Распоряжение Губернатора Ярославской области от 16 сентября 2014 г. N 442-р "О системе работы по формированию знаний в сфере противодействия коррупции у государственных гражданских служащих Ярославской области"

В целях повышения эффективности работы по противодействию коррупции в Правительстве области и иных органах исполнительной власти Ярославской области, а также во исполнение распоряжения Губернатора области от 03.09.2014 N 424-р "О дополнительных мерах по противодействию коррупции":

1. Утвердить прилагаемый план действий по организации системы работы по формированию знаний в сфере противодействия коррупции у государственных гражданских служащих Ярославской области.

2. Поручить организацию системы работы по формированию знаний в сфере противодействия коррупции у государственных гражданских служащих Ярославской области:

- в Правительстве области - заместителю Губернатора области Краснову А.С.;

- в иных органах исполнительной власти Ярославской области - руководителям органов исполнительной власти Ярославской области.

3. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области

С.Н. Ястребов

План
действий по организации системы работы по формированию знаний в сфере противодействия коррупции у государственных гражданских служащих Ярославской области
(утв. распоряжением Губернатора области от 16 сентября 2014 г. N 442-р)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок	Ответственные исполнители
1. Работа с лицами, впервые поступившими на государственную гражданскую службу Ярославской области (далее - гражданская служба)
1.1.	Ознакомление (с последующим письменным подтверждением) с положениями основных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области, регламентирующих вопросы противодействия коррупции на гражданской службе (по отдельному списку)	в день поступления на службу	УГСиКП, ОИВ
1.2.	Поддержание в актуальном состоянии списка основных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области, регламентирующих вопросы противодействия коррупции на гражданской службе	постоянно	УГСиКП
1.3.	Организация изучения в период адаптации* темы "Противодействие коррупции на государственной гражданской службе" в рамках курса "Основы правовых знаний" для государственных гражданских служащих Ярославской области (далее - служащие) в системе Web-tutor	в течение 3 месяцев после поступления на службу	УГСиКП, ОИВ
1.4.	Обеспечение в период адаптации* подробного ознакомления служащих с законодательством о противодействии коррупции (по отдельному перечню нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области)	в течение 3 месяцев после поступления на службу	ОИВ
1.5.	Поддержание в актуальном состоянии перечня нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области в сфере противодействия коррупции	постоянно	УПК
2. Работа с лицами, замещающими должности гражданской службы
2.1.	Организация повышения квалификации лиц, ответственных за противодействие коррупции в соответствии с их должностными обязанностями**	ежегодно	УПК, ОИВ
2.2.	Проведение инструктивного семинара по вопросу организации приема, анализа и проверки сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера с лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений на гражданской службе	ежегодно, I квартал	УПК
2.3.	Проведение семинаров (совещаний) в целях информирования об актуальных изменениях в законодательстве о противодействии коррупции, обзорах судебной практики, методических рекомендациях по вопросам противодействия коррупции и т.д.: - с руководителями органов исполнительной власти области и структурных подразделений аппарата Правительства области; - с заместителями руководителей органов исполнительной власти области, ответственными за противодействие коррупции; - с лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений на гражданской службе	в течение 1 месяца со дня принятия правовых актов или со дня поступления иных материалов	УПК
2.4.	Актуализация знаний служащих Правительства области и иных органов исполнительной власти области в сфере противодействия коррупции по итогам проведенных семинаров (совещаний)	в течение 1 месяца со дня проведение семинара (совещания)	УПК, ОИВ
3. Работа с лицами, увольняемыми с гражданской службы
	Ознакомление увольняемого, замещавшего должность гражданской службы, включенную в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, с ограничениями, налагаемыми на него в соответствии с законодательством о противодействии коррупции***	в день увольнения	УГСиКП, ОИВ

* В соответствии с распоряжением Губернатора области от 08.04.2011 N 134-р "Об утверждении Положения об адаптации лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти Ярославской области"

** В соответствии с утверждаемыми в установленном порядке планами (программами) противодействия коррупции в Ярославской области на соответствующий финансовый год

*** В соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 N 45 "О противодействии коррупции на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области"

Используемые сокращения:

ОИВ - органы исполнительной власти Ярославской области

УГСиКП - управление государственной службы и кадровой политики Правительства области

УПК - управление по противодействию коррупции Правительства области