Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ департамента образования мэрии г. Ярославля от 30 декабря 2011 г. N 6521 "О штатной численности муниципальных образовательных учреждений"
- Приложение N 1. Штатная численность муниципального образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Приложение N 1. Штатная численность муниципального образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Приложение N 1
к приказу
департамента образования
мэрии города Ярославля
от 30 декабря 2011 г. N 6521
Штатная численность
муниципального образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
I. Учреждения для детей школьного возраста и учреждения для детей дошкольного и школьного возраста
|
NN п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц в зависимости от количества групп воспитанников |
|||||||||
|
до 4 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
1. |
Директор |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
2. |
Заместитель директора по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, производственной и т.д.) работе |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
3. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
4. |
Заведующий складом |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
5. |
Музыкальный руководитель |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
6. |
Секретарь-машинистка (делопроизводитель) |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
7. |
Педагог-организатор |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
8. |
Заведующий библиотекой |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
9. |
Библиотекарь |
0,5 |
0,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. |
Врач |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
11. |
Медицинская сестра (для круглосуточного дежурства) |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
12. |
Кладовщик |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
13. |
Кастелянша |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
14. |
Швея по ремонту одежды и белья |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
15. |
Шеф-повар |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
16. |
Повар |
2,5 |
2,5 |
1,5 |
1,5 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
|
17. |
Подсобный рабочий (кухонный рабочий) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
18. |
Машинист по стирке белья и спецодежды |
1 |
1,5 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2,5 |
2,5 |
|
19. |
Рабочий (обувщик) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
1,5 |
|
20. |
Рабочий (электромонтер, слесарь-сантехник, столяр и т.д.) |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
21. |
Грузчик |
|
|
|
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
|
22. |
Вахтер |
|
|
|
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
|
23. |
Парикмахер |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
II. Учреждения для детей дошкольного возраста
|
NN п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц в зависимости от количества групп воспитанников |
|||||||||
|
до 4 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
1. |
Директор |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
2. |
Заместитель директора по воспитательной работе |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
|
3. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
4. |
Заведующий складом |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
5. |
Секретарь-машинистка (делопроизводитель) |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
6. |
Врач |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
7. |
Медицинская сестра |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
8. |
Кладовщик |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
9. |
Кастелянша |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
10. |
Швея по ремонту одежды и белья |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
11. |
Шеф-повар |
|
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
12. |
Повар |
2,5 |
2,5 |
2,5 |
1,5 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2,5 |
2,5 |
|
13. |
Подсобный рабочий (кухонный рабочий) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
|
14. |
Машинист по стирке белья и спецодежды |
1,5 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2,5 |
2,5 |
2,5 |
|
15. |
Рабочий (обувщик) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
1,5 |
|
16. |
Рабочий (электромонтер, слесарь-сантехник, столяр и т.д.) |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
17. |
Грузчик |
|
|
|
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
|
18. |
Вахтер |
|
|
|
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
|
19. |
Парикмахер |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
III. Дополнительная штатная численность
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
Учреждения для детей школьного возраста и учреждения для детей дошкольного и школьного возраста |
Учреждения для детей дошкольного возраста (дополнительно на группы детей дошкольного возраста в учреждениях для детей дошкольного и школьного возраста) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Воспитатель |
2,8 |
На каждую группу воспитанников 1 - 9 классов (включая замену в выходные и праздничные дни) |
|
|
Воспитатель |
2,3 |
На каждую группу воспитанников 10 - 12 классов (включая замену в выходные и праздничные дни) |
|
|
Воспитатель |
3,28 |
|
На каждую группу (включая замену в выходные и праздничные дни) |
|
Инструктор по труду |
0,5 |
На каждую группу, но не более 3-х единиц на учреждение |
|
|
Младший воспитатель |
1,8 |
|
На каждую группу (включая замену в выходные и праздничные дни) |
|
Младший воспитатель |
2,0 |
|
На каждую группу воспитанников с туберкулезной интоксикацией, с недостатками умственного развития (включая замену в выходные и праздничные дни) |
|
Уборщик служебных помещений |
0,5 |
На каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее одной должности на учреждение(в убираемую площадь не включаются площади помещений, занятых непосредственно под группы детей дошкольного возраста, а также площадь стен, дверей, подоконников, окон, чердачных и подвальных помещений (кроме случаев, когда в чердачных и подвальных помещениях, расположены гардеробы или другие помещения, требующие регулярной уборки)) |
|
|
Младший воспитатель |
0,25 |
На каждую группу воспитанников подготовительного и 1 - 4 классов |
|
|
Педагог-психолог |
0,5 |
На каждые 25 воспитанников |
|
|
Социальный педагог |
0,5 |
На каждые 25 воспитанников |
|
|
Музыкальный руководитель |
0,25 |
|
На каждую группу в учреждениях для детей дошкольного возраста и дополнительно на каждую группу детей дошкольного возраста в учреждениях для детей дошкольного и школьного возраста, но не менее одной должности на учреждение |
|
Учитель-дефектолог |
1 |
|
На каждую группу детей с умственной отсталостью, задержкой психического развития, нарушением слуха, зрения и опорно-двигательного аппарата |
|
Техник по ремонту аппаратуры |
0,5 |
|
При наличии соответствующей слуховой аппаратуры в учреждениях(группах) для детей с нарушением слуха: |
|
- при наличии 3 - 5 таких групп | |||
|
1,0 |
|
- при наличии 6 и более таких групп |
|
|
Учитель-логопед |
1 |
|
На каждую группу детей с нарушением речи |
|
0,5 |
|
На каждые 5 детей с тяжелыми нарушениями речи и на каждые 6 детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи в группах для детей с нарушением зрения и опорно-двигательного аппарата |
|
|
Инструктор по физкультуре |
0,25 |
При наличии бассейна на каждую группу |
|
Примечание:
1 . Штат персонала в учреждении устанавливается из числа групп, определенных путем деления списочного состава детей на предельную наполняемость. При этом производится округление до целых единиц по правилам округления.
