Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу
департамента образования
мэрии города Ярославля
от 30 декабря 2011 г. N 6521
Штатная
муниципального оздоровительного образовательного учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении
NN п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц в зависимости от количества групп воспитанников |
||||
4 - 6 |
7 - 9 |
10 - 12 |
13 - 15 |
16 и более |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Директор |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2. |
Заместитель директора по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной и т.д.) работе |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
3. |
Заместитель директора по лечебно-оздоровительной работе |
|
|
0,5 |
0,5 |
0,5 |
4. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5. |
Заведующий складом |
|
|
1 |
1 |
1 |
6. |
Социальный педагог |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7. |
Педагог-психолог |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
8. |
Секретарь-машинистка (делопроизводитель) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
9. |
Педагог-организатор |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10. |
Заведующий библиотекой |
|
|
1 |
1 |
1 |
11. |
Библиотекарь |
0,5 |
0,5 |
|
|
|
12. |
Врач |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
13. |
Медицинская сестра |
4,4 |
4,4 |
4,4 |
4,4 |
4,4 |
14. |
Лаборант (при наличии оборудованных кабинетов) |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
15. |
Кладовщик |
1 |
1 |
|
|
|
16. |
Кастелянша |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
17. |
Шеф-повар |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
18. |
Повар |
2 |
2 |
3 |
3 |
4 |
19. |
Подсобный рабочий (кухонный рабочий) |
2 |
2 |
2 |
2 |
3 |
20. |
Швея |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
21. |
Машинист по стирке белья и спецодежды |
1 |
2 |
3 |
3 |
4 |
22. |
Рабочий (электромонтер, слесарь-сантехник, столяр и т.д.) |
1,5 |
1,5 |
2 |
2 |
2 |
23. |
Грузчик |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
24. |
Вахтер |
|
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
25. |
Системный администратор |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
Примечание:
1. Наполняемость классов (групп) в учреждении определяется соответствующими нормативными документами.
В учреждениях (группах) для детей с малыми и затихающими формами туберкулеза штат сотрудников, пользующихся правом сокращенной рабочей недели, рассчитывается в соответствии с установленными нормативами продолжительности рабочей недели и с учетом продолжительности образовательного(воспитательного) процесса.
2. Штат персонала в учреждениях устанавливается исходя из числа групп, определяемого путем деления списочного состава детей на предельную наполняемость. При этом производится округление до целых групп по правилам округления.
3. Количество воспитателей устанавливается из расчета 2 единицы на каждую группу воспитанников.
Для воспитателей устанавливается 10 часов работы в день.
4. Должность врача-стоматолога устанавливается из расчета 0,5 единицы должности при наличии в учреждении до 200 воспитанников и одна должность при наличии в учреждении 200 и более воспитанников. Должности врача-физиотерапии, медицинской сестры по физиотерапии и инструктора по лечебной физкультуре (медицинская сестра по массажу) устанавливаются по 0,5 единицы каждой должности при наличии в учреждении до 100 воспитанников и по одной единице каждой должности - при наличии 100 и более воспитанников.
5. В учреждениях (группах) с туберкулезной интоксикацией штат врачей-специалистов и медицинских сестер устанавливается из расчета 0,5 единицы должности врача и 1 должность медицинской сестры физиотерапии - при наличии в учреждении (группах) до 100 воспитанников и одна должность врача и две должности медсестры - при наличии в учреждении (группах) 100 и более воспитанников (норматив для медсестер физиотерапии, предусмотренный пунктом 4, при этом не применяется).
6. В учреждениях (группах) для детей с заболеваниями органов пищеварения, органов дыхания, с психоневрологическими заболеваниями и заболеваниями сердечно-сосудистой системы устанавливаются должность врача-специалиста из расчета по 0,5 единицы должности на каждый названный профиль заболевания при наличии в учреждении (группах) до 100 таких детей и по 1 должности на каждый названный профиль заболевания при наличии в учреждении (группах) 100 и более таких детей.
