Приложение. Изменения, вносимые в постановление Правительства области от 20.05.2009 N 501-п

Приложение
к постановлению
Правительства Ярославской области
от 18 июля 2011 г. N 540-п

Изменения,
вносимые в постановление Правительства области от 20.05.2009 N 501-п

1. Заголовок после слова "государственных" дополнить словом "казенных".

2. В преамбуле слова "государственных учреждений сферы дорожного хозяйства" заменить словами "государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства".

3. В пункте 1 слова "государственных учреждений" заменить словами "государственных казенных учреждений".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "В пункте 2"

4. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области, утверждённом постановлением:

4.1. В наименовании Положения, пункте 1.1 раздела 1, пункте 4.1 раздела 4, наименовании, абзаце первом пункта 1, абзаце первом пункта 2, абзаце первом пункта 3 приложения 3 к Положению, наименовании и абзаце первом приложения 4 к Положению слова "государственное учреждение" в соответствующих падежах и числах заменить словами "государственное казенное учреждение" в соответствующих падежах и числах.

4.2. В абзацах первом и шестом пункта 4.2 раздела 4, абзаце втором пункта 8.3 раздела 8 слова "государственных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области" заменить словом "учреждений".

4.3. Из пункта 1.2 раздела 1 абзац пятый исключить.

4.4. Из раздела 4 пункты 4.5 - 4.7 исключить.

4.5. Абзац первый пункта 5 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5. В учреждениях в пределах утвержденного фонда оплаты труда может осуществляться премирование работников. Премирование осуществляется по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год), а также за выполнение учреждением государственного задания на основании проведенной оценки эффективности деятельности учреждения. Порядок, показатели оценки эффективности деятельности определяются приказом департамента дорожного хозяйства и транспорта Ярославской области. Порядок, основания, показатели и размеры премирования определяются в соответствии с положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения и согласованным с департаментом дорожного хозяйства и транспорта Ярославской области.".

4.6. Пункт 7.2 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"7.2. В 2011 году средства от приносящей доход деятельности используются в соответствии с нормативами соотношения расходов средств от приносящей доход деятельности учреждениями по следующим направлениям:

- на оплату труда с начислениями - не более 50 процентов;

- на содержание и обеспечение деятельности, а также развитие материально-технической базы учреждений - не менее 50 процентов.

С 01 января 2012 года средства от приносящей доход деятельности учреждений зачисляются в доходы областного бюджета. Остатки не использованных учреждениями в 2011 году средств от приносящей доход деятельности подлежат перечислению в доходы областного бюджета не позднее чем за два рабочих дня до окончания 2011 года.".

4.7. В разделе 8:

- абзац третий пункта 8.3 изложить в следующей редакции:

"- в 2011 году средств от приносящей доход деятельности в соответствии со сметами, утверждаемыми руководителями учреждений по согласованию с департаментом дорожного хозяйства и транспорта Ярославской области и департаментом финансов Ярославской области.";

- пункт 8.5 изложить в следующей редакции:

"8.5. Остаток средств фонда оплаты труда по окончании отчетного периода (месяца, квартала, полугодия, 9 месяцев, года) может использоваться учреждениями на оказание работникам материальной помощи, порядок выплаты которой устанавливается руководителем учреждения по согласованию с департаментом дорожного хозяйства и транспорта Ярославской области.";

- пункт 8.6 исключить.

4.8. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) государственных учреждений сферы дорожного хозяйства (приложение 1 к Положению), тарифную систему рабочих государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области (приложение 2 к Положению) изложить в следующей редакции:

"Приложение 1

к Положению

Должностные оклады
руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области

Наименование должности, требования к квалификации	Размер месячного должностного оклада (рублей)
1	2
Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет	9000
Первый заместитель директора учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет	7000
Заместитель директора учреждения -высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет	6500
Начальник отдела - главный бухгалтер -высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет	5901-6500
Начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	5901-6500
Заместитель главного бухгалтера - высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет	5501-5900
Заместитель начальника отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	5501-5900
Юрисконсульт: II категория - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет	4501-4700
I категория - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет	4701-5300
Инженер по автоматизированным системам управления производством:
II категория - высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 3 лет	4501-4700
I категория - высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством II категории не менее 3 лет	4701-5300
ведущий - высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы не менее 5 лет
	5301-5500
Экономист:
II категория - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет	4501-4700
I категория - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет	4701-5300
ведущий - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 5 лет	5301-5500
Бухгалтер:
II категория - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет	4501-4700
I категория - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет	4701-5300
ведущий - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 5 лет	5301-5500
Инженер:
III категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет	4101-4500
II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности
инженера III категории не менее 3 лет	4501-4700
I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет	4701-5300
ведущий - высшее профессиональное образование по профилю деятельности и стаж работы не менее 5 лет	5301-5500
Специалист по кадрам - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	4101-4500
Инспектор-контролер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года	4101-4500
Заведующий канцелярией - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	2801-3200
Заведующий складом - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет	2801-3200
Комендант - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе	2401-2800
Диспетчер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	2401-2800
Старший диспетчер - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет	2801-3200

Приложение 2
к Положению

Тарифная система
оплаты труда рабочих государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области

1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области

Разряд оплаты труда	Межразрядный тарифный коэффициент	Размер тарифной ставки, рублей
1	1,000	1900
2	1,105	2100
3	1,158	2200
4	1,210	2300
5	1,316	2500
6	1,421	2700
7	1,579	3000
8	1,737	3300

2. Профессии рабочих, общие для учреждений сферы дорожного хозяйства, и их тарификация в соответствии с едиными тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих

N п/п	Наименование профессии	Диапазон тарифных разрядов
1.	Водитель автомобиля	4-8
2.	Слесарь-сантехник	2-6
3.	Уборщик производственных и служебных помещений, территорий	1-2

4.9. В абзаце пятом Порядка формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области за счет областного бюджета (приложение 4 к Положению) цифры "22" заменить цифрами "28".