы;

- развитие системы профессионального и личностного роста муниципальных служащих;

- стимулирование органов местного самоуправления поселений к разработке и принятию программ развития муниципальной службы и обучению, повышению квалификации, профессиональной переподготовке муниципальных служащих за счет средств местных бюджетов.

3. Сроки реализации Программы.

Программа будет реализована в 2010 - 2011 годах.

Индикаторами и показателями, позволяющими оценить ход реализации Программы, являются:

- количество программ развития муниципальной службы, принятых органами местного самоуправления - 5, в том числе в 2010 году - 2, в 2011 году- 3.

- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации (с получением свидетельства государственного образца) за счет средств местного бюджета - 4 , в том числе в 2010 году - 2, в 2011 году - 2;

- количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку (с получением свидетельства государственного образца) за счет средств местного бюджета - 4 , в том числе в 2010 году - 2, в 2011 году - 2;

- количество муниципальных служащих, прошедших обучение по профильным направлениям за счет средств местного бюджета - 4, в том числе в 2010 году - 2, в 2011 году - 2.

4. Оценка социально-экономической эффективности Программы.

Реализация Программы предполагает достижение следующих результатов:

- повышение квалификации, профессиональной переподготовки и обучения по профильным направлениям деятельности муниципальных служащих;

- повышения квалификации муниципальных служащих, в том числе в 2010 году - 2; в 2011 году - 2;

- профессиональной переподготовки муниципальных служащих, в том числе в 2010 году - 2; в 2011 году - 2;

- обучения по профильным направлениям деятельности муниципальных служащих, в том числе в 2010 году - 2; в 2011 году - 2.

Реализация Программы будет стимулировать Администрации городского и сельских поселений, входящих в состав Пошехонского МР, к принятию программ развития муниципальной службы, обучению, повышению квалификации и профессиональной переподготовке муниципальных служащих за счет средств местных бюджетов

5. Механизм реализации и порядок контроля за ходом реализации Программы.

Реализацию Программы осуществляет заказчик Программы- Администрация Пошехонского муниципального района при участии поселений, входящих в состав Пошехонского муниципального района, структурных подразделений Администрации района.

Заказчик Программы осуществляет:

- нормативно - правовое и методологическое обеспечение реализации Программы;

- сбор и систематизацию информации о реализации программных мероприятий;

- взаимодействие между исполнителями программных мероприятий;

- оценку результативности мероприятий Программы;

- размещение информации о ходе и результатах реализации мероприятий Программы в сети Интернет на официальном сайте Администрации Пошехонского муниципального района.

Контроль за целевым использованием средств местного бюджета, выделенных на реализацию Программы, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

6. Перечень программных мероприятий.

1. Повышение квалификации и прохождение профессиональной переподготовки муниципальных служащих на базе ЯГУ им. П.Г. Демидова.

2. Профильное обучение муниципальных служащих по краткосрочным программам обучения.

3. Участие в семинарах муниципальных служащих.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Пошехонского муниципального района Ярославской области от 25 января 2010 г. N 40 раздел 6 настоящей Программы дополнен пунктом 4

4. Оборудование помещения для проведения видеоконференций в целях обучения муниципальных служащих.