Постановление мэрии г. Ярославля от 3 декабря 2013 г. N 2840 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях премирования и иных выплатах работникам мэрии города Ярославля, структурных подразделений мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица"

Мэрия города Ярославля постановляет:

1. Внести в Положение о порядке и условиях премирования и иных выплатах работникам мэрии города Ярославля, структурных подразделений мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица, утвержденное постановлением мэрии города Ярославля от 22.03.2012 N 657, следующие изменения:

в разделе I "Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим":

- дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. Не подлежат премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальные служащие:

а) находившиеся в течение всего периода, за который производится премирование, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

б) освобожденные от замещаемых должностей и уволенные с муниципальной службы в мэрии города Ярославля, структурных подразделениях мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица, до принятия решения о премировании.";

- абзац третий пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Размер премии заместителям мэра города Ярославля, советникам мэра, помощникам мэра устанавливается мэром города Ярославля на 5 число месяца, следующего за отчетным, в соответствии с формой 3.";

в разделе II "Порядок выплаты премии за выполнение важных и ответственных поручений работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы":

- дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1. Не подлежат премированию за выполнение важных и ответственных поручений работники, занимающие должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы:

а) находившиеся в течение всего периода, за который производится премирование, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

б) уволенные из мэрии города Ярославля, структурных подразделений мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица, до принятия решения о премировании.";

в пункте 10 раздела III "Порядок выплаты единовременных поощрений":

- абзац второй изложить в следующей редакции:

" - заместителей мэра города Ярославля, глав территориальных администраций мэрии города Ярославля, советников мэра, помощников мэра - первого заместителя мэра города Ярославля;";

- абзац четвертый признать утратившим силу;

- дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"Выплата единовременного поощрения к юбилейным датам осуществляется в связи с достижением возраста: женщинами - 50 лет и далее каждые последующие 10 лет со дня рождения, 55 лет; мужчинами - 50 лет и далее каждые последующие 10 лет со дня рождения (при наличии стажа работы в органах городского самоуправления не менее пяти лет).";

абзац третий пункта 13 раздела IV "Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи" дополнить словами:

", за исключением случаев, когда право на ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем году у работника не наступило.";

в приложении 1 к Положению слова "Заместитель мэра города Ярославля по вопросам информатизации и управления мэрией" заменить словами "Заместитель мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти";

в приложении 2 к Положению слова "Заместитель мэра города Ярославля по вопросам информатизации и управления мэрией" заменить словами "Заместитель мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти";

в приложении 3 к Положению после слов "заместителям мэра города Ярославля" дополнить словами ", советникам мэра, помощникам мэра".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Первый заместитель мэра города Ярославля

А.В. Нечаев