2. Число часов работы воспитателей в группах воспитанников 1 - 9 классов устанавливается не менее 10 часов, 10 - 12 классов - не менее 7,5 часов, а в группах для детей дошкольного возраста - не менее 14 часов в сутки.
В выходные, праздничные дни и в каникулярное время число часов работы воспитателей в группах увеличивается: для воспитанников 1 - 9 классов - до 14 часов, для воспитанников 10 - 11 (12) классов - до 10 часов в сутки.
3. В учреждениях (группах) для детей с ограниченными возможностями здоровья, а также для детей с туберкулезной интоксикацией штат сотрудников, пользующихся правом сокращенной рабочей недели, рассчитывается в соответствии с установленными нормативами продолжительности рабочей недели и с учетом режима работы учреждения (группы).
4. Наполняемость групп определяется соответствующими нормативными документами.
5. В учреждениях для детей школьного и для детей дошкольного и школьного возрастов, имеющих детей школьного возраста с нарушением речи, устанавливается должность учителя-логопеда из расчета 0,25 единицы должности на каждые 5 таких детей.
Зачисление воспитанников для занятий в специальные группы для детей с нарушением речи производится на основании заключения медико-педагогической комиссии.
6. Должности врача-стоматолога, медицинской сестры по физиотерапии и инструктора по лечебной физкультуре (медицинской сестры по массажу) устанавливаются по 0,5 единицы каждой должности - при наличии до 200 воспитанников и по одной единице каждой должности - при наличии 200 и более воспитанников.
7. В учреждениях (группах) для детей с туберкулезной интоксикацией штат врачей и медицинских сестер устанавливается из расчета 0,5 единицы должности врача-специалиста и одной должности медсестры на каждые 50 человек воспитанников.
8. В учреждениях (группах) для детей с поражением центральной нервной системы устанавливается должность врача-невропатолога из расчета 0,5 единицы должности при наличии в учреждении до 100 таких воспитанников и 1 должность при наличии - в учреждении 100 и более таких воспитанников и в учреждениях (группах) для умственно отсталых детей и детей с задержкой психического развития устанавливается должность врача-невропатолога (врача-психотерапевта) из расчета 0,5 единицы должности при наличии в учреждении до 100 таких воспитанников и 1 должность при наличии в учреждении 100 и более таких воспитанников.
9. В учреждениях (группах) для детей с нарушениями зрения устанавливается должность медсестры - ортоптистки из расчета 0,5 единицы на каждую такую группу.
10. В учреждениях (группах) для умственно отсталых детей и для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата при наличии оборудованных физиотерапевтических кабинетов вводится должность медицинской сестры физиотерапии из расчета 0,5 единицы на четыре группы (норматив медсестер физиотерапии, предусмотренный пунктом 6, при этом не применяется).
В учреждениях для детей с поражением центральной нервной системы и с нарушением опорно-двигательного аппарата вводится должность медицинской сестры по массажу из расчета 0,5 единицы на каждую группу.
11. При наличии холодильных установок, электроплит и других электронагревательных приборов в учреждениях, имеющих 4 и более групп, дополнительно устанавливается 0,5 единицы должности слесаря-электромонтера.
12. В учреждениях при наличии автотранспортных средств, находящихся в эксплуатации, водится по одной должности водителя на каждое автотранспортное средство, а при наличии гужевого транспорта вводится должность возчика.
13. Должность младшего воспитателя для ночного дежурства устанавливается из расчета 2,3 единицы должности на каждые две группы воспитанников, а также 2,3 единицы должности на каждую группу воспитанников, имеющую изолированный вход с улицы, и 2,3 единицы должности в одной из групп учреждения, имеющим нечетное число групп воспитанников.
