Приказом департамента дорожного хозяйства Ярославской области от 1 февраля 2013 г. N 3 в настоящий приказ внесены изменения, вступающие в силу через десять дней с момента официального опубликования названного приказа
Приказ департамента дорожного хозяйства Ярославской области
от 20 июля 2012 г. N 101
"Об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области"
1 февраля 2013 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ярославской области от 28 декабря 2011 г. N 58-з "Об управлении и распоряжении имуществом Ярославской области", постановлением Правительства области от 11.05.2012 N 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области" Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ярославской области приказывает:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области.
3. Образовать комиссию по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области и утвердить ее состав (прилагается).
4. Приказ вступает в силу через десять дней после официального опубликования.
Директор департамента |
В.В. Колодченко |
Приказом департамента дорожного хозяйства Ярославской области от 1 февраля 2013 г. N 3 в наименование настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней с момента официального опубликования названного приказа
Положение
об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области
(утв. приказом департамента дорожного хозяйства Ярославской области
от 20 июля 2012 г. N 101)
1 февраля 2013 г.
Приказом департамента дорожного хозяйства Ярославской области от 1 февраля 2013 г. N 3 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней с момента официального опубликования названного приказа
1. Положение об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области (далее - Положение) определяет порядок формирования и использования отраслевого резерва управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области (далее - резерв).
Приказом департамента дорожного хозяйства Ярославской области от 1 февраля 2013 г. N 3 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней с момента официального опубликования названного приказа
2. Резерв предназначен для замещения вакантных должностей руководителей государственных унитарных предприятий, казенных предприятий Ярославской области (далее - предприятие), бюджетных, казенных и автономных учреждений Ярославской области (далее - учреждение), функционально подчиненных департаменту дорожного хозяйства Ярославской области, и представляет собой совокупность лиц, квалификационные, профессиональные и личностные характеристики которых позволяют рассматривать их в качестве потенциальных кандидатов для назначения на указанные должности.
Приказом департамента дорожного хозяйства Ярославской области от 1 февраля 2013 г. N 3 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней с момента официального опубликования названного приказа
3. Резерв комплектуется:
3.1. Из числа лиц, включенных в него по результатам конкурсов на включение в резерв, а также конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей предприятий и учреждений.
3.2. На основе сформированных в установленном порядке кадровых резервов на государственной гражданской службе и муниципальной службе по высшей и главной группам должностей:
3.2.1. В департаменте дорожного хозяйства Ярославской области (далее - департамент).
3.2.2. В органах местного самоуправления муниципальных образований области и их структурных подразделениях, осуществляющих управление в сфере дорожного хозяйства и транспорта.
3.3. Из числа лиц, замещающих (замещавших) не менее 3 лет руководящие должности (директор, главный инженер, заместитель директора):
3.3.1. В предприятиях и учреждениях, функционально подчиненных департаменту.
3.3.2. В муниципальных предприятиях и учреждениях в сфере дорожного хозяйства и транспорта.
3.4. Из числа лиц, замещающих (замещавших) не менее 3 лет должности гражданской (муниципальной) службы высшей и главной групп должностей в органах государственной власти и органах местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере дорожного хозяйства и транспорта.
4. Включение в резерв лиц, указанных в подпункте 3.1 пункта 3 Положения, производится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Ярославской области (государственного учреждения Ярославской области), утверждаемым Правительством области.
5. Включение в резерв лиц, указанных в подпунктах 3.2 - 3.4 пункта 3 Положения, производится по решению комиссии по формированию резерва (далее - комиссия) по представлению директора департамента.
Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе в соответствии с положением о ней, утверждаемым приказом департамента.
6. Предварительный отбор кандидатов для вынесения на рассмотрение комиссии по поручению директора департамента осуществляет отдел правовой работы и учета персонала департамента, который:
6.1. Анализирует квалификационные, профессиональные и личностные характеристики лиц, указанных в подпункте 3.2.1 пункта 3 Положения.
6.2. Запрашивает информацию о лицах, квалификационные, профессиональные и личностные характеристики которых позволяют рассматривать их в качестве потенциальных кандидатов для назначения на должности руководителей предприятий и учреждений:
- у органов местного самоуправления муниципальных образований области (о лицах, указанных в подпунктах 3.2.2 и 3.4 пункта 3 Положения);
- у предприятий и учреждений (о лицах, указанных в подпункте 3.3 пункта 3 Положения).
6.3. Запрашивает у выявленных в ходе предварительного отбора кандидатов, квалификационные, профессиональные и личностные характеристики которых позволяют рассматривать их в качестве потенциальных кандидатов для назначения на должности руководителей предприятий и учреждений:
- согласие на обработку персональных данных;
- анкету кандидата на должность руководителя предприятия, учреждения Ярославской области по форме, утверждаемой Правительством области.
По желанию кандидата ему может представляться дополнительная информация (документы, отзывы (рекомендации) о профессиональной деятельности и т.д.).
6.4. Информирует директора департамента о лицах, кандидатуры которых могут быть вынесены на рассмотрение комиссии, по его поручению осуществляет проверку полученных сведений и готовит их к рассмотрению на заседании комиссии.
7. Сведения о лицах, состоящих в резерве, хранятся в электронном виде и на бумажных носителях. Ведение базы данных лиц, включенных в резерв, осуществляет отдел правовой работы и учета персонала департамента.
8. Предельный срок пребывания в резерве составляет пять лет со дня заседания комиссии, на котором было принято решение о включении лица в резерв.
