Вход
Постановление Правительства Ярославской области от 23 сентября 2013 г. N 1284-п "Об оплате труда работников ГКУ ЯО "Транспортная служба Правительства Ярославской области" и признании утратившим силу постановления Правительства области от 19.02.2013 N 135-п" (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 31 августа 2015 г. N 954-п в заголовок настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2015 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 23 сентября 2013 г. N 1284-п
"Об оплате труда работников ГКУ ЯО "Транспортная служба Правительства Ярославской области" и признании утратившим силу постановления Правительства области от 19.02.2013 N 135-п"
С изменениями и дополнениями от:
25 сентября, 29 октября, 31 декабря 2014 г., 31 марта, 12 мая, 31 августа 2015 г., 7 июня, 30 сентября, 22 ноября 2016 г., 20 апреля, 14 сентября 2017 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 31 августа 2015 г. N 954-п в преамбулу настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2015 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. N 64-з "Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области", в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ярославской области "Транспортная служба Правительства Ярославской области" Правительство области постановляет:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 31 августа 2015 г. N 954-п в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2015 г.
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ярославской области "Транспортная служба Правительства Ярославской области" (далее - учреждение).
2. Руководителю учреждения в срок до 15.10.2013 утвердить:
- положение о выплатах компенсационного характера работникам учреждения;
- положение о выплатах стимулирующего характера работникам учреждения и иных выплатах.
3. Учреждению ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в финансовое управление Правительства области сведения о средней заработной плате работников учреждения по форме согласно приложению.
4. Установить, что нормы Положения, указанного в пункте 1:
- распространяются на правоотношения по оплате труда руководителя учреждения - с 01.09.2013;
- применяются к правоотношениям по оплате труда работников учреждения - с 01.01.2014.
5. Признать утратившими силу:
- пункт 2.3 раздела 2 Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ярославской области "Транспортная служба Правительства Ярославской области", утвержденного постановлением Правительства области от 19.02.2013 N 135-п "Об оплате труда работников ГКУ ЯО "Транспортная служба Правительства Ярославской области" и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области";
- постановление Правительства области от 19.02.2013 N 135-п "Об оплате труда работников ГКУ ЯО "Транспортная служба Правительства Ярославской области" и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области" с 01.01.2014.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 20 апреля 2017 г. N 335-п пункт 6 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления
6. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата Правительства области Валдаева Ю.В.
7. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
|
Губернатор области |
С.Н. Ястребов |
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 31 августа 2015 г. N 954-п в наименование настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2015 г.
Положение
об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ярославской области "Транспортная служба Правительства Ярославской области"
(утв. постановлением Правительства области от 23 сентября 2013 г. N 1284)
С изменениями и дополнениями от:
25 сентября, 29 октября, 31 декабря 2014 г., 31 марта, 12 мая, 31 августа 2015 г., 7 июня, 30 сентября 2016 г., 20 апреля, 14 сентября 2017 г
1. Общие положения
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 31 августа 2015 г. N 954-п в пункт 1.1 раздела 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2015 г.
1.1. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ярославской области "Транспортная служба Правительства Ярославской области"" (далее - Положение) определяет порядок и условия оплаты труда работников, в том числе руководителя, государственного казенного учреждения Ярославской области "Транспортная служба Правительства Ярославской области" (далее - учреждение), а также порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения (далее - ФОТ).
1.2. Положение разработано с учетом:
- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
- государственных гарантий по оплате труда;
- Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях";
- Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях";
- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
- рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта, утвержденных приказом Министерства труда и социальной политики Российской Федерации от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта";
- Закона Ярославской области от 21 декабря 2004 г. N 64-з "Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области";
- постановления Правительства области от 28.05.2013 N 599-п "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного учреждения Ярославской области и признании утратившим силу постановления Правительства области от 18.04.2011 N 274-п".
1.3. Положение направлено на:
- соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством в Российской Федерации;
- поддержку, развитие и стимулирование труда работников учреждения для достижения высоких результатов деятельности учреждения;
- установление зависимости заработной платы работников учреждения от их квалификации, сложности выполняемой работы, качества и результатов их труда;
- повышение эффективности использования бюджетных средств, направляемых на оплату труда.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 20 апреля 2017 г. N 335-п пункт 1.4 раздела 1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления
1.4. При переходе на новую систему оплаты труда размер заработной платы работников учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат, за исключением ежемесячных надбавок) устанавливается не менее существующего на момент перехода размера заработной платы работников учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат, за исключением ежемесячных надбавок) и не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.5. Руководитель учреждения руководствуется Положением в целях обеспечения единого подхода при установлении системы оплаты труда работников учреждений.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 20 апреля 2017 г. N 335-п раздел 1 настоящего Положения дополнен пунктом 1.6, вступающим в силу с момента подписания названного постановления
1.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности, не превышающей 8.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 20 апреля 2017 г. N 335-п раздел 1 настоящего Положения дополнен пунктом 1.7, вступающим в силу с момента подписания названного постановления
1.7. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения размещается в соответствии с Порядком размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Ярославской области, утвержденным постановлением Правительства области от 20.10.2016 N 1086-п "О Порядке размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Ярославской области".
