Приложение. Изменения, вносимые в постановление Мэра г.Переславля-Залесского от 29.08.2008 г. N 998 "Об оплате труда в дошкольных образовательных учреждениях и образовательных учреждениях дополнительного образования детей города Переславля-Залесского Ярославской области"

Приложение
к постановлению
Администрации
г. Переславля-Залесского
Ярославской области
от 1 февраля 2010 г. N 63

Изменения,
вносимые в постановление Мэра г.Переславля-Залесского от 29.08.2008 г. N 998 "Об оплате труда в дошкольных образовательных учреждениях и образовательных учреждениях дополнительного образования детей города Переславля-Залесского Ярославской области"

1. В Положении о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей г. Переславля-Залесского, финансируемых за счет средств бюджета городского округа город Переславль-Залесский утвержденном постановлением:

1.1. Таблицу раздела 2 изложить в следующей редакции:

ФОТб (составляет 85 процентов от ФОТ)	ФОТст (составляет 15 процентов от ФОТ)
Основная часть (81,5 процента от ФОТб): - базовые оклады (базовые ставки заработной платы); - повышающие коэффициенты; - выплаты компенсационного характера. Дополнительная часть (18,5 процента от ФОТб): - выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника	- Выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Ярославской области, органов местного самоуправления; - стимулирующие выплаты; - выплаты социального характера

1.2. В абзаце десятом раздела 2:

- цифры "85" заменить цифрами "81,5"

- цифры "15" заменить цифрами "18,5"

2. В методике расчета фонда оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей г. Переславля-Залесского, финансируемых за счет средств бюджета городского округа город Переславль-Залесский, утвержденной постановлением:

2.1. В разделе 1 "Методики расчета фонда оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей г. Переславля-Залесского, финансируемых за счет средств бюджета городского округа город Переславль-Залесский

2.1.1. В пункт 1.2:

2.1.1.1. Таблицы "Коэффициент напряженности (Кн)", "Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Кн,Ккв)" подпункта 1.2.2 изложить в следующей редакции:

Коэффициент напряженности (Кн)

Наименование должности	Коэффициент напряженности
1	2
Старший воспитатель, воспитатель образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования	0,35
Старший тренер-преподаватель (инструктор - методист, педагог дополнительного образования) образовательного учреждения	0,3
Учитель, преподаватель, методист, учитель-дефектолог учитель-логопед, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности , руководитель физического воспитания, тренер-преподаватель, мастер производственного обучения образовательного учреждения	0,15
Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, старший вожатый, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму) образовательного учреждения	0,1

Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Кн, Ккв)

Наименование должностей	Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях:
	образование	стаж педагогической работы
		от 0 до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 и более лет
А	1	2	3	4
Старший воспитатель, воспитатель образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющий:	высшее профессиональное	4538	4813	5088
- II квалификационную категорию		5088	5363	5638
- I квалификационную категорию		5638	5913	6188
-высшую квалификационную категорию		6738	7013	7288
	среднее профессиональное	4263	4538	4813
- II квалификационную категорию		4813	5088	5363
- I квалификационную категорию		5363	5638	5913
-высшую квалификационную категорию		6463	6738	7013
Старший тренер-преподаватель (инструктор - методист, педагог дополнительного образования) образовательного учреждения, имеющий:	высшее профессиональное	4400	4675	4950
- II квалификационную категорию		4950	5225	5500
- I квалификационную категорию		5500	5775	6050
-высшую квалификационную категорию		6600	6875	7150
Учитель, преподаватель, методист, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, тренер-преподаватель, мастер производственного обучения образовательного учреждения, имеющий:	высшее профессиональное	3988	4263	4538
- II квалификационную категорию		4538	4813	5088
- I квалификационную категорию		5088	5363	5638
-высшую квалификационную категорию		6188	6463	6738
	среднее профессиональное	3713	3988	4263
- II квалификационную категорию		4263	4538	4813
- I квалификационную категорию		4813	5088	5363
-высшую квалификационную категорию		5913	6188	6463
Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, старший вожатый, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму) образовательного учреждения, имеющий:	высшее профессиональное	3850	4125	4400
- II квалификационную категорию		4400	4675	4950
- I квалификационную категорию		4950	5225	5500
-высшую квалификационную категорию		6050	6325	6600
	среднее профессиональное	3575	3850	4125
- II квалификационную категорию		4125	4400	4675
- I квалификационную категорию		4675	4950	5225
-высшую квалификационную категорию		5775	6050	6325

2.2. В пункте 1.2. "Коэффициент образовательного учреждения" таблицу первую изложить в следующей редакции:

Перечень условий для повышения базовых окладов (ставок заработной платы), а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки	Размеры повышений, доплат и надбавок, а также наименование документов, в соответствии с которыми установлены указанные выплаты
1	2
1. Повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы)
За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья	15 - 20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 N 620 и от 12.04.84 N 318,Кс = 0,15 - 0,2
Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств бюджета городского округа города Переславль-Залесский, в возрасте до 30 лет, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в течение 5 лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования	30% , в соответствии с законами Ярославской области от 27.06.2007 г. N 45-з, от 19 декабря 2008г.N 66-з, Кс= 0,3
Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах	15%, в соответствии с приказом Министерства образования РСФСР от 03.08.92 N 236, Кс=0,15
2. Компенсационные выплаты
За работу в ночное время	35% часовой тарифной ставки, в соответствии со статьями 149, 154 Трудового кодекса Российской Федерации
За работу в выходные и праздничные дни	в соответствии со статьями 149, 153 Трудового кодекса Российской Федерации
За работу с неблагоприятными условиями труда	до 12%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 15.05.90 N 193/7-69, К= 0,12
Воспитателям, помощникам воспитателей за переработку рабочего времени, работу, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиками работ	в соответствии со статьями 149, 152 Трудового кодекса Российской Федерации

2.3. Таблицу раздела 2. изложить в новой редакции:

Категория работников	Размер надбавок к должностному окладу
1. Педагогические и руководящие работники, имеющие нагрудный знак - "Почетный работник"	10%
2. Педагогические и руководящие работники, имеющие почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" (преподаватель, тренер и др.) и (или) государственные награды (ордена, медали, кроме юбилейных), полученные в системе образования	20%, в соответствии с постановлением Губернатора Ярославской области от 07.04.94 N 202
3. Педагогические и руководящие работники образовательных учреждений, имеющие ученую степень:
- кандидата наук	2000 руб.
- доктора наук Доплата за ученую степень производится по основному месту работы на условиях трудового договора. В случае занятия менее одной штатной единицы доплата производится пропорционально размеру занимаемой ставки.	4000 руб.
4. Работники образовательных учреждений, поощряемые за высокую результативность, качество работы, напряженность и интенсивность труда	порядок и условия распределения поощрительных выплат по результатам труда устанавливаются локальным нормативным актом образовательного учреждения самостоятельно при участии профсоюзного комитета или иного общественного органа самоуправления образовательного учреждения, обеспечивающего демократический, государственно-общественный характер управления, по представлению руководителя образовательного учреждения