Мэрия города Ярославля постановляет:
1. Внести в постановление мэра города Ярославля от 18.01.2007 N 124 "О порядке и условиях обучения, повышения квалификации и прохождения переподготовки муниципальных служащих" (в редакции постановления мэра города Ярославля от 01.09.2008 N 2424) следующие изменения:
1) в пункте 3 слова "первого заместителя мэра города Ярославля по вопросам управления мэрией и развития городского самоуправления (Величко В.В.)" заменить словами "заместителя мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти";
2) в приложении 1 "Порядок и условия обучения, повышения квалификации и прохождения переподготовки муниципальных служащих":
в пункте 1:
- в абзаце одиннадцатом подпункта 1.1 слова "управления организационной работы и муниципальной службы мэрии" заменить словами "управления организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля";
- в подпункте 1.2 слова "управления организационной работы и муниципальной службы мэрии города Ярославля" заменить словами "управления организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля";
- в подпункте 1.5:
в абзаце третьем слово "мэра" заменить словами "мэрии города Ярославля", слова "управления организационной работы и муниципальной службы мэрии города Ярославля" заменить словами "управления организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля";
в абзаце четвертом слова "управления организационной работы и муниципальной службы мэрии" заменить словами "управления организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля";
- в абзаце первом подпункта 1.6 слова "управления организационной работы и муниципальной службы мэрии" заменить словами "управления организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля";
в пункте 2:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.