2. Формирование ФОТ
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 14 сентября 2017 г. N 710-п в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
2.1. Формирование ФОТ за счет средств областного бюджета производится из средств, направляемых на выплату должностных окладов исходя из средних значений должностных окладов, а также на осуществление (в расчете на год) выплат:
- компенсационного характера - в размере 1 должностного оклада работников учреждения;
- стимулирующего характера - в размере 50.0 должностного оклада работников учреждения.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 29 октября 2014 г. N 1088-п в пункт 2.2 раздела 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
2.2. Формирование ФОТ осуществляется в соответствии с Положением на основании перечня должностей работников учреждения (приложение 1 к Положению) и расчетной численности работников учреждения, определяемой учредителем учреждения.
2.3. Исключен.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 2.3 раздела 2
2.4. Исключен.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 2.4 раздела 2
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 7 июня 2016 г. N 656-п пункт 2.5 раздел 2 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления
2.5. Формирование штатного расписания учреждения осуществляется в соответствии с перечнем должностей работников учреждения (приложение 1 к Положению) и размерами оплаты труда работников учреждения. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения. Изменения в штатное расписание вносятся при изменении организационно-штатной структуры учреждения, расчетной численности, условий и размеров оплаты труда работников учреждения, указываемых в штатном расписании.
3. Система оплаты труда работников учреждения
3.1. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя:
- оклады в соответствии с занимаемой должностью (далее - должностной оклад);
- выплаты компенсационные характера;
- выплаты стимулирующего характера.
3.2. Оплата труда в учреждении производится согласно штатному расписанию, заключенным с руководителем учреждения трудовым договорам и приказам руководителя учреждения.
4. Установление должностных окладов работников учреждения
4.1. Должностные оклады работникам учреждения устанавливаются в пределах установленного диапазона должностных окладов работников учреждения, указанных в приложении 3 к Положению.
4.2. Конкретный размер должностного оклада работнику учреждения устанавливается приказом руководителя учреждения с учетом профессиональной подготовки, уровня квалификации работника, сложности и объема предусмотренной для выполнения работы.
5. Выплаты компенсационного характера
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 20 апреля 2017 г. N 335-п в пункт 5.1 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления
5.1. В пределах утвержденного ФОТ в учреждении производятся выплаты компенсационного характера.
Порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются положением о выплатах компенсационного характера работникам учреждения, утверждаемым нормативным актом учреждения (далее - положение о выплатах компенсационного характера), по согласованию с руководителем аппарата Правительства области в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
5.2. В учреждении устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
- доплата за работу в ночное время - в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации;
- доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни - в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации;
- доплата за сверхурочную работу - в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации;
- доплата за работу при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации;
- иные компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются как в процентном отношении к должностному окладу, так и в абсолютных размерах, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
5.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются (осуществляются) работникам учреждения на основании приказа руководителя учреждения согласно положению о выплатах компенсационного характера.
5.5. Общий размер и количество выплат компенсационного характера не ограничиваются в течение финансового года.
6. Выплаты стимулирующего характера
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 20 апреля 2017 г. N 335-п в пункт 6.1 раздела 6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления
6.1. В пределах утвержденного ФОТ в учреждении производятся выплаты стимулирующего характера с целью стимулирования работников учреждения к высокому результату и качеству труда.
Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются положением о выплатах стимулирующего характера работникам учреждения, утверждаемым нормативным актом учреждения (далее - положение о выплатах стимулирующего характера), по согласованию с руководителем аппарата Правительства области.
6.2. В учреждении устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классность;
- премиальные выплаты (премирование).
6.3. Общий размер и количество выплат стимулирующего характера работникам учреждения не ограничиваются в течение финансового года.
6.4. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются (осуществляются) работникам учреждения на основании приказа руководителя учреждения согласно положению о выплатах стимулирующего характера.
7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность
7.1. Работникам учреждения устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность (в процентах к должностному окладу).
7.2. Условия и критерии установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность определяются положением о выплатах стимулирующего характера.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 7 июня 2016 г. N 656-п в пункт 7.3 раздела 7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления
7.3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность определяется путем суммирования процентов по каждому критерию.
8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 31 декабря 2014 г. N 1430-п пункт 8.1 раздела 8 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.
8.1. Работникам учреждения устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет).
Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего стажа работы в органах государственной власти Ярославской области, государственных органах Ярославской области и учреждении:
- административно-управленческому персоналу и водителям:
при стаже от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже от 5 лет до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже от 10 лет до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
- работникам технического персонала, за исключением водителей:
при стаже от 3 до 8 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже от 8 до 13 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже от 13 до 18 лет - 20 процентов должностного оклада;
свыше 18 лет - 25 процентов должностного оклада.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ярославской области от 20 апреля 2017 г. N 335-п в пункт 8.2 раздела 8 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления
8.2. Решение о стаже и периодах работы, учитываемых при определении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, принимается в учреждении комиссией по установлению трудового стажа (далее - комиссия) на основании порядка, утверждаемого руководителем учреждения.
8.3. Установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет конкретному работнику учреждения производится на основании решения комиссии.
9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классность
9.1. Водителям учреждения устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классность.
9.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классность устанавливается водителям учреждения в следующих размерах:
45 процентов должностного оклада - за I класс;
25 процентов должностного оклада - за II класс.
9.3. На основании документов, подтверждающих категорию и стаж работы, водителям присваиваются следующие классы:
I класс - при наличии категорий "B", "C", "D", "E" и стажа работы во II классе не менее трех лет;
II класс - при наличии категорий "B", "C", "E", или "D", или "D", "E" и стажа работы в III классе не менее двух лет;
III класс - при наличии категорий "C" или "B", "C" или "D".
9.4. Решение о присвоении класса водителям принимается комиссией учреждения на основании порядка, утверждаемого руководителем учреждения.
10. Осуществление премирования работников учреждения
10.1. Премирование работников учреждения осуществляется в целях повышения материальной заинтересованности работника учреждения в выполнении возложенных на него задач.
10.2. В учреждении устанавливаются следующие виды премирования работников:
- за высокие результаты и качество выполняемой работы;
- по результатам работы за отчетный период.
10.3. Порядок, условия и размер премирования работников учреждения, а также критерии, показатели оценки результата и качества выполняемой работы устанавливаются положением о выплатах стимулирующего характера.
10.4. Размер премии, выплачиваемой работнику учреждения, устанавливается как в процентном (кратном) отношении к должностному окладу, так и в абсолютных размерах.
10.5. Премирование работников учреждения за высокие результаты и качество выполняемой работы производится единовременно при возникновении оснований, указанных в пункте 10.6 данного раздела Положения.
10.6. Основаниями премирования за высокие результаты и качество выполняемой работы являются:
- кач
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ярославской области от 23 сентября 2013 г. N 1284-п "Об оплате труда работников ГКУ ЯО "Транспортная служба Правительства Ярославской области" и признании утратившим силу постановления Правительства области от 19.02.2013 N 135-п"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Документ-Регион" от 27 сентября 2013 г. N 76
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ярославской области от 21 февраля 2025 г. N 164-п
Изменения вступают в силу с 21 февраля 2025 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 19 июля 2024 г. N 764-п
Изменения вступают в силу с 19 июля 2024 г., за исключением подпункта 1.2.2 пункта 1 изменений, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 15 февраля 2024 г. N 178-п
Изменения вступают в силу с 15 февраля 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 26 сентября 2023 г. N 953-п
Изменения вступают в силу с 28 сентября 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 31 августа 2023 г. N 861-п
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2023 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 15 февраля 2023 г. N 102-п
Изменения вступают в силу с 15 февраля 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 31 января 2022 г. N 41-п
Изменения вступают в силу с 31 января 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 1 июля 2021 г. N 433-п
Изменения вступают в силу с 17 июля 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2021 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 3 декабря 2020 г. N 952-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2021 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 26 марта 2020 г. N 269-п
Изменения вступают в силу с 26 марта 2020 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 17 декабря 2019 г. N 904-п
Изменения вступают в силу с 31 декабря 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 28 марта 2019 г. N 218-п
Изменения вступают в силу с 28 марта 2019 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 12 декабря 2018 г. N 910-п
Изменения вступают в силу с 12 декабря 2018 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 13 марта 2018 г. N 143-п
Изменения вступают в силу с 13 марта 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 14 сентября 2017 г. N 710-п
Изменения вступают в силу с момента подписания названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 20 апреля 2017 г. N 335-п
Изменения вступают в силу с момента подписания названного постановления
Постановление Правительства Ярославской области от 22 ноября 2016 г. N 1236-п
Изменения вступают в силу с момента подписания названного постановления
Постановление Правительства Ярославской области от 30 сентября 2016 г. N 1031-п
Изменения вступают в силу с момента подписания названного постановления
Постановление Правительства Ярославской области от 7 июня 2016 г. N 656-п
Изменения вступают в силу с момента подписания названного постановления, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 апреля 2016 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 31 августа 2015 г. N 954-п
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2015 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 12 мая 2015 г. N 507-п
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Ярославской области от 31 марта 2015 г. N 358-п
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2015 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 31 декабря 2014 г. N 1430-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.
Постановление Правительства Ярославской области от 29 октября 2014 г. N 1088-п
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Ярославской области от 25 сентября 2014 г. N 940-п
Изменения вступают в силу с 1 октября 2014 г.