В случае включения одного и того же лица в резерв до истечения указанного срока срок пребывания в резерве начинает отсчитываться заново со дня заседания комиссии, на котором было принято последнее решение о включении лица в резерв.
9. Исключение из резерва осуществляется автоматически в следующих случаях:
- наступление предельного срока нахождения в резерве;
- повторный отказ от предложенной для замещения должности руководителя предприятия и (или) учреждения;
- подача заявления об исключении из резерва.
10. Подбор и назначение кандидатов на вакантные должности руководителей предприятий и учреждений осуществляются в соответствии с действующим законодательством.
Приказом департамента дорожного хозяйства Ярославской области от 1 февраля 2013 г. N 3 в настоящее Положение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней с момента официального опубликования названного приказа
Положение
о комиссии по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области
(утв. приказом департамента дорожного хозяйства Ярославской области
от 20 июля 2012 г. N 101)
1 февраля 2013 г.
1. Комиссия по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области (далее - комиссия) образуется для формирования отраслевого резерва в соответствии с подпунктами 3.2 - 3.4 Положения об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области, утверждаемого приказом департамента дорожного хозяйства Ярославской области (далее - департамент).
2. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.
3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, общее число которых не может быть менее семи. Обязательному включению в состав комиссии подлежат представители департамента имущественных и земельных отношений Ярославской области и управления государственной службы и кадровой политики Правительства области (без указания персональных данных), а также независимые эксперты (не менее двух человек), при этом указанные лица должны составлять не менее пятидесяти процентов от общего числа членов комиссии.
В заседании комиссии по вопросу формирования отраслевого резерва управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области обязательно участие заместителя директора департамента, курирующего вопросы дорожного хозяйства.
В качестве независимых экспертов на заседание комиссии приглашаются:
- специалисты в сфере подбора и оценки кадров;
- специалисты в сфере управления;
- представители организаций, осуществляющих деятельность в сфере дорожного хозяйства;
- представители научных и образовательных учреждений, осуществляющие научную или преподавательскую деятельность в соответствующих сферах.
4. На заседание комиссии могут приглашаться заместители директора департамента, руководители структурных подразделений департамента, представители органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований области и иные лица, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемому вопросу.
Кандидаты на включение в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области приглашаются на заседание комиссии по решению председателя комиссии.
5. Комиссия оценивает кандидатов на основании документов и информации, представленных отделом правовой работы и учета персонала департамента, а также по итогам собеседования (в случае приглашения кандидата на заседание комиссии).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов комиссия руководствуется квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности руководителя предприятий и учреждений сферы дорожного хозяйства области, утвержденными приказом департамента дорожного хозяйства Ярославской области от 27.08.2010 N 151 "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к руководителям государственных унитарных предприятий Ярославской области, государственных учреждений Ярославской области".
6. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины от установленного числа членов комиссии. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
7. По результатам заседания комиссия принимает одно из следующих решений:
- о включении одного или нескольких кандидатов в отраслевой резерв управленческих кадров;
- об отказе включения одного или нескольких кандидатов в отраслевой резерв управленческих кадров;
- об отсутствии кандидатов для включения в отраслевой резерв управленческих кадров.
8. Результаты голосования комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
9. По результатам заседания комиссии издается приказ департамента о включении кандидатов в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области.
Приказом департамента дорожного хозяйства Ярославской области от 1 февраля 2013 г. N 3 в настоящий Состав внесены изменения, вступающие в силу через десять дней с момента официального опубликования названного приказа
Состав*
комиссии по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере дорожного хозяйства Ярославской области
(утв. приказом департамента дорожного хозяйства Ярославской области
от 20 июля 2012 г. N 101)
1 февраля 2013 г.
Колодченко В.В. |
- директор департамента дорожного хозяйства Ярославской области, председатель комиссии |
Масленцев Г.В. |
- первый заместитель директора департамента дорожного хозяйства Ярославской области, заместитель председателя комиссии |
Смирнова Г.Г. |
- начальник отдела правовой работы и учета персонала департамента дорожного хозяйства Ярославской области, секретарь комиссии |
*В состав комиссии также включаются:
- представитель руководства департамента дорожного хозяйства Ярославской области, курирующий соответствующую сферу деятельности (заместитель директора департамента либо руководитель структурного подразделения департамента);
- представитель департамента имущественных и земельных отношений Ярославской области (по согласованию);
- представитель управления государственной службы и кадровой политики Правительства области (по согласованию);
- два независимых эксперта (по согласованию).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ департамента дорожного хозяйства Ярославской области от 20 июля 2012 г. N 101 "Об отраслевом резерве управленческих кадров Ярославской области в сфере дорожного хозяйства и транспорта"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Документ-Регион" от 31 июля 2012 г. N 62
Приказом департамента транспорта Ярославской области от 18 октября 2018 г. N 93 настоящий приказ признан утратившим силу с 23 октября 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ департамента транспорта Ярославской области от 30 декабря 2016 г. N 27
Изменения вступают в силу через десять дней с момента официального опубликования названного приказа
Приказ департамента дорожного хозяйства Ярославской области от 5 мая 2015 г. N 6
Изменения вступают в силу через десять дней с момента официального опубликования названного приказа
Приказ департамента дорожного хозяйства Ярославской области от 7 апреля 2014 г. N 10
Изменения вступают в силу через десять дней с момента официального опубликования названного приказа
Приказ департамента дорожного хозяйства Ярославской области от 1 февраля 2013 г. N 3
Изменения вступают в силу через десять дней с момента официального опубликования названного приказа