7. В учреждениях (группах)для детей с психоневрологическими заболеваниями (с поражением центральной нервной системы, нарушением опорно-двигательного аппарата и т.д.) устанавливается должность инструктора ЛФК (медицинская сестра по массажу) из расчета одна должность при наличии в учреждении (группах) до 100 таких детей и две должности при наличии в учреждении (группах) 100 и более таких детей (норматив для инструкторов ЛФК (медсестер по массажу), предусмотренный пунктом 4, при этом не применяется).
8. В учреждениях (группах) для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата при наличии оборудованного кабинета должность медицинской сестры физиотерапии устанавливается из расчета 0,5 единицы должности при наличии в учреждении до 5 таких групп и одна должность - при наличии в учреждении 5 и более таких групп.
9. В учреждениях (группах) для детей с нарушениями зрения устанавливается должность врача-окулиста из расчета 0,5 единицы должности при наличии в учреждении до 200 таких воспитанников и одна должность при наличии в учреждении 200 и более таких воспитанников и должность медицинской сестры из расчета 1 должность на каждые 20 детей с нарушением зрения.
10. Должность учителя-логопеда устанавливается из расчета 0,25 единицы должности на каждые 5 детей школьного возраста, имеющих нарушения речи.
11. Должность преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности (ОБЖ) устанавливается в образовательных учреждениях в зависимости от часов по тарификации:
- при объеме преподавательской работы по курсу ОБЖ в объеме 9 часов в неделю - 1 должность (36 часов работы в неделю);
- при объеме преподавательской работы по курсу ОБЖ в объеме 5 - 8 часов в неделю - 0,75 единицы должности (27 часов работы в неделю);
- при объеме преподавательской работы по курсу ОБЖ в объеме менее 5 часов в неделю - 0,5 единицы должности (18 часов работы в неделю).
12. При наличии оборудованных учебных мастерских в штаты учреждения вводится 0,5 единицы должности мастера.
13. При наличии в учреждении 20 и более групп воспитанников дополнительно устанавливается 0,5 единицы должности социального педагога.
14. При наличии в учреждении офтальмологической, звукоусиливающей, ортопедической или другой специальной аппаратуры в учреждении устанавливается должность техника по ремонту аппаратуры из расчета 0,5 единицы должности при наличии в учреждении до 10 групп и одна должность при наличии в учреждении 10 и более групп.
15. Должность уборщика служебных помещений в учреждении устанавливается из расчета 0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади (в убираемую площадь не включается площадь помещений, занятых непосредственно под дошкольные группы, а также площадь стен, дверей, подоконников, окон, чердачных и подвальных помещений (кроме случаев, когда в чердачных и подвальных помещениях, расположены гардеробы или другие помещения, требующие регулярной уборки)).
Кроме того, на каждую группу воспитанников подготовительного и 1-4 классов дополнительно устанавливается по 0.25 единицы должности младшего воспитателя.
16. Должность младшего воспитателя для ночного дежурства устанавливается из расчета 2,3 единицы должности на каждые две группы воспитанников, а также 2,3 единицы должности на каждую группу воспитанников, имеющую изолированный вход с улицы, и 2,3 единицы должности в одной из групп учреждения, имеющим нечетное число групп воспитанников.
17. При наличии в учреждении изолятора устанавливается дополнительно 2,3 единицы должности младшей медицинской сестры.
18. При казначейской системе исполнения бюджета в учреждениях, ведущих бухгалтерский учет самостоятельно, должности бухгалтерских работников устанавливаются из расчета:
Наименование должности |
Количество штатных единиц в зависимости от количества групп |
|||
до 9 |
9 - 14 |
15 - 19 |
20 и более |
|
Главный бухгалтер |
1 |
1 |
1 |
1 |
Бухгалтер |
1 |
1 |
1 |
2 |
Кассир |
- |
0,5 |
1 |
1 |
19. При наличии холодильных установок, электроплит и других электронагревательных приборов в учреждениях, имеющих 4 и более групп, дополнительно устанавливается 0,5 единицы должности слесаря-электромонтера.
20. Для обслуживания отопительной системы учреждения на отопительный сезон устанавливаются следующие должности рабочих(истопника, кочегара, машиниста и т.д.):
- при наличии печного отопления - 0,25 единицы должности истопника на каждые 2 печи, но не менее 0,5 единицы на учреждение;
- при наличии центрального отопления - одна должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уг
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.