Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению мэрии
от 28 марта 2013 г. N 683
Положение
о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями муниципальных учреждений города Ярославля и гражданами, поступающими на указанные должности
19 декабря 2013 г., 25 декабря 2014 г.
1. Положение о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями муниципальных учреждений города Ярославля и гражданами, поступающими на указанные должности, (далее - Положение) определяет порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения):
- руководителями муниципальных учреждений города Ярославля (далее - руководители);
- гражданами, претендующими на поступление на указанные должности, (далее - претенденты).
2. Сведения представляются руководителями и претендентами в мэрию города Ярославля, структурные подразделения мэрии города Ярославля, обладающие правами юридического лица, осуществляющие функций и полномочия учредителя в отношении муниципального учреждения города Ярославля, (далее - учредитель).
Прием сведений осуществляют работники (подразделения) учредителя, ответственные за ведение кадровой работы, (далее - кадровая служба).
Постановлением мэрии г. Ярославля от 25 декабря 2014 г. N 3112 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного постановления
3. Руководитель ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
Претендент, при поступлении на работу представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя.
Сведения представляются руководителем (претендентом) персонально по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
4. Претендент, представивший сведения в связи с поступлением на должность руководителя до 30 апреля текущего года (включительно), не освобождается от представления сведений в соответствии с требованиями Положения, установленными для руководителей.
Постановлением мэрии г. Ярославля от 25 декабря 2014 г. N 311 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
5. В случае если руководителем (претендентом) обнаружено, что в представленных сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо данные либо имеются ошибки, руководитель вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в абзаце первом пункта 3 Положения", слова "в течение трех месяцев со дня назначения на должность" заменить словами "в течение одного месяца со дня представления сведений, претендент - в течение трех месяцев со дня назначения на должность. Представление уточненных сведений осуществляется путем представления новой справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении лица, сведения о котором уточняются.
Уточненные сведения, представленные руководителем (претендентом) по собственной инициативе в срок, установленный абзацем первым настоящего пункта, не считаются представленными с нарушением срока.
Постановлением мэрии г. Ярославля от 25 декабря 2014 г. N 3112 настоящее приложение дополнено пунктом 5.1, вступающим в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного постановления
5.1 Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с Положением руководителем (претендентом), являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Постановлением мэра г. Ярославля от 19 декабря 2013 г. N 2983 пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного постановления
6. Представляемые руководителями сведения размещаются на официальном портале города Ярославля в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и предоставляются общероссийским средствам массовой информации для опубликования в порядке, установленном мэром города Ярославля для размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования.
7. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых руководителями муниципальных учреждений города Ярославля и гражданами, поступающими на указанные должности, утвержденным настоящим постановлением.
8. В случае если претендент, представивший в соответствии с настоящим Положением справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не был назначен на должность руководителя, эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.
9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением руководителем, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу указанного лица.
10. В случае непредставления либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений претендент не может быть назначен на должность, а руководитель освобождается от замещаемой должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.