14. В учреждениях, имеющих изолятор, расположенный в обособленном помещении, устанавливается дополнительно 2,3 единицы должности младшей медицинской сестры по уходу за больными.
15. Должность сторожа устанавливается в учреждении при отсутствии договора с организацией, предоставляющей услуги по охране зданий, сооружений из расчета 2,3 единицы должности на каждое здание, помещение, расположенные по разным адресам.
16. Должность дворника устанавливается в соответствии с нормативами обслуживания убираемых площадей, утвержденных нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, но не менее одной должности на учреждение.
17. В учреждениях, имеющих фруктовый сад или земельный участок с декоративными насаждениями площадью не менее 1,5 га, устанавливается должность садовника.
18. Для обслуживания отопительной системы учреждения на отопительный сезон устанавливаются следующие должности рабочих(истопника, кочегара, машиниста и т.д.):
- при наличии печного отопления - 0,25 единицы должности истопника на каждые 2 печи, но не менее 0,5 единицы на учреждение;
- при наличии центрального отопления - одна должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - две должности кочегара в смену в каждой котельной;
- при газовом отоплении - одна должность кочегара в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности кочегара в смену;
- при наличии в учреждении бойлеров, насосов вводится одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (машиниста) в смену.
Из общего числа вышеуказанных должностей на круглый год устанавливается одна должность, а в учреждениях, в которых в течение всего года обеспечивается горячей водой пищеблок, душевая, прачечная или общежитие - 2 должности.
При централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) при наличии теплового узла(пункта) одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования устанавливается на круглый год.
Если учреждение располагается в нескольких зданиях, находящихся по разным адресам, то должности рабочих устанавливаются на каждое здание по нормативам, предусмотренным настоящим пунктом.
19. Одна должность машиниста белья и спецодежды устанавливается независимо от наличия возможности пользоваться коммунальными прачечными.
20. В учреждениях, имеющих бассейн, при наличии до 9 групп дополнительно устанавливается по 0,5 единицы должности рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования и уборщика служебных помещений, а при наличии хлораторной установки - 0,5 единицы должности оператора хлораторной установки, а при наличии в детском доме 9 и более групп по одной вышеуказанной должности.
21. При наличии в учреждении киноустановки(видеоаппаратуры) устанавливается 0,5 единицы должности киномеханика.
22. Должность педагога дополнительного образования устанавливается из расчета:
- 1,5 единицы должности - при наличии в учреждении до 60 воспитанников;
- 2 должности - при наличии в учреждении 61 - 90 воспитанников;
- 2,5 единицы должности - при наличии в учреждении 91 и более воспитанников.
Предельная наполняемость в объединениях устанавливается соответствующими нормативными документами. Под объединением понимается минимальное количество детей, объединенных для занятий тем или иным видом деятельности, обучение которых ведет одновременно один педагог дополнительного образования.
23. Должность медицинской сестры для организации питания детей в учреждении устанавливается из расчета 0,25 единицы на каждые 25 воспитанников, но не менее 0,5 единицы должности на учреждение.
24. Должность инструктора по физической культуре (без обучения детей плаванию) устанавливается расчета по 0,25 единицы на каждые 2 группы детей в возрасте от 3 лет.
25. В учреждении предусматриваются бюджетные средства для оплаты лиц, заменяющих уходящих в отпуск работников: воспитателей, младших воспитателей (в том числе для ночного дежурства), работников кухни, медицинских сестер, машинистов по стирке белья и спецодежды, сторожей, учителей-дефектологов и учителей-логопедов.
26. При казначейской системе исполнения бюджета в учреждениях, ведущих бухгалтерский учет самостоятельно, должности бухгалтерских работников устанавливаются из расчета:
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц в зависимости от количества групп |
||
|
до 9 |
9 - 14 |
15 и более |
|
|
Главный бухгалтер |
1 |
1 |
1 |
|
Бухгалтер |
1 |
1 |
1 |
|
Кассир |
- |
0,5 |
1 |
27. В целях выполнения муниципального задания с учетом специфики образовательного процесса и наличия материально-технической базы в пределах выделенных ассигнований на оплату труда образовательное учреждение в соответствии с действующим законодательством вправе самостоятельно вводить штатные должности и устанавливать штатную численность работников.
28. При создании в учреждении службы сопровождения опекунов (попечителей) несовершеннолетних лиц устанавливаются должности специалистов из расчета на каждые 30 семей опекунов 0,5 единицы должности специалиста. В пределах общего норматива должностей могут устанавливаться следующие специалисты: педагог-психолог, социальный педагог, педагогический работник (воспитатель, педагог-организатор, учитель-дефектолог, учитель-логопед и др.), врач-специалист, юрисконсульт.
При наличии в службе сопровождения свыше 3-х должностей специалистов вводится должность руководителя структурного подразделения.