Постановление Администрации Рыбинского муниципального района Ярославской области от 26 ноября 2012 г. N 2108 "О внесении изменений в постановление администрации Рыбинского муниципального района от 28.02.2012 N 299"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27 июня 2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 N 512-п "формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области", решением Муниципального Совета Рыбинского муниципального района Ярославской области от 29 мая 2008 N 322 "О Положении о размерах оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Рыбинского муниципального района", администрация Рыбинского муниципального района постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации Рыбинского муниципального района от 28.02.2012 N 299 "Об утверждении Положения о порядке и условиях премирования, оказания материальной помощи, единовременной выплаты работникам администрации Рыбинского муниципального района", изложив п.п. 2.1. пункта 2. "Порядок и условия выплаты премий" в следующей редакции: "2.1. Премирование работников, лиц, замещающих должности руководителей и специалистов, производится в размере, утвержденном главой Рыбинского муниципального района, в следующих случаях:

- за выполнение особо важных и сложных заданий, имеющих существенное значение для района;

- высокий профессионализм и качество выполнения работ;

- продолжительную и безупречную службу;

- за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей;

- за многолетний и добросовестный труд в связи с юбилейными датами (50 лет, 55 лет, 60 лет);

- при увольнении в связи с выходом на пенсию.

Премия может быть выплачена по итогам работы за месяц, за квартал, за полугодие и по итогам года.

Премия выплачивается руководителям и специалистам при отсутствии действующего дисциплинарного взыскания.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации (Серая Е.Э.).

4. Контроль за исполнение настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Рыбинского муниципального района

А.Н. Китаев